60 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation Bewerbung und Selbstpräsentation, Netzwerken, Persönliche und betriebliche Karriereplanung, Bewerbungstraining, Initiativbewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center, Bewerbungszyklus de Universität Bremen Sat, 16 May 2026 22:42:15 +0200 Sat, 16 May 2026 22:42:15 +0200 Universität Bremen content-694473 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694473 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-07_11-05-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Subject</strong></h5></td><td><p>Block event</p><p>This seminar provides you with all the important information to find your job in Germany. You will learn, how to successfully prepare your application for the German job market.</p><p><strong>Registrations for May run from 12 February to Thursday, 16 April 2026</strong> via <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Event search: Career Center | Events | Overview | Copy VAK number and search and register in StudIP).<br><strong>As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Lecturer</strong></h5></td><td>Julia Heber - M. Sc. Produktionstechnik (industrielles Management) & Systemischer Business Coach - <a class="externalLink" href="https://juliaheber.de/" target="_blank">https://juliaheber.de/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Participants</strong></h5></td><td>Interdisciplinary for international students, graduates and doctoral candidates who would like to work in Germany after completing their studies or doctorate</td></tr><tr><td><h5><strong>Time & Location</strong></h5></td><td>Monday, 11 May 2026 from 16:00 to 20:00, Online!</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694475 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694475 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-08_18-05-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Subject</strong></h5></td><td><p>Block event</p><p>In this seminar, you will receive many tips that you need to prepare for the job interview. You will learn how to deal with stressful questions and can actively practise the job interview in a role-play.</p><p><strong>Registrations for May run from 12 February to Thursday, 16 April 2026</strong> via <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Event search: Career Center | Events | Overview | Copy VAK number and search and register in StudIP).<br><strong>As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Lecturer</strong></h5></td><td>Julia Heber - M. Sc. Produktionstechnik (industrielles Management) & Systemischer Business Coach - <a class="externalLink" href="https://juliaheber.de/" target="_blank">https://juliaheber.de/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Participants</strong></h5></td><td>Interdisciplinary for international students, graduates and doctoral candidates who would like to work in Germany after completing their studies or doctorate</td></tr><tr><td><h5><strong>Time & Location</strong></h5></td><td>Monday, 18 May 2026 from 16:00 to 20:00, Online!</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694477 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694477 <figure class="table"><table><thead><tr><th rowspan="1"><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th rowspan="1"><h5><strong>CC-12_30-05-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td>Ihre Fächerkombination im Studium haben Sie frei nach Ihren Neigungen und Wünschen gewählt und konnten sich umfassendes theoretisches Wissen aneignen. Vielleicht konnten Sie in dem einen oder anderen Praktikum auch schon in die Arbeitswelt hinein schnuppern. Trotzdem sind Sie sich noch gar nicht sicher, wo und wie Sie ihr Wissen nach dem Studium in die Praxis einbringen möchten.<br><br>In diesem Seminar werden Ihnen Wege aufgezeigt, Ihre Kompetenzen zu erkennen und damit Ziele zu definieren. Ziel des Seminars ist es Ihnen Bausteine an die Hand zu geben, um über Kompetenzen und Zieldefinitionen den Weg in den Beruf zu finden.<br><br><strong>Anmeldungen für Mai laufen vom 12. Februar bis Donnerstag, 16. April 2026</strong> über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td><abbr title="Diplom Ingenieur">Dipl.-Ing.</abbr>(<abbr title="Fachhochschule">FH</abbr>) Angela Schütte <abbr title="Master of Arts">M.A.</abbr> -  <a class="externalLink" href="http://www.career-vision.eu" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.career-vision.eu</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende sowie Absolvent:inn:en</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Samstag, 30. Mai 2026 von 10:00 bis 17:00 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694479 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694479 <figure class="table"><table><thead><tr><th rowspan="1"><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th rowspan="1"><h5><strong>CC-15_06-06-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Bewerben Sie sich auf Stellenangebote haben Sie immer Konkurrenz von Mitbewerbenden. Also warum nicht initiativ bewerben? Dieser Weg ist mittlerweile kein Exot mehr, sondern eine von vielen Organisationen gewünschte Recruiting Strategie.</p><p>Doch es gibt Einiges zu beachten, damit die Initiativ-Bewerbung erfolgreich ist. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen so zu erstellen, um beachtet zu werden. Neben der Theorie werden Sie auch aktiv an Ihren Unterlagen arbeiten.</p><p>Neben den Bewerbungsunterlagen lernen Sie auch weitere alternative Bewerbungswege wie zum Beispiel das Digital Recruiting und Netzwerken kennen.