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Jobs & Praxis

Das Career Center begrüßt Sie im Job- & Bewerberportal der Universität Bremen

Mit dem Jobportal unterstützt die Universität Bremen ihre Studierenden und Absolventen/innen beim Start ins Berufsleben. Unternehmen finden im Jobportal qualifizierte Mitarbeiter/innen mit einer akademischen Ausbildung. Die Zusammenarbeit mit dem Klaus Resch Verlag (berufsstart.de) garantiert beiden Seiten – Bewerbern/innen und Unternehmen – eine Vielzahl attraktiver und aktueller Angebote.

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Jobvermittlung für Studierende der Agentur für Arbeit

Die Jobvermittlung der Agentur für Arbeit im Career Center unterstützt Studierende bei der Suche nach:

  • Ferien- und Semesterjobs und
  • Jobs für studentische Mitarbeiter*innen. 

Sie finden die Jobvermittlung im Career Center im ZB-B (Zentralbereich), B 0580.

Zusätzlich steht Ihnen das Jobvermittlungsangebot in der Agentur für Arbeit am Doventorsteinweg 48-52 zur Verfügung.

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Beratungszeiten

Thomas Obieglo / Beratung zur Praktika- & Stellensuche international

Bitte beachten:
Bis zum 3. April entfallen die Beratungen! Die nächste offene Beratungszeit von Thomas Obieglo findet statt am Mittwoch, 4. April, 10 - 13 Uhr.

Mitt­woch von 10:00 bis 13:00 Uhr sowie nach Ver­ein­ba­rung
ZB-B (Zentralbereich), B 0560
Tel.: +49 421 218-6 10 36
E-Mail: Thomas.Obiegloprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de


Josephine Haladich-Hofmann / Beratung berufstätiger und berufserfahrener Master-Studierender

Montag bis Donnerstag nach Vereinbarung
ZB-B (Zentralbereich), B 0570
Tel.: +49 421 218-6 10 37
E-Mail: haladichprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
www.uni-bremen.de/life

Montag bis Donnerstag von 10:00 bis 13:00 und von 14:00 bis 16:30
Offene Beratungszeiten (Keine Terminvergabe!)
ZB-B (Zentralbereich), B 0580
Tel.: +49 421 218-6 10 31
E-Mail:  Bernd.Lienstaedt@arbeitsagentur.de


Clips zum Berufseinstieg

Auf den folgenden Seiten finden Sie Video-Interviews mit Personalverantwortlichen und Alumni, die über ihre Arbeit und ihr Unternehmen berichten.

Das Themenspektrum reicht von Tipps zur Bewerbung und zum Berufseinstieg bis zu Erwartungen und Anforderungen der Unternehmen an Bewerber*innen und Berufseinsteiger*innen.

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Aktualisiert von: Petra Droste