Study Program SoSe 2013

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SoSe2013 > Bewerbung und Selbstpräsentation

EC	Title of event	Lecturer
CC-10-SoSe13	Businessknigge: Die ersten 100 Tage im Unternehmen Business etiquette: The first 100 days on the new job Seminar ECTS: 0 Additional dates: Mi 03.07.13 08:00 - 12:00 GW2 B3770 Der erste Eindruck zählt, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, erste Projekte zum Erfolg bringen, im Team bestehen, Kommunikationsmethoden, der kleine Knigge. Anmeldungen bis Dienstag, 25.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-11-SoSe13	Erfolgreich bewerben: Wir erstellen eine Initiativbewerbung Applying successfully: How to write an unsolicited application Seminar ECTS: 0 Additional dates: Sa 22.06.13 09:00 - 17:00 MZH 1100 Erarbeitung der Kompetenzen mittels Lebenslaufanalyse, Optimierung der Bewerbungsunterlagen Anmeldungen bis Donnerstag, 13.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-12-SoSe13	Übung macht den Meister: Erfolgreich im Vorstellungsgespräch Practice makes perfect: successful job-interviews Seminar ECTS: 0 Additional dates: Sa 29.06.13 09:00 - 17:00 MZH 1110 Endlich liegt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vor. Doch was nun? Was erwartet mich? Worauf kommt es an? Wie bereite ich mich vor? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Dieses Seminar gibt Antworten auf diese und viele andere Fragen rund um das Vorstellungsgespräch. Karriereberaterin Angela Resch (www.career-vision.eu) erklärt, worauf es ankommt und versucht mit Übungen den Teilnehmern die nötige Sicherheit zu geben. Anmeldungen bis Donnerstag, 20.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-14-SoSe13	Assessment Center leicht gemacht - Vorbereitung und Training Assessment Centers made easy - preparation and training Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Mi 10.07.13 - Do 11.07.13 (Mi, Do) 09:00 - 17:00 MZH 1100 Kurzvortrag zum Ablauf des AC, Übungen: Selbstpräsentation mit Feedback in der Gruppe, typische AC Aufgaben meistern, Umgang mit Brainteasern und Tests. Anmeldungen bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-17-SoSe13	Bewerbungszyklus in vier Schritten The four steps of the job application process Blockveranstaltung ECTS: 1 Additional dates: Mo 05.08.13 11:00 - 17:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Di 06.08.13 09:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Schritt 1: Profilklärung - Analyse der individuellen Kompetenzen und Wünsche - Kenntnis und Sicherheit über das eigene Profil gewinnen - Individuelle Gewichtung fachlicher/überfachlicher Fähigkeiten - Anregungen zur Erstellung von Bausteinen für den Bewerbungsprozess Schritt 2: Recherchestrategien - Was suche ich eigentlich? - Wo kann ich das finden? - Strategien jenseits der üblichen Wege entwickeln und die vorhandenen Möglichkeiten optimal nutzen - Kritische Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Medien für die Stellensuche Schritt 3: Stellenanalyse/Anschreiben und Lebenslauf - Stellenanzeigen richtig lesen und interpretieren - Diesen Prozess optimal nutzen - Anschreiben und Lebenslauf passend zum Stellenprofil gestalten - Die Ergebnisse aus Schritt 1 und 2 beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen nutzen Schritt 4: Vorstellungsgespräche/Vorstellungssituationen - Vorbereitung was muss ich tun? - Kommunikationsstrategie - Inhalte/Settings/Abläufe von Vorstellungssituationen - Wie helfen mir die Ergebnisse der Schritte 1 bis 3 bei der Vorbereitung und der Durchführung? Alle vier Schritte des Konzepts enthalten einen großen Anteil an praxisrelevanten Übungen. Die Gewichtung der einzelnen Schritte kann im Workshop individuell an die Wünsche der Teilnehmerinnen angepasst werden. Ziel des Workshops: Die Studierenden lernen den gesamten Bewerbungsprozess kennen und erwerben Praxiskompetenz und Transfersicherheit durch individuelle Übungen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Bianca Sievert
CC-39-SoSe13	Profil bilden Building your profile: communicating skills coherently Blockveranstaltung ECTS: 1 Additional dates: Di 09.04.13 18:00 - 20:30 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Di 07.05.13 18:00 - 20:30 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Di 11.06.13 18:00 - 20:30 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) A - Stärken stärken/ Ziele finden am Dienstag, 9. April 2013, 18-20.30 Uhr Um meine Stärken zu stärken, muss ich sie kennen. Welche beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen habe ich? Welche muss/will ich entwickeln? Wie erkenne ich meine beruflichen Ziele? B - Netzwerk: Schritt für Schritt aufbauen Dienstag, 07. Mai 2013, 18-20.30 Uhr Alle reden von Netzwerk. Wie baue ich Schritt für Schritt konkret mein eigenes berufliches Netzwerk auf und belebe es? C - Berufsfelder und Bewerbungsstrategien Dienstag, 11. Juni 2013, 18-20.30 Uhr Welche Berufsfelder gibt es für meinen Studiengang und meine beruflichen Ziele? Wie finde ich Informationen und welche Strategien sind für mich am besten geeignet, um beruflich erfolgreich zu sein? Zu den aufgeführten Veranstaltungsterminen gibt es jeweils e-learning- unterstützte Einzel/Kleingruppenarbeit. Der Zeitaufwand für den Besuch der Veranstaltung und die Bearbeitung der Aufgaben liegt bei ca. 30 UE. Anmeldungen bis 02.04.2012 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Franziska Richter
CC-42-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 22.05.13 14:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-43-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 19.06.13 14:00 - 16:00 GW1 B0100 Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail unter Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-44-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 17.07.13 14:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail unter Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-45-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 25.09.13 14:00 - 16:00 GW2 B3770 Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail unter Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-46-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 24.04.13 14:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-47-SoSe13	Erfolgreich bewerben - wie geht das? How to apply for jobs successfully Seminar Additional dates: Mi 26.06.13 14:30 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Vortragsveranstaltung mit Informationen zur klassischen Bewerbung	Brigitte Gauder
CC-55-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 23.05.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-56-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 20.06.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-57-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 11.07.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-58-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 15.08.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-63-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 14.03.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-64-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 18.04.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-65-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 23.05.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-66-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 11.07.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-67-SoSe13	Studienfinanzierung - ohne BaföG und ohne Eltern Funding your studies - without BaföG or Parents Blockveranstaltung Additional dates: Mo 22.04.13 16:00 - 18:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Aus den unterschiedlichsten Gründen kann es Probleme mit der Studienfinanzierung geben: Die Eltern wollen oder brauchen nicht mehr zu zahlen, BaföG kommt auch nicht mehr in Frage und in der Woche 40 Stunden Jobben ist nicht drin. In diesem Vortrag werden einige Alternativen vorgestellt, u. a.: - Stipendien - Bildungs- und Studienkredite - Wohngeld Viele werden überrascht sein, wie viele unterschiedliche Stipendien es gibt und wer z. B. Anspruch auf eine Förderung oder auf Arbeitslosengeld II (Hartz IV) hat. Die Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit Ronald Gotthelf, Experte für Studien- und Berufsorientierung, statt. Der Referent steht im Anschluss für Fragen zur Verfügung.	Detlef Stüwe