</p><p>Ziel ist es Ihnen unterschiedliche Wege im Bewerbungsprozess zu zeigen und Ihnen Sicherheit für Ihre Bewerbung zu geben.</p><p><strong>Check der Bewerbungsunterlagen per E-Mail im Nachgang zum Seminar inklusive!</strong><br><br><strong>Anmeldungen für Juni laufen vom 05. März bis Donnerstag, 07. Mai 2026</strong> über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td><abbr title="Diplom Ingenieur">Dipl.-Ing.</abbr>(<abbr title="Fachhochschule">FH</abbr>) Angela Schütte <abbr title="Master of Arts">M.A.</abbr> -  <a class="externalLink" href="http://www.career-vision.eu" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.career-vision.eu</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende sowie Absolvent:inn:en</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Samstag, 06. Juni 2026 von 10:00 bis 17:00 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694481 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694481 <figure class="table"><table><thead><tr><th rowspan="1"><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th rowspan="1"><h5><strong>CC-18_20-06-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Endlich liegt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vor.</p><ul><li>Doch was nun?</li><li>Was erwartet mich?</li><li>Worauf kommt es an?</li><li>Wie bereite ich mich vor?</li><li>Wie gehe ich mit Stressfragen um?</li><li>Wie gehe ich mit der Frage nach dem Gehalt um?</li></ul><p>Dieses Seminar gibt Antworten auf diese und viele andere Fragen rund um das Vorstellungsgespräch.</p><p>Sie erfahren in diesem Seminar worauf es ankommt und bekommen durch aktive Trainingseinheiten Sicherheit für Ihr Vorstellungsgespräch.<br><br><strong>Anmeldungen für Juni laufen vom 05. März bis Donnerstag, 07. Mai 2026</strong> über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td><abbr title="Diplom Ingenieur">Dipl.-Ing.</abbr>(<abbr title="Fachhochschule">FH</abbr>) Angela Schütte <abbr title="Master of Arts">M.A.</abbr> -  <a class="externalLink" href="http://www.career-vision.eu" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.career-vision.eu</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende sowie Absolvent:inn:en</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Samstag, 20. Juni 2026 von 10:00 bis 17:00 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694483 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694483 <figure class="table"><table><thead><tr><th rowspan="1"><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th rowspan="1"><h5><strong>CC-20_27-06-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Blockveranstaltung</p><p>Assessment Center (AC) zur Auswahl von Bewerber:inne:n erleben einen Wandel. Neben dem klassischen AC mit Teamarbeit und Präsentationen stehen mittlerweile Online Assessment Center hoch im Kurs, die teilweise auch mittels KI durchgeführt werden.</p><p>AC Übungen werden mittlerweile auch gerne in das Vorstellungsgespräch eingebaut. Somit ist ein Training der Assessment Center Übungen für den Bewerbungsprozess wichtig.</p><p>In diesem Seminar erfahren Sie was hinter dem Assessment Center steckt. Alle Varianten von Assessment Centern werden besprochen. Sie lernen worauf es ankommt und wie Sie sich vorbereiten können. Im Seminar werden Übungen aktiv durchgespielt und diskutiert.</p><p><strong>Anmeldungen für Juni laufen vom 05. März bis Donnerstag, 07. Mai 2026</strong> über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td><abbr title="Diplom Ingenieur">Dipl.-Ing.</abbr>(<abbr title="Fachhochschule">FH</abbr>) Angela Schütte <abbr title="Master of Arts">M.A.</abbr> -  <a class="externalLink" href="http://www.career-vision.eu" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.career-vision.eu</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende sowie Absolvent:inn:en</td></tr><tr><td><h5><strong>Termine & Ort</strong></h5></td><td>Samstag, 27. Juni 2026 von 10:00 bis 17:00 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-718607 Fri, 27 Mar 2026 10:54:40 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c718607 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><span><strong>CC-23Z_13-07-SoSe2026</strong></span></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Subject</strong></h5></td><td><p><i>Have you ever wondered:</i></p><ul><li data-list-item-id="e7a865fb003fa2810c5a41ff8bd9aaef9">How can I find a job in Germany if written applications don’t work out?</li><li data-list-item-id="ee7fab815bc6621b7672a7f44a37fe19a">How can I start building connections now that will help me enter the professional world smartly after having finished my studies?</li><li data-list-item-id="e739ff853c7427b11aaa6195128624f0a">How can I showcase my skills on social media and attract potential employers?</li></ul><p>According to actual researches almost half of all free positions in Germany are filled through networking. This is where professional networks come into play, both virtual ones like LinkedIn and self-built networks with so called key contacts. In this workshop you will learn about an alternative way compared to “normal” written applications, that can make it easier for you to find your first job in Germany, and about cultural specifics that you should consider when networking with German employers.