Career Center Veranstaltungen

Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler

14.05.2013 - 17:30, GW2, B2860 (VIP Raum): GegenstandKontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen.Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!ReferentDetlef Stüwe / Dr. Bernd Lienstädt, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTermineDienstag, 14. Mai 2013 von 16:30 - 18:00 UhrDienstag, 25. Juni 2013 von 16:30 - 18:00 UhrOrt14.05.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)25.06.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

How to apply in English for internships and jobs with Thomas Obieglo

15.05.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandEvery four weeks in term time, in individual sessions we will check and discuss with you the application papers that you have prepared. Grammar, style, vocabulary, and contents will be looked at and commented on for you to get an idea about possible improvements.REGISTER EARLY with Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Career Counselor & Trainer, Career Center Universität BremenTermine & OrtBeide Termine finden im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude statt.Mittwoch, 15. Mai 2013 von 15:00 - 18:00 UhrMittwoch, 12. Juni 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr

Berufseinstieg meistern! Informationen für schwerbehinderte AbsolventInnen und PromovendInnen - Die ZAV (Zentrale Auslands- & Fa

16.05.2013 - 17:00, NEU!!! GW 2 B3770: Gegenstand Welche rechtlichen Bedingungen und Voraussetzungen beeinflussen den Berufseinstieg? Welche Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten können schwerbehinderte AbsolventInnen nutzen? Wer sind die richtigen UnterstützerInnen bei Arbeitssuche und Einstieg? Die Referentin vom Arbeitgeberservice Schwerbehinderte Akademi-ker/innen der ZAV Bonn berichtet über Ihre Erfahrung in der Arbeit mit den Unternehmen und Institutionen und darüber hinaus aus aktuell laufenden Projekten. Neben einem Informationsteil gibt es ausreichend Gelegenheit für persönliche Fragen und Tipps für Ihren Berufseinstieg. Bringen Sie gern Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen mit. ReferentInFranziska Richter, Career Center; Christine Stabel , www.arbeitsagentur.de/nn_682706/Dienststellen/besondere-Dst/ZAV/ueber-Uns/reha-sb-akademiker-ueber-uns-text.htmlTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDonnerstag, 16. Mai 2013 von 16:00 - 18:00 Uhr in GW 2 B 3770

Individuelle Arbeitsorganisation und Stressmanagement (1 CP & Z)

17.05.2013 - 11:00, siehe Veranstaltungsdetails: GegenstandBlockveranstaltungDie Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit zur Überprüfung und Reorganisation Ihrer Lern- und Arbeitstechniken. Sie lernen wie Sie die in der beruflichen Praxis eingesetzten Methoden zur Zeitplanung schon heute für Ihre Studienorganisation nutzen können. Anmeldungen bis Donnerstag, 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtFreitag, 17. Mai und Samstag, 18. Mai 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr17.05.2013 im SpT, Raum C 418018.05.2013 im GW1, Raum A 0010

Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder

22.05.2013 - 15:00, GW2, B2860 (VIP Raum): GegenstandAuch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:formaler AufbauTipps zur GestaltungFormulierungshilfenUnterlagen bitte in Papierform mitbringen!Anmeldung per Mail erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.deReferentInBrigitte Gauder, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenWiederholungstermine & OrtMittwoch, 22. Mai 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)Mittwoch, 19. Juni 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegebenMittwoch, 17. Juli 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)Mittwoch, 25. September 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B3770

Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum

22.05.2013 - 19:00, GW2, B1580: GegenstandKompakte Basis-Informationen zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und OrtMittwoch, 22. Mai 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im GW2, Raum B 1580Mittwoch, 19. Juni 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im GW2, Raum B 1580

Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Ines Bergmann

23.05.2013 - 15:00, Der Raum wird bei der Anmeldung bekannt gegeben!: GegenstandAuch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:formaler AufbauTipps zur GestaltungFormulierungshilfenUnterlagen bitte in Papierform mitbringen!Anmeldung per Mail erforderlich bei: ines.bergmann@arbeitsagentur.deReferentInInes Bergmann, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenWiederholungstermine & OrtDonnerstag, 23. Mai 2013 von 14:00 - 16:00 UhrDer Raum wird bei der Anmeldung bekannt gegeben!

Die erfolgreiche Online-Bewerbung und Jobsuche im Internet

23.05.2013 - 16:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandDie Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit:www.arbeitsagentur.de.Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet.Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.ReferentDetlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer undTeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventen und AbsolventinnenTermine & OrtDonnerstag, 23. Mai 2013Donnerstag, 20. Juni 2013Donnerstag, 11. Juli 2013Donnerstag, 15. August 2013Jeweils von 15:00 - 17:00 im Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Strategisches Management - Die wichtigsten Management-Tools (1 CP & Z)

24.05.2013 - 11:00, siehe Veranstaltungsdetails: Gegenstand Dieses Seminar stellt die ideale Ergänzung zu unserem BWL Grundlagen Seminar dar und richtet sich an alle, die über die Grundlagen hinaus ein vertiefendes Verständnis über die Vorgänge in Organisationen erlangen möchten. Es bietet eine praxisorientierte Übersicht über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Instrumente und Modelle, die jeder kennen sollte der in einem Betrieb tätig ist. Wir greifen die zentralen Fragen der Betriebswirtschaftslehre auf und beschreiben die Vorteile eines strategisch geführten Unternehmens. Dabei werden die wichtigsten Instrumente und Konzepte des strategischen Managements erklärt und die dazu passenden Management-Tools praxisorientiert vorgestellt. Das strategische Management sichert den langfristigen Erfolg des Unternehmens und geht dabei weit über die Planung von Zielen, die Auswahl von Geschäftseinheiten und die Entwicklung neuer Wettbewerbsstrategien hinaus. Es ist vielmehr ein kontinuierlicher Prozess, mit dem Ziel die Kernkompetenzen zu nutzen, neue Erfolgspotentiale aufzubauen und entscheidende Wettbewerbsvorteile für die Organisation zu schaffen. Anmeldungen bis 16. Mai 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 24. Mai 2013 von 14:00 bis 18:00 Uhr in der Grazer 2, Raum 0080Samstag 25. Mai & Sonntag 26. Mai 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 im GW1, Raum A 0010

Arbeiten und Leben in Deutschland

28.05.2013 - 11:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandDie ZAV-Auslandsvermittlung Bremen informiert über:ausländische ArbeitsmärkteWege der StellensucheSoziale SicherungEine Anmeldung ist nicht erforderlichReferentInBarbara Colberg, Eures Beraterin Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) BremenTerminDienstag, 28. Mai 2013 von 10:00 - 11:30 UhrOrtBerufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch

29.05.2013 - 19:00, MZH, 1110: GegenstandKompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und OrtMittwoch, 29. Mai 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im MZH, Raum 1110Mittwoch, 26. Juni 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im MZH, Raum 1110

Mitarbeiterführung und Karrieremanagement (1 CP & Z)

31.05.2013 - 11:00, siehe Veranstaltungsdetails: GegenstandMitarbeiter sind die wertvollste Ressource und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. In diesem Seminar geht es insbesondere darum, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und sich richtig führen zu lassen. Zudem erarbeiten wir Berufseinstiegs- und Karrierestrategien für Akademiker. Sie lernen unterschiedliche Führungsstile und die Beurteilung von Führungsverhalten kennen. Sie erfahren anhand konkreter Karrierestrategien wie Sie den beruflichen Aufstieg schaffen und lernen sich selbst als Führungskraft einzuschätzen. Sie entwickeln einen Maßnahmenplan um Ihr Ziel zu erreichen und erhalten zugleich eine exzellente Vorbereitung zur Teilnahme an Führungskräfte-Auswahlverfahren (Assessment-Center). Anmeldungen bis Donnerstag, 23.05.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 31. Mai bis Sonntag, 02. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr31.05.2013 im SpT, Raum C 418001.06.2013 im GW1, Raum B 008002.06.2013 im GW1, Raum B 0080

Workshop: How to write an application in English

05.06.2013 - 10:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandWorkshop part 1:Successful applying for jobs in the English speaking world (focus on the UK). This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to apply in English successfully. This presentation will include: Tips how to write an application in English, writing a CV (Lebenslauf) and a cover letter (Anschreiben).In order to get maximum benefit from this presentation, please bring a copy of your CV and cover letter in English with you.This presentation will be held in English. Participants should have good English skills and be willing to contribute actively.If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.deReferentInChristine Schöttler, Beraterin für Akademische Berufe der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) BremenTerminMittwoch, 05. Juni 2013 von 09:00 bis 12:00 UhrOrtBerufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Workshop: How to prepare an interview in English

05.06.2013 - 14:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandWorkshop part 2:This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to succeed in an English interview.This presentation will be held in English and participants should have good English skills and be willing to contribute actively.If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.deReferentInChristine Schöttler, Beraterin für Akademische Berufe der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) BremenTerminMittwoch, 05. Juni 2013 von 13:00 - 16:00 UhrOrtBerufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Folgeveranstaltung zum Jour Fixe 2: "Mappencheck"

05.06.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandVoraussetzung für die Anmeldung zu diesem individuellen Mappencheck ist die Teilnahme am Jour Fixe 2: Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch.Anmeldungen per E-Mail an: Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermin & OrtBeide Termine finden im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude statt. Mittwoch, 05. Juni 2013 von 15:00 - 18:00 UhrMittwoch, 10. Juli 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr

Non Profit Management - Das Management von NPO's (1 CP & Z)

07.06.2013 - 11:00, siehe Veranstaltungsdetails: GegenstandBlockveranstaltungNon Profit Organisationen unterscheiden sich durch ihre Strukturbesonderheiten von Wirtschaftsunternehmen. Die Leitungs- und Managementtechniken aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre können nicht unmittelbar auf den gemeinnützigen Bereich übertragen werden. Ob eine Organisation finanzielle Krisen übersteht, eine nachhaltige Präsents ist den lokalen Medien besitzt und attraktiv für ehrenamtliche Mitarbeiter bleibt, hängt im Wesentlichen von den Führungsqualitäten der Leitungsebene ab. Die Teilnehmer erhalten einen vertiefenden Einblick in die Methoden und Techniken des Non Profit Managements und in die Steuerungskriterien gemeinnütziger Organisationen zur erfolgreichen Umsetzung eigener Ideen und Projekte. Neben der Zusammenarbeit von Vorstand und Geschäftsführung, werden Strategien zur Mitarbeiterführung und das Management der wesentlichen Einflussgrößen in gemeinnützigen Organisationen beschrieben. Die Teilnehmer lernen gängige Analyse- und Steuerungsinstrumente kennen und erhalten Methodenkenntnisse über Interventionsmöglichkeiten in typischen Umbruchsituationen und Krisen. Das Non Profit Marketing beschreibt Strategien, die erfolgreich im Wettbewerb um öffentliche Unterstützung, Mitglieder und Sponsoren eingesetzt werden können. Dazu gehören vor allem Methoden der PR und Öffentlichkeitsarbeit. Anmeldungen bis 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars KaletkaTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 07. Juni 2013 von 12:00 bis 18:00 Uhr im GW 2, Raum B 3009Samstag, 08. & Sonntag, 09. Juni von 10:00 bis 18:00 Uhr im GW1, Raum B 0080

