20. Januar 2012, Haus der Wissenschaft
organisiert von der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten der Hochschulen
im Lande Bremen (LaKoF)
Prof. Dr. Gertraude Krell:
„Diversity als Konstrukt und Konzept verfertigen“
Prof. Dr. Uta Klein:
„Verbindungen von Gleichstellungs- und Diversitykonzepten:
Risiken, Nebenwirkungen und Konsequenzen“
Daniela De Ridder:
Moderation
In die hochschulweite Gleichstellungsarbeit ist neben dem Konzept des Gender Mainstreaming in den letzten Jahren auch das Thema Diversity getreten, mit dem zugleich eine Reihe von Fragen verbunden ist.
Sind die Frauenbeauftragten nun auch Diversity-Beauftragte? Geht „Gender“ in „Diversity“ unter? Welche hochschulpolitischen Konsequenzen hat der Trend zum Diversity Management?
Der Fachtag hatte zum Ziel, das Verhältnis von Gleichstellungspolitiken und Diversity-konzepten auszuloten. Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und weitere AkteurInnen aus diesem Feld hatten die Gelegenheit, hier ihre Blickwinkel zu diskutieren und ihre Positionen zu schärfen. Schließlich ging es um Handlungsoptionen besonders auch für die Hochschulen, die sich aus dem Wechselspiel von Gender und Diversity ergeben.
Das Programm finden Sie hier[PDF] (533 KB).