Bewerbung
Das Thema Bewerbung einmal aus der Sicht erfolgreicher Bewerber und derjenigen, die über Bewerbungen entscheiden.
Unsere Interviewpartner berichten von ihren Erfahrungen und geben Tipps für die Bewerbung. mehr »
Auf dieser und den folgenden Seiten finden Sie Video-Interviews mit Personalverantwortlichen und Alumni, die über ihre Arbeit und ihr Unternehmen berichten.
Das Themenspektrum reicht von Tipps zur Bewerbung und zum Berufseinstieg bis zu Erwartungen und Anforderungen der Unternehmen an BewerberInnen und BerufseinsteigerInnen.
Frau Fritsche zum Thema Arbeitsprobe
Frau Fritsche zum Thema Auftreten
Herr Ehlis zum Thema Auftreten
Frau Weider zum Thema Auftreten
Frau Fries zum Thema Bewerbungsgespräch
Frau Weider zum Thema Bewerbungsgespräch
Herr Beuse zum Thema Bewerbungsform
Herr Ehlis zum Thema Bewerbung
Frau Fries zum Thema Bewerbung
Herr Ehlis zum Thema Initiativbewerbung
Frau Fritsche zum Thema Fähigkeiten
Frau Fritsche zum Thema Gehaltsvorstellungen
Herr Beuse zum Thema telefonischer Kontakt
Frau Böhmke zum Thema telefonischer Kontakt
Herr Beuse zum Thema Tipps
Herr Beuse zum Thema Qualifikationen
Frau Böhmke zum Thema Qualifikationen (1)
Frau Böhmke zum Thema Qualifikationen (2)
Herr Ehlis zum Thema Qualifikationen
Herr Ehlis zum Thema Sprachkenntnisse
Frau Weider & Frau Fries zu Sprachkenntnissen
In dieser Interviewreihe berichten unsere Interviewpartner über Ihren Position in ihrem jeweiligen Unternehmen und ihren bisherigen beruflichen Werdegang. mehr »
Herr Beuse zu seinem Werdegang
Herr Beuse zu seinem Aufgabenbereich
Frau Fritsche zu ihrer Position im Unternehmen
Frau Böhmke zu ihrer Position im Unternehmen
Frau Fritsche zu ihrer Motivation für die Stelle
Frau Böhmke zu ihrem Einstieg ins Unternehmen
Herr Ehlis zum Thema Einstieg ins Unternehmen
Frau Weider zu ihrem Werdegang
Frau Fries zu ihrem Werdegang
Praktika sind heute ein fester Bestandteil der meisten Studiengänge. Darüber hinaus bieten sie nicht nur die Möglichkeit die zum eignen Studium passenden Berufsfelder zu erkunden, sondern auch die Chance erste Unternehmenskontakte zu knüpfen.
In den folgenden Interviews erfahren Sie unter anderem, was dabei aus Sicht der Unternehmen zu beachten ist. mehr »

Praktika und Zusatzqualifikationen
Praktika und Zusatzqualifikationen Fazit
Eine Stelle, viele Bewerber: Worauf achten die Unternehmen bei der Personalauswahl und welche Strategien verfolgen sie.
Unsere Interviewpartner geben ein paar Einblicke. mehr »
Herr Beuse zum Thema Rekrutierungsstrategien
Frau Böhmke zum Thema Rekrutierungsstrategien
Herr Ehlis zum Thema Rekrutierungsstrategien
Frau Weider & Frau Fries: Rekrutierungsstrategien
Herr Beuse zum Thema gefragte Fachbereiche
Frau Weider & Frau Fries zu gefragten Fächern
Herr Beuse zum Thema Personalauswahlverfahren
Frau Böhmke zum Thema Personalauswahlverfahren
Herr Ehlis zum Thema Personalauswahlverfahren
Frau Weider: Berufsein- stieg und EinarbeitungTraineeprogramme bieten die Möglichkeit in einer internsieven Einarbeitungsphase die verschiedensten Unternehmensbereiche kennen zu lernen. Dadurch haben sowohl das Unternehmen den Tainee, als auch der Trainee für sich die Möglichkeit, den optimalen Einsatzbereich im Unternehmen zu frinden. mehr »


Kein Unternehmen gleicht dem anderen und für viele Bewerber stellt sich die Frage: Passe ich zu diesem Unternehmen ud passt das Unternehmen zu mir?
Unsere Interviewpartner bieten Einblicke in die Kultur ihres Unternehmens. mehr »
Wie kann ich mich schon im Studium möglichst gut auf die Berufswelt vorbereiten? Unsere Interviewpartner geben Tipps und berichten von ihren Erfahrungen. mehr »


