M8 Post-Doc-Initiative

Die Post-Doc-Initiative eröffnet einen weiteren Karriereweg neben der Juniorprofessur und den Nachwuchsgruppenleitungen. Durch zusätzliche, wettbewerblich vergebene Stellen mit eigenem Budget wird für Post-Docs schon früh Freiraum geschaffen und selbständiges Forschen ermöglicht. Speziell für Post-Docs entwickelte Angebote unterstützten den nächsten Karriereschritt.

International ausgeschriebene Post-Doc-Stellen werden in zwei Varianten angeboten: Zweijährige Einstiegsstellen für jüngere Post-Docs und vierjährige Stellen für fortgeschrittene Post-Docs.

A) EARLY CAREER POSTDOCTORAL POSITIONS

Die Maßnahme zielt darauf, dass die jungen Post-Docs die zweijährige Einstiegsstelle nutzen, um sich dem wissenschaftlichen Wettbewerb zu stellen und eine externe Anschlussfinanzierung einwerben.

WER KANN SICH BEWERBEN? DoktorandInnen der Universität Bremen oder anderer deutscher und ausländischer Hochschulen, deren Promotion innerhalb eines halben Jahres abgeschlossen sein wird oder nicht länger als ein Jahr zurückliegt (Zeitpunkt des Kolloquiums).

WELCHE ANFORDERUNGEN WERDEN GESTELLT? Überdurchschnittliche Publikationsleistungen, eine innovative und eigenständige Projektidee für die Post-Doc-Phase und hohes Potenzial zur Erreichung des Förderziels. Die Einbindung in einen Forschungszusammenhang der Universität Bremen bei gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit ist durch eine ausführliche Stellungnahme des kooperierenden Hochschullehrers/der Hochschullehrerin an der Universität Bremen zu erläutern. Dieser Forschungszusammenhang ist ebenfalls Gegenstand der Bewertung.

DIE FÖRDERKONDITIONEN: Die Förderung umfasst nach abgeschlossener Promotion eine Post-Doc-Stelle der Entgeltgruppe E 13 TV-L für maximal 24 Monate und Sachmittel bis zu 10.000 € jährlich für studentische Hilfskräfte, Publikationen und internationale Mobilität. Die Stelle kann nur zeitnah nach Bewilligung angetreten werden. Innerhalb der ersten 16 Monate muss ein Drittmittelantrag zur Anschlussfinanzierung der eigenen Stelle bei einem externen Drittmittelgeber eingereicht werden.

B) INDEPENDENT POSTDOCTORAL POSITIONS

Fortgeschrittene und international rekrutierte Post-Docs können eigene Stellen mit vierjähriger Laufzeit erhalten, wenn dadurch die Universität in exzellenten Forschungsgebieten ergänzt wird. Die fortgeschrittenen Post-Docs sollen eigenständige Arbeitsgruppen aufbauen und dafür externe Drittmittel einwerben sowie die Erlangung ihrer Berufbarkeit vorantreiben.

WER KANN SICH BEWERBEN? Promovierte WissenschaftlerInnen aus dem In-und Ausland, deren Promotion mindestens ein Jahr und höchstens vier Jahre zurückliegt (Datum der Promotionsurkunde).

WELCHE ANFORDERUNGEN WERDEN GESTELLT? Herausragende Promotion, überdurchschnittliche Publikationsleistungen, exzellentes eigenes Forschungsvorhaben und hohes Potenzial zur Erreichung der Förderziele. Die Einbindung in einen Forschungszusammenhang der Universität Bremen bei gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit ist durch eine ausführliche Stellungnahme des kooperierenden Hochschullehrers/der Hochschullehrerin an der Universität Bremen zu erläutern. Dieser Forschungszusammenhang ist ebenfalls Gegenstand der Bewertung.

DIE FÖRDERKONDITIONEN: Die Förderung umfasst eine Post-Doc-Stelle bis Entgeltgruppe E 14 TV-L für maximal 48 Monate und Sachmittel bis zu 10.000 € jährlich für studentische Hilfskräfte, Publikationen und internationale Mobilität. Bis zu neun Monate insgesamt können zur Forschung im Ausland verbracht werden.

DAS VERFAHREN

Von 2012 bis 2015 sind jährliche Ausschreibungen im Rahmen der Post-Doc-Initiative vorgesehen. In der ersten Ausschreibungsrunde in 2012 können drei zweijährige Einstiegsstellen und drei vierjährige Post-Doc-Stellen vergeben werden. Die verfügbaren Stellen werden sowohl im Bereich der Natur- und Ingenieurwissenschaften als auch der Sozial- und Geisteswissenschaften vergeben. Sie werden mindestens zur Hälfte an Frauen vergeben. Zeiten der Kindererziehung werden bei der Bewertung bisheriger Leistungen berücksichtigt. Die zuständige Bereichsforschungskommission empfiehlt dem Rektorat auf Basis externer Gutachten förderwürdige KandidatInnen zur Förderung. Das Rektorat entscheidet über die Vergabe dieser Stellen.

Anträge auf Förderung zweijähriger Einstiegsstellen oder vierjähriger Post-Doc-Stellen können mit Stellungnahme eines kooperierenden Hochschullehrers/einer Hochschullehrerin der Universität Bremen bis zum 15. Januar 2013 um 23:59 Uhr online eingereicht werden.

EARLY CAREER POSTDOCTORAL POSITIONS
Antragsleitfaden[DOC] (98 KB) Erklärung[PDF] (417 KB)

Zum Online-Antragsformular

INDEPENDENT POSTDOCTORAL POSITIONS
Antragsleitfaden[DOC] (111 KB) Erklärung[PDF] (417 KB)

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