How to apply in English for internships and jobs with Thomas Obieglo

12.06.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandEvery four weeks in term time, in individual sessions we will check and discuss with you the application papers that you have prepared. Grammar, style, vocabulary, and contents will be looked at and commented on for you to get an idea about possible improvements.REGISTER EARLY with Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Career Counselor & Trainer, Career Center Universität BremenTermine & OrtMittwoch, 12. Juni 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude

Event- und Veranstaltungsmanagement (1 CP & Z)

14.06.2013 - 11:00, siehe Veranstaltungsdetails: GegenstandBlockveranstaltungLernen Sie die Grundlagen des Marketings im Rahmen des Veranstaltungsmanagements kennen. Begleiten Sie anhand eines Beispiels die konzeptionelle Entwicklung eines Events von der Vision bis zur Veranstaltung. Sie erhalten Methodenwissen zur sicheren Planung, Organi-sation und Durchführung von Veranstaltungen. Einen Schwerpunkt bildet das Eventmarketing im Hinblick auf die Zielgruppen Mitarbeiter, Öffentlichkeit und Presse. Anmeldungen bis 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 14. Juni bis Sonntag, 16. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr14.06.2013 im GHT (Gästehaus Teerhof)15.06.2013 im GW1, Raum A 001016.06.2013 im GW1, Raum A 0010

Potenziale schützen und entwickeln – Umgang mit Stress & Anforderungen (1 CP & Z)

14.06.2013 - 15:00, siehe Veranstaltungsdetails: Gegenstand Blockveranstaltung Wie gestalte ich den Übergang zwischen Studium und Beruf? Welche individuellen Einflussmöglichkeiten gibt es in einer zunehmend leistungsorientierten Gesellschaft? Wie kann ich meine eigenen Belastungsgrenzen rechtzeitig erkennen, um meine Leistungsfähigkeit nicht langfristig zu gefährden? Das Seminar ist ein kreatives Angebot, um • das Empfinden für den bewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit zu schulen, • die Wahrnehmung für Rückmeldungen und Bedürfnisse des Körpers zu sensibilisieren, • individuelle Stressmuster leichter zu analysieren und verstehen zu können, • eigene Ressourcen zu nutzen und bewusst Einfluss zu nehmen, • spezifische Risiken und Chancen der aktuellen Arbeitssituation besser einschätzen zu lernen. Die Seminarthemen: • Wie bleibe ich in dieser Arbeitssituation gesund? • Welche spezifischen Belastungen und Chancen ergeben sich durch meine Arbeitsorganisation (Studium / Angestelltenverhältnis / Selbstständigkeit...) • Wie kann ich selbst die Verhältnisse/ meinen Umgang damit gestalten? • Welche gesundheitsfördernden Ressourcen habe ich dabei zur Verfügung und wie kann ich sie optimal einsetzen? • Welches Modell habe ich von Gesundheit und wie möchte ich damit umgehen? Im Seminar wird konkret an aktuellen Themen der TeilnehmerInnen gearbeitet. Mit Methoden aus Supervision und Coaching können herausfordernde Konstellationen analysiert und individuelle Umgangsmöglichkeiten entwickelt werden. Zentral ist dabei das gezielte Training der Körperwahrnehmung durch Elemente aus Körperarbeit und Entspannung. In kurzen theoretischen Inputs werden nach Bedarf arbeitspsychologische Modelle eingeführt, mit denen individuell weiter gearbeitet werden kann. Der Fokus liegt auf der Stärkung der spezifischen persönlichen Ressourcen der TeilnehmerInnen. Anmeldungen bis 06.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center ReferentInAnna Maria LucasTeilnehmer undTeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventen und AbsolventinnenTermine & OrtFreitag, 14. Juni 2013 von 14:00 - 20:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben und Samstag, 15. Juni 2013 von 11:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1470

Psychologe/Psychologin in der Agentur für Arbeit

17.06.2013 - 15:00, Agentur für Arbeit Bremen, Doventorsteinweg 48-52 , 28195 Bremen: GegenstandDie vielfältige Praxis von Deutschlands größtem Arbeitgeber für PsychologInnen vor Ort erkundenJede der Agenturen für Arbeit in der Bundesrepublik verfügt über einen Psychologischen Dienst. In kleineren Agenturen sind bis zu zwei Psychologinnen oder Psychologen tätig, in größeren bis zu zehn.Am engsten arbeiten diese mit den Fallmanagern, Arbeitsvermittlern und Berufsberatern zusammen. Dabei gehören psychologische Begutachtung, psychologische Beratung, gemeinsame Fallbearbeitung oder standardisierte Eignungsuntersuchung zu ihren Aufgaben.In der Veranstaltung wird vor Ort, in den Untersuchungsräumen der Agentur für Arbeit Bremen, ein praxisnaher Einblick in die Aufgabenvielfalt des Psychologischen Dienstes gegeben. Dies geschieht durch einen Kurzvortrag und praktische Übungen.Durch die räumlichen Gegebenheiten ist die Teilnehmerzahl eng begrenzt, eine Anmeldung ist unter der Adresse Elke.Jacobsen2@arbeitsagentur.de möglich.ReferentenDipl. Psych. Elke Jacobsen, Psychologischer Dienst der Agentur für Arbeit BremenTerminMontag, 17. Juni 2013, 14:00 - 17:00 UhrOrtAgentur für Arbeit Bremen, Doventorsteinweg 48-52 , 28195 Bremen

Berufsorientierung: Berufsfindung durch Zielfindung

19.06.2013 - 09:00, GW2, B3770: GegenstandIhre Fächerkombination im Studium haben Sie frei nach Ihren Neigungen und Wünschen gewählt und konnten sich umfassendes theoretisches Wissen aneignen. Vielleicht konnten Sie in dem einen oder anderen Praktikum auch schon in die Arbeitswelt hinein schnuppern. Trotzdem sind Sie sich noch gar nicht sicher, wo und wie Sie ihr Wissen nach dem Studium in die Praxis einbringen möchten. In diesem Kurzseminar werden Ihnen Wege aufgezeigt, Ihre Kompetenzen zu erkennen und damit Ziele zu definieren. Ziel des Seminars ist es Ihnen Bausteine an die Hand zu geben, um über Kompetenzen und Zieldefinition den Weg in den Beruf zu finden.Die Anmeldeverfahren für das SoSe 2013 werden ab 01. März 2013 in StudIP freigeschaltet!Anmeldungen bis Dienstag, 11.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTerminMittwoch, 19. Juni 2013 von 08:00 - 12:00OrtGW2, Raum B3770

Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder

19.06.2013 - 15:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandAuch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:formaler AufbauTipps zur GestaltungFormulierungshilfenUnterlagen bitte in Papierform mitbringen!Anmeldung per Mail erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.deReferentInBrigitte Gauder, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenWiederholungstermine & OrtMittwoch, 19. Juni 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegebenMittwoch, 17. Juli 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)Mittwoch, 25. September 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B3770

Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum

19.06.2013 - 19:00, GW2, B1580: GegenstandKompakte Basis-Informationen zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und OrtMittwoch, 19. Juni 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im GW2, Raum B 1580

Die erfolgreiche Online-Bewerbung und Jobsuche im Internet

20.06.2013 - 16:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandDie Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit:www.arbeitsagentur.de.Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet.Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.ReferentDetlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer undTeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventen und AbsolventinnenTermine & OrtDonnerstag, 20. Juni 2013Donnerstag, 11. Juli 2013Donnerstag, 15. August 2013Jeweils von 15:00 - 17:00 im Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Einführung in die Methoden der PR/Öffentlichkeitsarbeit (1 CP & Z)

21.06.2013 - 11:00, siehe Veranstaltungsdetails: GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar führt in die Methoden und Instrumente der PR ein und zeigt dabei Arbeits- und Einsatzbereiche für Berufseinsteiger auf.Anmeldungen bis Donnerstag, 13.06.2012 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter fachübergreifende Veranstaltungen / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtFreitag, 21. Juni bis Sonntag, 23. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr21.06.2013 im SpT, Raum C 418022.06.2013 im GW1, Raum A 0010 23.06.2013 im GW1, Raum A 0010

Erfolgreich bewerben: Wir erstellen eine Initiativbewerbung

22.06.2013 - 10:00, MZH, 1100: GegenstandBewerben Sie sich auf Stelleangebote ist die Konkurrenz groß. Da ist eine Organisation schnell mit bis zu 50 Bewerbungen konfrontiert und sortiert schnell und gnadenlos aus. Der Frust bei einer Flut von Absagen stellt sich schnell ein. Warum also nicht einmal andere Wege gehen und sich initiativ bewerben? Wieso nicht von sich aus den Bedarf bei den Organisationen wecken und als einziger Kandidat um eine Stelle werben? Doch wie schaffe ich es, dass meine Initiativbewerbung nicht im Papierkorb landet? In diesem Seminar wird neben der theoretischen Wissensvermittlung eine Initiativbewerbung erstellt.Bitte bringen Sie möglichst Lebensläufe (oder Ansätze dazu) mit. Am besten auch einen Labtop um die Unterlagen besser aufbereiten zu können.Anmeldungen für den 22.06.2013 bis Donnerstag, 13.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtSamstag, 22. Juni 2013 von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler

25.06.2013 - 17:30, GW2, B2860 (VIP Raum): GegenstandKontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen.Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!ReferentDetlef Stüwe / Dr. Bernd Lienstädt, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTermineDienstag, 25. Juni 2013 von 16:30 - 18:00 UhrOrt25.06.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Erfolgreich bewerben - wie geht das?

