Themenbereiche

Bewerbung und Selbstpräsentation

Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder
Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Ines Bergmann
Ausländische Absolventen – Bewerben in Deutschland
Die erfolgreiche Online-Bewerbung und Jobsuche im Internet
Assessment Center leicht gemacht - Vorbereitung und Training (1 CP)
Der Businessknigge: Die ersten 100 Tage im Unternehmen
Erfolgreich bewerben: Wir erstellen eine Initiativbewerbung
Übung macht den Meister: Erfolgreich im Vorstellungsgespräch
Bewerbungszyklus in vier Schritten (1 CP)
Profil bilden (1 CP)
Erfolgreich bewerben - Wie geht das?

Arbeitsmarkt

Karriere in der Wissenschaft - Master, Promotion und PostDoc
Berufsfelder im öffentlichen Sektor
Berufseinstieg meistern! Informationen für schwerbehinderte AbsolventInnen und PromovendInnen - Die ZAV (Zentrale Auslands- & Fachvermittlung der Agentur für Arbeit)
People@work - Unternehmensbesuche und Netzwerk (1 CP)
Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler
Absolventen, Absolventinnen und "Das Amt". Was könnte ich bekommen? Wo? Bei wem und warum?
Psychologe/Psychologin bei der Bundesagentur für Arbeit

Betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Einführung in die Bilanzbuchhaltung für Nicht-BWLer (1 CP & Z)
Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler (1 CP & Z)
Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure und Naturwissenschaftler (1 CP & Z)
Strategisches Management - Die wichtigsten Management-Tools (1 CP & Z)
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Nicht-BWLer (2 CP & Z)
Einführung in die Personalwirtschaft für Nicht-BWLer (1 CP & Z)
Einführung in die Absatzwirtschaft für Nicht-BWLer (1 CP & Z)
Mitarbeiterführung und Karrieremanagement (1 CP & Z)
Projektmanagement und Teamarbeit für Geistes- und Sozialwissenschaftler (1 CP & Z)
Projektmanagement und Teamarbeit für Ingenieure und Naturwissenschaftler (1 CP & Z)
Non Profit Management - Das Management von NPO's (1 CP & Z)
Event- und Veranstaltungsmanagement (1 CP & Z)

Going International

How to apply in English for internships and jobs with Thomas Obieglo (wird regelmäßig wiederholt)
Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum
Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch
Kombination aus Jour Fixe 1 & 2
Folgeveranstaltung zum Jour Fixe 2: "Mappencheck"
Mock Interviews – Live-Übung zum Vorstellungsgespräch auf Englisch (individuelle Simulation)
weltwärts-Bremen – Ihre Chance zur Mitwirkung in einem Projekt der Entwicklungszusammenarbeit (hat bereits stattgefunden!)
Ausländische Absolventen - Arbeiten in Deutschland
Workshop: How to write an application in English
Workshop: How to prepare an interview in English
Leben und Arbeiten im Ausland
Forum Europa: Master/Praktikum/Jobs

Kommunikation in Organisationen

Führungskompetenzen kennen lernen und entwickeln
Erfolgreich im Team arbeiten (1 CP & Z)
Mit professioneller Rhetorik erfolgreich präsentieren (1 CP & Z)
Andere verstehen – selbst verstanden werden (Z)
Erfolgreich verhandeln mit dem Harvard Konzept (Z)
Einführung in die Methoden der PR/Öffentlichkeitsarbeit (1 CP & Z)
Integrierte Kommunikation - Schwerpunkt Event- und Social Media-Marketing (1 CP & Z)
Diversity Management - Modul 1 & 2

Individuelle Arbeitsorganisation

Potenziale schützen und entwickeln – Umgang mit Stress & Anforderungen (1 CP & Z)
Kein Stress durch effektives Zeitmanagement (Z)
Berufsorientierung: Berufsfindung durch Zielfindung
Individuelle Arbeitsorganisation und Stressmanagement (1 CP & Z)
Selbstkompetenz – Die Grundlage für selbstbestimmtes Handeln und Arbeiten (1 CP & Z)
Sozialkompetenz – Fähigkeiten für den Umgang mit anderen Menschen (1 CP & Z)
Methodenkompetenz – Fähigkeiten für den Umgang mit Aufgaben (1 CP & Z)
Einen neuen Anlauf unternehmen. (Nicht nur) Alternativen zum Studium
Studienfinanzierung - ohne Bafög und ohne Eltern (hat bereits stattgefunden!)

Mentoringprogramm "Fokus Berufseinstieg"

Projektmanagement und Teamarbeit (2 CP & Z)
Basistraining Kommunikation: Persönlichen Kommunikationsstil entwickeln
Pressearbeit mit Pfeffer (1CP & Z)
BWL Grundlagen für Nichtökonomen (2 CP)
Business Etikette – Souveränes Auftreten im Job
Eigene Ressourcen in der beruflichen Orientierung erkennen und geschickt nutzen
Einführung in die Interkulturelle Kompetenz (1CP)
Starke Stimme – Starker Auftritt - Selbstpräsentation und gewinnende Kommunikation (1CP)
Bewerbungstraining – vom Stellenangebot bis zum Arbeitsvertrag (1CP)

Gegenstand

Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.

In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:

• formaler Aufbau
• Tipps zur Gestaltung
• Formulierungshilfen

Unterlagen bitte in Papierform mitbringen!

Anmeldung per Mail erforderlich bei: ines.bergmann@arbeitsagentur.de

ReferentIn

Ines Bergmann, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bremen

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Wiederholungstermine & Ort

Donnerstag, 23. Mai von 14:00 - 16:00 Uhr
Donnerstag, 11. Juli von 14:00 - 16:00 Uhr

Der Raum wird bei der Anmeldung bekannt gegeben!

Gegenstand

Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.

In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:

• formaler Aufbau
• Tipps zur Gestaltung
• Formulierungshilfen

Unterlagen bitte in Papierform mitbringen!

Anmeldung per Mail erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de

ReferentIn

Brigitte Gauder, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bremen

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Wiederholungstermine & Ort

Mittwoch, 22. Mai 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Mittwoch, 19. Juni 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Mittwoch, 17. Juli 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Mittwoch, 25. September 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B3770

Gegenstand

Die deutsche Sprache ist schwer und das besonders für ausländische Absolventen. Das fällt besonders auf, wenn ein Bewerbungsschreiben oder ein Lebenslauf verfasst werden muss. Deshalb möchte das Career Center der Universität Bremen Ihnen dabei eine Hilfe anbieten. 

Kommen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen im Career Center vorbei, wir checken Ihre Unterlagen und wenn nötig organisieren wir für Sie eine Hilfe, um die Bewerbung sprachlich und grammatikalisch korrekt zu gestalten.

ReferentIn

N.N.

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

ausländische Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Im Career Center zwecks Check der Bewerbungsunterlagen während der Öffnungszeiten,
Hilfe bei der Erstellung der Bewerbung nach Vereinbarung Tel.: 0421-218-61031 detlef.stuewe@arbeitsgentur.de

Gegenstand

Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit:

www.arbeitsagentur.de.

Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet.

Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.

Referent

Detlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam Agentur für Arbeit Bremen

Teilnehmer und
Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventen und Absolventinnen

Termine & Ort

Donnerstag, 23. Mai 2013
Donnerstag, 20. Juni 2013
Donnerstag, 11. Juli 2013
Donnerstag, 15. August 2013

jeweils von 15:00 - 17:00 im Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Gegenstand

Endlich ist der Umschlag mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch angekommen. Doch statt einem netten Gespräch unter vier Augen erwartet Sie ein Assessment Center (AC). Ein bis zwei Tage unter Beobachtung sollen Sie sich in unterschiedlichen Übungen und Tests bewähren. Eine gute Vorbereitung ist wichtig, um zu bestehen. In diesem Seminar erfahren Sie worauf es ankommt und wie Sie sich vorbereiten können. Sie lernen die wichtigsten Übungen kennen und werden diese im lockeren Umfeld im Team erarbeiten. 

Anmeldungen für den 10.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 03.02.2014 bis Donnerstag, 23.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Mittwoch, 10. Juli und Donnerstag, 11. Juli 2013
jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, 1100

Montag, 03. Februar und Dienstag, 04. Februar 2014
jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

• Wie kann ich mich vorbereiten? 
• Wie wird meine neue Umgebung aussehen? 
• Was wird von mir erwartet? 
• Wie werden Kollegen, Vorgesetzte, Kunden mich sehen? 
• Was bedeutet Praxisschock? Was kann ich erwarten? 
• Wie setze ich mir Ziele? 
• Wann beginne ich mit meiner Karriereplanung?   

