Career Center Newsletter

Willkommen zur ersten Auflage 2013 des Career Center Newsletters.

Das Career Center unterstützt Studierende, AbsolventInnen und Wissenschaftlichen MitarbeiterInnen aller Fachrichtungen seit dem Jahr 2001 bei der Berufsorientierung und Berufsfindung sowie bei Bewerbungsprozessen.

Unsere Berater und Beraterinnen sind für Sie da von Montag bis Donnerstag, 10.00-13.00 und 14.00-16.30 Uhr im Career Center direkt gegenüber dem Haupteingang der Mensa.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Nebentätigkeit sind, kommen Sie montags und mittwochs von 10.00-13.00 und 14.00-16.30 Uhr mit Ihrer Sozialversicherungsnummer und ihrem Immatrikulationsausweis bei Birgit Olma im Career Center vorbei.

Wenn Sie den Wunsch haben sich für ein Auslandspraktikum zu bewerben, helfen Ihnen Franziska Richter und Thomas Obieglo mittwochs und donnerstags von 10.00-13.00 Uhr (sowie nach Vereinbarung) gerne weiter.

Außerdem bieten wir ständig interessante Seminare und Workshops rund um die Themen  Bewerbung, Praktika, Berufseinstieg und außerfachliche Kompetenzen.

Lesen Sie unseren Newsletter und erfahren Sie mehr.

Ihr Career Center Team der Universität Bremen

Das Career Center berät Studierende und AbsolventInnen hinsichtlich Bewerbung, Berufseinstieg, Praktika und Absolventenstellen sowie der Wahl des passenden Studiums bzw. einer passenden Ausbildung.

Eine genaue Übersicht über das Beratungsangebot des Career Centers finden Sie auf unserer Internetseite unter: Career Center › Beratung.

Bitte beachten Sie auch die aktuellen Hinweise zu den Beratungszeiten auf unserer Internetseite unter Career Center › Kontakt.

• www.uni-bremen.de/career-center/beratung.html
• www.uni-bremen.de/career-center/kontakt.html

Neuer Berater im Hochschulteam der Agentur für Arbeit
Seit einigen Wochen unterstützt unser neuer Kollege Ulrich Guszewski das Hochschulteam der Agentur für Arbeit im Career Center. Er ist gelernter Jurist und war zuvor als Berater bei der Arbeitsagentur in Bremerhaven tätig.
Ulrich Guszewski ist mittwochs von 10:00 bis 13:00 und 14:00 bis 16:30 Uhr im Career Center.
Tel.: +49 (0)4 21-218-6 10 31
Ulrich.Guszewski@arbeitsagentur.de

Berufseinstieg mit Handicap
Für Studierende mit Handicap (Behinderung oder chronischer Erkrankung) bietet das Career Center ab sofort aktuelle Informationen und Links rund um das Thema Berufseinstieg an.

Sie können die offene Beratungszeit nutzen oder einen individuellen Termin per Mail mit franziska.richter@uni-bremen.de vereinbaren.

• www.uni-bremen.de/career-center/top-links-downloads/jobs-praxis.html#c20404

KIS (Kontakt- und Informationsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung)
KIS ist erste Anlaufstelle für Menschen, die in ihrem Studium durch eine Behinderung, chronische Erkrankung beein­trächtigt sind. Auch Menschen ohne Schwerbehindertenausweis werden bei KIS beraten. KIS wendet sich an Studierende, Schulerinnen und Schüler, die sich für ein Studium interessieren, sowie HochschulabsolventInnen. KIS berät zu allen Fragen rund um das Studium: Härtefallregelungen, Nachteilsausgleich, Studienorganisation, Finanzierung, Unterstützungsangebote. Die Beratung der KIS ist vertraulich, unabhängig und kostenlos.