26.06.2013 - 15:30, GW2, B2860 (VIP Raum): GegenstandVortragsveranstaltung mit Informationen zur klassischen BewerbungReferentInBrigitte Gauder, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermineMittwoch, 26. Juni 2013 von 14:30 - 16:00 UhrOrt26.06.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch

26.06.2013 - 19:00, MZH, 1110: GegenstandKompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und Ort26. Juni 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr im MZH, Raum 1110

Einen neuen Anlauf unternehmen. (Nicht nur) Alternativen zum Studium

27.06.2013 - 17:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandHin und wieder gibt es im Studium auch schwierige Phasen: Der Sinn der ursprünglichen Studienentscheidung ist nicht mehr klar erkennbar oder man fühlt sich von den Studieninhalten überfordert, verliert den Überblick und fragt sich, wohin das Ganze führen soll oder wie es weiter gehen kann. In dieser Situation ist es wichtig, die eigene Situation neu zu überdenken. Lösungen gibt es viele. Sie reichen vom Studienfach- bzw. Hochschulwechsel bis zur Alternative einer beruflichen Ausbildung.Diese Möglichkeiten sollen in der Veranstaltung dargestellt werden und als Hilfen dienen, Wege einer persönlichen und individuellen Problemlösung zu finden.ReferentDetlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer undTeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventen und AbsolventinnenTermine & OrtDonnerstag, 27. Juni 2013 von 16:00 - 18:00 im Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Integrierte Kommunikation - Schwerpunkt Event- und Social Media-Marketing (1 CP & Z)

28.06.2013 - 11:00, siehe Veranstaltungsdetails: GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar richtet sich an alle, die sich professionell mit dem Prozess der strategischen und zielgerichteten Kommunikation von Organisationen und ihren internen und externen Zielgruppen beschäftigen wollen. Behandelt wird die Konzeption einer allumfassenden und vernetzten Kommunikation mit dem Ziel, in komplexen Märkten, eine ökonomisch wirksame Situation herbeizuführen. Eine besondere Betrachtung findet die Integration der Instrumente Corporate Publishing, Event- und Social Media Marketing in die betriebliche Kommunikationspolitik.Anmeldungen bis Donnerstag, 20.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter fachübergreifende Veranstaltungen / Veranstaltungen Career Center)ReferentLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtFreitag, 28. Juni bis Sonntag, 30. Juni 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr28.06.2013 im SpT, Raum C 418029.06.2013 im GW1, Raum A 001030.06.2013 im GW1, Raum A 0010

Übung macht den Meister: Erfolgreich im Vorstellungsgespräch

29.06.2013 - 10:00, MZH, 1100: GegenstandEndlich liegt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vor. Doch was nun? Was erwartet mich? Worauf kommt es an? Wie bereite ich mich vor? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Dieses Seminar gibt Antwort auf diese und viele andere Fragen rund um das Vorstellungsgespräch. Karriereberaterin Angela Schütte (früher Resch) (career-vision.eu) erklärt, worauf es ankommt und versucht mit Übungen den Teilnehmern die nötige Sicherheit zu geben.Die Anmeldeverfahren für das SoSe 2013 werden am 01. März 2013 freigeschaltet.Anmeldungen für den 29.06.2013 bis Donnerstag, 20.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtSamstag, 29. Juni 2013 von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1110

Absolventen, Absolventinnen und "Das Amt"

02.07.2013 - 17:00, GW2, B2860 (VIP Raum): GegenstandIn dieser Veranstaltung werden Fragen zur sozialen Absicherung zwischen Studium und Beruf beantwortet. Außerdem werden Formen der Unterstützung beim Einstieg in die Berufswelt vorgestellt.Eine Anmeldung ist nicht erforderlichReferentInDr. Bernd Lienstädt, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTerminDienstag, 02. Juli 2013 von 16:00 - 18:00 UhrOrt02.07.2013 im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)

Der Businessknigge: Die ersten 100 Tage im Unternehmen

03.07.2013 - 09:00, GW2, B3770: GegenstandWie kann ich mich vorbereiten? Wie wird meine neue Umgebung aussehen? Was wird von mir erwartet? Wie werden Kollegen, Vorgesetzte, Kunden mich sehen? Was bedeutet Praxisschock? Was kann ich erwarten? Wie setze ich mir Ziele? Wann beginne ich mit meiner Karriereplanung? Viele Fragen ergeben sich erst mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag. Die Hürde der Bewerbung ist geschafft und ein neuer Lebensabschnitt steht in greifbarer Nähe. In die Freude mischt sich auch Unsicherheit. Dieses Seminar soll Ihnen helfen mit dieser Unsicherheit umgehen zu können. Sie lernen etwas über die Erwartungen an Sie und über Möglichkeiten und Fallstricke in der Welt der Unternehmen. Neben der Wissensvermittlung bieten Übungen und Fallbeispiele die Möglichkeit die ersten 100 Tage im Unternehmen vorab schon einmal zu erleben. Ziel ist es sensibel zu werden für diese neue Welt, die nach dem Studium die nächste große Herausforderung darstellt. Anmeldungen für den 03.07.2013 bis Dienstag, 25.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTerminMittwoch, 03. Juli 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr OrtGW2, Raum B3770

Erfolgreich im Team arbeiten (1 CP & Z)

08.07.2013 - 10:00, MZH, 1100: GegenstandBlockveranstaltungTeamarbeit ist aus dem Studien- und Berufsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch damit das Arbeiten im Team erfolgreich ist und auch Spaß macht, gilt es einige Dinge zu beachten. In einem Tag werden in diesem Seminar alle wichtigen Schritte vom Gruppenprozess, effektiven Arbeiten mit Medien, Methoden und Techniken sowie Kommunikationstechniken theoretisch und praktisch erarbeitet.Anmeldungen für den 08.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 08. Juli und Dienstag, 09. Juli 2013 jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Assessment Center leicht gemacht - Vorbereitung und Training (1 CP)

10.07.2013 - 10:00, MZH, 1100: GegenstandEndlich ist der Umschlag mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch angekommen. Doch statt einem netten Gespräch unter vier Augen erwartet Sie ein Assessment Center (AC). Ein bis zwei Tage unter Beobachtung sollen Sie sich in unterschiedlichen Übungen und Tests bewähren. Eine gute Vorbereitung ist wichtig, um zu bestehen. In diesem Seminar erfahren Sie worauf es ankommt und wie Sie sich vorbereiten können. Sie lernen die wichtigsten Übungen kennen und werden diese im lockeren Umfeld im Team erarbeiten. Anmeldungen für den 10.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtMittwoch, 10. Juli und Donnerstag, 11. Juli 2013jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, 1100

Folgeveranstaltung zum Jour Fixe 2: "Mappencheck"

10.07.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandVoraussetzung für die Anmeldung zu diesem individuellen Mappencheck ist die Teilnahme am Jour Fixe 2: Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch.Anmeldungen per E-Mail an: Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermin & OrtMittwoch, 10. Juli 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude

Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Ines Bergmann

11.07.2013 - 15:00, Der Raum wird bei der Anmeldung bekannt gegeben!: GegenstandAuch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:formaler AufbauTipps zur GestaltungFormulierungshilfenUnterlagen bitte in Papierform mitbringen!Anmeldung per Mail erforderlich bei: ines.bergmann@arbeitsagentur.deReferentInInes Bergmann, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenWiederholungstermine & OrtDonnerstag, 11. Juli 2013 von 14:00 - 16:00 UhrDer Raum wird bei der Anmeldung bekannt gegeben!

Die erfolgreiche Online-Bewerbung und Jobsuche im Internet

11.07.2013 - 16:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandDie Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit:www.arbeitsagentur.de.Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet.Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.ReferentDetlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer undTeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventen und AbsolventinnenTermine & OrtDonnerstag, 11. Juli 2013Donnerstag, 15. August 2013Jeweils von 15:00 - 17:00 im Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Mit professioneller Rhetorik erfolgreich präsentieren (1 CP & Z)

15.07.2013 - 10:00, MZH, 1100: GegenstandBlockveranstaltungIhre Präsentation wird mit Spannung erwartet. Alle Augen auf Sie gerichtet. Ihr Ziel ist das Publikum in Bann zu ziehen und zu überzeugen. Doch wie erreichen Sie das? In Zukunft können Sie ganz entspannt vor das Publikum treten. In dem Seminar werden Sie in Gruppenarbeit, Übungen und theoretischem Wissen die rhetorischen Elemente kennen lernen, die Ihnen eine effektive Präsentation ermöglichen.(inkl. Videoanalyse)Anmeldungen für den 15.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)Anmeldungen für den 24.09.2013 bis Donnerstag, 12.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 15. Juli und Dienstag, 16. Juli2013 jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100Dienstag, 24. September und Mittwoch, 25. September 2013 jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Nicht-BWLer (2 CP & Z)

15.07.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandBlockveranstaltungDa sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können.Anmeldungen für den 15.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 15. Juli bis Donnerstag, 18. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder

17.07.2013 - 15:00, GW2, B2860 (VIP Raum): GegenstandAuch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:formaler AufbauTipps zur GestaltungFormulierungshilfenUnterlagen bitte in Papierform mitbringen!Anmeldung per Mail erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.deReferentInBrigitte Gauder, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenWiederholungstermine & OrtMittwoch, 17. Juli 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B2860 (VIP Raum)Mittwoch, 25. September 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B3770

Einführung in die Personalwirtschaft für Nicht-BWLer (BWL-Modul) (1 CP & Z)

20.07.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandBlockveranstaltungMitarbeiter sind die wertvollste Ressource und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Als ideale Ergänzung zum BWL-Einführungskurs erklärt dieses Seminar die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements.Anmeldungen für den 20.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTerminSamstag, 20. Juli und Sonntag, 21. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Einführung in die Absatzwirtschaft für Nicht-BWLer (BWL Modul) (1 CP & Z)

22.07.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandBlockveranstaltungErgänzend zum BWL-Einführungskurs vermittelt dieses Seminar vertiefende Kenntnisse in den absatzmarktorientierten Aktivitäten eines Unternehmens. Neben den Grundlagenschwerpunkten Marketing und Vertrieb werden die neuesten Entwicklungen und Trends in der Werbung, Marketingkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und dem Customer-Relationship-Management besprochen. Die Teilnahme am Seminar „Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“ wird empfohlen, ist aber keine Voraussetzung.Anmeldungen für den 22.07.2013 bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 22. Juli und Dienstag, 23. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Einführung in die Bilanzbuchhaltung für Nicht-BWLer (1 CP & Z)

