Offene Stellen an der Universität Bremen

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in

An der Universität Bremen ist am Zentrum für Medien-, Kommunikations- und Informationsforschung/ Fachbereich 9 – Kulturwissenschaften – im Fachgebiet/Lab von Prof. Dr. Andreas Hepp zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Vorbehalt der Freigabe eine Stelle für eine/einen


 wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter
-Entgeltgruppe 13 TV-L- halbtags


für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Forschungsschwerpunkte im Fachgebiet liegen u.a. im Bereich der tiefgreifenden Mediatisierung von Kultur und Gesellschaft, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung bzw. Datafizierung und aktuelle Pioniergemeinschaften.

Aufgaben:

Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit. Die wissenschaftlichen Forschungsarbeiten in einem der o.g. Gebiete sollen in einer Dissertation vertieft werden.

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit

  • Mitarbeit in den Forschungsprojekten des Fachgebiets
  • Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen
  • Mitarbeit/Abfassung von Veröffentlichungen
  • Mitarbeit bei der Einwerbung von Forschungsprojekten
  • Unterstützung bei der akademischen Selbstverwaltung


Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 SWS bzw. einem Drittel der Arbeitszeit.

  • Durchführung von Seminaren oder Tutorien
  • Vorbereitung von Lehrmaterialien
  • Vorkorrektur von Klausuren
  • Unterstützung bei der Betreuung von Seminar-, Hausarbeiten, Referaten sowie Bachelor- und Masterarbeiten


Einstellungsvorausetzungen:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss eines Master-Studiums der Kommunikations- und Medienwissenschaft oder einer angrenzenden Disziplin,
  • fundierte Methodenausbildung (besonders im Hinblick auf qualitative Methoden und digitale Methoden),
  • Vorkenntnisse bzw. hohes Interesse an den oben genannten Forschungsschwerpunkten,
  • Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) in den genannten Gebieten,
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise,
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung,
  • Bereitschaft zur Lehrtätigkeit gem. der Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisordnung LVNV

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen.

Rückfragen sind an Prof. Dr. Andreas Hepp (andreas.heppnoSpam@uni-bremen.de) zu stellen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten bis zum 30.03.2017 unter Angabe der Kennziffer A61/17 an die

Universität Bremen
Zentrum für Medien-, Kommunikations- und Informationsforschung (ZeMKI)
Frau Heide Pawlik
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.


Erstellt am 09.03.17 von Rebekka Rosner