Course Catalog
Study Program WiSe 2024/2025
Career Center
Arbeitsmaerkte
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
---|---|---|
CC-08_07-10-WiSe24-25 | Working techniques 4.0 Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Mon. 07.10.24 - Wed. 09.10.24 (Mon., Tue., Wed.) 16:00 - 20:00 Online Blockveranstaltung Unternehmen digitalisieren und automatisieren ihre Prozesse und Geschäftsmodelle mit hoher Geschwindigkeit. Gleichzeitig steigt das Bildungsniveau von Fachkräften und die motivationale Sicht auf Erwerbsarbeit erfährt einen Paradigmenwechsel. Traditionelle Ansätze der Unternehmensführung und klassische Denkweisen des Managements werden zunehmend durch an Mitarbeitenden orientierten und auf Kund:innen zentrierte Strukturen ersetzt. Gerade die Einführung von 4.0-Technologien und der Einsatz intelligenter Software in Unternehmen schaffen die Notwendigkeit, aber auch die Freiräume für die Einführung neuer Arbeitstechniken und -methoden. Die Veranstaltung beschreibt nach einer Übersicht die folgenden Methoden und die zugehörigen Techniken:
Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Arbeitsmärkte). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-15_18-11-WiSe24-25 | Career Decision for Internationals – self-employment as an alternative (in English) Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 18.11.24 16:00 - 20:00 Online This seminar brings you closer to answering these questions:
In this interactive workshop you will get to know information on founding and running a business in Germany, impulses for self-reflection, methods for decision making and strategy development. Registrations for November run from 22 August to Thursday, 17 October 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Labour markets). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Julia Heber |
CC-48_13-02-WiSe24-25 | Professional fields in the public sector Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: keine Additional dates: Thu. 13.02.25 09:00 - 13:30 Online Nicht erst seit den Veränderungen in der Arbeitsrealität seit März 2020 ist der öffentliche Sektor als Tätigkeitsfeld gefragt. Durch sein breites Spektrum an Berufsfeldern, die sich stetig wandeln, ist der öffentliche Sektor attraktiv für Hochschulabsolvent:inn:en aus allen Fachrichtungen. Der öffentliche Sektor umfasst mehr als nur den Bereich des öffentlichen Dienstes – auch alle Einrichtungen, die gemeinnützige Zwecke verfolgen oder sog. öffentliche Betriebe (Stadtwerke, Sparkassen, ÖPNV usw.) fallen darunter. Im sogenannten dritten Sektor sind es eigene Gesellschafts-formen (z.B. Stiftungen, kirchliche Einrichtungen, Verbände etc.), die oft auch über eigene Tarifsysteme verfügen. Somit stellt dieser Bereich in Deutschland die meisten Arbeitsplätze – ist in sich jedoch durchaus heterogen strukturiert. Inhalte und Themen: • Der Workshop informiert über verschiedene Tätigkeitsfelder im öffentlichen Sektor und gibt Tipps zur individuellen Erschließung einzelner Tätigkeitsfelder • Um den Bezug zur Berufspraxis herzustellen, werden kurze Übungen zu Tätigkeiten und Kernkompetenzen, die in den meisten Stellenbeschreibungen für Hochschulabsolvent:inn:en aus dem öffentlichen Sektor genannt sind, durchgeführt. So können die Teilnehmer:innen für sich ausprobieren, ob solche Aufgaben ihren Vorstellungen entsprechen. • Die Teilnehmer:innen haben darüber hinaus die Möglichkeit, auf Basis eines Tools aus der Personalentwicklung ihre Eignung für eine Karriereorientierung im öffentlichen Sektor zu überprüfen. • Der Workshop schließt mit verschiedenen Informationen zu den üblichen Bewerbungswegen in diesem Bereich. Ziel des Workshops: Die Studierenden erhalten einen Einblick in das große Berufsfeld ‚öffentlicher Sektor‘ und erlernen Methoden, um sich dieses Feld selbständig zu erschließen. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Arbeitsmärkte). Rechtzeitig vor Beginn des Workshops bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-51_17-02-WiSe24-25 | Artificial intelligence in the working world Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Mon. 17.02.25 - Tue. 18.02.25 (Mon., Tue.) 16:00 - 20:00 Online Das Potential von Künstlicher Intelligenz (KI) ist weit umfassender und tiefgreifender als bei früheren technologischen Entwicklungen. Der Einsatz von KI beeinflusst nahezu alle Branchen, Bereiche und Berufe und betrifft dabei nicht mehr nur die manuellen, sondern vor allem die geistigen/kognitiven Tätigkeiten/Fähigkeiten. In dieser Veranstaltung wollen wir klären:
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Arbeitsmärkte). Sobald das Anmeldeverfahren abgeschlossen ist, bekommen Sie von uns die Zugangsdaten per E-Mail. Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-56_25-02-WiSe24-25 | Blockchain - A technology with many fields of application Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Tue. 25.02.25 - Wed. 26.02.25 (Tue., Wed.) 16:00 - 20:00 Online Blockveranstaltung Längst hat die Blockchain ihren Status als Technologie hinter der Kryptowährung Bitcoin ausgeweitet und sich in vielen Bereichen der Wirtschaft und Gesellschaft etabliert. Als manipulationssichere Datenstruktur ist das Innovationspotential der Blockchain-Technologie gewaltig und die Anwendungsbereiche vielfältig. Neben der Vorstellung der Blockchain-Grundkonzepte sollen in diesem Seminar die Potentiale und Risiken sowie die aktuellen und die zukünftigen Blockchain-Einsatzgebiete erläutert werden.