25.07.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandGerade für BWL-fremde Fachrichtungen ist es nützlich wichtige Kennzahlen und ihre unternehmerische Bedeutung zu kennen. Eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung ist es den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern. Dazu ist es notwendig dauerhaft Renditen zu erzielen, um das Interesse von Kapitalgebern zu wecken, Innovationen voranzutreiben oder z.B. neue Arbeitsplätze zu schaffen. Entscheidend für den Erfolg sind u.a. der Einsatz der richtigen Controllinginstrumente, das Treffen sicherer Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen und eine effektive Kapitalmarktkommunikation. Im Jahresabschluss stellt ein Unternehmen seine Erfolge nach außen dar. Die Bilanz und/oder die Gewinn- und Verlustrechnung sind dabei die wichtigsten Instrumente. In diesem Seminar soll ein grundsätzliches Verständnis für diese Zusammenhänge geschaffen werden und ein unternehmerisches und kostenbewusstes denken und handeln erlernt werden. Inhalte:- Wertorientierte Unternehmensführung- Unternehmenssteuerung durch Controlling- Finanzmanagement und Finanzierungsarten- Investitionsmanagement und Investitionsrechnung- Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung- Aufbau, Inhalte und Kennzahlen einer Bilanz- Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)- Auswirkung verschiedener Geschäftsvorfälle- Deckungsbeitragsrechnung Anmeldungen bis 27.Juni 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDonnerstag, 25. und Freitag, 26. Juli 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Bewerbungszyklus in vier Schritten (1 CP)

05.08.2013 - 12:00, GW2, B2860 (VIP Raum): Gegenstand BlockveranstaltungSchritt 1: Profilklärung Analyse der individuellen Kompetenzen und WünscheKenntnis und Sicherheit über das eigene Profil gewinnenIndividuelle Gewichtung fachlicher/überfachlicher FähigkeitenAnregungen zur Erstellung von Bausteinen für den Bewerbungsprozess Schritt 2: Recherchestrategien Was suche ich eigentlich?Wo kann ich das finden?Strategien jenseits der üblichen Wege entwickeln und die vorhandenen Möglichkeiten optimal nutzenKritische Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Medien für die Stellensuche Schritt 3: Stellenanalyse/Anschreiben und Lebenslauf Stellenanzeigen richtig lesen und interpretierenDiesen Prozess optimal nutzenAnschreiben und Lebenslauf passend zum Stellenprofil gestaltenDie Ergebnisse aus Schritt 1 und 2 beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen nutzen Schritt 4: Vorstellungsgespräche/Vorstellungssituationen Vorbereitung – was muss ich tun?KommunikationsstrategieInhalte/Settings/Abläufe von VorstellungssituationenWie helfen mir die Ergebnisse der Schritte 1 bis 3 bei der Vorbereitung und der Durchführung? Alle vier Schritte des Konzepts enthalten einen großen Anteil an praxisrelevanten Übungen. Die Gewichtung der einzelnen Schritte kann im Workshop individuell an die Wünsche der Teilnehmerinnen angepasst werden. Ziel des Workshops: Die Studierenden lernen den gesamten Bewerbungsprozess kennen und erwerben Praxiskompetenz und Transfersicherheit durch individuelle Übungen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center ReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 05. August 2013 von 11:00 - 17:00 Uhr und Dienstag, 06. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Berufsfelder im öffentlichen Sektor

07.08.2013 - 10:00, GW2, B2860 (VIP Raum): Gegenstand Blockveranstaltung Der öffentliche Sektor umfasst mehr als nur den Bereich des öffentlichen Dienstes – auch alle Einrichtungen, die gemeinnützige Zwecke verfolgen oder sog. öffentliche Betriebe (Stadtwerke, Sparkassen, ÖPNV usw.) fallen darunter. Im Rahmen von Public Social Private Partnerships zählen auch noch Partnerschaftsprojekte zwischen privaten und staatlichen Organisationen dazu. Somit stellt dieser Bereich in Deutschland die meisten Arbeitsplätze – ist in sich jedoch durchaus heterogen strukturiert. Inhalte und Themen: Der Workshop informiert über verschiedene Tätigkeitsfelder im öffentlichen Sektor und gibt Tipps zur individuellen Erschließung einzelner TätigkeitsfelderWeiterhin informiert der Workshop über Aufbaustudiengänge und Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene TätigkeitsfelderUm den Bezug zur Berufspraxis herzustellen, werden kurze Übungen zu Tätigkeiten und Kernkompetenzen, die in den meisten Stellenbeschreibungen für Hochschulabsolventen aus dem öffentlichen Sektor genannt sind, durchgeführt. So können die Teilnehmer/innen für sich ausprobieren, ob solche Aufgaben ihren Vorstellungen entsprechen.Die Teilnehmer/innen haben darüber hinaus die Möglichkeit, auf Basis eines Tools aus der Personalentwicklung ihre Eignung für eine Karriereorientierung im öffentlichen Sektor zu überprüfen.Der Workshop schließt mit Informationen zu den üblichen Bewerbungswegen in diesem Bereich. Ziel des Workshops: Die Studierenden erhalten eine Einblick in das große Berufsfeld ‚öffentlicher Sektor‘ und erlernen Methoden, um sich dieses Feld selbständig zu erschließen. Service: Teilnehmer/innen, die weiter an ihrer beruflichen Orientierung im Bereich ‚öffentlicher Sektor‘ arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center ReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMittwoch, 07. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Andere verstehen – selbst verstanden werden (Z)

08.08.2013 - 10:00, GW2, B2860 (VIP Raum): GegenstandProfessionell Gespräche führen zu können ist eine wichtige und bei Arbeitgebern geschätzte Kompetenz. Doch nicht nur im späteren Beruf – auch im Studium ist es hilfreich, ziel- und adressatenorientiert zu kommunizieren. In diesem Workshop lernen die Studierenden, ihr persönliches Gesprächsverhalten zu erkennen und daraus Stärken abzuleiten. Sie erproben aktiv Techniken und Strategien für verschiedene Gesprächssituationen im Alltag von Studium und Beruf und erhalten Feedback auf ihre Wirkung auf Gesprächspartner. Inhalte und Themen: Erkennen und Analyse des eigenen Gesprächsverhaltensadressatenorientierte Gesprächsführungzielorientierte GesprächsführungTechniken und Methoden: aktives Zuhören, Fragetechniken, bestätigende Gesprächshaltung, u.ä.Sich verständlich machen: verschiedene Erklärungswege für den gleichen Sachverhalt findenFeedback auf Gesprächsverhalten Gespräche führen lernt man am besten durch das Führen Gesprächen – deshalb ist im Workshop viel Raum für Übungen, Ausprobieren und Feedback. Teilnahmevoraussetzung ist deshalb die Bereitschaft, sich in diese Prozesse aktiv einzubringen. Ziel des Workshops: Die Studierenden erlernen und erproben Methoden zur Optimierung ihres persönlichen Kommunikationsverhaltens. Service: Teilnehmer/innen, die weiter an der Optimierung ihres Kommunikations-verhaltens arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career CenterReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDonnerstag, 08. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Erfolgreich verhandeln mit dem Harvard Konzept (Z)

09.08.2013 - 10:00, GW2, B2860 (VIP Raum): Gegenstand Professionelles Verhandeln bildet die Grundlage in vielen Arbeits- und Kommunikationsprozessen und wird im beruflichen Kontext als notwendige Basiskompetenz angesehen. Die Methode des ‚principled negotiating‘ (dies ist die korrekte Bezeichnung, im deutschsprachigen Raum allerdings besser bekannt als die ‚Harvard-Methode‘) ist im Harvard Negotiating Project entwickelt worden. Zentrales Interesse dieser Methode ist das Erreichen des größtmöglichen Nutzens für alle Verhandlungsparteien. Der Sachinhalt und die beteiligten Personen werden dabei getrennt voneinander betrachtet. Verhandeln mit dem Harvard Konzept bedeutet, sich auf die Interessen der beteiligten Personen zu konzentrieren und nicht auf ihre Positionen. Ziel ist es, sachorientiert zu verhandeln und dadurch konstruktiv und effizient tragfähige Lösungen für Konfliktsituationen zu entwickeln. Inhalte und Themen Im Workshop lernen die Studierenden die Grundlage dieser Verhandlungsmethode kennen und erproben alle Phasen aktiv in Übungen:Menschen und Probleme voneinander trennenAuf Interessen fokussieren, anstatt um Positionen feilschenViele Optionen für beiderseitigen/wechselseitigen Vorteil entwickelnObjektive Beurteilungskriterien und Standards festlegen und einhaltenLösungsstrategien kommunikativ akzeptabel vermitteln Ziel des Workshops: Die Studierenden kennen alle Phasen der Havard Methode und können diese aktiv in eigenen Verhandlungen einsetzen. Service: Teilnehmer/innen, die weiter aktiv am Verhandeln mit dem Harvard Konzept arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career CenterReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 09. August 2013 von 09:00 - 16:00 Uhr im GW2, Raum B2860 (VIP Raum)

Die erfolgreiche Online-Bewerbung und Jobsuche im Internet

15.08.2013 - 16:00, Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen: GegenstandDie Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit:www.arbeitsagentur.de.Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet.Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.ReferentDetlef Stüwe, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer undTeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventen und AbsolventinnenTermine & OrtDonnerstag, 15. August 2013 von 15:00 - 17:00 im Berufsinformationszentrum (BIZ), Doventorsteinweg 44, 28195 Bremen

Projektmanagement und Teamarbeit - Begleitprogramm für Mentees

09.09.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltung Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden.Das Anmeldeverfahren für diese Veranstaltung läuft vom 01. Juni 2013 bis zum 15. August 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career CenterReferentLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenDie TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen.Termine & OrtMontag, 09. September bis Freitag, 13. September 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 UhrMontag, 09.09. bis Mittwoch, 11.09. im GW 1, A 0150 Donnerstag, 12.09. im GW 1, A 0160 und Freitag, 13.09. im GW 1, A 0150

Selbstkompetenz – Die Grundlage für selbstbestimmtes Handeln und Arbeiten (1 CP & Z)

16.09.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar steigert die Fähigkeit, reflexiv und selbstorganisiert zu handeln. Die selbstkritische Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ermöglicht ein erweitertes Bewusstsein von den persönlichen Fähigkeiten und Zielen.Anmeldungen für den 16.09.2013 bis Donnerstag, 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtMontag, 16. September bis Mittwoch, 18. September 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Sozialkompetenz – Fähigkeiten für den Umgang mit anderen Menschen (1 CP & Z)

20.09.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar vermittelt die wesentlichen kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten, welche es ermöglichen, sich in unterschiedlichen Bezugssystemen gruppen- und beziehungsorientiert zu verhalten.Anmeldungen für den 20.09.2013 bis Donnerstag, 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 20. September bis Sonntag, 22. Septemeber 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Mit professioneller Rhetorik erfolgreich präsentieren (1 CP & Z)

24.09.2013 - 10:00, MZH, 1100: GegenstandBlockveranstaltungIhre Präsentation wird mit Spannung erwartet. Alle Augen auf Sie gerichtet. Ihr Ziel ist das Publikum in Bann zu ziehen und zu überzeugen. Doch wie erreichen Sie das? In Zukunft können Sie ganz entspannt vor das Publikum treten. In dem Seminar werden Sie in Gruppenarbeit, Übungen und theoretischem Wissen die rhetorischen Elemente kennen lernen, die Ihnen eine effektive Präsentation ermöglichen.(inkl. Videoanalyse)Anmeldungen für den 24.09.2013 bis Donnerstag, 12.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDienstag, 24. September und Mittwoch, 25. September 2013 jeweils von 09:00 - 17:00 Uhr im MZH, Raum 1100

