Portrait Dr. Mehrtens

Mann im Anzug an einem Tisch
© Kai Uwe Bohn/Universität Bremen

Dr. Martin Mehrtens

Lebenslauf

Geburtsjahr1953
Familienstandverheiratet, 2 Kinder
StudiumStudium der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Pädagogik in Kiel und Bremen. Promotion zum Dr.rer.pol.
Wiss. Mitarbeiter am Institut für Projektmanagement und Wirtschaftsinformatik der Universität Bremen

Berufspraxis

seit 1990Dezernent für Organisation, Personalentwicklung und IT der Universität Bremen. Aufbau einer systemischen Personalentwicklung in der Universität Bremen. 1990 – 2010 Einführung von IT-Systemen in den Bereichen Studium, Lehre, Personal und Finanzen in der Universität Bremen.
1998 bis 2001 Einführung des Kontraktmanagements als Instrument einer gezielten und nachhaltigen Organisationsentwicklung in der Universität Bremen.
2002 bis 2008Aufbau einer akademischen Personalentwicklung für JuniorprofessorInnen und Neuberufene an der Universität Bremen.
2003Einführung des kaufmännischen Rechnungswesens im Zusammenhang mit der SAP-Einführung in der Universität Bremen und den bremischen Hochschulen.
seit 2004Aufbau einer systemischen außerfachlichen Doktoranden- und Postdoc-Förderung in der Universität Bremen.
Dezember 2012 bis November 2013kommissarischer Kanzler der Universität Bremen
seit Dezember 2013 Kanzler der Universität Bremen

 Veröffentlichungen

Diverse Veröffentlichungen zu den Gestaltungsbereichen Organisations- und Personalentwicklung. Mitherausgeber der Zeitschrift Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, Bielefeld. Leitung der Entwicklung und des Aufbaus eines Green-IT-Housing-Centers für Hochleistungsrechnercluster in der Universität Bremen