</p><p><i>Workshop contents:</i></p><ul><li data-list-item-id="e36e39edb02bc798f57c845b4955b6a12">Overcoming fears about networking even if you're defining yourself as introverted</li><li data-list-item-id="e2a0c6bccee649773cb40ec429e2e5ab5">Positioning yourself so you are noticed for your first job</li><li data-list-item-id="e6f63050b222b0b6e0bfaec3e06c434ac">Accessing projects, jobs and opportunities that aren't advertised</li><li data-list-item-id="e1a6aa82ca2211c10eae6e983e94b0342">Cultural specifics to consider while networking in Germany</li></ul><p><i>Here's what you'll learn step by step:</i></p><ol><li data-list-item-id="ea4232e97dd5a8182c626e3b1ed655173">Social media profiles that impress: Build a LinkedIn profile that stands out</li><li data-list-item-id="e5353baf6dbf9c1acb8eabcb62497ea75">Finding the “right” contacts: Researching for future key contacts from your desired industries</li><li data-list-item-id="e0f785f098a10fc982f35988710bfc94f">The Coffee-Break Method: Practice in a safe environment how to have relaxed conversations with German professionals in order to build helpful and real relationships (especially suitable for introverted people!)</li><li data-list-item-id="ec4edde4e7925235a6a9334a70c239730">From online to offline: Use your network to create concrete job opportunities</li></ol><p>Good to know: In addition to traditional applications, this method significantly increases your chances of finding your first job in Germany.</p><p><strong>Registrations for July run from 16 April to Thursday, 18 June 2026 via</strong> <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Event search: Career Center | Events | Overview | Copy VAK number and search and register in StudIP).<br><strong>As soon as the registration process is completed, you will receive access data from us by e-mail.</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Lecturer</strong></h5></td><td>Britta Bollermann, <a href="http://www.britta-bollermann.de/" target="_blank" rel="noreferrer">www.britta-bollermann.de</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Participants</strong></h5></td><td>Students, graduates, and research assistants</td></tr><tr><td><h5><strong>Time & Location</strong></h5></td><td><span lang="EN-US" dir="ltr">Mon, 13 July 2026 from 04:00p.m. – 08:00p.m.</span></td></tr></tbody></table></figure> Content content-694485 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694485 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-25a_20-07-SoSe2026   | CC-25b_21-07-SoSe2026  | CC-25c_22-07-SoSe2026   | CC-25d_23-07-SoSe2026</strong><br>(every 4 Workshops = 2 CP; 2 or 3 Workshops = 1 CP)</h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Subject</strong></h5></td><td><p>In the series participants</p><ul><li>learn about the structures and requirements of the application process (with a stress on changes for the future)</li><li>practically explore job search tools and the digital application features</li><li>reflect their skills and competencies with a stress on so called "next skills" and the VUCA-World</li><li>sharpen their profile and learn about potentials for optimization</li><li>practice putting their skills and abilities into words (e.g. for employers etc)</li><li>learn how to make active sourcing strategies work for them</li><li>decide how they want to network in the future</li></ul><p>The workshops build on each other but can also be attended separately. Thanks to the blended learning format, information is made available on the learning platform and those who have already attended one or more courses will be able to cross-reference learning content. Those who attend only one of the courses will receive relevant material and can continue to work actively with it.</p><p>____________________________________________________</p><p><strong>Workshop I: CC-25a_20-07-SoSe2026 Application 4.0 – Tips and tricks for the professional use of digital application tools“ Monday 20 July 2026 from 14:00 – 18:30</strong></p><p>This workshop is the basic for the entire application process: we start with current tools of job research and the digital application process.</p><p>The workshop will explain most of the features of online application using practical examples - and practical exercises (with feedback).</p><p>This includes self-presentations (e. g. LinkedIn), knowledge about strategic job search, the use of online job portals - but also other features of so called "robot recruitment", such as preselection tools or time-delayed video interviews.</p><p>Content and topics:</p><ul><li>Basics of personnel selection: what do recruiters do why - and how can you make that work for you</li><li>Successful use of digital selection and preselection tools</li><li>Optimize your application documents for ATS</li><li>ChatGPT: what can I use AI for - and how?</li><li>Other online tools (virtual assessment, delayed video interview, etc. )</li></ul><p><strong>Goals: </strong>You get to know different recruiting tools and know how to use them for your benefit.</p><p>_______________________________________________________</p><p><strong>Workshop II: CC-25b_21-07-SoSe2026 Future Skills – competences for your professional future on Tuesday 21 July 2026 from 14:00 – 18:30</strong></p><p>Future Skills are often directly reduced to digital skills, which – as important as they are – only represent one side of the Future Skill coin.</p><p>In the context of a VUCA world, the focus of employers shifts from "what?" to a combination of "how?" and "why?". It is no longer the specialist knowledge that plays the main role, but methods and, above all, meaningful values and attitudes that are becoming increasingly important.</p><p>Complicated? No - because as a Student or PhD or PostDoc you automatically use and train a lot of that so called "next skills".</p><p>In the workshop you will discover which next skills you already use - and how you can convince others (e.g. employers) of your future-skills-profile.