Methodenkompetenz – Fähigkeiten für den Umgang mit Aufgaben (1 CP & Z)

24.09.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandBlockveranstaltungIm Seminar werden Techniken vermittelt, die helfen das eigene Vorgehen zu strukturieren, methodisch kreative Lösungen zu finden, Entscheidungen zu treffen, zu visualisieren und zu Präsentieren. Gekonnte Informationsverarbeitung und ein gutes Zeitmanagement führen zu mehr Effizient und Effektivität in den täglichen Aufgaben.Anmeldungen für den 24.09.2013 bis Donnerstag, 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDienstag, 24. September bis Donnerstag, 26. September 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A 0010

Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder

25.09.2013 - 15:00, GW2, B3770: GegenstandAuch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die „klassische“ Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen:formaler AufbauTipps zur GestaltungFormulierungshilfenUnterlagen bitte in Papierform mitbringen!Anmeldung per Mail erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.deReferentInBrigitte Gauder, Career Center Universität Bremen / Hochschulteam der Agentur für Arbeit BremenTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenWiederholungstermine & OrtMittwoch, 25. September 2013 von 14:00 - 16:00 Uhr im GW 2, Raum B3770

Basistraining Kommunikation: Persönlichen Kommunikationsstil entwickeln

27.09.2013 - 19:00, MZH, 1450: GegenstandSeminarBerufseinsteiger/innen sind im Alltag mit einer Reihe typischer Situationen und Tätigkeiten konfrontiert, die von Ihnen ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordern: Sich selbst oder ein Thema vorstellen, Gespräche und Verhandlungen führen, mit anderen im Team zusammenarbeiten, usw. Diese Fähigkeiten werden in der Regel vorausgesetzt; noch immer werden sieselten systematisch gelehrt; tatsächlich sind sie oft entscheidend für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.Im angebotenen Seminar werden die Teilnehmenden angeregt und angeleitet, sich intensiv und detailliert mit ihrer Kommunikationsweise im Hinblick auf diese typischen Situationen des Berufsalltags auseinanderzusetzen.Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden zu ermöglichen, grundlegende Fähigkeiten ihrer mündlichen Kommunikation zu verbessern. Im Seminar wird kein theoretisches Wissen vermittelt. Stattdessen stelle ich praktische Aufgaben, mit deren Hilfe die Teilnehmenden sich bestimmter Aspekte ihrer bisherigen Kommunikationsweise bewusst werden, um sie dann gezielt zu verändern. Mein Vorgehen ist orientiert an der Erweiterung des persönlichen Ausdrucks- und Handlungsspielraums und an der Entwicklung eines flexiblen Auftretens – nicht amEinüben spezifischer Reaktionen auf spezielle Situationen. Die Teilnehmenden lernen, souverän und authentisch aufzutreten, Situationen differenziert zu erfassen und angemessen auf sie zu reagieren.Übergeordnetes Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, sich ihrer eigenen Stärken, Schwächen und Muster bewusst zu werden, und im Laufe der Veranstaltung Fähigkeiten und individuelle Werkzeuge zu entwickeln, um an ihrem persönlichen Kommunikationsstil auch über die Veranstaltung hinaus selbständig weiter arbeiten zu können.Unter www.dirkschuka.de finden Sie wichtige ergänzende Informationen zu den Themen und Methoden meines Unterrichts.Das Anmeldeverfahren für diese Veranstaltung läuft vom 01. Juni 2013 bis zum 15. August 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center.ReferentDirk Schuka, www.dirkschuka.de/Termine & OrtFreitag, 27. September bis Dienstag, 01. Oktober 2013 im MZH, Raum 145027.09.2013, 18:00 - 21:00 Uhr28.09.2013, 10:00 - 17:00 Uhr29.09.2013, 10:00 - 17:00 Uhr30.09.2013, 10:00 - 17:00 Uhr01.10.2013, 10:00 - 13:00 Uhr

Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler (1 CP & Z)

30.09.2013 - 11:00, GW1, A0010: GegenstandBlockveranstaltung Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 30.09.2013 bis Montag, 23.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 30. September bis Mittwoch, 02. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr im GW1, Raum A0010

Projektmanagement und Teamarbeit für Geistes- und Sozialwissenschaftler (1 CP & Z)

07.10.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungProjektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 07.10.2013 bis Montag, 23.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtMontag, 07. bis Mittwoch, 09. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,Raum wird noch bekannt gegeben

Individuelle Arbeitsorganisation und Stressmanagement (1 CP & Z)

10.10.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungDie Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit zur Überprüfung und Reorganisation Ihrer Lern- und Arbeitstechniken. Sie lernen wie Sie die in der beruflichen Praxis eingesetzten Methoden zur Zeitplanung schon heute für Ihre Studienorganisation nutzen können. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 10.10.2013 bis Donnerstag, 26.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtDonnerstag, 10. Oktober und Freitag, 11. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

How to apply in English for internships and jobs with Thomas Obieglo

16.10.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandEvery four weeks in term time, in individual sessions we will check and discuss with you the application papers that you have prepared. Grammar, style, vocabulary, and contents will be looked at and commented on for you to get an idea about possible improvements.REGISTER EARLY with Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Career Counselor & Trainer, Career Center Universität BremenTermine & OrtBeide Termine finden im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude statt.Mittwoch, 16. Oktober 2013 von 15:00 - 18:00 UhrDienstag, 19. November 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr

Einführung in die Methoden der PR/Öffentlichkeitsarbeit (1 CP & Z)

18.10.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar führt in die Methoden und Instrumente der PR ein und zeigt dabei Arbeits- und Einsatzbereiche für Berufseinsteiger auf.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 18.10.2013 bis Donnerstag, 10.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtFreitag, 18. Oktober bis Sonntag, 20. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

People@work - Unternehmensbesuche und Netzwerk (1 CP)

22.10.2013 - 13:00, Raum wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Blockveranstaltung In der Reihe „People@work“ besuchen wir ausgewählte Unternehmen und Institutionen in der Region, lernen die Arbeitsplätze/Jobs und ihre StelleninhaberInnen vor Ort kennen. Im Austausch mit den PraktikerInnen erfahren Sie mehr über die Tätigkeiten, aber auch über Karrieremöglichkeiten und welche Kompetenzen wichtig sind. Sie können so ganz einfach Kontakte aufbauen. Einzelne Studierende bereiten die Besuche vor. Internationale Studierende sind herzlich willkommen.Einführungsveranstaltung:Dienstag, 22.10.2013 12.-14.00 Uhr „Networking: Kein Teufelswerk“„Alle reden von Netzwerk, nur ich hab keines.“, glauben viele Studierende. Das stimmt meist, so nicht. In diesem Workshop verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihr Netzwerk und entwickeln konkrete Strategien, um persönliche Kontakte auszubauen und zu vertiefen. Unternehmensbesuche: Dienstag, 29.10.2013 12-14.00 Uhr - Anmeldung bitte per E-Mail an frichter@uni-bremen.de bis 23.10.2013 Dienstag, 26.11.2013 12-14.00 Uhr - Anmeldung bitte per E-Mail an frichter@uni-bremen.de bis 20.11.2013 Für die aktive Teilnahme an allen Veranstaltung, die Moderation eines Unternehmensbesuchs und die Erstellung einer eigenen Netzwerkstrategie kann 1 CP vergeben werden. ReferentInFranziska Richter, Career Center Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDienstag, 22. Oktober 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegebenDienstag, 29. Oktober 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Ort wird noch bekannt gegebenDienstag, 26. November 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Ort wird noch bekannt gegeben

Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum

23.10.2013 - 19:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandKompakte Basis-Informationen zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und OrtMittwoch, 23. Oktober 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegebenMittwoch, 20. November 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure und Naturwissenschaftler (1 CP & Z)

25.10.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Mitarbeiter mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund werden im beruflichen Kontext immer auch mit betriebswirtschaftlichen Fragen konfrontiert. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Teilgebiete der Betriebswirtschaft, sowie die dazugehörigen Zusammenhänge kennen, um diese in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden. Neben den Grundzügen der BWL umfasst das Seminar u.a. die Bereiche Innovations- und Qualitätsmanagement, Supply-Chain-Management, F+E, Produktions- und Fertigungsplanung, technische Infrastruktur und IT. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 25.10.2013 bis Donnerstag, 17.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 25. Oktober bis Sonntag, 27. Oktober 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

People@work - Unternehmensbesuche und Netzwerk (1 CP)

29.10.2013 - 13:00, Ort wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Blockveranstaltung In der Reihe „People@work“ besuchen wir ausgewählte Unternehmen und Institutionen in der Region, lernen die Arbeitsplätze/Jobs und ihre StelleninhaberInnen vor Ort kennen. Im Austausch mit den PraktikerInnen erfahren Sie mehr über die Tätigkeiten, aber auch über Karrieremöglichkeiten und welche Kompetenzen wichtig sind. Sie können so ganz einfach Kontakte aufbauen. Einzelne Studierende bereiten die Besuche vor. Internationale Studierende sind herzlich willkommen.„Alle reden von Netzwerk, nur ich hab keines.“, glauben viele Studierende. Das stimmt meist, so nicht. In diesem Workshop verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihr Netzwerk und entwickeln konkrete Strategien, um persönliche Kontakte auszubauen und zu vertiefen. Unternehmensbesuche: Dienstag, 29.10.2013 12-14.00 Uhr - Anmeldung bitte per E-Mail an frichter@uni-bremen.de bis 23.10.2013 Dienstag, 26.11.2013 12-14.00 Uhr - Anmeldung bitte per E-Mail an frichter@uni-bremen.de bis 20.11.2013 Für die aktive Teilnahme an allen Veranstaltung, die Moderation eines Unternehmensbesuchs und die Erstellung einer eigenen Netzwerkstrategie kann 1 CP vergeben werden. ReferentInFranziska Richter, Career Center Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDienstag, 29. Oktober 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Ort wird noch bekannt gegebenDienstag, 26. November 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Ort wird noch bekannt gegeben

Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch

30.10.2013 - 19:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandKompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und OrtMittwoch, 30. Oktober 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegebenDonnerstag, 28. November 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Karriere in der Wissenschaft - Master, Promotion und PostDoc