Kontakte innerhalb der Uni:

• KIS: www.uni-bremen.de/de/studieren-mit-beeintraechtigung.html

• IG Handicap Uni Bremen: www.uni-bremen.de/ighandicap

Originalartikel: bremen4u vom 20.03.2013 um 12:27 Uhr

Gerade fühlt man sich heimisch zwischen Hörsaal, Mensa und WG, ist das Studentendasein auch schon wieder vorbei. Dann kommt mit großen Schritten das Berufsleben hinter der nächsten Ecke hervorgesprungen – und sieht dabei so aus, als würde es einen gleich über den Haufen trampeln. Wie man Stolperfallen ausweicht und seinen eigenen Weg findet, können erfahrene Mentoren zeigen. Diese werden beim Programm „Fokus Berufseinstieg“ vermittelt.

Ein Tandem, das daraus hervorgegangen ist, bilden Stefan Schnier, Geschäftsführer der Kunsthalle Bremen, und sein Mentee Jens Crueger, der gerade an der Uni seinen Master in Geschichte macht. Der 28-Jährige ist von dem bisherigen Verlauf der Partnerschaft begeistert: „Man trifft sich regelmäßig und hat intensive Gespräche. Das bringt richtig viel Spaß, es ist inspirierend und lehrreich.“

Zehn Monate haben die Mentoren Zeit, den Mentees beim Übergang ins Berufsleben zu helfen. 2010 startete das Programm. Im aktuellen Durchgang wurden 33 Führungskräfte aus Wirtschaft, Kultur, Verwaltung und Medien mit einem Studenten oder Absolventen der Sozial- und Geisteswissenschaften zusammengeführt. Im Rahmen eines Projektes unterstützen sie die jungen Leute bei der Planung ihrer Karriere.

Einblick in einen ganz anderen Bereich
„Es wird versucht, dem Projekt einem passenden Mentor zuzuordnen“, erklärt Jens. „Meine Idee war, Social Media mit einem Geschichtswettbewerb für Schüler und Studierende zu verbinden.“ Die Idee reife noch und werde ein bisschen angepasst. Der Student war direkt nach dem Abitur vier Jahre lang als Abgeordneter in der Bremischen Bürgerschaft und wollte gern etwas anderes kennenlernen: „Ich habe einen politischen Hintergrund und wusste, dass in Kultureinrichtungen ein komplett anderes Denken vorherrscht. Da kann man sich vorurteilsfrei hinstellen und sagen: Ich will jetzt ganz viel lernen, füllt mich mit Eindrücken und Wissen.“

Er und sein Mentor treffen sich etwa alle vier Wochen. Dabei besprechen sie sowohl das Projekt als auch konkrete Fragen rund um die berufliche Zukunft. „Was an Tätigkeit – ich möchte es nicht Arbeit nennen – mit dem Mentee ansteht, hängt natürlich von dessen Persönlichkeit und Fragestellungen ab und den Herausforderungen, denen er sich gerade im Leben stellt“, erklärt Schnier.

Vorteile für beide Seiten
In diesem Tandem sei der Beratungsschwerpunkt gewesen, zu fokussieren und kanalisieren, ergänzt der Mentor: „Wie ordne ich Erfahrungen, die ich gemacht habe, ein? Wie helfen sie mir, wie kann ich sie bündeln, was kann ich daraus entwickeln?“ Feedback war ein wichtiger Aspekt für Jens. „Man kann sich selbst hinterfragen und eigene Ziele und Motivationen spiegeln lassen.“ Bei den Mentor-Mentee-Gespannen herrsche eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre und Offenheit. „Je mehr man vertraut und die übliche professionelle Fassade fallenlässt, umso mehr wird es eine echte Mentoring-Beziehung.“