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SoSe2013 > Arbeitsmarkt

EC	Title of event	Lecturer
CC-07-SoSe13	Karriere in der Wissenschaft Master, Promotion und PostDoc Careers in Science Masters studies, Doctorate and Postdoctoral positions Seminar ECTS: 0 Additional dates: Mi 08.05.13 08:00 - 12:00 GW2 B3009 (Großer Studierraum) Mit dem Master eröffnen sich viele interessante Karrierewege. Nicht nur die Wirtschaft lockt, auch die Wissenschaft bietet spannende Wirkungsfelder. Wie kann ich meinen Weg in die Wissenschaft erfolgreich planen? Wie finde ich die für mich geeignete Promotionsstelle? Was muss ich bei der Bewerbung beachten? Und welche Möglichkeiten bieten sich mir nach der Promotion? In diesem Seminar werden die verschiedenen Wege aufgezeigt und diskutiert. In Übungen und Gruppenarbeit erarbeiten Sie sich Tools um Ihre Kompetenzen, Visionen und Möglichkeiten besser einschätzen und bewerten zu können. Damit können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren. Anmeldungen bis Dienstag, 25.04.2012 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-18-SoSe13	Berufsfelder im öffentlichen Sektor Professional fields in public services and administration Blockveranstaltung Additional dates: Mi 07.08.13 09:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Der öffentliche Sektor umfasst mehr als nur den Bereich des öffentlichen Dienstes auch alle Einrichtungen, die gemeinnützige Zwecke verfolgen oder sog. öffentliche Betriebe (Stadtwerke, Sparkassen, ÖPNV usw.) fallen darunter. Im Rahmen von Public Social Private Partnerships zählen auch noch Partnerschaftsprojekte zwischen privaten und staatlichen Organisationen dazu. Somit stellt dieser Bereich in Deutschland die meisten Arbeitsplätze ist in sich jedoch durchaus heterogen strukturiert. Inhalte und Themen: - Der Workshop informiert über verschiedene Tätigkeitsfelder im öffentlichen Sektor und gibt Tipps zur individuellen Erschließung einzelner Tätigkeitsfelder - Weiterhin informiert der Workshop über Aufbaustudiengänge und Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene Tätigkeitsfelder - Um den Bezug zur Berufspraxis herzustellen, werden kurze Übungen zu Tätigkeiten und Kernkompetenzen, die in den meisten Stellenbeschreibungen für Hochschulabsolventen aus dem öffentlichen Sektor genannt sind, durchgeführt. So können die Teilnehmer/innen für sich ausprobieren, ob solche Aufgaben ihren Vorstellungen entsprechen. - Die Teilnehmer/innen haben darüber hinaus die Möglichkeit, auf Basis eines Tools aus der Personalentwicklung ihre Eignung für eine Karriereorientierung im öffentlichen Sektor zu überprüfen. - Der Workshop schließt mit Informationen zu den üblichen Bewerbungswegen in diesem Bereich. Ziel des Workshops: Die Studierenden erhalten eine Einblick in das große Berufsfeld öffentlicher Sektor und erlernen Methoden, um sich dieses Feld selbständig zu erschließen. Service: Teilnehmer/innen, die weiter an ihrer beruflichen Orientierung im Bereich öffentlicher Sektor arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Bianca Sievert
CC-40-SoSe13	Berufseinstieg meistern! - Informationen für schwerbehinderte AbsolventInnen und PromovendInnen How to enter the job market succuessfully facts and findings for graduates and doctoral students challenged physically or otherwise Die ZAV (Zentrale Auslands- & Fachvermittlung der Agentur für Arbeit) informiert Seminar Additional dates: Do 16.05.13 16:00 - 18:00 GW2 B3770 Welche rechtlichen Bedingungen und Voraussetzungen beeinflussen den Berufseinstieg? Welche Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten können schwerbehinderte AbsolventInnen nutzen? Wer sind die richtigen UnterstützerInnen bei Arbeitssuche und Einstieg? Die Referentin vom Arbeitgeberservice Schwerbehinderte Akademiker/innen der ZAV Bonn berichtet über Ihre Erfahrung in der Arbeit mit den Unternehmen und Institutionen und darüber hinaus aus aktuell laufenden Projekten. Neben einem Informationsteil gibt es ausreichend Gelegenheit für persönliche Fragen und Tipps für Ihren Berufseinstieg. Bringen Sie gern Ihre eigenen Bewerbungsunterlagen mit. Referentin: Christina Stabel vom Arbeitgeberservice Schwerbehinderte Akademiker/innen der ZAV Bonn Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Franziska Richter Christine Stabel
CC-48-SoSe13	Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler Personalised career coaching for humanities graduates Orientierung beim Einstieg in die Berufswelt Seminar Additional dates: Di 09.04.13 16:30 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Kontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen. Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!	Bernd Lienstaedt Detlef Stüwe
CC-49-SoSe13	Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler Personalised career coaching for humanities graduates Orientierung beim Einstieg in die Berufswelt Seminar Additional dates: Di 14.05.13 16:30 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Kontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen. Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!	Bernd Lienstaedt Detlef Stüwe
CC-50-SoSe13	Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler Personalised career coaching for humanities graduates Orientierung beim Einstieg in die Berufswelt Seminar Additional dates: Di 25.06.13 16:30 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Kontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen. Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!	Bernd Lienstaedt Detlef Stüwe
CC-51-SoSe13	Psychologe/Psychologin bei der Agentur für Arbeit Professional profiles of psychologists working for the Federal Employment Agency Die vielfältige Praxis von Deutschlands größtem Arbeitgeber für PsychologInnen vor Ort erkunden Blockveranstaltung Additional dates: Mo 17.06.13 14:00 - 17:00 Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven, Doventorsteinweg 48-52, 28195 Bremen Jede der Agenturen für Arbeit in der Bundesrepublik verfügt über einen Psychologischen Dienst. In kleineren Agenturen sind bis zu zwei Psychologinnen oder Psychologen tätig, in größeren bis zu zehn. Am engsten arbeiten diese mit den Fallmanagern, Arbeitsvermittlern und Berufsberatern zusammen. Dabei gehören psychologische Begutachtung, psychologische Beratung, gemeinsame Fallbearbeitung oder standardisierte Eignungsuntersuchung zu ihren Aufgaben. In der Veranstaltung wird vor Ort, in den Untersuchungsräumen der Agentur für Arbeit Bremen, ein praxisnaher Einblick in die Aufgabenvielfalt des Psychologischen Dienstes gegeben. Dies geschieht durch einen Kurzvortrag und praktische Übungen. Durch die räumlichen Gegebenheiten ist die Teilnehmerzahl eng begrenzt, eine Anmeldung ist unter der Adresse Elke.Jacobsen2@arbeitsagentur.de möglich. Referenten	Elke Jacobsen
CC-60-SoSe13	Absolventen, Absolventinnen und "Das Amt" Public support and resources for graduates: What? Where? From Whom? And Why? Soziale Absicherung zwischen Studium und Beruf Seminar Additional dates: Di 30.04.13 16:00 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) In dieser Veranstaltung werden Fragen zur sozialen Absicherung zwischen Studium und Beruf beantwortet. Außerdem werden Formen der Unterstützung beim Einstieg in die Berufswelt vorgestellt. Eine Anmelddung ist nicht erforderlich	Bernd Lienstaedt
CC-61-SoSe13	Absolventen, Absolventinnen und "Das Amt" Public support and resources for graduates: What? Where? From Whom? And Why? Soziale Absicherung zwischen Studium und Beruf Seminar Additional dates: Di 02.07.13 16:00 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) In dieser Veranstaltung werden Fragen zur sozialen Absicherung zwischen Studium und Beruf beantwortet. Außerdem werden Formen der Unterstützung beim Einstieg in die Berufswelt vorgestellt. Eine Anmelddung ist nicht erforderlich	Bernd Lienstaedt