</p><p><strong>Goals: </strong>You identify all moments in your studies (or work as a researcher) where you use so called "future skills". You assess the relevance of these skills on the basis of job descriptions and can give connect job requirements with specific examples from your skill-profile.</p><p>You can assess how ‘fit for the future’ you are and develop meaningful evidence for the application process and/or your further development plans.</p><p>_____________________________________________________________</p><p><strong>Workshop III: CC-25c_22-07-SoSe2026 Be self-confident in job interviews  - how to convince others and negotiate your wishes on Wednesday 22 July 2026 from 14:00 – 18:30</strong></p><p>There are no real "rules" for job interviews - it depends on the company or organization you have been applying at, and the person responsible for the recruiting.</p><p>Nevertheless some basic and overall preparation is helpful. This workshop will support you by:</p><ul><li>Optimizing your self-presentation for job interviews (and similar situations)</li><li>Negotiating relevant parameters and conditions of a working contract</li><li>Developing a strategy for answering questions (without using supposedly "best answers", because these are an invention of guidebook-authors)</li><li>Adjusting to different interview settings (online and offline)</li></ul><p>We will focus on your individual preparation for job interviews - related to your filed of work, your employer etc. You might change your perspective on interviews by receiving feedback and sharing your experience with other participants. This strengthens your own ability to act on your own.</p><p><strong>Goals: </strong>You gain self-confidence for your self-presentations (various settings) and develop convincing examples for proof (of your skills), derived from your profile.</p><p>So you can overcome communicative challenges of self-presentation in job interviews and better negotiate your contract.</p><p>______________________________________________________________________</p><p><strong>Workshop IV: CC-25d_23-07-SoSe2026 How to do networking with an impact on Thursday 23 July 2026 from 14:00 – 18:30</strong></p><p>If you are well connected, you have a better chance of achieving your professional goals, building and developing successful collaborations – and receiving appreciation for your achievements and performance.</p><p>In the workshop</p><ul><li>you analyze your existing network and develop options for optimizing it</li><li>elaborate what you can specifically contribute to a network</li><li>develop an appropriate strategy for your (future) networking goals</li><li>decide witch digital and real-live networks you will use for your career plans</li><li>come up with a feasible and short action plan for transferring what has been learned into daily networking</li></ul><p><strong>Goals: </strong>You have communicative skills and practical knowledge to strategically expand your network</p><p>______________________________________________________________________</p><p><strong>Registrations for July run from 16 April to Thursday, 18 June 2026</strong> via <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Event search: Career Center | Events | Overview | Copy VAK number and search and register in StudIP).<br>As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data!</p></td></tr><tr><td><h5><strong>Participants</strong></h5></td><td>International students & graduates</td></tr><tr><td><h5><strong>Lecturer</strong></h5></td><td>Dr. Eva Reichmann, <a class="external-link-new-window" href="http://www.beruf-und-leben.com/" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.beruf-und-leben.com/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Date & Location</strong></h5></td><td>Monday 20 July 2026<br>Tuesday 21 July 2026<br>Wednesday 22 July 2026<br>Thursday 23 July 2026<br>each from 14:00 - 18:30, online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-706577 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c706577 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-29Z_29-07-SoSe2026 </strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Subject</strong></h5></td><td><p>Block event</p><p>Even highly qualified graduates now need to submit more applications before receiving an invitation to an interview, and finding suitable job offers has also become increasingly difficult.</p><p>This situation requires a reconsideration of application strategies and a willingness to explore approaches beyond the conventional ones.</p><p>Anyone applying for a job in a field with few current vacancies will not get very far with standard tips or AI-generated text suggestions. Applications that go beyond the usual information and create a stronger, more individual link between the applicant’s personality and the employer or field of activity tend to be more successful. However, this requires applicants to conduct more thorough research and to integrate personal examples from their own background that are relevant to the desired employer in a clear, visible, and professional manner.</p><p>Once you have secured an interview, alternative forms of self-presentation can be particularly effective in standing out from other candidates and creating a personal<br>connection with both the employer and the position.</p><p>In addition, the workshop provides essential foundational knowledge on the topic of “Applying for jobs - digitally and analogously.”</p><p><strong>Goals:</strong> You will learn how to adapt your previous application strategy to the new circumstances and how to structure every step of the application process accordingly.