Viele Fragen ergeben sich erst mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag. Die Hürde der Bewerbung ist geschafft und ein neuer Lebensabschnitt steht in greifbarer Nähe. In die Freude mischt sich auch Unsicherheit. Dieses Seminar soll Ihnen helfen mit dieser Unsicherheit umgehen zu können. Sie lernen etwas über die Erwartungen an Sie und über Möglichkeiten und Fallstricke in der Welt der Unternehmen.   Neben der Wissensvermittlung bieten Übungen und Fallbeispiele die Möglichkeit die ersten 100 Tage im Unternehmen vorab schon einmal zu erleben. Ziel ist es sensibel zu werden für diese neue Welt, die nach dem Studium die nächste große Herausforderung darstellt. 

Anmeldungen für den 03.07.2013 bis Dienstag, 25.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!

Anmeldungen für den 15.01.2014 bis Dienstag, 07.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin

Mittwoch, 03. Juli 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr

Mittwoch, 15. Januar 2014 von 08:00 - 12:00 Uhr

Ort

03.07.2013 im GW2, Raum B3770

15.01.2014, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Bewerben Sie sich auf Stelleangebote ist die Konkurrenz groß. Da ist eine Organisation schnell mit bis zu 50 Bewerbungen konfrontiert und sortiert schnell und gnadenlos aus. Der Frust bei einer Flut von Absagen stellt sich schnell ein. Warum also nicht einmal andere Wege gehen und sich initiativ bewerben? Wieso nicht von sich aus den Bedarf bei den Organisationen wecken und als einziger Kandidat um eine Stelle werben? Doch wie schaffe ich es, dass meine Initiativbewerbung nicht im Papierkorb landet? In diesem Seminar wird neben der theoretischen Wissensvermittlung eine Initiativbewerbung erstellt.

Bitte bringen Sie möglichst Lebensläufe (oder Ansätze dazu) mit. Am besten auch einen Labtop um die Unterlagen besser aufbereiten zu können.

Anmeldungen für den 22.06.2013 bis Donnerstag, 13.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!

Anmeldungen für den 03.01.2014 bis Dienstag, 10.12.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Samstag, 22. Juni 2013 von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Freitag, 03. Januar 2014 von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Endlich liegt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vor. Doch was nun? Was erwartet mich? Worauf kommt es an? Wie bereite ich mich vor? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Dieses Seminar gibt Antwort auf diese und viele andere Fragen rund um das Vorstellungsgespräch. Karriereberaterin Angela Schütte (früher Resch) (career-vision.eu) erklärt, worauf es ankommt und versucht mit Übungen den Teilnehmern die nötige Sicherheit zu geben.

Anmeldungen für den 29.06.2013 bis Donnerstag, 20.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 11.01.2014 bis Sonntag, 05.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Samstag, 29. Juni 2013 von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1110

Samstag, 11. Januar 2014 von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Schritt 1: Profilklärung

• Analyse der individuellen Kompetenzen und Wünsche
• Kenntnis und Sicherheit über das eigene Profil gewinnen
• Individuelle Gewichtung fachlicher/überfachlicher Fähigkeiten
• Anregungen zur Erstellung von Bausteinen für den Bewerbungsprozess

Schritt 2: Recherchestrategien

• Was suche ich eigentlich?
• Wo kann ich das finden?
• Strategien jenseits der üblichen Wege entwickeln und die vorhandenen Möglichkeiten optimal nutzen
• Kritische Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Medien für die Stellensuche

Schritt 3: Stellenanalyse/Anschreiben und Lebenslauf

• Stellenanzeigen richtig lesen und interpretieren
• Diesen Prozess optimal nutzen
• Anschreiben und Lebenslauf passend zum Stellenprofil gestalten
• Die Ergebnisse aus Schritt 1 und 2 beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen nutzen

Schritt 4: Vorstellungsgespräche/Vorstellungssituationen

• Vorbereitung – was muss ich tun?
• Kommunikationsstrategie
• Inhalte/Settings/Abläufe von Vorstellungssituationen
• Wie helfen mir die Ergebnisse der Schritte 1 bis 3 bei der Vorbereitung und der Durchführung?

Alle vier Schritte des Konzepts enthalten einen großen Anteil an praxisrelevanten Übungen. Die Gewichtung der einzelnen Schritte kann im Workshop individuell an die Wünsche der Teilnehmerinnen angepasst werden.
Ziel des Workshops:
Die Studierenden lernen den gesamten Bewerbungsprozess kennen und erwerben Praxiskompetenz und Transfersicherheit durch individuelle Übungen.

Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 24.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Bianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Montag, 05. August 2013 von 11:00 - 17:00 Uhr und Dienstag, 06. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr
im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Montag, 24. Februar 2014 von 11:00 - 17:00 Uhr und Dienstag, 25. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung
A - „Stärken stärken/ Ziele finden“ am Dienstag, 9. April 2013, 18-20.30 Uhr
Um meine Stärken zu stärken, muss ich sie kennen. Welche beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen habe ich? Welche muss/will ich entwickeln? Wie erkenne ich meine beruflichen Ziele?

B - „Netzwerk: Schritt für Schritt aufbauen“ Dienstag, 07. Mai 2013, 18-20.30 Uhr
Alle reden von Netzwerk. Wie baue ich Schritt für Schritt konkret mein eigenes berufliches Netzwerk auf und belebe es?

C - „Berufsfelder und Bewerbungsstrategien“ Dienstag, 11. Juni 2013, 18-20.30 Uhr
Welche Berufsfelder gibt es für meinen Studiengang und meine beruflichen Ziele? Wie finde ich Informationen und welche Strategien sind für mich am besten geeignet, um beruflich einzusteigen ?

Zu den aufgeführten Veranstaltungsterminen gibt es jeweils e-learning- unterstützte Einzel/Kleingruppenarbeit. Der Zeitaufwand für den Besuch der Veranstaltung und die Bearbeitung der Aufgaben liegt bei ca. 30 UE.

Anmeldungen bis 02. April 2012 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Franziska Richter, Career Center

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Dienstag, 07. Mai 2013 von 18:00 - 20:30 Uhr
Dienstag, 11. Juni 2013 von 18:00 - 20:30 Uhr
im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Gegenstand

Vortragsveranstaltung mit Informationen zur klassischen Bewerbung

ReferentIn

Brigitte Gauder, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bremen

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine

Mittwoch, 26. Juni 2013 von 14:30 - 16:00 Uhr

Ort

26.06.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Gegenstand

In dieser Veranstaltung werden Fragen zur sozialen Absicherung zwischen Studium und Beruf beantwortet. Außerdem werden Formen der Unterstützung beim Einstieg in die Berufswelt vorgestellt.

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich

ReferentIn

Dr. Bernd Lienstädt, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bremen

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin

Dienstag, 02. Juli 2013 von 16:00 - 18:00 Uhr

Ort

02.07.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Gegenstand

Mit dem Master eröffnen sich viele interessante Karrierewege. Nicht nur die Wirtschaft lockt, auch die Wissenschaft bietet spannende Wirkungsfelder. Wie kann ich meinen Weg in die Wissenschaft erfolgreich planen? Wie finde ich die für mich geeignete Promotionsstelle? Was muss ich bei der Bewerbung beachten? Und welche Möglichkeiten bieten sich mir nach der Promotion?

In diesem Seminar werden die verschiedenen Wege aufgezeigt und diskutiert. In Übungen und Gruppenarbeit erarbeiten Sie sich Tools um Ihre Kompetenzen, Visionen und Möglichkeiten besser einschätzen und bewerten zu können. Damit können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren.

Anmeldungen für den 08.05.2013 bis Dienstag, 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 06.11.2013 bis Dienstag, 29.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine

Mittwoch, 08. Mai 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr

Mittwoch, 06. November 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr

Ort

08.05.2013 im GW2, Raum B3009 (Großer Studierraum)

06.11.2013: Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Der öffentliche Sektor umfasst mehr als nur den Bereich des öffentlichen Dienstes – auch alle Einrichtungen, die gemeinnützige Zwecke verfolgen oder sog. öffentliche Betriebe (Stadtwerke, Sparkassen, ÖPNV usw.) fallen darunter. Im Rahmen von Public Social Private Partnerships zählen auch noch Partnerschaftsprojekte zwischen privaten und staatlichen Organisationen dazu. Somit stellt dieser Bereich in Deutschland die meisten Arbeitsplätze – ist in sich jedoch durchaus heterogen strukturiert.

Inhalte und Themen:

• Der Workshop informiert über verschiedene Tätigkeitsfelder im öffentlichen Sektor und gibt Tipps zur individuellen Erschließung einzelner Tätigkeitsfelder
• Weiterhin informiert der Workshop über Aufbaustudiengänge und Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene Tätigkeitsfelder
• Um den Bezug zur Berufspraxis herzustellen, werden kurze Übungen zu Tätigkeiten und Kernkompetenzen, die in den meisten Stellenbeschreibungen für Hochschulabsolventen aus dem öffentlichen Sektor genannt sind, durchgeführt. So können die Teilnehmer/innen für sich ausprobieren, ob solche Aufgaben ihren Vorstellungen entsprechen.
• Die Teilnehmer/innen haben darüber hinaus die Möglichkeit, auf Basis eines Tools aus der Personalentwicklung ihre Eignung für eine Karriereorientierung im öffentlichen Sektor zu überprüfen.
• Der Workshop schließt mit Informationen zu den üblichen Bewerbungswegen in diesem Bereich.

