Studienziele & Zielgruppen

Studienziele

Konflikte belasten. Sie beanspruchen Zeit, Geld und Ressourcen und beeinträchtigen die Lebensqualität. Die nachhaltige Lösung von Konflikten ist sowohl ein privates wie auch ein gesellschaftliches Anliegen. Mediation ist ein Verfahren, um juristische und andere Konflikte gemeinschaftlich zu lösen. Ihr Ziel ist es, Lösungen zu finden, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen. Dieser Prozess wird von ausgebildeten Mediatorinnen und Mediatoren unterstützt und angeleitet.

Durch die Teilnahme am Weiterbildungsprogramm lernen Sie, Mediation als Instrument zur konstruktiven Konfliktlösung zu nutzen.

Ziel des ersten Studienjahres ist es, Sie mit den Grundlagen von Mediation vertraut zu machen:

• Anhand unterschiedlicher Konzepte von Mediation diskutieren Sie ihre gesellschaftliche Funktion.
• Sie setzen sich mit Gesetz und Recht in der Mediation auseinander.
• Sie lernen Modelle zur Entstehung und zum Ablauf von Konflikten kennen.
• Sie probieren Methoden der Gesprächsführung aus.
• Sie erhalten einen Überblick über die unterschiedlichen Phasen einer Mediation.

Neben der theoretischen Vermittlung werden Sie die Inhalte in praktischen Beispielen und Übungen vertiefen.

Ziel des zweiten Studienjahres ist es, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten so zu vertiefen, dass Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung Mediationsprozesse sachgerecht und selbstständig durchführen können:

• Sie lernen die Besonderheiten und speziellen Einsatzmöglichkeiten der Mediation in verschiedenen Praxisfeldern kennen.
• Sie reflektieren Ihre eigene Einstellung zu Konflikten.
• Sie führen unter Anleitung ein eigenes Praxisprojekt durch. 

Zielgruppe

• Sie sind Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt. Sie möchten Ihren Mandat/innen in Zukunft auch außergerichtliche Verfahren für die Konfliktlösung anbieten.
• Sie sind als Beraterin oder Berater tätig. Sie möchten Ihr Profil ergänzen und die Mediation als Methode zur kooperativen Konfliktlösung praktizieren.
• Sie arbeiten in der Wirtschaft, Politik, Bildung oder Verwaltung. Sie möchten Ihre Konfliktlösungskompetenz erweitern und eigenverantwortliche Lösungen mit unterschiedlichen Konfliktparteien entwickeln.

Das Weiterbildungsprogramm "Mediation" bietet Ihnen eine inhaltlich fundierte, umfassende Ausbildung mit hohem Praxisanteil. Die interprofessionelle Zusammensetzung der Ausbilder- und Lerngruppe ermöglicht Ihnen einen alle Seiten bereichernden Erfahrungsaustausch und die Umsetzbarkeit der Inhalte in unterschiedlichste Praxisfelder.

Der einjährige Weiterbildungskurs (Erstes Studienjahr) ist für Sie geeignet, wenn Sie sich über Ziele, Verfahren und Methoden der Mediation einen Überblick verschaffen und erste Einblicke in die Praxis erhalten möchten.

Wenn Sie nachhaltige Kompetenzen für Ihre eigene Praxis und den Abschluss als "Mediatorin / Mediator (Universität Bremen)" erwerben möchten, belegen Sie die komplette zweijährige Ausbildung als Weiterbildendes Studium (Erstes und zweites Studienjahr).

Zugangsvoraussetzungen

• Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums
• oder einer anerkannten beruflichen Weiterbildung, die auf eine Berufsausbildung folgte,

und  

• Nachweis einer mindestens zweijährigen Berufspraxis.