60 https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/ueber-uns Das Profil der Arbeitsstelle Chancengleichheit de Universität Bremen Fri, 17 Jul 2026 04:26:59 +0200 Fri, 17 Jul 2026 04:26:59 +0200 Universität Bremen content-268427 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/ueber-uns#c268427 <p>Ein wesentliches Ziel unserer Arbeit ist die Weiterentwicklung der Organisationskultur zu einer geschlechtergerechten, inklusiven, diversitätskompetenten und diskriminierungskritischen Universität, die vielfältige Perspektiven zulässt und einbezieht. Zugleich soll die Verantwortungsübernahme aller Universitätsmitglieder für diese Veränderungsprozesse gestärkt werden. Wir arbeiten mit einem intersektionalen Ansatz, der die unterschiedlichen Diversitätsdimensionen wie Race, Religionszugehörigkeit, Bildungsherkunft, Klasse, psychische und physische Beeinträchtigung sowie sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität in ihrer Verwobenheit versteht.</p> Content content-581391 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/ueber-uns#c581391 <p>In beiden Arbeitsstellen initiieren und begleiten wir gender- und diversitätsorientierte Veränderungsprozesse an der Universität, die auch die Qualität von Lehre, Wissenschaftsmanagement und Forschung erhöhen. Dafür entwickeln wir Dialogformate und beraten die Hochschulleitung, Führungsverantwortliche und Mitarbeitende bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. So sind wir <abbr title="unter anderem">u. a. </abbr> an der Ausarbeitung von Leitlinien und Strategien beteiligt, an Personalauswahlprozessen sowie der Personalentwicklung und bieten <a class="internalLink" href="t3://page?uid=8053" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Informationen zu einem geschlechter- und diversitätssensiblen Sprachgebrauch</a>. Darüber hinaus sind die Stärkung von geschlechtlicher Vielfalt sowie ein entschiedenes Entgegentreten gegenüber immer stärker werdenden rechten, wissenschaftsfeindlichen und antifeministischen Strömungen auf dem Campus wichtige Aspekte unserer Arbeit.</p> Content content-634526 Thu, 05 Mar 2026 16:08:29 +0100 https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/weitere-infos/antifeminismus-demokratiefeindlichkeit Hier geht es zu der Seite Antifeminismus Content content-634527 Thu, 05 Mar 2026 16:08:29 +0100 https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/weitere-infos/geschlechtervielfalt Hier geht es zu der Seite Geschlechtervielfalt Content content-634528 Thu, 05 Mar 2026 16:08:29 +0100 https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/inklusion Hier geht es zu der Seite Inklusion Content content-634529 Thu, 05 Mar 2026 16:08:29 +0100 https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/weitere-infos/rassismuskritische-universitaet Hier geht es zu der Seite Rassismuskritische Universität. Content