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SoSe2013 > Betriebswirtschaftliche Kompetenzen

EC	Title of event	Lecturer
CC-21-SoSe13	Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler Essentials of business studies for non-business students Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 CP Additional dates: Fr 26.04.13 10:00 - 18:00 SpT C4180 Sa 27.04.13 10:00 - 18:00 MZH 1470 So 28.04.13 10:00 - 18:00 So 28.04.13 10:00 - 18:00 GW1 B0080 Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können. Anmeldungen bis Montag, 18.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-22-SoSe13	Strategisches Management - Die wichtigsten Management-Tools Management-Tools Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 24.05.13 14:00 - 18:00 GRA2 0080 Sa 25.05.13 - So 26.05.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Die wichtigsten Managementtechniken für eine erfolgreiche Ausrichtung von Unternehmen am Markt. Entscheidungstechniken, Zielplanung, Geschäfsfeld- und Wettbewerbsstrategien. Eine praxisorientierte Übersicht über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Instrumente und Modelle, die jeder kennen sollte der in einem Betrieb tätig ist oder tätig sein wird. Inhaltliche Darstellung, Bedeutung, Funktionsweise und Anwendungsgebiete der Instrumente, im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie. Mit vielen Beispielen aus der Praxis. Anmeldungen bis 16.05.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-23-SoSe13	Mitarbeiterführung und Karrieremanagement Personnel and Career Management Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 31.05.13 10:00 - 18:00 SpT C4180 Sa 01.06.13 - So 02.06.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 B0080 Sie lernen unterschiedliche Führungsstile und die Beurteilung von Führungsverhalten kennen. Sie erfahren anhand konkreter Karrierestrategien wie Sie den beruflichen Aufstieg schaffen und lernen sich selbst als Führungskraft einzuschätzen. Anmeldungen bis 23.05.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-27-SoSe13	Projektmanagement und Teamarbeit für Ingenieure und Naturwissenschaftler Essentials of project management and team work, for students/graduates of engineering and natural sciences Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 19.04.13 - Sa 20.04.13 (Fr, Sa) 10:00 - 18:00 SpT C4180 So 21.04.13 10:00 - 18:00 GW1 B0080 Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Ergebnisse erzielt werden. Anmeldungen bis 11.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-28-SoSe13	Projektmanagement und Teamarbeit für Geisteswissenschaftler Essentials of project management and team work, for humanities students/graduates Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 05.04.13 12:00 - 18:00 GW2 B1410 Sa 06.04.13 - So 07.04.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0150 Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden. Anmeldungen bis 21.03.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-32-SoSe13	Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Nicht-BWLer Introduction to business management for non-business students Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 2 Additional dates: Mo 15.07.13 - Do 18.07.13 (Mo, Di, Mi, Do) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können. Anmeldungen bis 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-33-SoSe13	Einführung in die Personalwirtschaft für Nicht-BWLer Introduction to human resources for non-business students Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Sa 20.07.13 - So 21.07.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource und einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Als ideale Ergänzung zum BWL-Einführungskurs erklärt dieses Seminar die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements. Anmeldungen bis 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-34-SoSe13	Einführung in die Absatzwirtschaft für Nicht-BWLer Introduction to industrial marketing for non-business students Blockveranstaltung Additional dates: Mo 22.07.13 - Di 23.07.13 (Mo, Di) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Ergänzend zum BWL-Einführungskurs vermittelt dieses Seminar vertiefende Kenntnisse in den absatzmarktorientierten Aktivitäten eines Unternehmens. Neben den Grundlagenschwerpunkten Marketing und Vertrieb werden die neuesten Entwicklungen in der Werbung, Marketingkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und dem Customer-Relationship-Management besprochen. Anmeldungen bis 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-35-SoSe13	Einführung in die Bilanzbuchhaltung für Nicht-BWLer Introduction to accounting and balance sheet accounting for non-business students Blockveranstaltung ECTS: 1 Additional dates: Do 25.07.13 - Fr 26.07.13 (Do, Fr) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Gerade für BWL-fremde Fachrichtungen ist es nützlich wichtige Kennzahlen und ihre unternehmerische Bedeutung zu kennen. Eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung ist es den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern. Dazu ist es notwendig dauerhaft Renditen zu erzielen, um das Interesse von Kapitalgebern zu wecken, Innovationen voranzutreiben oder z.B. neue Arbeitsplätze zu schaffen. Entscheidend für den Erfolg sind u.a. der Einsatz der richtigen Controllinginstrumente, das Treffen sicherer Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen und eine effektive Kapitalmarktkommunikation. Im Jahresabschluss stellt ein Unternehmen seine Erfolge nach außen dar. Die Bilanz und/oder die Gewinn- und Verlustrechnung sind dabei die wichtigsten Instrumente. In diesem Seminar soll ein grundsätzliches Verständnis für diese Zusammenhänge geschaffen werden und ein unternehmerisches und kostenbewusstes denken und handeln erlernt werden. Inhalte: - Wertorientierte Unternehmensführung - Unternehmenssteuerung durch Controlling - Finanzmanagement und Finanzierungsarten - Investitionsmanagement und Investitionsrechnung - Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung - Aufbau, Inhalte und Kennzahlen einer Bilanz - Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) - Auswirkung verschiedener Geschäftsvorfälle - Deckungsbeitragsrechnung Anmeldungen bis 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-36-SoSe13	Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure und Naturwissenschaftler Essentials of business studies for students and graduates of engineering and natural sciences Blockveranstaltung ECTS: 1 Additional dates: Fr 03.05.13 10:00 - 18:00 SpT C4180 Sa 04.05.13 - So 05.05.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0150 Mitarbeiter mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund werden im beruflichen Kontext immer auch mit betriebswirtschaftlichen Fragen konfrontiert. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Teilgebiete der Betriebswirtschaft, sowie die dazugehörigen Zu-sammenhänge kennen, um diese in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden. Neben den Grundzügen der BWL umfasst das Seminar u.a. die Bereiche Innovations- und Qualitätsmanagement, Supply-Chain-Management, F+E, Produktions- und Fertigungsplanung, technische Infrastruktur und IT. Anmeldungen bis 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-37-SoSe13	Non Profit Management - Das Management von NPO's The Management of Non-Profit Organisations Blockveranstaltung ECTS: 1 Additional dates: Fr 07.06.13 12:00 - 18:00 GW2 B3009 (Großer Studierraum) Sa 08.06.13 - So 09.06.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 B0080 Non Profit Organisationen unterscheiden sich durch ihre Strukturbesonderheiten von Wirtschaftsunternehmen. Die Leitungs- und Managementtechniken aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre können nicht unmittelbar auf den gemeinnützigen Bereich übertragen werden. Ob eine Organisation finanzielle Krisen übersteht, eine nachhaltige Präsenz in den lokalen Medien besitzt und attraktiv für ehrenamtliche Mitarbeiter bleibt, hängt im Wesentlichen von den Führungsqualitäten der Leitungsebene ab. Die Teilnehmer erhalten einen vertiefenden Einblick in die Methoden und Techniken des Non Profit Managements und in die Steuerungskriterien gemeinnütziger Organisationen zur erfolgreichen Umsetzung eigener Ideen und Projekte. Neben der Zusammenarbeit von Vorstand und Geschäftsführung, werden Strategien zur Mitarbeiterführung und das Management der wesentlichen Einflussgrößen in gemeinnützigen Organisationen beschrieben. Die Teilnehmer lernen gängige Analyse- und Steuerungsinstrumente kennen und erhalten Methodenkenntnisse über Interventionsmöglichkeiten in typischen Umbruchsituationen und Krisen. Das Non Profit Marketing beschreibt Strategien, die erfolgreich im Wettbewerb um öffentliche Unterstützung, Mitglieder und Sponsoren eingesetzt werden können. Dazu gehören vor allem Methoden der PR und Öffentlichkeitsarbeit. Anmeldungen bis 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-38-SoSe13	Event- und Veranstaltungsmanagement Event & Conference Management Blockveranstaltung ECTS: 1 Additional dates: Fr 14.06.13 10:00 - 18:00 GHT Veranstaltungsraum Sa 15.06.13 - So 16.06.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Lernen Sie die Grundlagen des Marketings im Rahmen des Veranstaltungsmanagements kennen. Begleiten Sie anhand eines Beispiels die konzeptionelle Entwicklung eines Events von der Vision bis zur Veranstaltung. Sie erhalten Methodenwissen zur sicheren Planung, Organi-sation und Durchführung von Veranstaltungen. Einen Schwerpunkt bildet das Eventmarketing im Hinblick auf die Zielgruppen Mitarbeiter, Öffentlichkeit und Presse. Anmeldungen bis 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka

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SoSe2013 > Going International

EC	Title of event	Lecturer
CC-01-SoSe13	How to apply in English for internships and jobs with Thomas Obieglo (English spoken) Seminar ECTS: 0 Additional dates: Mi 15.05.13 15:00 - 18:00 Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude Mi 12.06.13 15:00 - 18:00 Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude Every four weeks in term time, in individual sessions we will check and discuss with you the application papers that you have prepared. Grammar, style, vocabulary, and contents will be looked at and commented on for you to get an idea about possible improvements. REGISTER EARLY with Thomas.Obieglo@uni-bremen.de Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Jürgen-Thomas Obieglo
CC-02-SoSe13	Jour Fixe 1: Praktika & Jobs im angloamerikanischen Raum Regular Intro 1: Internships and jobs in the Anglo-American world Seminar ECTS: 0 Additional dates: Mi 10.04.13 18:00 - 19:30 GW2 B1580 Mi 22.05.13 18:00 - 19:30 GW2 B1580 Mi 19.06.13 18:00 - 19:30 GW2 B1580 Kompakte Basis-Infos zu Planungsschritten, Jobrecherche, Arbeitserlaubnisfragen, Finanzierung für angloamerikanische Länder (GB,IRL,USA,CAN,NZ,AUS) und englischsprachig geprägte Arbeitgeberkulturen (Konzerne/Internationale Organisationen/NGOs) als Einstiegshilfe. Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Jürgen-Thomas Obieglo
CC-03-SoSe13	Jour Fixe 2: (Schriftlich) Bewerben auf Englisch Regular Intro 2: (Written) Job applications in English Seminar ECTS: 0 Additional dates: Mi 24.04.13 18:00 - 19:30 MZH 1110 Mi 29.05.13 18:00 - 19:30 MZH 1110 Mi 26.06.13 18:00 - 19:30 MZH 1110 Kompakte Basis-Infos zu Resume/CV; Letter of Motivation; Cover Letter; Adressaten- und Sachbezüge; (Fremd-)Sprachliches als Einstiegshilfe in die Erstellung englischsprachiger Bewerbungspapiere. Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Jürgen-Thomas Obieglo
CC-05-SoSe13	Jour Fixe 2 Folgeveranstaltung: Mappencheck (English spoken) Discussion and critique of individually prepared job applications in English Seminar ECTS: 0 Additional dates: Di 07.05.13 15:00 - 18:00 Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude Mi 05.06.13 15:00 - 18:00 Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude Mi 10.07.13 15:00 - 18:00 Career Center ZB (Zentralbereich) C 1202 schräg gegenüber vom Haupteingang der Mensa im Durchgang zum GEO-Gebäude Voraussetzung für die Anmeldung zu diesem individuellen Mappencheck ist die Teilnahme am Jour Fixe 2. Anmeldungen per E-Mail an: Thomas.Obieglo@uni-bremen.de Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Jürgen-Thomas Obieglo
CC-41-SoSe13	weltwärts-Bremen Ihre Chance zur Mitwirkung in einem Projekt der Entwicklungszusammenarbeit weltwärts Bremen Your opportunity to become part of a development cooperation project Seminar Additional dates: Do 18.04.13 16:00 - 18:00 SpT C4180 Mit weltwärts-Bremen können Sie im oder nach dem Studium interkulturelle Berufserfahrungen in Übersee sammeln. Geboten wird die Mitarbeit in Projekten des Umweltschutzes und der nachhaltigen Entwicklung: Abwasseraufbereitung, nachhaltiger Einsatz von Energie und Ressourcen, Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung, Grundbedürfnisbefriedigung, HIV-Prävention und Sport, Jugendarbeit, Umweltbildung. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Erarbeitung von Bildungsmaterialien, Trainingskonzepten und Vermarktungsstrategien für die Arbeit der Partnerorganisationen vor Ort. weltwärts-Bremen arbeitet in vier Regionen: Indien, Südost-Asien, südliches Afrika, Latein-Amerika. Gesucht werden Interessenten aus den folgenden Studienschwerpunkten: Umwelt-Ingenieure, Lehrer, Sozialwissenschaftler, Geografen, Stadtplaner, Gesundheitswissen-schaftler, Wirtschaftswissenschaftler. Interessenten mit Querschnittsqualifikationen oder Ar-beitserfahrungen in diesen Bereichen sind sehr willkommen. Arbeitssprache ist in der Regel Englisch. Weltwärts-Bremen ist ein Zusammenschluss von BORDA (Bremer Arbeitsgemeinschaft für Überseeforschung und Entwicklung), econtur (Agentur für nachhaltige Entwicklung gGmbH) und dem Sportgarten Bremen. Die Referentin und zwei Rückkehrerinnen stellen ausgewählte Projekte vor, erläutern die Regularien des einjährigen weltwärts-Einsatzes und zeigen Ihnen auf, wie Sie von dem Einsatz im Ausland profitieren können. Es besteht die Gelegenheit, mit weltwärts-Bremen Rückkehrerinnen über ihre Erfahrungen zu sprechen. Das Bewerbungsverfahren für 2013/2014 läuft. Die Referenten beantworten Ihre Fragen, auch zu Bachelor- oder Masterarbeiten. Anmeldungen bis 10.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)	Franziska Richter Sylvia Mlynek
CC-52-SoSe13	Workshop: How to write an application in English (English spoken) Eintägiger Workshop: Teil 1 Blockveranstaltung Additional dates: Mi 05.06.13 09:00 - 12:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Successful applying for jobs in the English speaking world (focus on the UK). This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to apply in English successfully. This presentation will include: Tips how to write an application in English, writing a CV (Lebenslauf) and a cover letter (Anschreiben). In order to get maximum benefit from this presentation, please bring a copy of your CV and cover letter in English with you. This presentation will be held in English. Participants should have good English skills and be willing to contribute actively. If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34 or E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de	Christine Schöttler
CC-53-SoSe13	Workshop: How to prepare an interview in English (English spoken) Eintägiger Workshop: Teil 2 Blockveranstaltung Additional dates: Mi 05.06.13 13:00 - 16:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Workshop part 2: This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to succeed in an English interview. This presentation will be held in English and participants should have good English skills and be willing to contribute actively. If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34 or E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de	Christine Schöttler
CC-54-SoSe13	Arbeiten und Leben in Deutschland Working and Living in Germany Blockveranstaltung Additional dates: Di 28.05.13 10:00 - 11:30 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die ZAV-Auslandsvermittlung Bremen informiert über: ausländische Arbeitsmärkte Wege der Stellensuche Soziale Sicherung Eine Anmeldung ist nicht erforderlich	Barbara Colberg

