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Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in

An der Universität Bremen ist im SOCIUM, Abteilung Ungleichheitsdynamiken in
Wohlfahrtsgesellschaften,
in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Olaf Groh-Samberg für
die Dauer von zunächst 3 Jahren die folgende Stelle unter Vorbehalt
der Stellenfreigabe zum 1. März 2019 zu besetzen:
    
         Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter
                                      Entgeltgruppe 13 TV-L

 mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechend vollbeschäftigten
                                        Angestellten.

                              Kennziffer: A319/18
Aufgaben:

  • Mitarbeit an Forschungsaufgaben in der Arbeitsgruppe,
  • Mitarbeit an der Erstellung neuer Projektanträge,
  • Beteiligung an der Lehre,
  • die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Voraussetzungen:

  • Qualifizierter Hochschulabschluss (MA/Diplom) im Fach Soziologie/Sozialwissenschaften oder
    in einem einschlägigen äquivalenten Studienfach,
  • sehr gute Kenntnisse in und ausgeprägtes Interesse an theoretischen und empirischen Frage-
    stellungen der soziologischen Ungleichheitsforschung, mit Schwerpunkten in einem der folgenden
    Bereiche: ökonomische Ungleichheiten (Armut, Reichtum), Lebensführung und soziale Milieus,
    Netzwerke und Ungleichheit, politische Soziologie,
  • sehr gute methodische Kenntnisse der (quantitativen oder qualitativen) empirischen Sozialforschung,
  • sehr gute Englischkenntnisse (C1),
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an den Aufgaben in der Arbeitsgruppe und der Abteilung
  • Ungleichheitsdynamiken in Wohlfahrtsgesellschaften des SOCIUM (Forschung, Drittmitteleinwerbung, Lehre),
  • Bereitschaft zu internationalen wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen und
  • Bereitschaft zur Anfertigung einer Dissertation.


Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich
zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten
Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Universität die Voraussetzungen für familienfreundliche
Arbeitsbedingungen geschaffen hat.

Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Olaf Groh-Samberg,
Email: ogrohsamberg@uni-bremen.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 06.01.2019 unter
der o. g. Kennziffer an die

Universität Bremen
SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Verwaltung, Frau Lafferenz
Postfach 33 04 40
28334 Bremen  

oder elektronisch
bitte als pdf-Anhang  per e-mail mit einschlägigem Lebenslauf an
socium-bewerbungen@uni-bremen.de

    
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen,
da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können.

Erstellt am 06.12.18 von
Aktualisiert von: Rebekka Rosner