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50 Reasons WHY

artificial intelligence for people? more © GfG/Gruppe fuer Gestaltung, Michel Ifflaender Reishunger WHY is Reishunger crazy about this little grain? more © GfG/Gruppe fuer Gestaltung, [...] into the microorganisms in our oceans? more © GfG/Gruppe fuer Gestaltung, Michel Ifflaender Gerhard Marcks House WHY does the Gerhard Marcks House exhibit so little Marcks? more © GfG/Gruppe [...] © GfG/Gruppe fuer Gestaltung, Michel Ifflaender Kunsthalle Bremen WHY does the Kunsthalle Bremen research its own collection? more © GfG/Gruppe

Section: University

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Events

Events Highlights © GfG / Gruppe für Gestaltung GmbH 50 Reasons WHY WHY is the university interwoven with the city of Bremen? Find out WHY at 50 marked sites. We [...] digitally discover our campus anytime. Digital Event more © GfG / Gruppe für Gestaltung CAMPUS CITY In fall, the University of Bremen invigorated Bremen’s city center with a wide range of research and

Section: University

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50 Years of the University of Bremen

involvement and how it has changed Bremen since 1971. more © GfG - Gruppe für Gestaltung Our Anniversary Publication Is Out Now! To mark its 50th anniversary, the university illustrates how a courageous [...] of Bremen (with English subtitles) © Universität Bremen © GfG / Gruppe für Gestaltung GmbH 50 Reasons WHY WHY has the University of Bremen been closely interwoven with its home for five decades and why [...] digitally discover our campus anytime. Digital Event more © GfG / Gruppe für Gestaltung CAMPUS CITY In fall, the University of Bremen invigorated Bremen’s city with a wide range of research and teaching

Section: University

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Photogallery

Diekmann/Universität Bremen © Martin Diekmann/Universität Bremen Gruppe der Masterstudierenden im Torfmoor © Martin Diekmann/Universität Bremen © Martin Diekmann/Universität Bremen Gruppe der Masterstudierenden [...] to Öland [M.Sc. Ecology] © Monika Baranowski/Universität Bremen Gruppe vor Windmühle © Martin Diekmann/Universität Bremen © Angela Pannek/Universität Bremen © Martin Diekmann/Universität Bremen © Martin

Section: FB2

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Theses

auf die Genexpression der neutral-alkalischen Pappelinvertasen (Gruppe α) Einfluss der Mykorrhizierung auf die Expression von neutralen Pappelinvertasen der Gruppe 1 Master 2012 2015 2018 Functional

Section: FB2

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Election results 2026

kann jede:r Wahlberechtigte im Hinblick auf das Wahlergebnis der Gruppe, in der eine aktive Wahlberechtigung gegeben ist, binnen einer Frist von drei Werktagen, gerechnet vom Tag nach der Bekanntgabe des

Section: Sites

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Universität als Lernort - Multimediale Lern- und Arbeitsräume für Studierende

mehr Lernräumen. Sie sind „die besten Räume an der Uni, um in der Gruppe zu lernen!“ finden die Studierenden. Leitung : Dr. Yildiray Ogurol Koordination und Umsetzung : Kai Schwedes Förderung : Bremer

Section: Sites

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Editions

and projects encompassed by the Excellence Initiative. © GfG / Gruppe für Gestaltung GmbH Yearbook 2014 File name: Jahrbuch_Universitaet_Bremen_2014.pdf Last update: 18.10.2017 "Internationality" is [...] they experience and live the intercultural diversity. © GfG / Gruppe für Gestaltung GmbH Yearbook 2013 File name: Jahrbuch_Universitaet_Bremen_2013.pdf Last update: 18.10.2017

Section: Sites

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Statements

Netzwerk für Demokratie und Courage (NDC) Sabrina Diekow, BIPoC-Gruppe der Hochschule für Film und Fernsehen München Ly-Gung Dieu, Sozialarbeiterin, Antidiskriminierungsberatung KiDs - Kinder vor [...] Aikins, Sozialwissenschaftlerin, Berlin Raaed Al Kour, BIPoC-Gruppe der Hochschule für Film und Fernsehen München Gabriele Alex, Tübingen Jîyan Alkan, BIPoC-Gruppe der Hochschule für Film und Fernsehen [...] Rose, University of California, Davis Zhamilya Sakhari, BIPoC-Gruppe der Hochschule für Film und Fernsehen München Sasha Marianna Salzmann, Autor*in, Berlin Mahnas Sarwari, BIPoC-Gruppe der Hochschule

Section: FB10

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Publication Record

work-related learning—and how they are perceived by practitioners. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) . https://doi.org/10.1007/s11612-024-00755-3 [...] work-related learning in a dynamically changing world of work]. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 54 (3), 281-287. https://doi.org/10.1007/ [...] Fußballsport: Das Kompetenzinventar Profifußball ( KIPF ). Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie ( GIO ), 52 (2), 341-360 . https://doi.org/10.1007

Section: FB7

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