</p><p><strong>Registrations for July run from 16 April to Thursday, 18 June 2026</strong> via <a href="https://elearning.uni-bremen.de/" target="_blank" rel="noreferrer">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Event search: Career Center | Events | Overview | Copy VAK number and search and register in StudIP).<br><strong>As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Lecturer</strong></h5></td><td>Dr. Eva Reichmann, <a class="external-link-new-window" href="http://www.beruf-und-leben.com/" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank" rel="noreferrer">www.beruf-und-leben.com/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Participants</strong></h5></td><td>Students, graduates, research assistants</td></tr><tr><td><h5><strong>Time & Location</strong></h5></td><td>Wednesday, 29 & Thursday, 30 July 2026 from 14:00 - 18:30, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694487 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694487 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-31a_06-08-SoSe2026 </strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Blockveranstaltung</p><p>In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV (06. & 13.08. sowie 01. & 08.09.2026)</p><ul><li>lernen die Teilnehmenden die Strukturen und Anforderungen des aktuellen und zukünftigen Bewerbungsprozesses kennen</li><li>erproben sie den Umgang mit aktuellen Tools der Jobrecherche und des digitalen Bewerbungsprozesses</li><li>reflektieren sie, welche Future Skills und Kompetenzen für zukünftige Arbeitskontexte relevant sind/werden</li><li>schärfen sie ihr eigenes Profil und decken Entwicklungsoptionen auf</li><li>üben sie eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für Vorstellungssettings zielgerichtet beschreiben zu können</li><li>bewerten sie die Notwendigkeit von active sourcing und wie sie qualitativ (oder auch quantitativ) netzwerken, Netzwerke auszubauen und vorhandene Kontakte nutzen wollen</li></ul><p>Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten.</p><hr><p><strong>Workshop I: CC-31a_06-08-SoSe2026 Bewerben 4.0 – Tipps und Tricks für den professionellen Umgang mit digitalen Bewerbungstools</strong><br>Dieser Workshop bildet die Basis für den gesamten Bewerbungsprozess. Er ist als Auftakt der Reihe für den Umgang mit aktuellen Tools der Jobrecherche und des digitalen Bewerbungsprozesses gedacht.<br><br>Heutzutage verwenden Unternehmen sowie öffentliche und staatliche Institutionen sehr häufig Online-Tools und Algorithmen beim Bewerbungsprozess.<br><br>Der Workshop wird die meisten Funktionen der Online-Bewerbung anhand von praktischen Beispielen erläutern Die Teilnehmenden werden einige Online-Tools im Workshop auch direkt ausprobieren.<br><br>Wer sich erfolgreich online präsentieren und bewerben möchte, muss in der Lage sein, mit den entsprechenden Angeboten professionell umzugehen. Dazu gehören Selbstpräsentationen (z.B. Xing), Wissen über die strategische Jobsuche, der Umgang mit Online-Bewerbungsportalen - aber auch weitere Features des "Robot Recruitings", wie Preselection-Tools oder zeitversetzte Video-Interviews.<br><br><strong>Inhalte und Themen:</strong></p><ul><li>Grundlagen der Personalauswahlverfahren für die Online-Bewerbung</li><li>erfolgreiche Verwendung von Online-Auswahl- und Vorauswahl-Tools</li><li>eigene Dokumente (CV und Anschreiben) für ATS optimieren</li><li>Exkurs zu ChatGPT: wie und wofür kann ich KI nutzen?</li><li>weitere online Tools (z. B. virtuelles Assessment, zeitversetztes Video-Interview usw.)</li></ul><p><strong>Ziel der Workshops ist es</strong>, den Teilnehmenden den optimalen Umgang mit diesen Tools zu vermitteln. Die Teilnehmenden lernen verschiedene Tools kennen und probieren diese direkt aus. Sie reflektieren Ihre Haltung zum Thema digitales Bewerben und schätzen ein, welche Unterstützung für sie hilfreich ist.<br><br><strong>Anmeldungen für August laufen vom 21. Mai bis Donnerstag, 16. Juli 2026 </strong>über <a class="external-link" href="https://elearning.uni-bremen.de" target="_blank">https://elearning.uni-bremen.de</a>/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td>Bianca Sievert, <a class="external-link-new-window" href="http://www.beruf-und-leben.com/" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.beruf-und-leben.com/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende und Absolvent:inn:en aller Fachbereiche</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Donnerstag, 06. August 2026 von 09:00 bis 13:30 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694489 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694489 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-31b_13-08-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Blockveranstaltung</p><p>In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV (06. & 13.08. sowie 01. & 08.09.2026)</p><ul><li>lernen die Teilnehmenden die Strukturen und Anforderungen des aktuellen und zukünftigen Bewerbungsprozesses kennen</li><li>erproben sie den Umgang mit aktuellen Tools der Jobrecherche und des digitalen Bewerbungsprozesses</li><li>reflektieren sie, welche Future Skills und Kompetenzen für zukünftige Arbeitskontexte relevant sind/werden</li><li>schärfen sie ihr eigenes Profil und decken Entwicklungsoptionen auf</li><li>üben sie eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für Vorstellungssettings zielgerichtet beschreiben zu können</li><li>bewerten sie die Notwendigkeit von active sourcing und wie sie qualitativ (oder auch quantitativ) netzwerken, Netzwerke auszubauen und vorhandene Kontakte nutzen wollen</li></ul><p>Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten.</p><hr><p><strong>Workshop II: CC-31b_13-08-SoSe2026 Future Skills – Kompetenzen für meine berufliche Zukunft</strong><br>Dieser Workshop unterstützt die Teilnehmenden dabei, zu reflektieren, welche Skills und Kompetenzen bereits im eigenen Profil vorhanden sind und zeigt Entwicklungsoptionen auf. Er ist als Fortsetzung von WS 1 angelegt, kann aber auch separat besucht werden.<br><br>Studierende, Promovierende und Absolvent:inn:en werden zukünftig nicht nur mit Ihren spezifischen Fachskills im Arbeits- und Bewerbungsprozess punkten – die Ansprüche und Erwartungen hinsichtlich weiterer Kompetenzen, zusammengefasst unter ‚Future Skills‘, werden immer höher.<br><br>Digitaler Wandel und Globalisierung bringen komplexe und schwer vorhersehbare Herausforderungen mit sich. Die Entwicklung immer neuer Technologien verändert fortlaufend Arbeitsprozesse und Erwartungen in allen Tätigkeitsbereichen!<br><br>Future Skills helfen diese Veränderungen zu meistern und beschreiben Schlüsselqualifikationen, um auch in 5/10/20 Jahren in der Arbeitswelt zu bestehen.<br><br>Dabei beziehen sie sich nicht nur auf das Beherrschen neuer Technologien – auch neue/bestehende Soft Skills fallen darunter, Stichwort ‚transformative Skills‘. Dazu gehören zum Beispiel sowohl klassische Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, als auch Resilienz oder ethische Kompetenz und transformative Kompetenzen wie Urteilsfähigkeit.<br><br><strong>Inhalte und Themen:</strong></p><ul><li>Future Skills – was bedeutet das und welche Definitionsrichtungen gibt es (Exemplarisch die beiden bekanntesten: Triple-Helix Modell ‚NextSkills‘ nach Ehlert, Future Skills Studie 2021 vom Stifterve-rband);</li><li>Arbeit am eigenen Profil.</li><li>Future Skills im Rahmen des Studiums/der Wissenschaft identifizieren und benennen – was kann/will ich noch ausbauen?</li><li>Future Skills aus der Praxisbiografie (Jobs, Ehrenamt, Interessen etc.) ableiten</li></ul><p>Aktiv an der Identifikation von Future Skills zu arbeiten heißt, sich selbst einzuschätzen und eine Fremdeinschätzung einzuholen. Deshalb ist im Workshop Raum für Übungen, zum Ausprobieren und für Feedback. Teilnahmevoraussetzung ist deshalb die Bereitschaft, sich in diese Prozesse aktiv einzubringen!<br><br><strong>Ziel des Workshops: </strong>Die Teilnehmenden identifizieren Future Skills in Studium/Wissenschaft. Sie schätzen anhand von Tätigkeitsbeschreibungen/konkreten Stellenausschreibungen (eigene Arbeit vorab!) die Relevanz dieser Skills ein und können konkrete Beispiele aus Ihrem Profil dafür nennen.<br><br>Die Teilnehmenden kennen konkrete Belege in Ihrem Profil für Future Skills, können einschätzen, wie ‚fit‘ Sie sind und entwickeln aussagestarke Belege und Beispiele für den Bewerbungsprozess/ihren weiteren Entwicklungskontext<br><br><strong>Anmeldungen für August laufen vom 21. Mai bis Donnerstag, 16. Juli 2026 </strong>über <a class="external-link" href="https://elearning.uni-bremen.de/" target="_blank">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td>Bianca Sievert, <a class="external-link-new-window" href="http://www.beruf-und-leben.com/" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.beruf-und-leben.com/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende und Absolvent:inn:en aller Fachbereiche</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Donnerstag, 13. August 2026 von 09:00 bis 13:30 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694491 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694491 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-31c_01-09-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Blockveranstaltung</p><p>In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV (02.,09.,16.&22.09.2025)</p><ul><li>lernen die Teilnehmenden die Strukturen und Anforderungen des aktuellen und zukünftigen Bewerbungsprozesses kennen</li><li>erproben sie den Umgang mit aktuellen Tools der Jobrecherche und des digitalen Bewerbungsprozesses</li><li>reflektieren sie, welche Future Skills und Kompetenzen für zukünftige Arbeitskontexte relevant sind/werden</li><li>schärfen sie ihr eigenes Profil und decken Entwicklungsoptionen auf</li><li>üben sie eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für Vorstellungssettings zielgerichtet beschreiben zu können</li><li>bewerten sie die Notwendigkeit von active sourcing und wie sie qualitativ (oder auch quantitativ) netzwerken, Netzwerke auszubauen und vorhandene Kontakte nutzen wollen</li></ul><p>Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten.</p><hr><p><strong>Workshop III: CC-31c_01-09-SoSe2026 Selbstbewusst in Vorstellungssituationen – überzeugen und aushandeln</strong><br>Dieser Workshop unterstützt dabei, eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für Vorstellungssettings zielgerichtet beschreiben zu können.<br><br>Wer an Tag 2 teilgenommen hat, kann direkt mit dem persönlichen Future Skill Profil arbeiten. Eine separate Teilnahme ist natürlich ebenfalls möglich.<br><br>Vorstellungssituationen sind so vielfältig und individuell wie jeder (vorangegangene) Bewerbungs-prozess. Wie das Ganze abläuft und welche Schwerpunkte gesetzt werden, unterscheidet sich je nach Unternehmen/Organisation und den Verantwortlichen im Recruitingprozess.<br><br><strong>Dieser Workshop unterstützt Sie dabei:</strong></p><ul><li>Ihre individuelle Selbstbeschreibung zu trainieren</li><li>und damit die Basis für das Aushandeln von relevanten Parametern/Konditionen zu haben.