Und von dieser kann auch der Ratgeber profitieren: „Mentees fragen manchmal: Warum haben Sie das so gemacht? In dem Moment, in dem man über sein eigenes Leben, seine eigenen Erfahrungen berichtet, reflektiert man sein eigenes Verhalten“, sagt der Geschäftsführer der Kunsthalle. Ein anderer Vorteil sei das bessere Verständnis für junge Kollegen. „Über eine Mentoring-Beziehung bekommt man ohne ein hierarchisches Verhältnis viel von Sorgen, Wünschen und Nöten dieser Generation mit.“ Schnier ist von dem Programm überzeugt und hat sich bereits für die nächste Runde angemeldet. „Es ist ein sehr wertvoller Prozess. Und das, was man an Zeit investiert, bekommt man meines Erachtens mehrfach zurückbezahlt.“

Alena Mumme

Wer Interesse hat, kann sich noch bis zum 15. April online beim Mentoring-Programm „Fokus ­Berufseinstieg“ bewerben. Auch wer gern Mentor werden möchte, findet dort Infos. Das Programm startet im September.

Alle die sich mit dem Gedanken tragen, für ein Praktikum ins Ausland zu gehen, sollten möglichst früh mit den Vorbereitungen für Ihren Auslandsaufenthalt beginnen; insbesondere dann, wenn sie in das englischsprachige Ausland gehen wollen. Als ersten Schritt auf dem Weg ins Ausland empfiehlt sich die Lektüre des Informationshandbuchs Auslandspraktikum des Career Centers, welches Sie auf der Internetseite des Career Centers finden, sich aber auch im Career Center abholen können.

Neu auf der Internetseite des Career Centers unter Jobs & Praktika suchen finden Sie Links zu:

• Angeboten für Praktika im europäischen Ausland vom International Office

• Angeboten für Praktika weltweit vom International Office

Für die Suche nach Stellen und Praktika stehen Ihnen im Career Center vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung.

Im Job- und Bewerberportal, in Zusammenarbeit mit dem Klaus Resch Verlag (berufsstart.de), können StudentInnen und AbsolventInnen in verschiedenen Rubriken, nach Absolventenstellen, Praktika und Nebentätigkeiten suchen.

• www.uni-bremen.de/career-center/jobs-praktika-suchen.html
• www.uni-bremen.de/career-center/jobs-praktika-suchen/job-und-bewerberportal.html

Selbstverständlich können Sie sich im Career Center persönlich bei der Stellensuche unterstützen lassen.

Die aktuellen Anzeigen können auch als RSS Feed abonniert werden: www.uni-bremen.de/career-center/jobs-praktika-suchen/job-und-bewerberportal/stellenausschreibung-suchen.html

Neben dem Job und Bewerberportal steht Studierenden die Jobvermittlung der Agentur für Arbeit im Career Center zur Verfügung für die Suche nach:

• Ferien- und Semesterjobs
• Jobs für studentische Hilfskräfte

Die studentische Jobvermittlung der Agentur für Arbeit erreichen Sie montags und mittwochs von 10:00-13:00 und 14:00-16:30 Uhr im Career Center.

Studierende, die sich bei der Jobvermittlung anmelden lassen möchten, bringen bitte ihren Sozialversicherungsausweis und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit.

Weitere Informationen finden Sie unter: Career Center › Jobs & Praktika suchen › Jobvermittlung.

• http://www.uni-bremen.de/career-center/jobs-praktika-suchen/jobvermittlung.html

Unter Clips zur Praxisorientierung > Clips zum Berufseinstieg finden Sie Video-Interviews mit Personalverantwortlichen, die über ihre Arbeit und ihr Unternehmen berichten. Das Themenspektrum reicht von Tipps zur Bewerbung und zum Berufseinstieg bis zu Erwartungen und Anforderungen der Unternehmen an BewerberInnen und BerufseinsteigerInnen.

Neu hinzugekommen sind Clips mit der Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen:

• Bewerbung
• Position im Unternehmen und Werdegang
• Praktikum
• Personalauswahl
• Unternehmensprofile

Das Lernmodul "Der Weg vom Studium ins Berufsleben: Erste Schritte und praktische Übungen" vom Netzwerk Studium | Praxis | Perspektiven bereitet Sie mit Hilfe von kurzen Texten, Interview-Videos und Übungen auf den Übergang zwischen Studium und Beruf vor.