Ziel des Workshops:
Die Studierenden erhalten eine Einblick in das große Berufsfeld ‚öffentlicher Sektor‘ und erlernen Methoden, um sich dieses Feld selbständig zu erschließen.

Service: Teilnehmer/innen, die weiter an ihrer beruflichen Orientierung im Bereich ‚öffentlicher Sektor‘ arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen.

Anmeldungen für den 07.08.2013 bis Donnerstag, 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 26.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Bianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Mittwoch, 07. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhrn im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Mittwoch, 26. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Welche rechtlichen Bedingungen und Voraussetzungen beeinflussen den Berufseinstieg? Welche Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten können schwerbehinderte AbsolventInnen nutzen? Wer sind die richtigen UnterstützerInnen bei Arbeitssuche und Einstieg? 

Die Referentin vom Arbeitgeberservice Schwerbehinderte Akademi-ker/innen der ZAV Bonn berichtet über Ihre Erfahrung in der Arbeit mit den Unternehmen und Institutionen und darüber hinaus aus aktuell laufenden Projekten.

Neben einem Informationsteil gibt es ausreichend Gelegenheit für persönliche Fragen und Tipps für Ihren Berufseinstieg. Bringen Sie gern Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen mit.

ReferentIn

Franziska Richter, Career Center; Christine Stabel , www.arbeitsagentur.de/nn_682706/Dienststellen/besondere-Dst/ZAV/ueber-Uns/reha-sb-akademiker-ueber-uns-text.html

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Donnerstag, 16. Mai 2013 von 16:00 - 18:00 Uhr GW 2 B 3770

Gegenstand

In der Reihe „People@work“ besuchen wir ausgewählte Unternehmen und Institutionen in der Region, lernen die Arbeitsplätze/Jobs und ihre StelleninhaberInnen vor Ort kennen. Im Austausch mit den PraktikerInnen erfahren Sie mehr über die Tätigkeiten, aber auch über Karrieremöglichkeiten und welche Kompetenzen wichtig sind. Sie können so ganz einfach Kontakte aufbauen. Einzelne Studierende bereiten die Besuche vor. Internationale Studierende sind herzlich willkommen.

Einführungsveranstaltung:

• Dienstag, 22.10.2013 12.-14.00 Uhr „Networking: Kein Teufelswerk“

„Alle reden von Netzwerk, nur ich hab keines.“, glauben viele Studierende. Das stimmt meist, so nicht. In diesem Workshop verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihr Netzwerk und entwickeln konkrete Strategien, um persönliche Kontakte auszubauen und zu vertiefen.

Unternehmensbesuche:

• Dienstag, 29.10.2013 12-14.00 Uhr - Anmeldung bitte per E-Mail an frichter@uni-bremen.de bis 23.10.2013

• Dienstag, 26.11.2013 12-14.00 Uhr - Anmeldung bitte per E-Mail an frichter@uni-bremen.de bis 20.11.2013

Für die aktive Teilnahme an allen Veranstaltung, die Moderation eines Unternehmensbesuchs und die Erstellung einer eigenen Netzwerkstrategie kann 1 CP vergeben werden.

ReferentIn

Franziska Richter, Career Center

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Dienstag, 22. Oktober 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben
Dienstag, 29. Oktober 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Ort wird noch bekannt gegeben
Dienstag, 26. November 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Ort wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Kontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen.

Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung am 09.04.13 anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!

Referent

Detlef Stüwe / Dr. Bernd Lienstädt, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bremen

Termine

Dienstag, 14. Mai 2013 von 16:30 - 18:00 Uhr
Dienstag, 25. Juni 2013 von 16:30 - 18:00 Uhr

Ort

14.05.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)
25.06.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Gegenstand

Die vielfältige Praxis von Deutschlands größtem Arbeitgeber für PsychologInnen vor Ort erkunden

Jede der Agenturen für Arbeit in der Bundesrepublik verfügt über einen Psychologischen Dienst. In kleineren Agenturen sind bis zu zwei Psychologinnen oder Psychologen tätig, in größeren bis zu zehn.
Am engsten arbeiten diese mit den Fallmanagern, Arbeitsvermittlern und Berufsberatern zusammen. Dabei gehören psychologische Begutachtung, psychologische Beratung, gemeinsame Fallbearbeitung oder standardisierte Eignungsuntersuchung zu ihren Aufgaben.

In der Veranstaltung wird vor Ort, in den Untersuchungsräumen der Agentur für Arbeit Bremen, ein praxisnaher Einblick in die Aufgabenvielfalt des Psychologischen Dienstes gegeben. Dies geschieht durch einen Kurzvortrag und praktische Übungen.

Durch die räumlichen Gegebenheiten ist die Teilnehmerzahl eng begrenzt, eine Anmeldung ist unter der Adresse Elke.Jacobsen2@arbeitsagentur.de möglich.

Referenten

Dipl. Psych. Elke Jacobsen, Psychologischer Dienst der Agentur für Arbeit Bremen

Termin

Montag, 17. Juni 2013, 14:00 - 17:00 Uhr

Ort

Agentur für Arbeit Bremen, Doventorsteinweg 48-52 , 28195 Bremen

Gegenstand

Gerade für BWL-fremde Fachrichtungen ist es nützlich wichtige Kennzahlen und ihre unternehmerische Bedeutung zu kennen. Eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung ist es den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern. Dazu ist es notwendig dauerhaft Renditen zu erzielen, um das Interesse von Kapitalgebern zu wecken, Innovationen voranzutreiben oder z.B. neue Arbeitsplätze zu schaffen. Entscheidend für den Erfolg sind u.a. der Einsatz der richtigen Controllinginstrumente, das Treffen sicherer Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen und eine effektive Kapitalmarktkommunikation. Im Jahresabschluss stellt ein Unternehmen seine Erfolge nach außen dar. Die Bilanz und/oder die Gewinn- und Verlustrechnung sind dabei die wichtigsten Instrumente.

In diesem Seminar soll ein grundsätzliches Verständnis für diese Zusammenhänge geschaffen werden und ein unternehmerisches und kostenbewusstes denken und handeln erlernt werden.

Inhalte:
- Wertorientierte Unternehmensführung
- Unternehmenssteuerung durch Controlling
- Finanzmanagement und Finanzierungsarten
- Investitionsmanagement und Investitionsrechnung
- Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
- Aufbau, Inhalte und Kennzahlen einer Bilanz
- Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
- Auswirkung verschiedener Geschäftsvorfälle
- Deckungsbeitragsrechnung

Anmeldungen für den 25.07.2013 bis Donnerstag, 27.Juni 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 27.03.2014 bis Donnerstag, 06.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Donnerstag, 25. und Freitag, 26. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Donnerstag, 27. und Freitag, 28. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können.

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 30.09.2013 bis Montag, 23.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Montag, 30. September bis Mittwoch, 02. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr
im GW1, Raum A0010

Gegenstand

Mitarbeiter mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund werden im beruflichen Kontext immer auch mit betriebswirtschaftlichen Fragen konfrontiert.

In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Teilgebiete der Betriebswirtschaft, sowie die dazugehörigen Zusammenhänge kennen, um diese in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden.

Neben den Grundzügen der BWL umfasst das Seminar u.a. die Bereiche Innovations- und Qualitätsmanagement, Supply-Chain-Management, F+E, Produktions- und Fertigungsplanung, technische Infrastruktur und IT.

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 25.10.2013 bis Donnerstag, 17.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Freitag, 25. Oktober bis Sonntag, 27. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Dieses Seminar stellt die ideale Ergänzung zu unserem BWL Grundlagen Seminar dar und richtet sich an alle, die über die Grundlagen hinaus ein vertiefendes Verständnis über die Vorgänge in Organisationen erlangen möchten. Es bietet eine praxisorientierte Übersicht über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Instrumente und Modelle, die jeder kennen sollte der in einem Betrieb tätig ist.

Wir greifen die zentralen Fragen der Betriebswirtschaftslehre auf und beschreiben die Vorteile eines strategisch geführten Unternehmens. Dabei werden die wichtigsten Instrumente und Konzepte des strategischen Managements erklärt und die dazu passenden Management-Tools praxisorientiert vorgestellt. Das strategische Management sichert den langfristigen Erfolg des Unternehmens und geht dabei weit über die Planung von Zielen, die Auswahl von Geschäftseinheiten und die Entwicklung neuer Wettbewerbsstrategien hinaus. Es ist vielmehr ein kontinuierlicher Prozess, mit dem Ziel die Kernkompetenzen zu nutzen, neue Erfolgspotentiale aufzubauen und entscheidende Wettbewerbsvorteile für die Organisation zu schaffen.