</li><li>Typische Fragen, die gestellt werden können, zu hinterfragen und für sich eine Strategie zur Beantwortung zu überlegen.</li><li>Sich auf verschiedene Settings – von Offline-Gespräch bis Online-Assessments (mit Übung zu Persönlichkeitstool) – einzustellen.</li></ul><p>Der Workshop ist kollaborativ gestaltet. Es geht um die eigene Vorbereitung (dabei entscheiden Sie selbst, wieviel Sie vorab an Zeit in die Vorbereitung investieren möchten) und vor allem um den Austausch untereinander.<br><br>Wir werden keine Musterantworten für Vorstellungssitutionen im Sinne von ‚best-practice‘ trainieren. Vielmehr erarbieten Sie im Perspektivwechsel und im kollegialen Austausch ‘good practice’. Das sorgt für Sicherheit und Wertschätzung für Sie und zukünftige Vorstellungssituationen und stärkt Ihre eigene Handlungsfähigkeit.<br><br><strong>Ziel des Workshops: </strong>Die Teilnehmer:innen gewinnen Sicherheit für persönliche Vorstellungssituationen. Sie erarbeiten konkrete Beispiele aus Ihrem Profil und stellen sich in kurzen Austauschsituationen den kommunikati-ven Herausforderungen der Selbstpräsentation.<br><br><strong>Anmeldungen für diese Blockeinheiten laufen vom 21. Mai bis Donnerstag, 13. August 2026 </strong>über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td>Bianca Sievert, <a class="external-link-new-window" href="http://www.beruf-und-leben.com/" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.beruf-und-leben.com/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende und Absolvent:inn:en aller Fachbereiche</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Dienstag, 01. September 2026 von 09:00 bis 13:30 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694493 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694493 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-31d_08-09-SoSe2026 </strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Blockveranstaltung</p><p>In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV (02.,09.,16.&22.09.2025)</p><ul><li>lernen die Teilnehmenden die Strukturen und Anforderungen des aktuellen und zukünftigen Bewerbungsprozesses kennen</li><li>erproben sie den Umgang mit aktuellen Tools der Jobrecherche und des digitalen Bewerbungsprozesses</li><li>reflektieren sie, welche Future Skills und Kompetenzen für zukünftige Arbeitskontexte relevant sind/werden</li><li>schärfen sie ihr eigenes Profil und decken Entwicklungsoptionen auf</li><li>üben sie eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für Vorstellungssettings zielgerichtet beschreiben zu können</li><li>bewerten sie die Notwendigkeit von active sourcing und wie sie qualitativ (oder auch quantitativ) netzwerken, Netzwerke auszubauen und vorhandene Kontakte nutzen wollen</li></ul><p>Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten.</p><hr><p><strong>Workshop IV: „Strategisch und sichtbar Netzwerken“</strong><br>Dieser Workshop bildet den Abschluss im Fit for Future Bewerbungspaket und nimmt im Sinne des active sourcing Tipps und Tricks aus den drei vorherigen Kursen auf.<br><br>Aber auch ohne eine konkrete Bewerbungssituation lohnt es sich, qualitativ (oder auch quantitativ) zu netzwerken, Netzwerke auszubauen und vorhandene Kontakte zu nutzen.<br><br>Netzwerke (online und offline) sind ein Karrierefaktor. Wer gut vernetzt ist, hat bessere Chancen, die eigenen beruflichen Ziele zu verwirklichen, Kooperationen erfolgreich aufzubauen und auszugestalten – und Anerkennung für die eigene Leistung durch bessere Sichtbarkeit zu erhalten.<br><br><strong>Im Workshop</strong></p><ul><li>analysieren Sie ihre bereits bestehenden Kontakte auf Tragfähigkeit und Netzwerktauglichkeit,</li><li>definieren Sie, was Sie in ein Netzwerk spezifisch einbringen können ("Das habe ich zu bieten"),</li><li>leiten Sie daraus eine individuell passende Strategie in Bezug auf die zielgerichtete Erweiterung Ihres Netzwerks ab ("Wen brauche ich wofür – und wie kann ich mich für diese Personen kompetent und interessant präsentieren?"),</li><li>überlegen Sie, welche wissenschaftlichen/Business Netzwerke online für Sie sivnnvoll sein können,</li><li>entwerfen Sie einen umsetzbaren und kurzen Aktionsplan für den Transfer des Erlernten ins "tägliche Netzwerken",</li><li>erhalten Sie Material und Anleitungen zum Üben von Kommunikationstechniken für erfolgreiches Netzwerken, z.B. "compassionate talk" (um Vertrauen zu bilden), "Storytelling" (um Kompetenzen nachvollziehbar zu zeigen), usw..</li></ul><p><strong>Ziele des Workshops: </strong>Die Teilnehmenden kennen Qualitäten und Möglichkeiten ihrer bestehenden Netzwerkbeziehungen und können diese für ihre Ziele nutzen. Sie verfügen über praktisch einsetzbares Handlungswissen, um ihr Netzwerk strategisch zu erweitern.<br><br><strong>Anmeldungen für diese Blockeinheiten laufen vom 21. Mai bis Donnerstag, 13. August 2026 </strong>über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td>Bianca Sievert, <a class="external-link-new-window" href="http://www.beruf-und-leben.com/" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.beruf-und-leben.com/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende und Absolvent:inn:en aller Fachbereiche</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Dienstag, 08. September 2026 von 09:00 bis 13:30 Uhr, Online</td></tr></tbody></table></figure> Content content-694495 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c694495 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC-38_10-09-SoSe2026</strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Blockveranstaltung</p><p>Hast du dich auch schon gefragt:</p><ul><li>Wie finde ich nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den, der wirklich gut zu mir passt?