Projekte und Angebote

Diversity-Projekte @ Uni Bremen

An der Universität Bremen gibt es zahlreiche Projekte, die sich auf unterschiedlichen Ebenen mit Diversity auseinandersetzen und diese fördern.

Die Pilotprojekte sind eigene Modell-Projekte, die an der Universität Bremen entwickelt und hier durchgeführt werden. Daneben ist die Universität Bremen im Verbund mit anderen Hochschulen an bundesweiten Diversity-Projekten beteiligt.

Außerdem gibt es noch zahlreiche weitere Projekte, Programme und Initiativen, die zu Diversity-Themen arbeiten. Diese sind unter weitere Angebote und Projekte aufgelistet. 

Bundesweite Diversity-Projekte

"Vielfalt als Chance"

Das Projekt „Vielfalt als Chance“ der CHE Consult GmbH zielt darauf ab, dass Hochschulen durch mehr Informationen über ihre Studierenden lernen, besser auf deren Bedürfnisse einzugehen. Mit der von CHE initiierten Quest-Befragung soll herausgefunden werden: Wer sind ihre Studierenden? Mit welchen „Hintergründen“ kommen sie an und mit welchen Schwierigkeiten und Problemen setzen sie sich in ihrem Studium auseinander? Was gefällt ihnen an ihrem Studium und welche Verbesserungsmöglichkeiten sehen sie?

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"Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance"

Das Projekt „Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance“ des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und der CHE fördert Anschubprojekte für ein Diversity-gerechteres und erfolgreiches Studium. Die Universitätsleitung beteiligt sich mit dem Konzept „Universität Bremen: Vielfalt als Tradition und Zukunft“ am Benchmarking-Club der am Projekt beteiligten Hochschulen zur Entwicklung und Durchführung eines Diversity-Auditierungsverfahrens.

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Uni-interne Pilotprojekte

e n t e r  s c i e n c e  für studierende mit migrationshintergrund

Das Projekt e n t e r  s c i e n c e zielt darauf ab, den Anteil Studierender mit Migrationshintergrund im wissenschaftlichen Mittelbau und deren Chancen für eine wissenschaftliche Laufbahn - mit Blick auf das Leitziel Geschlechtergerechtigkeit - zu erhöhen.

Neben Seminaren und Workshops, die der Vernetzung und Einbindung in wissenschaftliche Communities dienen, umfasst das Angebot auch persönliche Beratungsgespräche zu beruflichen Perspektiven und Strategien. Die Sensibilisierung der Lehrenden und eine breite Öffentlichkeitsarbeit sind weitere Tätigkeitsfelder des Projekts. 

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KIS - Kontakt- und Informationsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung

KIS bietet für Menschen mit Behinderung oder chronischen physischen oder psychischen Erkrankungen vertrauliche, unabhängige und kostenlose Beratung zu allen Fragen rund um das Thema Studieren mit Beeinträchtigung an. Dabei wendet sich die Anlaufstelle sowohl an Studierende als auch an Absolvent_innen und Schüler_innen, die sich für ein Studium interessieren.

KIS arbeitet eng mit der IGH - Interessengemeinschaft Handicap zusammen, einem Zusammenschluss von Studierenden, die selber mit einer Beeinträchtigung studieren. Neben der Beratungsarbeit sind KIS und IGH außerdem an verschiedenen Projekten zum Thema Barriere(un)freiheit an der Universität Bremen beteiligt.

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Photo mit mehreren Kindern of Color und weißen Kindern, die die Köpfe zusammenstecken

MiCoach - UniCoachingProjekt für Schüler_innen mit Migrationshintergrund der gymnasialen Oberstufe

Als Teilprojekt des "Bremer Förderprojektes zur Verbesserung der Bildungssituation von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund", verfolgt "MiCoach" das Ziel Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund mit innovativen pädagogischen Konzepten bestmöglich auf ihrem (akademischen) Bildungsweg zu unterstützen.

Das kostenlose Angebot von "MiCoach" wendet sich an Jugendliche in der gymnasialen Oberstufe und bietet ihnen einen Raum, in dem sie sich mit den eigenen Berufsvorstellungen aktiv auseinandersetzen können. Im Zentrum der MiCoach-Beratung und Begleitung stehen die individuellen Informations- und Beratungsbedürfnisse der Schülerinnen und Schüler.

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KOMPASS forum international: Durch Vernetzung und Internationalisierung zum Studienerfolg!

Das International Office fördert die aktive Vernetzung von internationalen und deutschen Studierenden und Forschenden auf einem transnationalen Campus. Durch die Bündelung vielfältiger Projekte (Kultur-, Tandem- und Beratungsangebote) und die enge Kooperation mit den Fachbereichen, dem AStA/AISA und der ESG wird die interkulturelle Öffnung der Universität nach außen sichtbar und kann von allen mitgestaltet werden.

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EULe - Euer Uni Leben

EULe ist ein Campusmagazin in Blog-Form, das von einem studentischen Redaktionsteam geführt wird. Anstatt noch ein Ratgeber zu sein, berichtet die EULe über die studentische Vielfalt. Dabei geht sie über die 6 Kern-Kategorien des Diversity-Managements hinaus, indem sie Diversity alltäglicher und verwobener begreift. Daher steht das Uni-Leben im Fokus der Berichtserstattung. Das Ziel des Projektes ist es, Gestaltungsmöglichkeiten und unterschiedliche Wege durch das Studium aufzuzeigen.

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