Talente fördern (M7 – M9)

Das dritte Maßnahmenpaket ist darauf ausgerichtet, Spitzenforschende international zu rekrutieren und in ihrer Karriereentwicklung effektiv zu fördern. Besonderes Augenmerk lag hierbei darauf, exzellente Wissenschaftlerinnen nach Bremen zu holen und individuell zu unterstützen (für aktuelle und vormalige Projekte siehe Förderungen: Projekte und Verbünde).

M7 – Promotionszentrum Plus

Das bestehende Angebot von ProUB wurde erweitert, und Erfolgsteams, ProUB-Netzwerke, weiterqualifizierende Forschungsvorhaben und externe Zweitbetreuung wurden finanziell unterstützt.

M8 – Postdoc-Initiative

Diese Initiative eröffnet neben der Juniorprofessur und den Nachwuchsgruppenleitungen einen weiteren Karriereweg. Junge Postdocs erhalten zweijährige Einstiegsstellen, um sich dem wissenschaftlichen Wettbewerb zu stellen und externe Anschlussfinanzierungen einzuwerben.

In der Postdoc-Initiative PLUS wird es Postdocs an der Universität Bremen erleichtert, so optimal wie möglich zu forschen. Hierzu werden kurzfristig Unterstützungsmittel vergeben.

M9 – Professorinnen-Programm

Mit dem Professorinnen-Programm steigert die Universität gezielt den Anteil an Wissenschaftlerinnen auf Professuren. Sie nutzt vorgezogene Berufungen als Anreiz und bietet Startförderungen, Auslandsaufenthalte und Deputatsermäßigungen. Fünf Professorinnen wurden zwischen 2013 und 2017 in diesem Programm berufen.