Anmeldungen für den 24.05.2013 bis Donnerstag, 16. Mai 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 09.11.2013 bis Donnerstag, 31.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Freitag, 24. Mai 2013 von 14:00 bis 18:00 Uhr in der Grazer 2, Raum 0080
Samstag 25. Mai & Sonntag 26. Mai 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Samstag, 09. & Sonntag, 10. November 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können.

Anmeldungen für den 15.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 17.03.2014 bis Donnerstag, 06.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Montag, 15. Juli bis Donnerstag, 18. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Montag, 17. März bis Mittwoch, 19. März 2014 jeweils 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Als ideale Ergänzung zum BWL-Einführungskurs erklärt dieses Seminar die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements.

Anmeldungen für den 20.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 22.03.2014 bis Donnerstag, 06.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin

Samstag, 20. Juli und Sonntag, 21. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Samstag, 22. März und Sonntag, 23. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Ergänzend zum BWL-Einführungskurs vermittelt dieses Seminar vertiefende Kenntnisse in den absatzmarktorientierten Aktivitäten eines Unternehmens. Neben den Grundlagenschwerpunkten Marketing und Vertrieb werden die neuesten Entwicklungen und Trends in der Werbung, Marketingkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und dem Customer-Relationship-Management besprochen. Die Teilnahme am Seminar „Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“ wird empfohlen, ist aber keine Voraussetzung.

Anmeldungen für den 22.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 24.03.2014 bis Donnerstag, 06.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Montag, 22. Juli und Dienstag, 23. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Montag, 24. März und Dienstag, 25. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen.

In diesem Seminar geht es insbesondere darum, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und sich richtig führen zu lassen. Zudem erarbeiten wir Berufseinstiegs- und Karrierestrategien für Akademiker.

Sie lernen unterschiedliche Führungsstile und die Beurteilung von Führungsverhalten kennen. Sie erfahren anhand konkreter Karrierestrategien wie Sie den beruflichen Aufstieg schaffen und lernen sich selbst als Führungskraft einzuschätzen. Sie entwickeln einen Maßnahmenplan um Ihr Ziel zu erreichen und erhalten zugleich eine exzellente Vorbereitung zur Teilnahme an Führungskräfte-Auswahlverfahren (Assessment-Center).

Anmeldungen für den 31.05.2013 bis Donnerstag, 23.05.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 22.11.2013 bis Donnerstag, 14.11.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Freitag, 31. Mai bis Sonntag, 02. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr
31.05.2013 im SpT, Raum C 4180
01.06.2013 im GW1, Raum B 0080
02.06.2013 im GW1, Raum B 0080

Freitag, 22. bis Sonntag, 24. November 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Ergebnisse erzielt werden.

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 15.11.2013 bis Donnerstag, 07.11.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Freitag, 15. bis Sonntag, 17. November 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung
Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden.

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 07.10.2013 bis Montag, 23.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Montag, 07. bis Mittwoch, 09. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Non Profit Organisationen unterscheiden sich durch ihre Strukturbesonderheiten von Wirtschaftsunternehmen. Die Leitungs- und Managementtechniken aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre können nicht unmittelbar auf den gemeinnützigen Bereich übertragen werden. Ob eine Organisation finanzielle Krisen übersteht, eine nachhaltige Präsenz in den lokalen Medien besitzt und attraktiv für ehrenamtliche Mitarbeiter bleibt, hängt im Wesentlichen von den Führungsqualitäten der Leitungsebene ab.

Die Teilnehmer erhalten einen vertiefenden Einblick in die Methoden und Techniken des Non Profit Managements und in die Steuerungskriterien gemeinnütziger Organisationen zur erfolgreichen Umsetzung eigener Ideen und Projekte. Neben der Zusammenarbeit von Vorstand und Geschäftsführung, werden Strategien zur Mitarbeiterführung und das Management der wesentlichen Einflussgrößen in gemeinnützigen Organisationen beschrieben. Die Teilnehmer lernen gängige Analyse- und Steuerungsinstrumente kennen und erhalten Methodenkenntnisse über Interventionsmöglichkeiten in typischen Umbruchsituationen und Krisen. Das Non Profit Marketing beschreibt Strategien, die erfolgreich im Wettbewerb um öffentliche Unterstützung, Mitglieder und Sponsoren eingesetzt werden können. Dazu gehören vor allem Methoden der PR und Öffentlichkeitsarbeit.

Anmeldungen für den 07.06.2013 bis Donnerstag, 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 10.01.2014 bis Donnerstag, 05.12.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Freitag, 07. Juni 2013 von 12:00 bis 18:00 Uhr im GW 2, Raum B 3009
Samstag, 08. & Sonntag, 09. Juni von 10:00 bis 18:00 Uhr im GW1, Raum B 0080

Freitag, 10. und Samstag, 11. Januar 2014 jeweils von 10:00 bis 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Lernen Sie die Grundlagen des Marketings im Rahmen des Veranstaltungsmanagements kennen. Begleiten Sie anhand eines Beispiels die konzeptionelle Entwicklung eines Events von der Vision bis zur Veranstaltung. Sie erhalten Methodenwissen zur sicheren Planung, Organi-sation und Durchführung von Veranstaltungen. Einen Schwerpunkt bildet das Eventmarketing im Hinblick auf die Zielgruppen Mitarbeiter, Öffentlichkeit und Presse.

Anmeldungen für den 14.06.2013 bis Donnerstag, 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 17.01.2014 bis Donnerstag, 09.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Freitag, 14. Juni bis Sonntag, 16. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr
14.06.2013 im GHT (Gästehaus Teerhof)
15.06.2013 im GW1, Raum A 0010
16.06.2013 im GW1, Raum A 0010

Freitag, 17. Januar bis Sonntag, 19. Januar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Every four weeks in term time, in individual sessions we will check and discuss with you the application papers that you have prepared. Grammar, style, vocabulary, and contents will be looked at and commented on for you to get an idea about possible improvements.

REGISTER EARLY with Thomas.Obieglo@uni-bremen.de

Referent

Thomas Obieglo, Career Counselor & Trainer, Career Center Universität Bremen

Termine & Ort

Alle Termine finden im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude statt.

Mittwoch, 15. Mai 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr
Mittwoch, 12. Juni 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr
Mittwoch, 16. Oktober 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr
Dienstag, 19. November 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr

Gegenstand

Kompakte Basis-Informationen zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe.

Referent

Thomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität Bremen

Termine und Ort

Mittwoch, 22. Mai 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im GW2, Raum B 1580
Mittwoch, 19. Juni 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im GW2, Raum B 1580
Mittwoch, 23. Oktober 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben
Mittwoch, 20. November 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Kompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere.

Referent

Thomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität Bremen

Termine und Ort

Mittwoch, 24. April 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im MZH, Raum 1110
Mittwoch, 29. Mai 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im MZH, Raum 1110
Mittwoch, 26. Juni 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im MZH, Raum 1110
Mittwoch, 30. Oktober 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben
Donnerstag, 28. November 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Jour fixe 1: Kompakte Basis-Infos zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe.

Jour Fixe 2: Kompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere.

Referent

Thomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität Bremen

Termin & Ort

Mittwoch, 11. Dezember 2013, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Voraussetzung für die Anmeldung zu diesem individuellen Mappencheck ist die Teilnahme am Jour Fixe 2: Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch.

Anmeldungen per E-Mail an: Thomas.Obieglo@uni-bremen.de

Referent

Thomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität Bremen

Termin & Ort

Alle Termine finden im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude statt. 

Dienstag, 07. Mai 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr
Mittwoch, 05. Juni 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr
Mittwoch, 10. Juli 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr
Mittwoch, 13. November 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr
Dienstag, 10 Dezember 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr

Gegenstand

In einer nachgestellten „Interview“-Situation von ca. 20 Minuten Dauer werden typische wie auch BewerberInnen-spezifische Fragen/Antworten, wie sie in englischsprachig geführten Vorstellungsgesprächen vorkommen, durch gespielt. Nach einer kurzen Pause schließt sich eine Auswertung und Besprechung dieser Übungssituation (ggf. unter Zuhilfenahme einer Aufzeichnung) an; insgesamt sollte ca. eine Stunde Zeit eingeplant werden.

Termine für ein Mock Interview werden individuell vereinbart; dafür wenden Sie sich per Mail an den Trainer (s.u.) – möglichst frühzeitig, denn wegen des erheblichen Aufwands können nur eine begrenzte Anzahl von Mock Interviews durchgeführt werden.

Voraussetzung für eine Terminvergabe ist ein Vorgespräch, der Besuch der Veranstaltung „Jour Fixe 2“ (oder eines Äquivalents, nach Absprache) sowie die Erstellung eines englischsprachigen Resume/CV (gerne mit Unterstützung und "Mappencheck"). Resume/CV müssen einige Tage vor dem Mock Interview vorliegen.

