Personalentwicklung in Hochschulen ist eins der zentralen Themen in der Hochschulentwicklung und von besonderer Bedeutung für ein erfolgreiches akademisches Personalmanagement. Die Universität Bremen verfügt in der Personalentwicklung über langjährige Erfahrungen in der systematischen Förderung von WissenschaftlerInnen. mehr »
Exzellente Forschung und Lehre benötigen eine optimale Unterstützung durch Verwaltung und Technik. Gesetzte Ziele und steigende Anforderungen erfordern eine gezielte Personalentwicklung aller nichtakademischen MitarbeiterInnen mit maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen und Förderprogrammen. mehr »
Personal- und Organisationsentwicklung sind in der Universität Bremen aufeinander bezogen. Notwendige Veränderungen der Organisationsstruktur, neue Aufgabenzuschnitte und sich laufend entwickelnde Kompetenzanforderungen aus Forschung und Lehre erfordern eine kontinuierliche und zielgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung, die geeignete Förderprogramme und Maßnahmen initiiert, begleitet und umgesetzt. mehr »
Die Termine für die nächste vorlesungsfreie Zeit stehen fest.
Das neue AFZ-Fortbildungsprogramm finden Sie ab sofort auf unseren Seiten.
Bitte melden Sie sich rechtzeitig nach dem beschriebenen Verfahren bei Frau Donnermann oder Herrn Lewandowski an.
Die Personalentwicklung der Universität Bremen unterstützt alle MitarbeiterInnen der Universität rund um die berufliche Kompetenzentwicklung.