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SoSe2013 > Kommunikation in Organisationen

EC	Title of event	Lecturer
08-zsp-GS-1020	World Affairs Society (WAS) - Model United Nations Simulation Conference (English spoken) Arbeitsgruppe ECTS: 3 Dates: wöchentlich (starts in week: 2) Mo 18:00 - 20:00 GW2 B2880 MZH 1100 (27.05.2013) (2 Credit hours) Die World Affairs Society (WAS) ist eine Arbeitsgemeinschaft, die aus Studierenden der Universität Bremen besteht. WAS organisiert die Teilnahme an internationalen Simulationskonferenzen. Dieser Kurs richtet sich vor allem an Studierende im FB 8. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Teilnahmebedingungen sind die Bereitschaft zur Einhaltung von Vereinbarungen und der aktiven Mitarbeit sowie gute Englischkenntnisse. Leistungsanforderung ist die Teilnahme an mindestens einer internationalen Simulationskonferenz.	Dr. Janna Wolff
CC-13-SoSe13	Erfolgreich im Team arbeiten Working successfully as part of a team Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Mo 08.07.13 - Di 09.07.13 (Mo, Di) 09:00 - 17:00 MZH 1100 Grundzüge der Teamarbeit, Ideen finden (Kreativitätstechniken etc.), Aufgaben der Teammitglieder (Leitung und Moderation etc.), Umgang mit Störungen, Umgang mit Flipchart & Co. (u.a. effektive Präsentation der Ergebnisse). Anmeldungen bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-15-SoSe13	Mit professioneller Rhetorik erfolgreich präsentieren (mit Videoanalyse) Using professional rhetoric for perfect presentations Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Di 24.09.13 - Mi 25.09.13 (Di, Mi) 09:00 - 17:00 MZH 1100 Rhetorik- und Präsentationstraining inklusive Videoanalyse, Körpersprache effektiv einsetzen, Stimmmodulation, Präsentationstechniken. Anmeldungen bis Donnerstag, 12.09.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-16-SoSe13	Mit professioneller Rhetorik erfolgreich präsentieren (mit Videoanalyse) Using professional rhetoric for perfect presentations Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Mo 15.07.13 - Di 16.07.13 (Mo, Di) 09:00 - 17:00 MZH 1100 Übungen und Präsentationstraining inklusive Videoanalyse, Präsentationstechniken, Umgang mit Fragen und Störungen. Anmeldungen bis Donnerstag, 27.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center)	Angela Schuette
CC-19-SoSe13	Andere verstehen selbst verstanden werden Understanding others making oneself understood Blockveranstaltung Additional dates: Do 08.08.13 09:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Professionell Gespräche führen zu können ist eine wichtige und bei Arbeitgebern geschätzte Kompetenz. Doch nicht nur im späteren Beruf auch im Studium ist es hilfreich, ziel- und adressatenorientiert zu kommunizieren. In diesem Workshop lernen die Studierenden, ihr persönliches Gesprächsverhalten zu erkennen und daraus Stärken abzuleiten. Sie erproben aktiv Techniken und Strategien für verschiedene Gesprächssituationen im Alltag von Studium und Beruf und erhalten Feedback auf ihre Wirkung auf Gesprächspartner. Inhalte und Themen: - Erkennen und Analyse des eigenen Gesprächsverhaltens - adressatenorientierte Gesprächsführung - zielorientierte Gesprächsführung - Techniken und Methoden: aktives Zuhören, Fragetechniken, bestätigende Gesprächshaltung, u.ä. - Sich verständlich machen: verschiedene Erklärungswege für den gleichen Sachverhalt finden - Feedback auf Gesprächsverhalten Gespräche führen lernt man am besten durch das Führen Gesprächen deshalb ist im Workshop viel Raum für Übungen, Ausprobieren und Feedback. Teilnahmevoraussetzung ist deshalb die Bereitschaft, sich in diese Prozesse aktiv einzubringen. Ziel des Workshops: Die Studierenden erlernen und erproben Methoden zur Optimierung ihres persönlichen Kommunikationsverhaltens. Service: Teilnehmer/innen, die weiter an der Optimierung ihres Kommunikations-verhaltens arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Bianca Sievert
CC-20-SoSe13	Erfolgreich verhandeln mit dem Harvard Konzept Successful negotiations based on the Harvard Negotiation Project Blockveranstaltung Additional dates: Fr 09.08.13 09:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Professionelles Verhandeln bildet die Grundlage in vielen Arbeits- und Kommunikationsprozessen und wird im beruflichen Kontext als notwendige Basiskompetenz angesehen. Die Methode des principled negotiating (dies ist die korrekte Bezeichnung, im deutschsprachigen Raum allerdings besser bekannt als die Harvard-Methode) ist im Harvard Negotiating Project entwickelt worden. Zentrales Interesse dieser Methode ist das Erreichen des größtmöglichen Nutzens für alle Verhandlungsparteien. Der Sachinhalt und die beteiligten Personen werden dabei getrennt voneinander betrachtet. Verhandeln mit dem Harvard Konzept bedeutet, sich auf die Interessen der beteiligten Personen zu konzentrieren und nicht auf ihre Positionen. Ziel ist es, sachorientiert zu verhandeln und dadurch konstruktiv und effizient tragfähige Lösungen für Konfliktsituationen zu entwickeln. Inhalte und Themen - Im Workshop lernen die Studierenden die Grundlage dieser Verhandlungsmethode kennen und erproben alle Phasen aktiv in Übungen: - Menschen und Probleme voneinander trennen - Auf Interessen fokussieren, anstatt um Positionen feilschen - Viele Optionen für beiderseitigen/wechselseitigen Vorteil entwickeln - Objektive Beurteilungskriterien und Standards festlegen und einhalten - Lösungsstrategien kommunikativ akzeptabel vermitteln Ziel des Workshops: Die Studierenden kennen alle Phasen der Havard Methode und können diese aktiv in eigenen Verhandlungen einsetzen. Service: Teilnehmer/innen, die weiter aktiv am Verhandeln mit dem Harvard Konzept arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, innerhalb von drei Monaten nach Workshopende ein halbstündiges kostenloses Telefoncoaching zu weiterführenden Fragen aus dem Workshop in Anspruch zu nehmen. Anmeldungen bis 18. Juli 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Bianca Sievert
CC-24-SoSe13	Einführung in die Methoden der PR/Öffentlichkeitsarbeit Introduction to the methods and ways of PR-work Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 21.06.13 10:00 - 18:00 SpT C4180 Sa 22.06.13 - So 23.06.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Das Seminar führt in die Methoden und Instrumente der PR ein und zeigt dabei Arbeits- und Einsatzbereiche für Berufseinsteiger auf. Anmeldungen bis Donnerstag, 13.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-25-SoSe13	Integrierte Kommunikation - Schwerpunkt Event- und Social Media-Marketing Integrated Communication Focus: Event- and Social-Media-Marketing Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 28.06.13 10:00 - 18:00 SpT C4180 Sa 29.06.13 - So 30.06.13 (So, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Das Seminar richtet sich an alle, die sich professionell mit dem Prozess der strategischen und zielgerichteten Kommunikation von Organisationen und ihren internen und externen Zielgruppen beschäftigen wollen. Behandelt wird die Konzeption einer allumfassenden und vernetzten Kommunikation mit dem Ziel, in komplexen Märkten, eine ökonomisch wirksame Situation herbeizuführen. Eine besondere Betrachtung findet die Integration der Instrumente Corporate Publishing, Event- und Social Media Marketing in die betriebliche Kommunikationspolitik. Anmeldungen bis 20.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka

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SoSe2013 > Individuelle Arbeitsorganisation

EC	Title of event	Lecturer
CC-04-SoSe13	Potenziale schützen und entwickeln Umgang mit Stress & Anforderungen How to protect and develop your own potential in stressful and demanding job situations Blockveranstaltung ECTS: 1 Additional dates: Fr 14.06.13 14:00 - 20:00 GW1 B2070 Sa 15.06.13 11:00 - 17:00 MZH 1470 Wie gestalte ich den Übergang zwischen Studium und Beruf? Welche individuellen Einflussmöglichkeiten gibt es in einer zunehmend leistungsorientierten Gesellschaft? Wie kann ich meine eigenen Belastungsgrenzen rechtzeitig erkennen, um meine Leistungsfähigkeit nicht langfristig zu gefährden? Das Seminar ist ein kreatives Angebot, um das Empfinden für den bewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit zu schulen, die Wahrnehmung für Rückmeldungen und Bedürfnisse des Körpers zu sensibilisieren, individuelle Stressmuster leichter zu analysieren und verstehen zu können, eigene Ressourcen zu nutzen und bewusst Einfluss zu nehmen, spezifische Risiken und Chancen der aktuellen Arbeitssituation besser einschätzen zu lernen. Die Seminarthemen: Wie bleibe ich in dieser Arbeitssituation gesund? Welche spezifischen Belastungen und Chancen ergeben sich durch meine Arbeitsorganisation (Studium / Angestelltenverhältnis / Selbstständigkeit...) Wie kann ich selbst die Verhältnisse/ meinen Umgang damit gestalten? Welche gesundheitsfördernden Ressourcen habe ich dabei zur Verfügung und wie kann ich sie optimal einsetzen? Welches Modell habe ich von Gesundheit und wie möchte ich damit umgehen? Im Seminar wird konkret an aktuellen Themen der TeilnehmerInnen gearbeitet. Mit Methoden aus Supervision und Coaching können herausfordernde Konstellationen analysiert und individuelle Umgangsmöglichkeiten entwickelt werden. Zentral ist dabei das gezielte Training der Körperwahrnehmung durch Elemente aus Körperarbeit und Entspannung. In kurzen theoretischen Inputs werden nach Bedarf arbeitspsychologische Modelle eingeführt, mit denen individuell weiter gearbeitet werden kann. Der Fokus liegt auf der Stärkung der spezifischen persönlichen Ressourcen der TeilnehmerInnen. Anmeldungen bis 06.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Anna-Maria Lucas
CC-08-SoSe13	Kein Stress durch effektives Zeitmanagement Avoiding stress through effective time-management Seminar ECTS: 0 Additional dates: Mi 10.04.13 08:00 - 12:00 GW2 B2880 Zeit ist ein kostbares Gut. Ohne es zu merken, gehen wir mit diesem Gut meist recht verschwenderisch um. Konsequenz ist: Wir haben immer zu wenig Zeit. Doch gerade unter Stress handeln wir selten zielorientiert. Im Seminar werden Techniken vorgestellt und mit Übungen vertieft. Anmeldungen bis Dienstag, 02.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-09-SoSe13	Berufsorientierung: Berufsfindung durch Zielfindung Finding your job by discovering your goals Seminar ECTS: 0 Additional dates: Mi 19.06.13 08:00 - 12:00 GW2 B3770 Beruf als Berufung (Visionen, Ziele, Erfüllung, Glück), Berufung durch Ziele, Ziele durch Selbstanalyse, Ziele ins Lot bringen. Anmeldungen bis 11.06.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center) Ausführliche Informationen unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Angela Schuette
CC-26-SoSe13	Individuelle Arbeitsorganisation und Stressmanagement Individualised stress and time management Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 17.05.13 10:00 - 18:00 SpT C4180 Sa 18.05.13 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit zur Überprüfung und Reorganisation Ihrer Lern- und Arbeitstechniken. Sie lernen wie Sie die in der beruflichen Praxis eingesetzten Methoden zur Zeitplanung schon heute für Ihre Studienorganisation nutzen können. Anmeldungen bis 25.04.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-29-SoSe13	Selbstkompetenz Die Grundlage für selbstbestimmtes Handeln und Arbeiten Personal skills Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Mo 16.09.13 - Mi 18.09.13 (Mo, Di, Mi) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Das Seminar steigert die Fähigkeit, reflexiv und selbstorganisiert zu handeln. Die selbstkritische Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ermöglicht ein erweitertes Bewusstsein um die persönlichen Fähigkeiten und Ziele. Anmeldungen bis 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-30-SoSe13	Sozialkompetenz Fähigkeiten für den Umgang mit anderen Menschen Social skills How to interact with people Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Fr 20.09.13 - So 22.09.13 (So, Fr, Sa) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Das Seminar vermittelt die wesentlichen kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten, welche es ermöglichen, sich in unterschiedlichen Bezugssystemen gruppen- und beziehungsorientiert zu verhalten. Anmeldungen bis 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-31-SoSe13	Methodenkompetenz Fähigkeiten für den Umgang mit Aufgaben Methodological skills How to tackle tasks Blockveranstaltung ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Di 24.09.13 - Do 26.09.13 (Di, Mi, Do) 10:00 - 18:00 GW1 A0010 Im Seminar werden Techniken vermittelt, die helfen das eigene Vorgehen zu strukturieren, methodisch kreative Lösungen zu finden, Entscheidungen zu treffen, zu visualisieren und zu Präsentieren. Gekonnte Informationsverarbeitung und ein gutes Zeitmanagement führen zu mehr Effizient und Effektivität in den täglichen Aufgaben. Anmeldungen bis 29.08.2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-59-SoSe13	Einen neuen Anlauf unternehmen Making a fresh start / (not only) alternatives to university (Nicht nur) Alternativen zum Studium Blockveranstaltung Additional dates: Do 27.06.13 16:00 - 18:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Hin und wieder gibt es im Studium auch schwierige Phasen: Der Sinn der ursprünglichen Studienentscheidung ist nicht mehr klar erkennbar oder man fühlt sich von den Studieninhalten überfordert, verliert den Überblick und fragt sich, wohin das Ganze führen soll oder wie es weiter gehen kann. In dieser Situation ist es wichtig, die eigene Situation neu zu überdenken. Lösungen gibt es viele. Sie reichen vom Studienfach- bzw. Hochschulwechsel bis zur Alternative einer beruflichen Ausbildung. Diese Möglichkeiten sollen in der Veranstaltung dargestellt werden und als Hilfen dienen, Wege einer persönlichen und individuellen Problemlösung zu finden.	Detlef Stüwe

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SoSe2013 > Mentoringprogramm "Fokus Berufseinstieg"

Die Veranstaltungen richten sich zunächst an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms. Alle anderen Studierenden sowie AbsolventInnen der Universität Bremen können sich für die Restplätze anmelden.