All dies organisieren wir im Einzelnen individuell, so dass der Zeitplan und der Mock Interview-Termin bestmöglich in Ihre Zeitplanung passen. 

Bitte wenden Sie sich frühzeitig an Thomas.Obieglo@uni-bremen.de

Zielgruppe

Studierende und AbsolventInnen der Universität Bremen

Referent

Thomas Obieglo, Career Counselor & Trainer, Career Center Universität Bremen

Termine und Ort

nach individueller Absprache

Gegenstand

Workshop part 1:
Successful applying for jobs in the English speaking world (focus on the UK). This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to apply in English successfully. This presentation will include: Tips how to write an application in English, writing a CV (Lebenslauf) and a cover letter (Anschreiben).

In order to get maximum benefit from this presentation, please bring a copy of your CV and cover letter in English with you.

This presentation will be held in English. Participants should have good English skills and be willing to contribute actively.

If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34

E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de

ReferentIn

Christine Schöttler, Beraterin für Akademische Berufe der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Bremen

Termin

Mittwoch, 05. Juni 2013 von 09:00 bis 12:00 Uhr

Ort

Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Gegenstand

Workshop part 2:
This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to succeed in an English interview.

This presentation will be held in English and participants should have good English skills and be willing to contribute actively.

If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34
E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de

ReferentIn

Christine Schöttler, Beraterin für Akademische Berufe der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Bremen

Termin

Mittwoch, 05. Juni 2013 von 13:00 - 16:00 Uhr

Ort

Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Gegenstand

Die ZAV-Auslandsvermittlung Bremen informiert über:

• ausländische Arbeitsmärkte
• Wege der Stellensuche
• Soziale Sicherung

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich

ReferentIn

Barbara Colberg, Eures Beraterin Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Bremen

Termin

Dienstag, 28. Mai 2013 von 10:00 - 11:30 Uhr

Ort

Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Gegenstand

Das Career Center der Universität Bremen bietet individuelle Beratung für ausländische Absolventen an, die in Deutschland nicht nur ihre Ausbildung absolvieren wollen, sondern auch den beruflichen Einstieg suchen. Die dabei auftretenden Fragen wollen wir in Einzelgesprächen erörtern und klären, wie z.B.

 • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis 
 • Bewerbungsstrategien 
 • Erstellen einer Bewerbung – schriftlich und online 
 • Optimieren bereits vorhandener Bewerbungen 
 • . . . und vieles mehr.

Für ein Gespräch ist jeweils ca. eine Stunde vorgesehen. 

Sie können sich unter folgender e-mail-Adresse zu einem Termin anmelden detlef.stuewe@arbeitsagentur.de.

Referenten

Detlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bremen

Christine Schöttler, Beraterin für Akademische Berufe der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Bremen

Termin

Anmeldung mit Terminwunsch erforderlich!

Ort

Bundesagentur für Arbeit, Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Gegenstand

Eine Veranstaltung des Studiengangs IES, des Stuga IES, des Career Centers und des Alumni-Netzwerk community bremen e.V.

Informationen über passende Masterangebote und den Einstieg in den Beruf nach einem Studium der Integrierten Europa-Studien diskutieren AbsolventInnen der des Studiengangs mit den Studierenden. Es ist die Gelegenheit persönliche Kontakte zu knüpfen und zu vertiefen.

• 14.00-14.10 Grußwort: Europa-Point/EU-Vertretung angefragt 

• 14.10-15.40 Forum I Master: Wer die Wahl hat, … Master finden.
  
  • Input: ZAV/Studienberatung: Masterwahl – mit Info zu England
  • Zentrale Frage: Welchen Einfluss hatte der im Studium gewählte Schwerpunkt (Ost-, bzw. Westeuropa) auf den anschließenden Master?
    Bachelor-AbsolventInnen der IES, die einen Master in Belfast, den Niederlanden, London, Kent absolvieren,  werden diskutieren. Moderation Dr. Y. Poerzgen

• 15.40-16.00 Facebook; XING: Ein Nutzen für Studierende und Alumni? Joanna Janota Stuga IES

• 16.00-16.30 Aktivpause: Kontakte knüpfen, Alumni-Aktivitäten 

• 16.30-18.00 Uhr Forum II Praxis: Alles Gold, was glänzt …?
  
  • Input Career Center: Berufsfelder IES: Medien, Politik, Wirtschaft?
  • AbsolventInnen der IES stellen ihre Erfahrungen im Job vor und geben Tipps, wie der Einstieg gelingt. Moderation Franziska Richter Career Center

• 22.00 Uhr Europa-Party im Magazinkeller
  

Kontakt und Information:
franziska.richter@uni-bremen.de
poerzgen@uni-bremen.de 
Stuga IES

Termine & Ort

Freitag, 24.05.2013 von 14:00 - 18:00 Uhr im SFG, 1040

Gegenstand

Blockveranstaltung
Teamarbeit ist aus dem Studien- und Berufsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch damit das Arbeiten im Team erfolgreich ist und auch Spaß macht, gilt es einige Dinge zu beachten. In einem Tag werden in diesem Seminar alle wichtigen Schritte vom Gruppenprozess, effektiven Arbeiten mit Medien, Methoden und Techniken sowie Kommunikationstechniken theoretisch und praktisch erarbeitet.

Anmeldungen für den 08.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 10.02.2014 bis Dienstag, 04.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Montag, 08. Juli und Dienstag, 09. Juli 2013 jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Montag, 10. Februar und Dienstag, 11. Februar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung
Ihre Präsentation wird mit Spannung erwartet. Alle Augen auf Sie gerichtet. Ihr Ziel ist das Publikum in Bann zu ziehen und zu überzeugen. Doch wie erreichen Sie das? In Zukunft können Sie ganz entspannt vor das Publikum treten.

In dem Seminar werden Sie in Gruppenarbeit, mit Übungen und theoretischem Wissen die rhetorischen Elemente kennen lernen, die Ihnen eine effektive Präsentation ermöglichen. (inkl. Videoanalyse)

Anmeldungen für den 15.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Anmeldungen für den 24.09.2013 bis Donnerstag, 12.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 05.02.2014 bis Donnerstag, 23.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Anmeldungen für den 25.03.2014 bis Donnerstag, 13.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Montag, 15. Juli und Dienstag, 16. Juli2013 jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Dienstag, 24. September und Mittwoch, 25. September 2013 jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Mittwoch, 05. Februar und Donnerstag, 06. Februar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Dienstag, 25. März und Mittwoch, 26. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Viele akademische Karrieren münden in eine Führungsposition. Um eine gute Führungskraft zu werden und dieser Rolle in ihren ganzen Facetten gerecht zu werden, gilt es auch hier sein Wissen zu erweitern und Führungskompetenzen zu entwickeln.
Doch was bedeutet es, gut zu führen?
Welche Kompetenzen machen eine gute Führungskraft aus?
Verfüge ich über diese Kompetenzen?
Wie kann ich mir diese Kompetenzen aneignen?
In diesem Seminar beschäftigen wir uns in Theorie und Praxis mit der Rolle der Führungskraft. Hauptaugenmerk liegt auf dem Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 12.02.2014 bis Dienstag, 04. 02. 2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Mittwoch, 12. Februar 2014 von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Professionell Gespräche führen zu können ist eine wichtige und bei Arbeitgebern geschätzte Kompetenz. Doch nicht nur im späteren Beruf – auch im Studium ist es hilfreich, ziel- und adressatenorientiert zu kommunizieren.
In diesem Workshop lernen die Studierenden, ihr persönliches Gesprächsverhalten zu erkennen und daraus Stärken abzuleiten. Sie erproben aktiv Techniken und Strategien für verschiedene Gesprächssituationen im Alltag von Studium und Beruf und erhalten Feedback auf ihre Wirkung auf Gesprächspartner.

Inhalte und Themen:

• Erkennen und Analyse des eigenen Gesprächsverhaltens
• adressatenorientierte Gesprächsführung
• zielorientierte Gesprächsführung
• Techniken und Methoden: aktives Zuhören, Fragetechniken, bestätigende Gesprächshaltung, u.ä.
• Sich verständlich machen: verschiedene Erklärungswege für den gleichen Sachverhalt finden
• Feedback auf Gesprächsverhalten

Gespräche führen lernt man am besten durch das Führen Gesprächen – deshalb ist im Workshop viel Raum für Übungen, Ausprobieren und Feedback. Teilnahmevoraussetzung ist deshalb die Bereitschaft, sich in diese Prozesse aktiv einzubringen.

Ziel des Workshops:
Die Studierenden erlernen und erproben Methoden zur Optimierung ihres persönlichen Kommunikationsverhaltens.
Service: Teilnehmer/innen, die weiter an der Optimierung ihres Kommunikations-verhaltens arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen.

