Master of Leadership and Organisational Development

Im Masterstudiengang „Leadership and Organisational Development“

• studieren Sie exklusiv und intensiv in einer überschaubaren Lerngruppe, in der Sie sich mit Teilnehmern aus anderen Branchen vernetzen,
• studieren Sie in einer Villa am Fluss, die für die Zeit Ihres Studiums eine Heimat werden wird,
• ist das berufsbegleitende Studium durch unsere hohe Flexibilität und Kundenorientierung leistbar,
• sind intensives Coaching und persönliche Begleitung durch Studienberater und Mentoren für uns eine Selbstverständlichkeit.

Leadership im Mittelpunkt

Dieser Studiengang unterscheidet sich von den gängigen MBA-Studiengängen: "Leadership" steht im Mittelpunkt. Das Studium vermittelt wissenschaftlich fundierte Fertigkeiten der Mitarbeiterführung sowie der Entwicklung von Organisationsstrukturen und -prozessen. Der Schwerpunkt des zweieinhalbjährigen Studiums liegt auf der Stärkung der Führungs- und Entscheidungskompetenz der Studierenden.

Leitfigur Athene

Die Leitfigur des Studiengangs ist keine "Fachpersönlichkeit", sondern "Athene", die Göttin der Weisheit und der Geschicklichkeit, die Menschen in ihrem Aufbruch und ihrer Lust etwas Neues zu entdecken begleitet, wie ehemals den "Odysseus" in der griechischen Sage.

Die Unternehmen sind mit im Boot

Von Anfang an haben sich Unternehmen an der Entwicklung und Konzeption des Studiengangs beteiligt: International tätige Konzerne, wie EADS und Airbus, ebenso regional agierende Unternehmen wie Bremer Energie (swb) und Verkehrsbetriebe (BSAG).

Gelebter Praxistransfer fördert die Karriere

Vergessen Sie, was Sie über die vielerorts übliche akademische Lehre an Universitäten erfahren oder gehört haben. Die Rollenaufteilung des dozierenden Professors und des passiv rezipierenden Studenten werden Sie bei uns nicht finden. In jedem Modul tragen alle Beteiligten – über Fallbeispiele, Präsentationen, Rollenspiele etc. – ihren aktiven Part zur Vermittlung von Theorie und Praxis bei.

Das eigene Projekt ist die Chance, sich schon während des Studiums im Unternehmen stärker zu profilieren. Coaching, Methoden, Umsetzung und Reflexion verlaufen hier in "Echtzeit" – mit großem Gewinn. Viele Studierende wechseln schon während des Studiums in höhere Führungspositionen.

Interdisziplinarität ist unsere Stärke

Lehrende aus drei Fachbereichen der Universität Bremen

• Human- und Gesundheitswissenschaften (FB 11/ federführend)
• Wirtschaftswissenschaft (FB 7)

bringen ihre Expertisen zum Thema "Leadership and Organisational Development" ein. Im Teamteaching werden wissenschaftliche Modelle der Disziplinen mit dem Erfahrungswissen der studierenden Praktiker abgeglichen.

Internationalität hat Zukunft

Das Lernziel "Internationalität" ist den Erfordernissen des berufsbegleitenden Studiengangs angepasst. Wir holen internationale Manager vor Ort, um Interkulturalität in der Kooperation mit den Studierenden direkt auszuprobieren. Studierende nutzen die internationalen Verflechtungen ihrer Herkunfts-unternehmen, um eigene Projekte oder Studien im Ausland durchzuführen.

Zielgruppen

Ingenieur/innen, Betriebswirtschaftler/innen, Finanzfachleute, Controller/innen, Ärzt/innen, Pflegedienstleitungen, Gesundheitsmanager/innen, Leitungskräfte im öffentlichen Dienst, Geschäftsführer/innen / Führungskräfte aus Verbänden, Kulturmanagement und Medien

Abschluss

Master of Arts (M.A.)

Umfang, Dauer und Veranstaltungsform

• Zweieinhalbjähriges berufsbegleitendes Master-Studium
• Eingangs-Assessment, Kerncurriculum (8 Module), Fachliche Vertiefungskurse (4 Module), Praxisprojekt, Auslandsmodul, Evaluationsworkshop, Master-Thesis
• Studiert wird an ca. 12 Wochenenden pro Jahr, der Rest wird im Selbststudium erledigt mit Unterstützung und Begleitung durch den Studiencoach.

Veranstalter

• Fachbereich Human- und Gesundheitswissenschaften (FB 11)
• Fachbereich Wirtschaftswissenschaft (FB 7)

Kontakt

Fachbereich 11
Human- und Gesundheitswissenschaften
Studiengang Psychologie
Institut für Psychologie und Transfer
Abteilung Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Dr. Sylke Meyerhuber
Dr. Michael Schottmayer
Telefon 0421 – 218 77 55
eMail: master-leadership@uni-bremen.de

Weitere Informationen

Ausführliche Informationen zum „Master of Leadership and Organisational Development“ finden Sie auf der Homepage des Studiengangs:

http://www.master-leadership.uni-bremen.de/