06.11.2013 - 09:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandMit dem Master eröffnen sich viele interessante Karrierewege. Nicht nur die Wirtschaft lockt, auch die Wissenschaft bietet spannende Wirkungsfelder. Wie kann ich meinen Weg in die Wissenschaft erfolgreich planen? Wie finde ich die für mich geeignete Promotionsstelle? Was muss ich bei der Bewerbung beachten? Und welche Möglichkeiten bieten sich mir nach der Promotion? In diesem Seminar werden die verschiedenen Wege aufgezeigt und diskutiert. In Übungen und Gruppenarbeit erarbeiten Sie sich Tools um Ihre Kompetenzen, Visionen und Möglichkeiten besser einschätzen und bewerten zu können. Damit können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 06.11.2013 bis Dienstag, 29.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermineMittwoch, 06. November 2013 von 08:00 - 12:00 UhrOrt06.11.2013: Raum wird noch bekannt gegeben

Strategisches Management - Die wichtigsten Management-Tools (1 CP & Z)

09.11.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Dieses Seminar stellt die ideale Ergänzung zu unserem BWL Grundlagen Seminar dar und richtet sich an alle, die über die Grundlagen hinaus ein vertiefendes Verständnis über die Vorgänge in Organisationen erlangen möchten. Es bietet eine praxisorientierte Übersicht über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Instrumente und Modelle, die jeder kennen sollte der in einem Betrieb tätig ist. Wir greifen die zentralen Fragen der Betriebswirtschaftslehre auf und beschreiben die Vorteile eines strategisch geführten Unternehmens. Dabei werden die wichtigsten Instrumente und Konzepte des strategischen Managements erklärt und die dazu passenden Management-Tools praxisorientiert vorgestellt. Das strategische Management sichert den langfristigen Erfolg des Unternehmens und geht dabei weit über die Planung von Zielen, die Auswahl von Geschäftseinheiten und die Entwicklung neuer Wettbewerbsstrategien hinaus. Es ist vielmehr ein kontinuierlicher Prozess, mit dem Ziel die Kernkompetenzen zu nutzen, neue Erfolgspotentiale aufzubauen und entscheidende Wettbewerbsvorteile für die Organisation zu schaffen. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 09.11.2013 bis Donnerstag, 31.10.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtSamstag, 09. & Sonntag, 10. November 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,Raum wird noch bekannt gegeben

Folgeveranstaltung zum Jour Fixe 2: "Mappencheck"

13.11.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandVoraussetzung für die Anmeldung zu diesem individuellen Mappencheck ist die Teilnahme am Jour Fixe 2: Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch.Anmeldungen per E-Mail an: Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermin & OrtBeide Termine finden im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude statt. Mittwoch, 13. November 2013 von 15:00 - 18:00 UhrDienstag, 10 Dezember 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr

Projektmanagement und Teamarbeit für Ingenieure und Naturwissenschaftler (1 CP & Z)

15.11.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungProjektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Ergebnisse erzielt werden.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 15.11.2013 bis Donnerstag, 07.11.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtFreitag, 15. bis Sonntag, 17. November 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,Raum wird noch bekannt gegeben

How to apply in English for internships and jobs with Thomas Obieglo

19.11.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandEvery four weeks in term time, in individual sessions we will check and discuss with you the application papers that you have prepared. Grammar, style, vocabulary, and contents will be looked at and commented on for you to get an idea about possible improvements.REGISTER EARLY with Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Career Counselor & Trainer, Career Center Universität BremenTermine & OrtDienstag, 19. November 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr, im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude

Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum

20.11.2013 - 19:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandKompakte Basis-Informationen zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und OrtMittwoch, 20. November 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Mitarbeiterführung und Karrieremanagement (1 CP & Z)

22.11.2013 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandMitarbeiter sind die wertvollste Ressource und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. In diesem Seminar geht es insbesondere darum, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und sich richtig führen zu lassen. Zudem erarbeiten wir Berufseinstiegs- und Karrierestrategien für Akademiker. Sie lernen unterschiedliche Führungsstile und die Beurteilung von Führungsverhalten kennen. Sie erfahren anhand konkreter Karrierestrategien wie Sie den beruflichen Aufstieg schaffen und lernen sich selbst als Führungskraft einzuschätzen. Sie entwickeln einen Maßnahmenplan um Ihr Ziel zu erreichen und erhalten zugleich eine exzellente Vorbereitung zur Teilnahme an Führungskräfte-Auswahlverfahren (Assessment-Center). Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 22.11.2013 bis Donnerstag, 14.11.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 22. bis Sonntag, 24. November 2013 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr,Raum wird noch bekannt gegeben

People@work - Unternehmensbesuche und Netzwerk (1 CP)

26.11.2013 - 13:00, Ort wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Blockveranstaltung In der Reihe „People@work“ besuchen wir ausgewählte Unternehmen und Institutionen in der Region, lernen die Arbeitsplätze/Jobs und ihre StelleninhaberInnen vor Ort kennen. Im Austausch mit den PraktikerInnen erfahren Sie mehr über die Tätigkeiten, aber auch über Karrieremöglichkeiten und welche Kompetenzen wichtig sind. Sie können so ganz einfach Kontakte aufbauen. Einzelne Studierende bereiten die Besuche vor. Internationale Studierende sind herzlich willkommen.„Alle reden von Netzwerk, nur ich hab keines.“, glauben viele Studierende. Das stimmt meist, so nicht. In diesem Workshop verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihr Netzwerk und entwickeln konkrete Strategien, um persönliche Kontakte auszubauen und zu vertiefen. Unternehmensbesuch: Dienstag, 26.11.2013 12-14.00 Uhr - Anmeldung bitte per E-Mail an frichter@uni-bremen.de bis 20.11.2013 Für die aktive Teilnahme an allen Veranstaltung, die Moderation eines Unternehmensbesuchs und die Erstellung einer eigenen Netzwerkstrategie kann 1 CP vergeben werden. ReferentInFranziska Richter, Career Center Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDienstag, 26. November 2013 von 12:00 - 14:00 Uhr, Ort wird noch bekannt gegeben

Kein Stress durch effektives Zeitmanagement (Z)

27.11.2013 - 09:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandZeit ist ein kostbares Gut. Ohne es zu merken, gehen wir mit diesem Gut meist recht verschwenderisch um. Konsequenz ist: Wir haben immer zu wenig Zeit. Doch gerade unter Stress handeln wir selten zielorientiert. Im Seminar werden Techniken vorgestellt und mit Übungen vertieft. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 27.11.2013 bis Dienstag, 19.11.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtMittwoch, 27. November 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch

28.11.2013 - 19:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandKompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere.ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermine und OrtDonnerstag, 28. November 2013 von 18:00 - 19:30 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Folgeveranstaltung zum Jour Fixe 2: "Mappencheck"

10.12.2013 - 16:00, Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202: GegenstandVoraussetzung für die Anmeldung zu diesem individuellen Mappencheck ist die Teilnahme am Jour Fixe 2: Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch.Anmeldungen per E-Mail an: Thomas.Obieglo@uni-bremen.deReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermin & OrtDienstag, 10 Dezember 2013 von 15:00 - 18:00 Uhr, im Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude

Kombination aus Jour Fixe 1 & 2

11.12.2013 - 19:00, Raum wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Jour fixe 1: Kompakte Basis-Infos zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe. Jour Fixe 2: Kompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere. ReferentThomas Obieglo, Beratung/Training/Internationales, Career Center Universität BremenTermin & OrtMittwoch, 11. Dezember 2013, Raum wird noch bekannt gegeben

Berufsorientierung: Berufsfindung durch Zielfindung

18.12.2013 - 09:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandIhre Fächerkombination im Studium haben Sie frei nach Ihren Neigungen und Wünschen gewählt und konnten sich umfassendes theoretisches Wissen aneignen. Vielleicht konnten Sie in dem einen oder anderen Praktikum auch schon in die Arbeitswelt hinein schnuppern. Trotzdem sind Sie sich noch gar nicht sicher, wo und wie Sie ihr Wissen nach dem Studium in die Praxis einbringen möchten. In diesem Kurzseminar werden Ihnen Wege aufgezeigt, Ihre Kompetenzen zu erkennen und damit Ziele zu definieren. Ziel des Seminars ist es Ihnen Bausteine an die Hand zu geben, um über Kompetenzen und Zieldefinition den Weg in den Beruf zu finden.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 18.12.2013 bis Dienstag, 10.12.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtMittwoch, 18. Dezember 2013 von 08:00 - 12:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Erfolgreich bewerben: Wir erstellen eine Initiativbewerbung

03.01.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBewerben Sie sich auf Stelleangebote ist die Konkurrenz groß. Da ist eine Organisation schnell mit bis zu 50 Bewerbungen konfrontiert und sortiert schnell und gnadenlos aus. Der Frust bei einer Flut von Absagen stellt sich schnell ein. Warum also nicht einmal andere Wege gehen und sich initiativ bewerben? Wieso nicht von sich aus den Bedarf bei den Organisationen wecken und als einziger Kandidat um eine Stelle werben? Doch wie schaffe ich es, dass meine Initiativbewerbung nicht im Papierkorb landet? In diesem Seminar wird neben der theoretischen Wissensvermittlung eine Initiativbewerbung erstellt.Bitte bringen Sie möglichst Lebensläufe (oder Ansätze dazu) mit. Am besten auch einen Labtop um die Unterlagen besser aufbereiten zu können.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 03.01.2014 bis Dienstag, 10.12.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 03. Januar 2014 von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Non Profit Management - Das Management von NPO's (1 CP & Z)

10.01.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandNon Profit Organisationen unterscheiden sich durch ihre Strukturbesonderheiten von Wirtschaftsunternehmen. Die Leitungs- und Managementtechniken aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre können nicht unmittelbar auf den gemeinnützigen Bereich übertragen werden. Ob eine Organisation finanzielle Krisen übersteht, eine nachhaltige Präsenz in den lokalen Medien besitzt und attraktiv für ehrenamtliche Mitarbeiter bleibt, hängt im Wesentlichen von den Führungsqualitäten der Leitungsebene ab. Die Teilnehmer erhalten einen vertiefenden Einblick in die Methoden und Techniken des Non Profit Managements und in die Steuerungskriterien gemeinnütziger Organisationen zur erfolgreichen Umsetzung eigener Ideen und Projekte. Neben der Zusammenarbeit von Vorstand und Geschäftsführung, werden Strategien zur Mitarbeiterführung und das Management der wesentlichen Einflussgrößen in gemeinnützigen Organisationen beschrieben. Die Teilnehmer lernen gängige Analyse- und Steuerungsinstrumente kennen und erhalten Methodenkenntnisse über Interventionsmöglichkeiten in typischen Umbruchsituationen und Krisen. Das Non Profit Marketing beschreibt Strategien, die erfolgreich im Wettbewerb um öffentliche Unterstützung, Mitglieder und Sponsoren eingesetzt werden können. Dazu gehören vor allem Methoden der PR und Öffentlichkeitsarbeit. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 10.01.2014 bis Donnerstag, 05.12.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 10. und Samstag, 11. Januar 2014 jeweils von 10:00 bis 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Übung macht den Meister: Erfolgreich im Vorstellungsgespräch