Anmeldungen für den 08.08.2013 bis Donnerstag, 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 27.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Bianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Donnerstag, 08. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Donnerstag, 27. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Professionelles Verhandeln bildet die Grundlage in vielen Arbeits- und Kommunikationsprozessen und wird im beruflichen Kontext als notwendige Basiskompetenz angesehen.
Die Methode des ‚principled negotiating‘ (dies ist die korrekte Bezeichnung, im deutschsprachigen Raum allerdings besser bekannt als die ‚Harvard-Methode‘) ist im Harvard Negotiating Project entwickelt worden. Zentrales Interesse dieser Methode ist das Erreichen des größtmöglichen Nutzens für alle Verhandlungsparteien. Der Sachinhalt und die beteiligten Personen werden dabei getrennt voneinander betrachtet. Verhandeln mit dem Harvard Konzept bedeutet, sich auf die Interessen der beteiligten Personen zu konzentrieren und nicht auf ihre Positionen. Ziel ist es, sachorientiert zu verhandeln und dadurch konstruktiv und effizient tragfähige Lösungen für Konfliktsituationen zu entwickeln.

Inhalte und Themen

• Im Workshop lernen die Studierenden die Grundlage dieser Verhandlungsmethode kennen und erproben alle Phasen aktiv in Übungen:
• Menschen und Probleme voneinander trennen
• Auf Interessen fokussieren, anstatt um Positionen feilschen
• Viele Optionen für beiderseitigen/wechselseitigen Vorteil entwickeln
• Objektive Beurteilungskriterien und Standards festlegen und einhalten
• Lösungsstrategien kommunikativ akzeptabel vermitteln

Ziel des Workshops:
Die Studierenden kennen alle Phasen der Havard Methode und können diese aktiv in eigenen Verhandlungen einsetzen.

Service: Teilnehmer/innen, die weiter aktiv am Verhandeln mit dem Harvard Konzept arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen.

Anmeldungen für den 09.08.2013 bis Donnerstag, 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 28.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Bianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Freitag, 09. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Freitag, 28. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Das Seminar führt in die Methoden und Instrumente der PR ein und zeigt dabei Arbeits- und Einsatzbereiche für Berufseinsteiger auf.

Anmeldungen für den 21.06.2013 bis Donnerstag, 13.06.2012  über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter fachübergreifende Veranstaltungen / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 18.10.2013 bis Donnerstag, 10.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Freitag, 21. Juni bis Sonntag, 23. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr
21.06.2013 im SpT, Raum C 4180
22.06.2013 im GW1, Raum A 0010 23.06.2013 im GW1, Raum A 0010

Freitag, 18. Oktober bis Sonntag, 20. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Das Seminar richtet sich an alle, die sich professionell mit dem Prozess der strategischen und zielgerichteten Kommunikation von Organisationen und ihren internen und externen Zielgruppen beschäftigen wollen. Behandelt wird die Konzeption einer allumfassenden und vernetzten Kommunikation mit dem Ziel, in komplexen Märkten, eine ökonomisch wirksame Situation herbeizuführen.

Eine besondere Betrachtung findet die Integration der Instrumente Corporate Publishing, Event- und Social Media Marketing in die betriebliche Kommunikationspolitik.

Anmeldungen für den 28.06.2013 bis Donnerstag, 20.06.2013  über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter fachübergreifende Veranstaltungen / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 24.01.2014 bis Donnerstag, 16.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Referent

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Freitag, 28. Juni bis Sonntag, 30. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr
28.06.2013 im SpT, Raum C 4180
29.06.2013 im GW1, Raum A 0010
30.06.2013 im GW1, Raum A 0010

Freitag, 24. Januar bis Sonntag, 26. Januar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Modul1: Grundlagen und Sensibilisierung / Modul 2: Vertiefung und Anwendung

Modul 1 – Grundlagen und Sensibilisierung (3 Tage)
Das Grundlagenmodul schafft die Voraussetzung zum Verständnis des Konstrukts „Diversity“ und stellt den persönlichen Bezug der Teilnehmenden zum Thema her. Darauf aufbauend beantwortet es die Fragen, weshalb Diversity gemanagt werden muss, inwiefern Diversity für Organisationen einen Gewinn darstellt und was erste Ansätze für die Umsetzung in unterschiedlichsten Organisationen sein könnten. Es werden dabei alle Kerndimensionen von Diversity betrachtet.

Tag 1 (10-18 Uhr):

• Einstieg in das Intensivtraining und Erwartungsklärung
• Warum ist das Wissen um Vielfalt wichtig? Sensibilisierung für Perspektivenvielfalt
• Was ist Diversity? Umfassende Begriffsklärung und Definition
• Wie vielfältig bin ich selbst? Erkundung der eigenen Diversity
• Wie gehe ich mit Vielfalt um? Vielfalt im persönlichen Umfeld
• Warum wird Diversity Management immer wichtiger? Treiber und aktuelle Trends
• Warum muss Diversity gemanagt werden? I

- Sozialpsychologische Erkenntnisse zu Stereotypen und Vorurteilen
- Rechtliche Hintergründe

Tag 2 (10-18 Uhr)

• Warum muss Diversity gemanagt werden? II
• Auswirkungen von Heterogenität in Teams
• Die Kerndimensionen von Diversity

- Alter
- Gender
- Kultureller Hintergrund
- Weltanschauung und Religiöse Einstellung
- Physische und psychische Fähigkeiten
- Sexuelle Orientierung
- Lebensentwurf

Tag 3 (9-16 Uhr)

• Was ist Diversity Management? Definition und Zielsetzungen
• Wie kann Diversity gemanagt werden? Ansätze zur Umsetzung
• Was bringt Diversity Management? Generelle Nutzenargumentation
• Wie unterstützt Diversity Management die Unternehmenszielte? Der individuelle Business Case

Modul 2 – Vertiefung und Anwendung (2 Tage): Das Vertiefungsmodul baut auf Modul 1 auf und kann nur nach Teilnahme an den ersten drei Tagen besucht werden. Es vermittelt grundlegende Kenntnisse zur konkreten Umsetung von Diversity Management in unterschiedlichen Organisationen, von der strategischen Anbindung bis hin zur Entwicklung von spezifischen Maßnahmen.

Tag 4 (9-18 Uhr)

• Normative und strategische Anbindung des Diversity Managements
• Aufbau eines Diversity Management Systems
• Umsetzung von konkreten Maßnahmen des Diversity Managements

- Diversity-sensible Gestaltung von Arbeit und Arbeitsbedingungen
- Begleitung und Anleitung von Mitarbeiterinitiativen
- Management und Entfaltung (versteckter) Potenziale
- Diversity-sensible Ausrichtung der Personalprozesse

• Management von Projekten im Rahmen des Diversity Managements

Tag 5 (9-16 Uhr)

• Erste Schritte als Diversity Manager

- Durchführung von Bedarfsanalysen
- Mögliche Schwierigkeiten und kritische Erfolgsfaktoren
- Umsetzung von Pilotprojekten

• Einbindung der Führungskräfte

- Die Vorbildfunktion von Führungskräften im Umgang mit Vielfalt
- Die Rolle von Führungskräften im Diversity Management

• Abschluss des Intensivtrainings und persönliches Fazit

Eingesetzte Methoden: Interaktiver Input, Kurzfilme und Wahrnehmungsübungen, Erfahrungsorientierte Methoden und Interaktionsaufgaben, Rollenspiele, Fallbeispiele und Simulationen, Psychologische Tests zur Aufdeckung von „unbewussten Verzerrungen“ („unconscious bias“), Moderierte Diskussion, Einzelübungen und Gruppenarbeit, Einsatz ausgewählter Coachingmethoden

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 11. Februar 2014 bis Donnerstag, 09. Januar 2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center

ReferentIn

Kathrin S. Trump

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Dienstag, 11. Februar bis Samstag, 15. Februar 2014
Di, 11.02.2014 von 10:00 - 18:00 Uhr
Mi, 12.02.2014 von 10:00 - 18:00 Uhr
Do, 13.02.2014 von 09:00 - 16:00 Uhr
Fr, 14.02.2014 von 09:00 - 18:00 Uhr
Sa, 15.02.2014 von 09:00 - 16:00 Uhr
Raum wird noch bekannt gegeben!

Gegenstand

Blockveranstaltung

ReferentIn

Anna Maria Lucas

Teilnehmer und
Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventen und Absolventinnen

Termine & Ort

Freitag, 14. Juni 2013 von 14:00 - 20:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben und Samstag, 15. Juni 2013 von 11:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1470

Gegenstand

Zeit ist ein kostbares Gut. Ohne es zu merken, gehen wir mit diesem Gut meist recht verschwenderisch um. Konsequenz ist: Wir haben immer zu wenig Zeit. Doch gerade unter Stress handeln wir selten zielorientiert. Im Seminar werden Techniken vorgestellt und mit Übungen vertieft.  