Auch hier finden Sie neue Clips zu Rekrutierungsstrategien bzw. zur Personalrekrutierung von Unternehmen.

Das Career Centers bietet im April und Mai 2013 die folgenden Veranstaltungen zu Praktika, Berufseinstieg und Weiterbildung an:

• Erfolgreich bewerben - wie geht das?, Dienstag, 09.04.2013 von 14:30-16:00 Uhr
• Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler, Dienstag, 09.04.2013 von 16:30-18:00 Uhr
• Profil bilden, Dienstag, 09.04.2013 von 18:00-20:30 Uhr
• Kein Stress durch effektives Zeitmanagement, Mittwoch, 10.04.2013 von 08:00-12:00 Uhr
• Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder, Mittwoch, 10.04.2013 von 14:00-16:00 Uhr
• Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum, Mittwoch, 10.04.2013 von 18:00-19:30 Uhr
• Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Ines Bergmann, Donnerstag, 18.04.2013 von 14:00-16:00 Uhr
• Die erfolgreiche Online-Bewerbung und Jobsuche im Internet, Donnerstag, 18.04.2013 von 15:00-17:00 Uhr
• weltwärts-Bremen – Ihre Chance zur Mitwirkung in einem Projekt der Entwicklungszusammenarbeit, Donnerstag, 18.04.2013 von 16:00-18:00 Uhr
• Projektmanagement und Teamarbeit für Ingenieure und Naturwissenschaftler, Freitag, 19.04. bis Sonntag, 21.04.2013 jeweils von 10:00-18:00 Uhr
• Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder, Mittwoch, 24.04.2013 von 14:00-16:00 Uhr
• Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch, Mittwoch, 24.04.2013 von 18:00-19:30 Uhr
• Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler, Freitag, 26.04. bis Sonntag, 28.04.2013 jeweils von 10:00-18:00 Uhr
• Absolventen, Absolventinnen und "Das Amt". Was könnte ich bekommen? Wo? Bei wem und warum?, Dienstag, 30.04.2013 von 16:00-18:00 Uhr
• Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure und Naturwissenschaftler, Freitag, 03.05. bis Sonntag, 05.05.2013 jeweils von 10:00-18:00 Uhr
• Folgeveranstaltung zum Jour Fixe 2: "Mappencheck", Dienstag, 07.05.2013 von 15:00-18:00 Uhr
• Profil bilden, Dienstag, 07.05.2013 von 18:00-20:30 Uhr
• Karriere in der Wissenschaft - Master, Promotion und PostDoc, Mitwoch, 08.05.2013 von 08:00-12:00 Uhr
• Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler, Dienstag, 14.05.2013 von 16:30-18:00 Uhr
• How to apply in English for internships and jobs with Thomas Obieglo, Mittwoch, 15.05.2013 von 15:00-18:00 Uhr
• Berufseinstieg meistern! Informationen für schwerbehinderte AbsolventInnen und PromovendInnen, Donnerstag, 16.05.2013 von 16:00-18:00 Uhr
• Individuelle Arbeitsorganisation und Stressmanagement, Freitag, 17.05. und Samstag, 18.05.2013 jeweils von 10:00-18:00 Uhr
• Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Brigitte Gauder, Mittwoch, 22.05.2013 von 14:00-16:00 Uhr
• Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum, Mittwoch, 22.05.2013 von 18:00-19:30 Uhr
• Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) mit Ines Bergmann, Donnerstag, 23.05.2013 von 14:00-16:00 Uhr
• Die erfolgreiche Online-Bewerbung und Jobsuche im Internet, Donnerstag, 23.05.2013 von 15:00-17:00 Uhr
• Forum Europa: Master/Praktikum/Jobs, Freitag, 24.05.2013 von 14:00-18:00 Uhr
• Strategisches Management - Die wichtigsten Management-Tools, Freitag, 24.05.2013 von 14:00-18:00 Uhr und Samstag 25.05. & Sonntag 26.05.2013 jeweils von 10:00-18:00 Uhr
• Arbeiten und Leben in Deutschland, Dienstag, 28.05.2013 von 10:00-11:30 Uhr
• Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch, Mittwoch, 29.05.2013 von 18:00-19:30 Uhr
• Mitarbeiterführung und Karrieremanagement, Freitag, 31.05. bis Sonntag, 02.06.2013 jeweils von 10:00-18:00 Uhr