11.01.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandEndlich liegt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vor. Doch was nun? Was erwartet mich? Worauf kommt es an? Wie bereite ich mich vor? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Dieses Seminar gibt Antwort auf diese und viele andere Fragen rund um das Vorstellungsgespräch. Karriereberaterin Angela Schütte (früher Resch) (career-vision.eu) erklärt, worauf es ankommt und versucht mit Übungen den Teilnehmern die nötige Sicherheit zu geben.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 11.01.2014 bis Sonntag, 05.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtSamstag, 11. Januar 2014 von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Der Businessknigge: Die ersten 100 Tage im Unternehmen

15.01.2014 - 09:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandWie kann ich mich vorbereiten? Wie wird meine neue Umgebung aussehen? Was wird von mir erwartet? Wie werden Kollegen, Vorgesetzte, Kunden mich sehen? Was bedeutet Praxisschock? Was kann ich erwarten? Wie setze ich mir Ziele? Wann beginne ich mit meiner Karriereplanung? Viele Fragen ergeben sich erst mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag. Die Hürde der Bewerbung ist geschafft und ein neuer Lebensabschnitt steht in greifbarer Nähe. In die Freude mischt sich auch Unsicherheit. Dieses Seminar soll Ihnen helfen mit dieser Unsicherheit umgehen zu können. Sie lernen etwas über die Erwartungen an Sie und über Möglichkeiten und Fallstricke in der Welt der Unternehmen. Neben der Wissensvermittlung bieten Übungen und Fallbeispiele die Möglichkeit die ersten 100 Tage im Unternehmen vorab schon einmal zu erleben. Ziel ist es sensibel zu werden für diese neue Welt, die nach dem Studium die nächste große Herausforderung darstellt. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!Anmeldungen für den 15.01.2014 bis Dienstag, 07.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTerminMittwoch, 15. Januar 2014 von 08:00 - 12:00 Uhr Ort15.01.2014, Raum wird noch bekannt gegeben

Event- und Veranstaltungsmanagement (1 CP & Z)

17.01.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungLernen Sie die Grundlagen des Marketings im Rahmen des Veranstaltungsmanagements kennen. Begleiten Sie anhand eines Beispiels die konzeptionelle Entwicklung eines Events von der Vision bis zur Veranstaltung. Sie erhalten Methodenwissen zur sicheren Planung, Organi-sation und Durchführung von Veranstaltungen. Einen Schwerpunkt bildet das Eventmarketing im Hinblick auf die Zielgruppen Mitarbeiter, Öffentlichkeit und Presse. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 17.01.2014 bis Donnerstag, 09.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 17. Januar bis Sonntag, 19. Januar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Integrierte Kommunikation - Schwerpunkt Event- und Social Media-Marketing (1 CP & Z)

24.01.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar richtet sich an alle, die sich professionell mit dem Prozess der strategischen und zielgerichteten Kommunikation von Organisationen und ihren internen und externen Zielgruppen beschäftigen wollen. Behandelt wird die Konzeption einer allumfassenden und vernetzten Kommunikation mit dem Ziel, in komplexen Märkten, eine ökonomisch wirksame Situation herbeizuführen. Eine besondere Betrachtung findet die Integration der Instrumente Corporate Publishing, Event- und Social Media Marketing in die betriebliche Kommunikationspolitik. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 24.01.2014 bis Donnerstag, 16.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtFreitag, 24. Januar bis Sonntag, 26. Januar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Mit professioneller Rhetorik erfolgreich präsentieren (1 CP & Z)

05.02.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungIhre Präsentation wird mit Spannung erwartet. Alle Augen auf Sie gerichtet. Ihr Ziel ist das Publikum in Bann zu ziehen und zu überzeugen. Doch wie erreichen Sie das? In Zukunft können Sie ganz entspannt vor das Publikum treten. In dem Seminar werden Sie in Gruppenarbeit, mit Übungen und theoretischem Wissen die rhetorischen Elemente kennen lernen, die Ihnen eine effektive Präsentation ermöglichen. (inkl. Videoanalyse)Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 05.02.2014 bis Donnerstag, 23.01.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)Anmeldungen für den 25.03.2014 bis Donnerstag, 13.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMittwoch, 05. Februar und Donnerstag, 06. Februar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegebenDienstag, 25. März und Mittwoch, 26. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Erfolgreich im Team arbeiten (1 CP & Z)

10.02.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungTeamarbeit ist aus dem Studien- und Berufsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch damit das Arbeiten im Team erfolgreich ist und auch Spaß macht, gilt es einige Dinge zu beachten. In einem Tag werden in diesem Seminar alle wichtigen Schritte vom Gruppenprozess, effektiven Arbeiten mit Medien, Methoden und Techniken sowie Kommunikationstechniken theoretisch und praktisch erarbeitet. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 10.02.2014 bis Dienstag, 04.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 10. Februar und Dienstag, 11. Februar 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Diversity Management - Modul 1 & 2

11.02.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandModul1: Grundlagen und Sensibilisierung / Modul 2: Vertiefung und Anwendung Modul 1 – Grundlagen und Sensibilisierung (3 Tage) Das Grundlagenmodul schafft die Voraussetzung zum Verständnis des Konstrukts „Diversity“ und stellt den persönlichen Bezug der Teilnehmenden zum Thema her. Darauf aufbauend beantwortet es die Fragen, weshalb Diversity gemanagt werden muss, inwiefern Diversity für Organisationen einen Gewinn darstellt und was erste Ansätze für die Umsetzung in unterschiedlichsten Organisationen sein könnten. Es werden dabei alle Kerndimensionen von Diversity betrachtet. Tag 1 (10-18 Uhr): Einstieg in das Intensivtraining und Erwartungsklärung Warum ist das Wissen um Vielfalt wichtig? Sensibilisierung für Perspektivenvielfalt Was ist Diversity? Umfassende Begriffsklärung und Definition Wie vielfältig bin ich selbst? Erkundung der eigenen Diversity Wie gehe ich mit Vielfalt um? Vielfalt im persönlichen Umfeld Warum wird Diversity Management immer wichtiger? Treiber und aktuelle Trends Warum muss Diversity gemanagt werden? I - Sozialpsychologische Erkenntnisse zu Stereotypen und Vorurteilen - Rechtliche Hintergründe Tag 2 (10-18 Uhr) Warum muss Diversity gemanagt werden? II Auswirkungen von Heterogenität in Teams Die Kerndimensionen von Diversity - Alter - Gender - Kultureller Hintergrund - Weltanschauung und Religiöse Einstellung - Physische und psychische Fähigkeiten - Sexuelle Orientierung - Lebensentwurf Tag 3 (9-16 Uhr) Was ist Diversity Management? Definition und Zielsetzungen Wie kann Diversity gemanagt werden? Ansätze zur Umsetzung Was bringt Diversity Management? Generelle Nutzenargumentation Wie unterstützt Diversity Management die Unternehmenszielte? Der individuelle Business Case Modul 2 – Vertiefung und Anwendung (2 Tage): Das Vertiefungsmodul baut auf Modul 1 auf und kann nur nach Teilnahme an den ersten drei Tagen besucht werden. Es vermittelt grundlegende Kenntnisse zur konkreten Umsetung von Diversity Management in unterschiedlichen Organisationen, von der strategischen Anbindung bis hin zur Entwicklung von spezifischen Maßnahmen. Tag 4 (9-18 Uhr) Normative und strategische Anbindung des Diversity Managements Aufbau eines Diversity Management Systems Umsetzung von konkreten Maßnahmen des Diversity Managements - Diversity-sensible Gestaltung von Arbeit und Arbeitsbedingungen - Begleitung und Anleitung von Mitarbeiterinitiativen - Management und Entfaltung (versteckter) Potenziale - Diversity-sensible Ausrichtung der Personalprozesse Management von Projekten im Rahmen des Diversity Managements Tag 5 (9-16 Uhr) Erste Schritte als Diversity Manager - Durchführung von Bedarfsanalysen - Mögliche Schwierigkeiten und kritische Erfolgsfaktoren - Umsetzung von Pilotprojekten Einbindung der Führungskräfte - Die Vorbildfunktion von Führungskräften im Umgang mit Vielfalt - Die Rolle von Führungskräften im Diversity Management Abschluss des Intensivtrainings und persönliches Fazit Eingesetzte Methoden: Interaktiver Input, Kurzfilme und Wahrnehmungsübungen, Erfahrungsorientierte Methoden und Interaktionsaufgaben, Rollenspiele, Fallbeispiele und Simulationen, Psychologische Tests zur Aufdeckung von „unbewussten Verzerrungen“ („unconscious bias“), Moderierte Diskussion, Einzelübungen und Gruppenarbeit, Einsatz ausgewählter Coachingmethoden Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 11. Februar 2014 bis Donnerstag, 09. Januar 2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center ReferentInKathrin S. TrumpTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtDienstag, 11. Februar bis Samstag, 15. Februar 2014Di, 11.02.2014 von 10:00 - 18:00 Uhr Mi, 12.02.2014 von 10:00 - 18:00 UhrDo, 13.02.2014 von 09:00 - 16:00 UhrFr, 14.02.2014 von 09:00 - 18:00 UhrSa, 15.02.2014 von 09:00 - 16:00 UhrRaum wird noch bekannt gegeben!