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 27.11.2013 bis Dienstag, 19.11.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Mittwoch, 27. November 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Ihre Fächerkombination im Studium haben Sie frei nach Ihren Neigungen und Wünschen gewählt und konnten sich umfassendes theoretisches Wissen aneignen. Vielleicht konnten Sie in dem einen oder anderen Praktikum auch schon in die Arbeitswelt hinein schnuppern. Trotzdem sind Sie sich noch gar nicht sicher, wo und wie Sie ihr Wissen nach dem Studium in die Praxis einbringen möchten. In diesem Kurzseminar werden Ihnen Wege aufgezeigt, Ihre Kompetenzen zu erkennen und damit Ziele zu definieren. Ziel des Seminars ist es Ihnen Bausteine an die Hand zu geben, um über Kompetenzen und Zieldefinition den Weg in den Beruf zu finden.

Anmeldungen für den 19.06.2013 bis Dienstag, 11.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 18.12.2013 bis Dienstag, 10.12.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Mittwoch, 19. Juni 2013 von 08:00 - 12:00 im GW2, Raum 3770

Mittwoch, 18. Dezember 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit zur Überprüfung und Reorganisation Ihrer Lern- und Arbeitstechniken. Sie lernen wie Sie die in der beruflichen Praxis eingesetzten Methoden zur Zeitplanung schon heute für Ihre Studienorganisation nutzen können. 

Anmeldungen für den 17.05.2013 bis Donnerstag, 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 10.10.2013 bis Donnerstag, 26.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Freitag, 17. Mai und Samstag, 18. Mai 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr
17.05.2013 im SpT, Raum C 4180
18.05.2013 im GW1, Raum A 0010

Donnerstag, 10. Oktober und Freitag, 11. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Hin und wieder gibt es im Studium auch schwierige Phasen: Der Sinn der ursprünglichen Studienentscheidung ist nicht mehr klar erkennbar oder man fühlt sich von den Studieninhalten überfordert, verliert den Überblick und fragt sich, wohin das Ganze führen soll oder wie es weiter gehen kann. In dieser Situation ist es wichtig, die eigene Situation neu zu überdenken. Lösungen gibt es viele. Sie reichen vom Studienfach- bzw. Hochschulwechsel bis zur Alternative einer beruflichen Ausbildung.

Diese Möglichkeiten sollen in der Veranstaltung dargestellt werden und als Hilfen dienen, Wege einer persönlichen und individuellen Problemlösung zu finden.

Referent

Detlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam Agentur für Arbeit Bremen

Teilnehmer und
Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventen und Absolventinnen

Termine & Ort

Donnerstag, 27. Juni 2013 von 16:00 - 18:00 im Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Gegenstand

Blockveranstaltung

Das Seminar steigert die Fähigkeit, reflexiv und selbstorganisiert zu handeln. Die selbstkritische Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ermöglicht ein erweitertes Bewusstsein von den persönlichen Fähigkeiten und Zielen.

Anmeldungen für den 16.09.2013 bis Donnerstag, 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 03.03.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termine & Ort

Montag, 16. September bis Mittwoch, 18. September 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Montag, 03. März bis Mittwoch, 05. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Das Seminar vermittelt die wesentlichen kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten, welche es ermöglichen, sich in unterschiedlichen Bezugssystemen gruppen- und beziehungsorientiert zu verhalten.

Anmeldungen für den 20.09.2013 bis Donnerstag, 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 07.03.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Freitag, 20. September bis Sonntag, 22. Septemeber 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Freitag, 07. März bis Sonntag, 09. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Im Seminar werden Techniken vermittelt, die helfen das eigene Vorgehen zu strukturieren, methodisch kreative Lösungen zu finden, Entscheidungen zu treffen, zu visualisieren und zu Präsentieren. Gekonnte Informationsverarbeitung und ein gutes Zeitmanagement führen zu mehr Effizient und Effektivität in den täglichen Aufgaben.

Anmeldungen für den 24.09.2013 bis Donnerstag, 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 11.03.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen

Termin & Ort

Dienstag, 24. September bis Donnerstag, 26. September 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Dienstag, 11. März bis Donnerstag, 13. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden.

Das Anmeldeverfahren für diese Veranstaltung läuft vom 01. Juni 2013 bis zum 15. August 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center

Referent

Lars Kaletka, www.absolventenforum.de

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termine & Ort

Montag, 09. September bis Freitag, 13. September 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr

Montag, 09.09. bis Mittwoch, 11.09. im GW 1, A 0150
Donnerstag, 12.09. im GW 1, A 0160 und
Freitag, 13.09. im GW 1, A 0150

Gegenstand

Seminar

Berufseinsteiger/innen sind im Alltag mit einer Reihe typischer Situationen und Tätigkeiten konfrontiert, die von Ihnen ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordern: Sich selbst oder ein Thema vorstellen, Gespräche und Verhandlungen führen, mit anderen im Team zusammenarbeiten, usw. Diese Fähigkeiten werden in der Regel vorausgesetzt; noch immer werden sie
selten systematisch gelehrt; tatsächlich sind sie oft entscheidend für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.

Im angebotenen Seminar werden die Teilnehmenden angeregt und angeleitet, sich intensiv und detailliert mit ihrer Kommunikationsweise im Hinblick auf diese typischen Situationen des Berufsalltags auseinanderzusetzen.

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden zu ermöglichen, grundlegende Fähigkeiten ihrer mündlichen Kommunikation zu verbessern. Im Seminar wird kein theoretisches Wissen vermittelt. Stattdessen stelle ich praktische Aufgaben, mit deren Hilfe die Teilnehmenden sich bestimmter Aspekte ihrer bisherigen Kommunikationsweise bewusst werden, um sie dann gezielt zu verändern. Mein Vorgehen ist orientiert an der Erweiterung des persönlichen Ausdrucks- und Handlungsspielraums und an der Entwicklung eines flexiblen Auftretens – nicht am
Einüben spezifischer Reaktionen auf spezielle Situationen. Die Teilnehmenden lernen, souverän und authentisch aufzutreten, Situationen differenziert zu erfassen und angemessen auf sie zu reagieren.

Übergeordnetes Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, sich ihrer eigenen Stärken, Schwächen und Muster bewusst zu werden, und im Laufe der Veranstaltung Fähigkeiten und individuelle Werkzeuge zu entwickeln, um an ihrem persönlichen Kommunikationsstil auch über die Veranstaltung hinaus selbständig weiter arbeiten zu können.

Unter www.dirkschuka.de finden Sie wichtige ergänzende Informationen zu den Themen und Methoden meines Unterrichts.

Das Anmeldeverfahren für diese Veranstaltung läuft vom 01. Juni 2013 bis zum 15. August 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center.

Referent

Dirk Schuka, www.dirkschuka.de/

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termine & Ort

Freitag, 27. September bis Dienstag, 01. Oktober 2013 im MZH, Raum 1450

27.09.2013, 18:00 - 21:00 Uhr
28.09.2013, 10:00 - 17:00 Uhr
29.09.2013, 10:00 - 17:00 Uhr
30.09.2013, 10:00 - 17:00 Uhr
01.10.2013, 10:00 - 13:00 Uhr

Gegenstand

1. Tag:

• Regeln für den Umgang mit Journalisten
• Medienrelevanzkriterien: Was interessiert die Medien
• Medienarbeit für die Wissenschaft
• Pressebilder: Bildideen entwickeln, Bildrechte kennen

2. Tag:

• Pressemitteilungen: Formale Kriterien
• Regeln journalistischen Schreibens
• Pressemitteilungen formulieren: Inhaltliche Kriterien
• Kreativ, prägnante Zitate entwickeln

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für 22.11.2013 bis Donnerstag, 14.11.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Viola Falkenberg

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termin & Ort

Freitag, 22. November 2013 von 12:00 - 18:00 Uhr und
Samstag, 23. November 2013 von 10:00 - 17:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Blockveranstaltung

Schwerpunkt Bilanzierung:

• Inventur, Inventar, Bilanz
• Wertveränderungen in der Bilanz
• Erfolgsrechnung und Jahresabschluss
• Bilanzanalyse und ausgewählte Kennzahlen (z.B. ROI)

Schwerpunkt Kostenrechnung:

• Typische Kostenverläufe im Betrieb
• Fixe Kosten, variable Kosten und Gesamtkosten
• Break-even-point
• ein– und mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung

Schwerpunkt Controlling

• Regelkreismodell
• Strategisches und operatives Controlling
• Instrumente ( Portfolio, Balance-Scorecard, Produktlebenszyklus)
• Berichtswesen am Beispiel eines Businessplanes
• Elemente zur strategischen Unternehmensführung

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für den 10.03.2014 bis Donnerstag, 27.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Referent

Reinhard Neumann

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termin & Ort

Montag, 10. März bis Freitag, 14. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Der berufliche Alltag zeichnet sich täglich durch eine hohe Komplexität, Druck und zunehmende Geschwindigkeit im Geschäft aus. Oftmals kommt es aus Zeitmangel gar nicht erst zum persönlichen Gespräch und die starke Affinität zu Email und Powerpoint lässt eine innere Beziehung zueinander weniger werden.
Für zukünftige oder auch schon tätige junge Führungskräfte biete ich für ein reflektiertes Miteinander folgende Inhalte an:

• Mehr Achtsamkeit bei zunehmender persönlicher Ansprache zu entwickeln.
• Bewusstsein für deutliche Körpersprache und in der Selbstpräsentation zu erarbeiten.
• Den Sinn von Offenheit für sich selber, als auch für andere zu erkennen.
• Ich vermittle den Mitarbeitern gedankliche Modelle, das Gefühl zu entwickeln, selbstverantwortlich zu denken, zu fühlen und zu handeln.
• Die Frage ist: „Was kann ich für meine Präsenz alles tun, damit andere erkennen können, wer ich bin und für was ich stehe.“
• Auftreten mit angemessener Kleidung bei Veranstaltungen mit Gästen, mit Ihnen zu essen, sowie in den Smalltalk zu gehen, sind Teile des Seminars.