EC	Title of event	Lecturer
CC-68-SoSe13	Projektmanagement und Teamarbeit Essentials of project management and team work, for humanities students/graduates Mentoringprogramm "Fokus Berufseinstieg" - Begleitprogramm für Mentees Blockveranstaltung ECTS: 2 Additional dates: Mo 09.09.13 - Mi 11.09.13 (Mo, Di, Mi) 10:00 - 18:00 GW1 A0150 Do 12.09.13 10:00 - 18:00 GW1 A0160 Fr 13.09.13 10:00 - 18:00 GW1 A0150 Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden. Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms "Fokus Berufseinstieg". Restplätze sind offen für alle anderen Studierenden und AbsolventInnen der Universität Bremen. Das Anmeldeverfahren für diese Veranstaltung läuft vom 01. Juni 2013 bis zum 15. August 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Lars Kaletka
CC-69-SoSe13	Basistraining Kommunikation: Persönlichen Kommunikationsstil entwickeln Communication essentials in business settings: self-presentation, negotiation, teamwork Mentoringprogramm "Fokus Berufseinstieg" - Begleitprogramm für Mentees Seminar Additional dates: Fr 27.09.13 18:00 - 21:00 MZH 1450 Sa 28.09.13 - Mo 30.09.13 (So, Mo, Sa) 10:00 - 17:00 MZH 1450 Di 01.10.13 10:00 - 13:00 MZH 1450 Berufseinsteiger/innen sind im Alltag mit einer Reihe typischer Situationen und Tätigkeiten konfrontiert, die von Ihnen ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordern: Sich selbst oder ein Thema vorstellen, Gespräche und Verhandlungen führen, mit anderen im Team zusammenarbeiten, usw. Diese Fähigkeiten werden in der Regel vorausgesetzt; noch immer werden sie selten systematisch gelehrt; tatsächlich sind sie oft entscheidend für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. Im angebotenen Seminar werden die Teilnehmenden angeregt und angeleitet, sich intensiv und detailliert mit ihrer Kommunikationsweise im Hinblick auf diese typischen Situationen des Berufsalltags auseinanderzusetzen. Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden zu ermöglichen, grundlegende Fähigkeiten ihrer mündlichen Kommunikation zu verbessern. Im Seminar wird kein theoretisches Wissen vermittelt. Stattdessen stelle ich praktische Aufgaben, mit deren Hilfe die Teilnehmenden sich bestimmter Aspekte ihrer bisherigen Kommunikationsweise bewusst werden, um sie dann gezielt zu verändern. Mein Vorgehen ist orientiert an der Erweiterung des persönlichen Ausdrucks- und Handlungsspielraums und an der Entwicklung eines flexiblen Auftretens nicht am Einüben spezifischer Reaktionen auf spezielle Situationen. Die Teilnehmenden lernen, souverän und authentisch aufzutreten, Situationen differenziert zu erfassen und angemessen auf sie zu reagieren. Übergeordnetes Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, sich ihrer eigenen Stärken, Schwächen und Muster bewusst zu werden, und im Laufe der Veranstaltung Fähigkeiten und individuelle Werkzeuge zu entwickeln, um an ihrem persönlichen Kommunikationsstil auch über die Veranstaltung hinaus selbständig weiter arbeiten zu können. Unter http://www.dirkschuka.de finden Sie wichtige ergänzende Informationen zu den Themen und Methoden meines Unterrichts. Das Anmeldeverfahren für diese Veranstaltung läuft vom 01. Juni 2013 bis zum 15. August 2013 über https://elearning.uni-bremen.de/ unter Fachübergreifende Studienangebote / Veranstaltungen Career Center. Ausführliche Infos unter: http://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen-workshops.html und http://www.uni-bremen.de/career-center/aktuelles/veranstaltungen-workshops/veranstaltungen-im-detail.html	Dirk Schuka

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WiSe2012/2013 > Bewerbung und Selbstpräsentation

EC	Title of event	Lecturer
CC-42-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 22.05.13 14:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-43-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 19.06.13 14:00 - 16:00 GW1 B0100 Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail unter Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-44-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 17.07.13 14:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail unter Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-45-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 25.09.13 14:00 - 16:00 GW2 B3770 Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail unter Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-46-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Mi 24.04.13 14:00 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Brigitte.Gauder@arbeitsagentur.de	Brigitte Gauder
CC-47-SoSe13	Erfolgreich bewerben - wie geht das? How to apply for jobs successfully Seminar Additional dates: Mi 26.06.13 14:30 - 16:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Vortragsveranstaltung mit Informationen zur klassischen Bewerbung	Brigitte Gauder
CC-55-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 23.05.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-56-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 20.06.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-57-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 11.07.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-58-SoSe13	Die erfolgreiche Online-Bewerbung - Jobsuche im Internnet Successful Online Job Applications Blockveranstaltung Additional dates: Do 15.08.13 15:00 - 17:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die Stellensuche über das Internet ist zwischenzeitlich eine Selbstverständlichkeit. Das größte Stellenangebot für alle Berufe und eine Fülle nützlicher Informationen findet sich unter der Internetadresse der Agentur für Arbeit: http://www.arbeitsagentur.de. Darüber hinaus gibt es jedoch eine weitere Vielzahl von Arbeitsmarktportalen für Stellenangebote und Stellengesuche. Auch offerieren immer mehr ihre offenen Positionen im Internet. Wie kann man sich bei dieser Informationsflut zurechtfinden? Eine Antwort versuchen wir in unserer Veranstaltung zu geben.	Detlef Stüwe
CC-63-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 14.03.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-64-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 18.04.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-65-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 23.05.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-66-SoSe13	Check der Bewerbungsunterlagen für Studierende und Hochschulabsolventen (Einzeltermine) Critique and individual discussion of written job applications, for students and graduates - formaler Aufbau / Tipps zur Gestaltung / Formulierungshilfen Seminar Additional dates: Do 11.07.13 14:00 - 16:00 Bundesagentur für Arbeit Auch in Zeiten der Online-Bewerbung hat die klassische Bewerbung in Papierform ihren Stellenwert. Der erste Eindruck ist entscheidend: Neugier und Interesse auf die sich bewerbende Person soll mit der Bewerbungsmappe erreicht werden und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center. In individuellen Beratungsterminen werden insbesondere folgende Punkte angesprochen: formaler Aufbau Tipps zur Gestaltung Formulierungshilfen Unterlagen bitte in Papierform mitbringen! Anmeldung per Mail mit Angabe der Tel. Nr. erforderlich bei: Ines.Bergmann@arbeitsagentur.de	Ines Bergmann
CC-67-SoSe13	Studienfinanzierung - ohne BaföG und ohne Eltern Funding your studies - without BaföG or Parents Blockveranstaltung Additional dates: Mo 22.04.13 16:00 - 18:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Aus den unterschiedlichsten Gründen kann es Probleme mit der Studienfinanzierung geben: Die Eltern wollen oder brauchen nicht mehr zu zahlen, BaföG kommt auch nicht mehr in Frage und in der Woche 40 Stunden Jobben ist nicht drin. In diesem Vortrag werden einige Alternativen vorgestellt, u. a.: - Stipendien - Bildungs- und Studienkredite - Wohngeld Viele werden überrascht sein, wie viele unterschiedliche Stipendien es gibt und wer z. B. Anspruch auf eine Förderung oder auf Arbeitslosengeld II (Hartz IV) hat. Die Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit Ronald Gotthelf, Experte für Studien- und Berufsorientierung, statt. Der Referent steht im Anschluss für Fragen zur Verfügung.	Detlef Stüwe