Führungskompetenzen kennen lernen und entwickeln

12.02.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandViele akademische Karrieren münden in eine Führungsposition. Um eine gute Führungskraft zu werden und dieser Rolle in ihren ganzen Facetten gerecht zu werden, gilt es auch hier sein Wissen zu erweitern und Führungskompetenzen zu entwickeln. Doch was bedeutet es, gut zu führen? Welche Kompetenzen machen eine gute Führungskraft aus? Verfüge ich über diese Kompetenzen? Wie kann ich mir diese Kompetenzen aneignen? In diesem Seminar beschäftigen wir uns in Theorie und Praxis mit der Rolle der Führungskraft. Hauptaugenmerk liegt auf dem Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet!Anmeldungen für den 12.02.2014 bis Dienstag, 04. 02. 2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInDipl.-Ing.(FH) M.A. Angela Schütte (früher Resch) www.career-vision-europe.com www.hr-vision.euTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMittwoch, 12. Februar 2014 von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Bewerbungszyklus in vier Schritten (1 CP)

24.02.2014 - 12:00, Raum wird noch bekannt gegeben: Gegenstand BlockveranstaltungSchritt 1: Profilklärung Analyse der individuellen Kompetenzen und WünscheKenntnis und Sicherheit über das eigene Profil gewinnenIndividuelle Gewichtung fachlicher/überfachlicher FähigkeitenAnregungen zur Erstellung von Bausteinen für den Bewerbungsprozess Schritt 2: Recherchestrategien Was suche ich eigentlich?Wo kann ich das finden?Strategien jenseits der üblichen Wege entwickeln und die vorhandenen Möglichkeiten optimal nutzenKritische Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Medien für die Stellensuche Schritt 3: Stellenanalyse/Anschreiben und Lebenslauf Stellenanzeigen richtig lesen und interpretierenDiesen Prozess optimal nutzenAnschreiben und Lebenslauf passend zum Stellenprofil gestaltenDie Ergebnisse aus Schritt 1 und 2 beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen nutzen Schritt 4: Vorstellungsgespräche/Vorstellungssituationen Vorbereitung – was muss ich tun?KommunikationsstrategieInhalte/Settings/Abläufe von VorstellungssituationenWie helfen mir die Ergebnisse der Schritte 1 bis 3 bei der Vorbereitung und der Durchführung? Alle vier Schritte des Konzepts enthalten einen großen Anteil an praxisrelevanten Übungen. Die Gewichtung der einzelnen Schritte kann im Workshop individuell an die Wünsche der Teilnehmerinnen angepasst werden. Ziel des Workshops: Die Studierenden lernen den gesamten Bewerbungsprozess kennen und erwerben Praxiskompetenz und Transfersicherheit durch individuelle Übungen. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 24.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 24. Februar 2014 von 11:00 - 17:00 Uhr und Dienstag, 25. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Berufsfelder im öffentlichen Sektor

26.02.2014 - 10:00, Raum wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Blockveranstaltung Der öffentliche Sektor umfasst mehr als nur den Bereich des öffentlichen Dienstes – auch alle Einrichtungen, die gemeinnützige Zwecke verfolgen oder sog. öffentliche Betriebe (Stadtwerke, Sparkassen, ÖPNV usw.) fallen darunter. Im Rahmen von Public Social Private Partnerships zählen auch noch Partnerschaftsprojekte zwischen privaten und staatlichen Organisationen dazu. Somit stellt dieser Bereich in Deutschland die meisten Arbeitsplätze – ist in sich jedoch durchaus heterogen strukturiert. Inhalte und Themen: Der Workshop informiert über verschiedene Tätigkeitsfelder im öffentlichen Sektor und gibt Tipps zur individuellen Erschließung einzelner TätigkeitsfelderWeiterhin informiert der Workshop über Aufbaustudiengänge und Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene TätigkeitsfelderUm den Bezug zur Berufspraxis herzustellen, werden kurze Übungen zu Tätigkeiten und Kernkompetenzen, die in den meisten Stellenbeschreibungen für Hochschulabsolventen aus dem öffentlichen Sektor genannt sind, durchgeführt. So können die Teilnehmer/innen für sich ausprobieren, ob solche Aufgaben ihren Vorstellungen entsprechen.Die Teilnehmer/innen haben darüber hinaus die Möglichkeit, auf Basis eines Tools aus der Personalentwicklung ihre Eignung für eine Karriereorientierung im öffentlichen Sektor zu überprüfen.Der Workshop schließt mit Informationen zu den üblichen Bewerbungswegen in diesem Bereich. Ziel des Workshops: Die Studierenden erhalten eine Einblick in das große Berufsfeld ‚öffentlicher Sektor‘ und erlernen Methoden, um sich dieses Feld selbständig zu erschließen. Service: Teilnehmer/innen, die weiter an ihrer beruflichen Orientierung im Bereich ‚öffentlicher Sektor‘ arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 26.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMittwoch, 26. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Andere verstehen – selbst verstanden werden (Z)

27.02.2014 - 10:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandProfessionell Gespräche führen zu können ist eine wichtige und bei Arbeitgebern geschätzte Kompetenz. Doch nicht nur im späteren Beruf – auch im Studium ist es hilfreich, ziel- und adressatenorientiert zu kommunizieren. In diesem Workshop lernen die Studierenden, ihr persönliches Gesprächsverhalten zu erkennen und daraus Stärken abzuleiten. Sie erproben aktiv Techniken und Strategien für verschiedene Gesprächssituationen im Alltag von Studium und Beruf und erhalten Feedback auf ihre Wirkung auf Gesprächspartner. Inhalte und Themen: Erkennen und Analyse des eigenen Gesprächsverhaltensadressatenorientierte Gesprächsführungzielorientierte GesprächsführungTechniken und Methoden: aktives Zuhören, Fragetechniken, bestätigende Gesprächshaltung, u.ä.Sich verständlich machen: verschiedene Erklärungswege für den gleichen Sachverhalt findenFeedback auf Gesprächsverhalten Gespräche führen lernt man am besten durch das Führen Gesprächen – deshalb ist im Workshop viel Raum für Übungen, Ausprobieren und Feedback. Teilnahmevoraussetzung ist deshalb die Bereitschaft, sich in diese Prozesse aktiv einzubringen. Ziel des Workshops: Die Studierenden erlernen und erproben Methoden zur Optimierung ihres persönlichen Kommunikationsverhaltens. Service: Teilnehmer/innen, die weiter an der Optimierung ihres Kommunikations-verhaltens arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 27.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDonnerstag, 27. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Erfolgreich verhandeln mit dem Harvard Konzept (Z)

28.02.2014 - 10:00, Raum wird noch bekannt gegeben: Gegenstand Professionelles Verhandeln bildet die Grundlage in vielen Arbeits- und Kommunikationsprozessen und wird im beruflichen Kontext als notwendige Basiskompetenz angesehen. Die Methode des ‚principled negotiating‘ (dies ist die korrekte Bezeichnung, im deutschsprachigen Raum allerdings besser bekannt als die ‚Harvard-Methode‘) ist im Harvard Negotiating Project entwickelt worden. Zentrales Interesse dieser Methode ist das Erreichen des größtmöglichen Nutzens für alle Verhandlungsparteien. Der Sachinhalt und die beteiligten Personen werden dabei getrennt voneinander betrachtet. Verhandeln mit dem Harvard Konzept bedeutet, sich auf die Interessen der beteiligten Personen zu konzentrieren und nicht auf ihre Positionen. Ziel ist es, sachorientiert zu verhandeln und dadurch konstruktiv und effizient tragfähige Lösungen für Konfliktsituationen zu entwickeln. Inhalte und Themen Im Workshop lernen die Studierenden die Grundlage dieser Verhandlungsmethode kennen und erproben alle Phasen aktiv in Übungen:Menschen und Probleme voneinander trennenAuf Interessen fokussieren, anstatt um Positionen feilschenViele Optionen für beiderseitigen/wechselseitigen Vorteil entwickelnObjektive Beurteilungskriterien und Standards festlegen und einhaltenLösungsstrategien kommunikativ akzeptabel vermitteln Ziel des Workshops: Die Studierenden kennen alle Phasen der Havard Methode und können diese aktiv in eigenen Verhandlungen einsetzen. Service: Teilnehmer/innen, die weiter aktiv am Verhandeln mit dem Harvard Konzept arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 28.02.2014 bis Donnerstag, 13.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInBianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/Teilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 28. Februar 2014 von 09:00 - 16:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Selbstkompetenz – Die Grundlage für selbstbestimmtes Handeln und Arbeiten (1 CP & Z)

03.03.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar steigert die Fähigkeit, reflexiv und selbstorganisiert zu handeln. Die selbstkritische Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ermöglicht ein erweitertes Bewusstsein von den persönlichen Fähigkeiten und Zielen.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 03.03.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermine & OrtMontag, 03. März bis Mittwoch, 05. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Sozialkompetenz – Fähigkeiten für den Umgang mit anderen Menschen (1 CP & Z)

07.03.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben : GegenstandBlockveranstaltungDas Seminar vermittelt die wesentlichen kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten, welche es ermöglichen, sich in unterschiedlichen Bezugssystemen gruppen- und beziehungsorientiert zu verhalten.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 07.03.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtFreitag, 07. März bis Sonntag, 09. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Methodenkompetenz – Fähigkeiten für den Umgang mit Aufgaben (1 CP & Z)

11.03.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungIm Seminar werden Techniken vermittelt, die helfen das eigene Vorgehen zu strukturieren, methodisch kreative Lösungen zu finden, Entscheidungen zu treffen, zu visualisieren und zu Präsentieren. Gekonnte Informationsverarbeitung und ein gutes Zeitmanagement führen zu mehr Effizient und Effektivität in den täglichen Aufgaben.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 11.03.2014 bis Donnerstag, 20.02.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtDienstag, 11. März bis Donnerstag, 13. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Nicht-BWLer (2 CP & Z)

17.03.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungDa sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 17.03.2014 bis Donnerstag, 06.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & Ort Montag, 17. März bis Mittwoch, 19. März 2014 jeweils 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Einführung in die Personalwirtschaft für Nicht-BWLer (BWL-Modul) (1 CP & Z)

22.03.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungMitarbeiter sind die wertvollste Ressource und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Als ideale Ergänzung zum BWL-Einführungskurs erklärt dieses Seminar die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements. Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 22.03.2014 bis Donnerstag, 06.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTerminSamstag, 22. März und Sonntag, 23. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben

Einführung in die Absatzwirtschaft für Nicht-BWLer (BWL Modul) (1 CP & Z)

24.03.2014 - 11:00, Raum wird noch bekannt gegeben: GegenstandBlockveranstaltungErgänzend zum BWL-Einführungskurs vermittelt dieses Seminar vertiefende Kenntnisse in den absatzmarktorientierten Aktivitäten eines Unternehmens. Neben den Grundlagenschwerpunkten Marketing und Vertrieb werden die neuesten Entwicklungen und Trends in der Werbung, Marketingkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und dem Customer-Relationship-Management besprochen. Die Teilnahme am Seminar „Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“ wird empfohlen, ist aber keine Voraussetzung.Das Anmeldeverfahren für das Wintersemester 2013/14 wird ab 1. September 2013 freigeschaltet! Anmeldungen für den 24.03.2014 bis Donnerstag, 06.03.2014 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) ReferentInLars Kaletka, www.absolventenforum.deTeilnehmer und TeilnehmerinnenStudierende sowie Absolventinnen und AbsolventenTermin & OrtMontag, 24. März und Dienstag, 25. März 2014 jeweils von 10:00 - 18:00 Uhr, Raum wird noch bekannt gegeben