Stilvoller Umgang mit Business-Etikette
Stilvolle Umgangsformen sind bewusstes und eigenverantwortliches Verhalten. Etikette ist über Jahrhunderte gewachsen. Im Seminar werden die aktuellen Business-Etikette-Formen, die auf diesen gewachsenen gesellschaftlichen Regeln basiert, bearbeitet.
Sie sind eine Kombination von Selbstreflektion, gesundem Menschenverstand und Persönlichkeit. Das Wissen darum erleichtert nicht nur das alltägliche Miteinander, sondern beeinflusst das eigenverantwortliche Denken und Verhalten im beruflichen und privaten Leben. In diesem Seminar gilt es diese Grundsätze persönlich zu überdenken.
Inhalte

• Gepflegte Umgangsformen und neue Etiketteregeln im Alltag
• Grüßen, Begrüßen und Vorstellen
• Smalltalk, die Kunst des gewandten Gesprächs
• Umgangsformen und Etikette im Business
• Businesskleidung

Tischkultur heute

• Im Restaurant
• „Wie esse ich was?“
• Der richtige Umgang mit Speisen und Getränken
• Tischmanieren und Persönlichkeit
• Tischordnung

Methoden: Analysen, praxisrelevante Übungen, schwierige Situationen aufarbeiten, Feedback, Checklisten – inkl. Medieneinsatz

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für 10.02.2014 bis Donnerstag, 30.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Anne Kuhlmann 

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termin & Ort

Montag 10. Februar und Di, 11. Februar 2014 jeweils von 09:00 - 15:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

In diesem zweitägigen Seminar haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich mit ihrer beruflichen Orientierung oder dem Wunsch nach einem zu ihnen passenden Einstiegsjob auseinanderzusetzen. Es werden die jeweiligen Ressourcen für eine Beschäftigung in Einrichtungen, Organisationen oder in der Selbstständigkeit erarbeitet sowie noch mögliche Unterstützungsbedarfe zusammengetragen. Der Workshop gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Erwartungen an die zukünftige Arbeit zu reflektieren, sich über ihre Wünsche und Befürchtungen auszutauschen so wie eigene berufliche Ziele zu konkretisieren und (neue) Lösungsansätze zu erarbeiten. Die eingesetzten Methoden kommen aus dem systemischen Umfeld und es werden z.B. Bodenankerübungen, Timeline und weitere praktische Übungen eingesetzt.

Der Workshop richtet sich an alle, die vor einem Berufseinstieg oder einer beruflichen Veränderung stehen.

Inhalte:

• Woher komme ich…
• Wohin möchte ich…
• Was sind meine Ressourcen…
• Entwicklung von (kreativen) Ideen, um die Ziele zu erreichen…

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für 18.10.2013 bis Donnerstag, 10.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Referent

Philip Beuse 

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termin & Ort

Freitag, 18. Oktober 2013 von 12:00 - 18:00 Uhr und
Samstag, 19. Oktober 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Sei es im Bildungswesen, in Unternehmen, in internationalen Organisationen oder im Öffentlichen Sektor – interkulturelle Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikationen für den Berufsein- und Aufstieg. Hierbei gilt als kompetent, wer positive und respektvolle Beziehungen mit Menschen aus und in anderen kulturellen Kontexten aufbauen kann. Dies bedeutet gehört auch, mit dem Stress und der Verunsicherung, die interkulturelle Erfahrungen mit sich bringen, umgehen zu können.

Mit Blick auf die jeweiligen zukünftigen Tätigkeitsfelder der Teilnehmenden wenden wir uns in diesem Seminar den kulturellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten, ihrer Entstehung und ihren Auswirkungen auf die Kommunikation und den Alltag zu. Interaktive Methoden rücken die eigene Herkunft und die eigenen Erfahrungen in den Mittelpunkt.

Tag 1: Auftakt und Einstieg
• Kennenlernen
• Einstieg in das Thema
• Motivation – Kontext – Erwartungen – Befürchtungen
• Kultur – Interkulturalität – Kompetenz
• Eigene Erfahrungen und Fragestellungen zum Thema Interkulturelle Kompetenz

Tag 2: Fremdheit oder: das Andere
• Die eigene kulturelle Herkunft
• Kulturelle Unterschiede
• Die "Klassiker" der Interkulturellen Kommunikation
• Fremdheit und Ambiguität

Tag 3: Bilder des Anderen
• Entstehung und Wirkung
• Stereotypen und Vorurteile
• Stereotypen in der Interkulturellen Kommunikation
• Präsenz und Wahrnehmung

Tag 4: Transfer und Abschluss
• Interkulturelle Kompetenz im Alltag
• Anwendung auf zukünftige Tätigkeitsfelder
• Abschlus

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für 04.03.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

Referent

Philipp Wronker 

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termin & Ort

Dienstag, 04. März bis Freitag, 07. März 2014 jeweils von 09:00 - 14:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

In der Berufs- und Geschäftswelt geht es häufig darum, souverän Verhandlungen und Gespräche zu führen, Ideen und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren, sowie das Repräsentieren in der Öffentlichkeit. Nur wenige Sekunden entscheiden darüber,
welchen Eindruck Personen auf ihr Gegenüber machen.

Die Wirkung einer Botschaft hängt zu 55% von der Körpersprache und innerer Haltung, zu 38% von der Stimme und 7% vom Inhalt der gesprochenen Worte ab. Das stimmige Zusammenspiel von Stimme, Körpersprache und innerer Haltung lässt uns bei Studierenden und Vorgesetzten authentisch und integer wirken und somit Vertrauen schaffen.

In diesem Seminar erproben Sie solides, ganzheitliches Kommunikations-Handwerk und optimieren Ihre Selbstpräsentation. Spielerisch und zielorientiert arbeiten wir auf den Ebenen Stimme und Körpersprache, sowie auf der Ebene der Mentalen Strategien.
In diesem Seminar üben Sie:

• Ihre Meinung verständlich, überzeugend und lebendig zu vermitteln
• Wie Sie mit Ihrer Stimme Gesprächspartner und Publikum besser erreichen
• Stimme und Körpersprache als Kommunikations-Handwerk einzusetzen
• Stimmüberlastung (Heiserkeit, Müdigkeit der Stimme, Stimmschäden) vorzubeugen
• Präsenz und Ausstrahlung zu optimieren
• Authentizität und Überzeugungskraft zu stärken
• Lampenfieber und Auftrittsängste zu handhaben
• mehr Auftrittslust zu entwickeln und mental-emotionale Strategien zu nutzen

Methoden:

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für 03.04.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Ute Bries

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termin & Ort

Donnerstag, 03. April und Freitag, 04. April 2014 jeweils von 10:00 - 17:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben

Gegenstand

Tag 1:

• Unternehmen und Angebote finden

o Unternehmens- und Stellenanalyse
o Ansprache von Unternehmen

• Ins rechte Licht gerückt

o Wen suchen Unternehmen?
o Selbstanalyse
o Eigene Kompetenzen richtig darstellen

• Bewerbungsunterlagen erstellen

o Worauf kommt es an?
o Lebenslauf und Anschreiben erstellen
o Online bewerben

Tag 2:

• Das Vorstellungsgespräch

o Interview oder AC – Varianten im Vorstellungsgespräch
o Die optimale Vorbereitung
o Knigge & Co.
o Ein eigenes Fragespektrum erarbeiten.
o Was erwartet mich?
o Umgang mit Stressfragen
o Die Gehaltsverhandlung

Alle Punkte werden durch praktische Übungen begleitet. Es werden sowohl Bewerbungsunterlagen aktiv erstellt und Gesprächssituationen geübt. Für die Erstellung bzw. Optimierung der Bewerbungsunterlagen sollte ein Laptop mitgebracht werden.

Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!
Anmeldungen für 18.02.2014 bis Donnerstag, 06.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)

ReferentIn

Dipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.eu

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.

Termin & Ort

Dienstag, 18. Februar und Mittwoch, 19. Februar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,
Raum wird noch bekannt gegeben