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WiSe2012/2013 > Arbeitsmarkt

EC	Title of event	Lecturer
CC-48-SoSe13	Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler Personalised career coaching for humanities graduates Orientierung beim Einstieg in die Berufswelt Seminar Additional dates: Di 09.04.13 16:30 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Kontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen. Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!	Bernd Lienstaedt Detlef Stüwe
CC-49-SoSe13	Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler Personalised career coaching for humanities graduates Orientierung beim Einstieg in die Berufswelt Seminar Additional dates: Di 14.05.13 16:30 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Kontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen. Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!	Bernd Lienstaedt Detlef Stüwe
CC-50-SoSe13	Individuelle Begleitung in die Berufswelt für Geisteswissenschaftler Personalised career coaching for humanities graduates Orientierung beim Einstieg in die Berufswelt Seminar Additional dates: Di 25.06.13 16:30 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) Kontinuierliche Unterstützung einer Gruppe von max. 9 Personen bei der Jobsuche durch Berater des Hochschulteams der Agentur für Arbeit Bremen. Anmeldung für das Sommersemester 2013 unter Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur möglich. Bitte nur für die Auftaktveranstaltung anmelden. Eine nachträgliche Anmeldung im laufenden Semester ist nicht möglich!	Bernd Lienstaedt Detlef Stüwe
CC-51-SoSe13	Psychologe/Psychologin bei der Agentur für Arbeit Professional profiles of psychologists working for the Federal Employment Agency Die vielfältige Praxis von Deutschlands größtem Arbeitgeber für PsychologInnen vor Ort erkunden Blockveranstaltung Additional dates: Mo 17.06.13 14:00 - 17:00 Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven, Doventorsteinweg 48-52, 28195 Bremen Jede der Agenturen für Arbeit in der Bundesrepublik verfügt über einen Psychologischen Dienst. In kleineren Agenturen sind bis zu zwei Psychologinnen oder Psychologen tätig, in größeren bis zu zehn. Am engsten arbeiten diese mit den Fallmanagern, Arbeitsvermittlern und Berufsberatern zusammen. Dabei gehören psychologische Begutachtung, psychologische Beratung, gemeinsame Fallbearbeitung oder standardisierte Eignungsuntersuchung zu ihren Aufgaben. In der Veranstaltung wird vor Ort, in den Untersuchungsräumen der Agentur für Arbeit Bremen, ein praxisnaher Einblick in die Aufgabenvielfalt des Psychologischen Dienstes gegeben. Dies geschieht durch einen Kurzvortrag und praktische Übungen. Durch die räumlichen Gegebenheiten ist die Teilnehmerzahl eng begrenzt, eine Anmeldung ist unter der Adresse Elke.Jacobsen2@arbeitsagentur.de möglich. Referenten	Elke Jacobsen
CC-60-SoSe13	Absolventen, Absolventinnen und "Das Amt" Public support and resources for graduates: What? Where? From Whom? And Why? Soziale Absicherung zwischen Studium und Beruf Seminar Additional dates: Di 30.04.13 16:00 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) In dieser Veranstaltung werden Fragen zur sozialen Absicherung zwischen Studium und Beruf beantwortet. Außerdem werden Formen der Unterstützung beim Einstieg in die Berufswelt vorgestellt. Eine Anmelddung ist nicht erforderlich	Bernd Lienstaedt
CC-61-SoSe13	Absolventen, Absolventinnen und "Das Amt" Public support and resources for graduates: What? Where? From Whom? And Why? Soziale Absicherung zwischen Studium und Beruf Seminar Additional dates: Di 02.07.13 16:00 - 18:00 GW2 B2860 VIP (VIP-Raum) In dieser Veranstaltung werden Fragen zur sozialen Absicherung zwischen Studium und Beruf beantwortet. Außerdem werden Formen der Unterstützung beim Einstieg in die Berufswelt vorgestellt. Eine Anmelddung ist nicht erforderlich	Bernd Lienstaedt

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WiSe2012/2013 > Going International

EC	Title of event	Lecturer
CC-52-SoSe13	Workshop: How to write an application in English (English spoken) Eintägiger Workshop: Teil 1 Blockveranstaltung Additional dates: Mi 05.06.13 09:00 - 12:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Successful applying for jobs in the English speaking world (focus on the UK). This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to apply in English successfully. This presentation will include: Tips how to write an application in English, writing a CV (Lebenslauf) and a cover letter (Anschreiben). In order to get maximum benefit from this presentation, please bring a copy of your CV and cover letter in English with you. This presentation will be held in English. Participants should have good English skills and be willing to contribute actively. If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34 or E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de	Christine Schöttler
CC-53-SoSe13	Workshop: How to prepare an interview in English (English spoken) Eintägiger Workshop: Teil 2 Blockveranstaltung Additional dates: Mi 05.06.13 13:00 - 16:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Workshop part 2: This presentation is for people who are seeking jobs in the UK and need to know how to succeed in an English interview. This presentation will be held in English and participants should have good English skills and be willing to contribute actively. If you are interested, please contact Christine Schöttler Phone: 04 21/178 - 12 34 or E-Mail: ZAV-Bremen-Auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de	Christine Schöttler
CC-54-SoSe13	Arbeiten und Leben in Deutschland Working and Living in Germany Blockveranstaltung Additional dates: Di 28.05.13 10:00 - 11:30 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Die ZAV-Auslandsvermittlung Bremen informiert über: ausländische Arbeitsmärkte Wege der Stellensuche Soziale Sicherung Eine Anmeldung ist nicht erforderlich	Barbara Colberg

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WiSe2012/2013 > Individuelle Arbeitsorganisation

EC	Title of event	Lecturer
CC-59-SoSe13	Einen neuen Anlauf unternehmen Making a fresh start / (not only) alternatives to university (Nicht nur) Alternativen zum Studium Blockveranstaltung Additional dates: Do 27.06.13 16:00 - 18:00 Extern BIZ (Doventorsteinweg 44) Hin und wieder gibt es im Studium auch schwierige Phasen: Der Sinn der ursprünglichen Studienentscheidung ist nicht mehr klar erkennbar oder man fühlt sich von den Studieninhalten überfordert, verliert den Überblick und fragt sich, wohin das Ganze führen soll oder wie es weiter gehen kann. In dieser Situation ist es wichtig, die eigene Situation neu zu überdenken. Lösungen gibt es viele. Sie reichen vom Studienfach- bzw. Hochschulwechsel bis zur Alternative einer beruflichen Ausbildung. Diese Möglichkeiten sollen in der Veranstaltung dargestellt werden und als Hilfen dienen, Wege einer persönlichen und individuellen Problemlösung zu finden.	Detlef Stüwe

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Studies

Study Program SoSe 2013

Veranstaltungen Career Center

SoSe2013 > Bewerbung und Selbstpräsentation

SoSe2013 > Arbeitsmarkt

SoSe2013 > Betriebswirtschaftliche Kompetenzen

SoSe2013 > Going International

SoSe2013 > Kommunikation in Organisationen

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