Das vollständige, aktuelle Veranstaltungsprogramm mit detaillierten Beschreibungen zu den Veranstaltungen können Sie auf unserer Internetseite unter www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html einsehen. Für diese Seminare können Sie sich (soweit erforderlich) bei https://elearning.uni-bremen.de/ Stud-IP registrieren.

Auf der Startseite des Career Centers www.uni-bremen.de/career-center können Sie die Veranstaltungen auch als RSS-Feed abonnieren.

Hier stellen wir Ihnen in jedem Newsletter Berater und Beraterinnen des Career Centers vor. In dieser Ausgabe Franziska Richter

1. Wann hast Du angefangen im Career Center zu arbeiten?
Ich arbeite seit Januar 2010 im Career Center.

2. Was sind Deine Aufgaben?
Ich berate Studierende und AbsolventInnen rund um Praktikumssuche und Berufseinstieg im In- und Ausland.  Oft geht es in den Gesprächen bei mir im ersten Schritt um das Erkennen und Bewusstmachen der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen der Studierenden. Wir entwickeln dann im zweiten Schritt konkrete Schritte auf dem Weg zum (Traum-)Praktikum/-job. Natürlich gebe ich auch Tipps zu den Bewerbungsunterlagen und übe Vorstellungssituationen.

Ich organisiere Veranstaltungen und Workshops, zuletzt beispielsweise die Reihe „Women@work“ oder „Studienfinanzierung durch Jobben“ speziell für unsere internationalen Studierenden.

Das eigene Profil ist immer wieder Thema in den Gesprächen bei mir, daher biete ich im Sommersemester 2013 wieder einen Workshop „Profil bilden" an, indem wir intensiv an den Themen: Eigene Stärken und Ziele, eigenes Netzwerk aufbauen und beruflichen Möglichkeiten finden, arbeiten.

Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen in den Fachbereichen und zentralen Einheiten ist mir wichtig. Zum Beispiel habe ich mit einem Kollegen des FB 9 die Studierenden der Kommunikations- und Medienwissenschaften auf deren Medienpraxistag vorbereitet und erarbeite mit dem Kompass-Team vom International Office Angebote zum Berufseinstieg für internationale Studierende.

3. Was ist die am häufigsten gestellte Frage von Studierenden an Dich?
Was sind meine Fähigkeiten? Wie bringe ich diese in einer Bewerbung am besten zur Geltung? Was gehört zu einer guten Bewerbung? Wie finde ich mit „diesem“ Studium einen passenden Job?

4. Was würdest Du Studierenden mit auf den Weg geben?
Nehmen Sie sich Zeit für eigene Ideen, Wünsche und Ziele für das Berufsleben. Entwickeln Sie daraus einen persönlichen Plan, der als „grober Fahrplan“ dienen kann. Setzen Sie diesen Plan in die Realität um. Bleiben Sie offen für die Dinge, die im Leben passieren ohne zu planen.

Für mehr Tipps und Informationen kommen Sie im Career Center vorbei. Franziska Richter ist am Mittwoch bzw. Donnerstag von 10:00 bis 13:00 Uhr sowie nach Vereinbarung im ZB C 1202 (Zentralbereich am Boulevard im Durchgang zum GEO-Gebäude gegenüber dem Haupteingang der Mensa) zu erreichen.
E-Mail: franziska.richter@uni-bremen.de  
Tel.: +49 (0)421 218-6 10 37