M3 Kooperative Nachwuchsgruppen

Kooperative Nachwuchsgruppen arbeiten an der Schnittfläche von Universität und außeruniversitären Forschungsinstituten. Die Gruppen sind selbständige Einheiten, die von einer herausragenden Nachwuchskraft geleitet werden.

Als dritte Maßnahme neben Neuer Governance und Brücken-Professuren stärken kooperative Nachwuchsgruppen die Innovationsfähigkeit der Universität durch die Kooperation mit Forschungspartnern. Zugleich sind sie ein ungewöhnliches und herausforderndes Angebot für den exzellenten Forschungsnachwuchs.

Kooperative Nachwuchsgruppen werden an der Universität Bremen gemeinsam mit außeruniversitären Instituten vor Ort eingerichtet. Auswahlverfahren und Ausstattung entsprechen den Emmy-Noether-Nachwuchsgruppen der DFG. Die außeruniversitären Partnern tragen einen Teil der Kosten. Nachwuchsgruppen können Geräte und Infrastruktur beider Einrichtungen nutzen.

Anders als die üblichen Nachwuchsgruppen bietet die Bremer kooperative Nachwuchsgruppe jungen Forschenden attraktive Karrierechancen durch die gleichzeitige Integration in zwei Forschungseinrichtungen. So kann die Gruppenleitung auch die Option eröffnen, später eine Abteilung in der außeruniversitären Partnereinrichtung zu leiten. Leiter/-innen von Nachwuchsgruppen können in Bremen schon gegenwärtig den Titel eines Professors und alle entsprechenden Rechte erhalten. Die Nachwuchsgruppenleitung ergänzt systematisch die „Bremer Perspektive“ der Juniorprofessur: Mit sehr geringem Lehrdeputat und eigener Arbeitsgruppe sind diese Positionen hervorragend geeignet, um sich für eine Professur zu qualifizieren.

Für elf Nachwuchsgruppen werden neben den Gruppenleitern/-leiterinnen bis zu 2,5 Stellen für Mitarbeiter/-innen sowie Sach- und Investivmittel bereitgestellt.