Gegenstand

Blockveranstaltung

Digitale Technologien, hybride Arbeitsmodelle und Künstliche Intelligenz verändern die Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte grundlegend. Führungskräfte arbeiten
heute oft nicht mehr top-down, steuern zunehmend verteilte Teams oder Human-AI-Teams. Sie begleiten digitale Transformationsprozesse und treffen zunehmend Entscheidungen auf der Basis von Daten- und KI-gestützten Informationen. Gleichzeitig gewinnen die Eigen- und Rollenverantwortung in agilen Teamstrukturen an Bedeutung.

Das Seminar vermittelt einen Überblick über veränderte Formen der Führung und Selbstführung in hybriden und KI-gestützten Organisationen.

Seminarinhalte

• Transformation von Führung durch die Digitalisierung 
• Hybride Arbeitsmodelle und virtuelle Teamführung
• Agile Führung, Eigenveranwortung und Selbstorganisation
• KI-Assistenzsysteme und datenbasierte Entscheidungsunterstützung
• Leadership in Human-AI-Teams und KI-gestützten Organisationen
• Digitale Führungskompetenzen und Future Leadership Skills
• Verantwortung, Transparenz und ethische Aspekte beim Einsatz Künstlicher Intelligenz
• Praxisbeispiele für digitale Führung und KI-gestützte Zusammenarbeit

Anmeldungen für Februar laufen vom 19. November 2026 bis Donnerstag, 14. Januar 2027 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).
Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!

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