Gegenstand

Blockveranstaltung

Agile Organisationsformen und Künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt grundlegend. Unternehmen entwickeln sich zu intelligenten Organisationen, in denen neue Formen der
Zusammenarbeit entstehen. Menschen, Maschinen und KI-Systeme arbeiten zunehmend arbeitsteilig zusammen. Gleichzeitig übernimmt der Mensch neue Rollen als verantwortlicher
Entscheider, Supervisor und Gestalter KI-gestützter Prozesse. Das Konzept des Human-in-the-Loop (HITL) beschreibt diese zentrale Rolle bei der Steuerung, Bewertung und
verantwortungsvollen Nutzung Künstlicher Intelligenz.

Das Seminar vermittelt einen Überblick über die Transformation der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf Arbeitsweisen, Führungslogiken und Teamstrukturen. Im Mittelpunkt
stehen die Kompetenzen, die für die erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen und KI-gestützten Organisationen erforderlich sind.

Seminarinhalte

• Transformation der Arbeitswelt durch Dezentralisierung und KI-Integration
• Agile Teams, intelligente Assistenzsysteme und Künstliche Intelligenz im beruflichen Umfeld
• Auswirkungen von KI auf Arbeitsrollen, Aufgaben und Kompetenzprofile
• Human-in-the-Loop (HITL): Die Rolle des Menschen in KI-gestützten Prozessen
• Future Skills und AI Literacy für eine agile und KI-geprägte Arbeitswelt
• Kompetenzaufbau durch gezielte Up- und Reskilling-Maßnahmen
• Etablierte Kompetenzrahmen als Orientierung für die persönliche Kompetenzentwicklung und Karriere

Anmeldungen für Dezember laufen vom 17. September bis Donnerstag, 12. November 2026 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).
Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!

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