</li><li>Wie kann ich in den beruflichen sozialen Netzwerken von Recruitern, Personalverantwortlichen und meinen Wunscharbeitgeber*innen gefunden werden?</li><li>Wie baue ich schon jetzt Kontakte auf, die mir später helfen, leicht ins Berufsleben zu starten?</li></ul><p>Für die Gen Z gibt es gute Nachrichten: Klassische Bewerbungen sind in sehr vielen Fällen nicht mehr der Königsweg. Fast die Hälfte aller Jobs wird heute über Kontakte vergeben, sagt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Und genau hier kommen berufliche Netzwerke ins Spiel: virtuelle wie z.B. LinkedIn und selbst aufgebaute Netzwerke mit so genannten Schlüsselpersonen.</p><p>Doch wie kannst du als angehende Absolvent*in genau solche Kontakte knüpfen und versteckte Jobmöglichkeiten des verdeckten Arbeitsmarktes für dich nutzen? In diesem Workshop lernst du eine praxisnahe 5-Schritte-Methode, mit der du berufliche Beziehungen in deine Wunschbranche hinein aufbauen kannst.</p><p><strong>Inhalte und Ziele:</strong></p><ul><li>Deine Berührungsängste beim Netzwerken abbauen, auch wenn du dich eher als introvertiert wahrnimmst und dich so fühlst</li><li>Dich so positionieren, dass du für deinen Wunschjob wahrgenommen wirst</li><li>Eine Strategie entwickeln, um Zugang zu Projekten, Jobs und Chancen bekommen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden</li></ul><p><strong>Das lernst du, Schritt für Schritt:</strong></p><ul><li>Was will ich wirklich? Erstellung deiner persönlichen beruflichen Landkarte</li><li>Ein LinkedIn-Profil bauen, das heraussticht</li><li>Die richtigen Kontakte finden: Recherche nach „Schlüsselpersonen“ aus deinen Wunschbranchen</li><li>Die Coffee-Break-Methode</li><li>Von online zu offline: Wie du deinen konkreten Wunschjob findest</li></ul><p>Neben klassischen Bewerbungen hast du mit dieser Methode sehr hohe Chancen, eine erste Stelle zu finden, die wirklich gut zu dir passt.</p><p><strong>Anmeldungen für September laufen vom 18. Juni bis Donnerstag, 13. August 2026</strong> über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden)<br>Rechtzeitig vor Beginn des Workshops bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten!</p></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende, Absolvent:inn:en & Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen</td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td>Britta Bollermann, <a href="http://www.britta-bollermann.de/">www.britta-bollermann.de/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Donnerstag, 10. und Freitag, 11. September 2026<br>jeweils von 09:00 bis 15:00 Uhr, Online.</td></tr></tbody></table></figure> Content content-706579 Thu, 05 Mar 2026 16:13:47 +0100 https://www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen/bewerbung-und-selbstpraesentation#c706579 <figure class="table"><table><thead><tr><th><h5><abbr title="Veranstaltungskennziffer"><strong>VAK</strong></abbr></h5></th><th><h5><strong>CC_38Z_14-09-SoSe2026  </strong></h5></th></tr></thead><tbody><tr><td><h5><strong>Gegenstand</strong></h5></td><td><p>Blockveranstaltung</p><p>Selbst hochqualifizierte Absolvent:inn:en müssen heute meist deutlich mehr Bewerbungen versenden als noch vor ein paar Jahren, bevor sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, und auch das Finden passender Stellenangebote ist zunehmend schwieriger geworden.</p><p>Diese Situation erfordert ein Überdenken bisheriger Bewerbungsstrategien sowie die Bereitschaft, über konventionelle Ansätze hinauszugehen. Wer sich in einem Bereich mit wenigen aktuellen Stellenausschreibungen bewirbt, wird mit Standardtipps oder KI-generierten Textvorschlägen kaum erfolgreich sein. Bewerbungen, die über die üblichen Informationen hinausgehen und eine stärkere, individuellere Verbindung zwischen der Persönlichkeit der Bewerbenden und dem Arbeitgeber oder dem Tätigkeitsfeld herstellen, sind in der Regel erfolgreicher. Dies setzt jedoch eine intensivere Recherche sowie die klare, sichtbare und professionelle Einbindung persönlicher, relevanter Beispiele aus dem eigenen Werdegang voraus.</p><p>Sobald ein Vorstellungsgespräch ansteht, können alternative Formen der Selbstpräsentation wirkungsvoll sein, um sich von anderen Bewerber:inne:n abzuheben und eine persönliche Verbindung zum Arbeitgeber und zur ausgeschriebenen Position aufzubauen.</p><p>Darüber hinaus vermittelt der Workshop grundlegendes und praxisrelevantes Wissen zum Thema „Bewerben – digital und analog“.</p><p><strong>Ziele: </strong>Die Teilnehmenden lernen, Ihre bisherige Bewerbungsstrategie an die neuen Rahmenbedingungen anzupassen und jeden Schritt des Bewerbungsprozesses entsprechend zu strukturieren.</p><p><strong>Anmeldungen für September laufen vom 18. Juni bis Donnerstag, 13. August 2026</strong> über <a href="https://elearning.uni-bremen.de/" target="_blank" rel="noreferrer">https://elearning.uni-bremen.de/</a> (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden).<br><strong>Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten.</strong></p></td></tr><tr><td><h5><strong>Referentin</strong></h5></td><td>Bianca Sievert, <a class="external-link-new-window" href="http://www.beruf-und-leben.com/" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster" target="_blank">www.beruf-und-leben.com/</a></td></tr><tr><td><h5><strong>Teilnehmende</strong></h5></td><td>Studierende sowie Absolvent:inn:en und wiss. Mitarbeiter:innen</td></tr><tr><td><h5><strong>Termin & Ort</strong></h5></td><td>Montag, 14. & Dienstag, 15. September 2026 jeweils von 09:00 – 13:30 Uhr, Online.</td></tr></tbody></table></figure> Content