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Arbeitsmärkte). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-59_11-03-WiSe24-25 | Alternatives to the teaching degree – Developing perspectives and vocational fields Blockeinheit (Teaching) ECTS: keine Additional dates: Tue. 11.03.25 09:00 - 13:30 Online Eigentlich ist Lehrer:in Ihr Traumberuf - durch veränderte Rahmenbedingungen (Altersstruktur, Fächerkombinationen usw.) schwinden jedoch ihre Chancen auf die Möglichkeit, den Beruf tatsächlich auch ausüben zu können? Sie haben während des Studiums oder bei einem Schulpraktikum festgestellt, dass Sie eine falsche Berufswahl getroffen haben - dennoch möchten Sie nicht darauf verzichten, Ihre im Studium erworbenen Fähigkeiten beruflich anzuwenden? Einmal getroffene berufliche Entscheidungen zu korrigieren ist nicht schlimm – wichtig ist lediglich zu wissen, welche Alternativen es gibt. Lehramtsstudierende haben verschiedene Möglichkeiten, auch außerhalb der Schule ihre Kompetenzen und ihr Wissen einzusetzen: die im Studium erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen sind übertragbar – je nach Fachschwerpunkt in unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Diese Felder müssen Sie sich erschließen! Ziel des Workshops ist es, die Teilnehmer:innen in die Lage zu versetzen, Ihre Entscheidung (eventuell gegen den Lehrer:innenberuf) wertzuschätzen und für sich passende Handlungsoptionen entwickeln zu können. Themen im Workshop • analysieren die Teilnehmer:innen die Gründe für ihre Ablehnung des Lehrerberufs und leiten daraus alternative Interessensfelder ab • klären die Teilnehmer:innen ihr Kompetenzprofil und überlegen, welche Tätigkeitsfelder für sie jeweils alternativ in Frage kommen • erhalten die Teilnehmer:innen Informationen über einige Beschäftigungsfelder außerhalb der Schule und welche Anforderungen dort gestellt werden • klären die Teilnehmer:innen eigene Wünsche an Arbeitskontexte und Rahmenbedingungen Teilnahmevoraussetzung: Für Lehramtsstudierende, die (zukünftig) aktiv an Alternativen zum Lehramt arbeiten möchten Vorgehensweise für den Online Kurs: Sie nehmen über das moodle-Klassenzimmer der beruf&leben GbR teil - dort wird es vorbereitende Aufgaben geben und die Möglichkeit zu interaktiven Live-Plenumsgesprächen. 5-6 Tage vor dem Workshop erhalten Sie den Login-Code per Mail vom Career Center. Zusammengefasst: • Material und Aufgaben zur Vorbereitung ca. 5 Tage vor Workshop im Umfang von ca. 1-2 AE; • gemeinsame Online-Präsenz mit interaktiven Lernsituationen 9:00 Uhr – 13:30 Uhr • Feedback und Nachbereitung (Weiterarbeit an Workshopthemen) bis zu 5 Tage nach Workshopende im moderierten After Work Raum im Umfang von ca. 1-2 AE. Voraussetzungen auf Ihrer Seite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio/Videofunktion. Die Vorbereitungsaufgaben können ein paar Tage vor dem Workshop nach eigenem Tempo bearbeitet werden - für die "online-Präsenzphase" selbst ist es notwendig, dass alle Teilnehmenden zur gleichen Zeit im moodle-Klassenzimmer sind. Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Arbeitsmärkte). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
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CC-05_14-10-WiSe24-25 | Human resources Management - Human resources work in times of digital transformation Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Mon. 14.10.24 - Wed. 16.10.24 (Mon., Tue., Wed.) 16:00 - 20:00 Online Digitale Technologien verändern Unternehmen grundlegend. Vor allem das Human Resource Management (HRM) steht vor großen Herausforderungen. Die Frage nach dem Unternehmenserfolg ist zunehmend eine Frage der Unternehmenskultur und der Arbeitsorganisation. Big Data spielt in HR eine immer größere Rolle. Das Recruiting und die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitenden verändern sich grundlegend und die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden muss jederzeit und an jedem Ort auch über Ländergrenzen hinweg mit unterschiedlichen Endgeräten sichergestellt werden. Skill Management und eLearning binden Mitarbeitende an das Unternehmen und Diversity Management sowie flexible Arbeitszeitmodelle erhalten einen höheren Stellenwert. In dieser Veranstaltung werden die Veränderungen und ihre Bedeutung für feste und freie Mitarbeitende genau betrachtet und entsprechende Chancen für Unternehmen und ihre Beschäftigten herausgearbeitet.
Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-07_04-10-WiSe24-25 | Introduction to accounting and balance sheet accounting Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Fri. 04.10.24 16:00 - 20:00 Online Sat. 05.10.24 - Sun. 06.10.24 (Sun., Sat.) 10:00 - 15:00 Online Gerade für BWL-fremde Fachrichtungen ist es nützlich wichtige Kennzahlen und ihre unternehmerische Bedeutung zu kennen. Eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung ist es den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern. Dazu ist es notwendig dauerhaft Renditen zu erzielen, um das Interesse von Kapitalgebern zu wecken, Innovationen voranzutreiben oder z.B. neue Arbeitsplätze zu schaffen. Entscheidend für den Erfolg sind u.a. der Einsatz der richtigen Controllinginstrumente, das Treffen sicherer Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen und eine effektive Kapitalmarktkommunikation. Im Jahresabschluss stellt ein Unternehmen seine Erfolge nach außen dar. Die Bilanz und/oder die Gewinn- und Verlustrechnung sind dabei die wichtigsten Instrumente. In diesem Seminar soll ein grundsätzliches Verständnis für diese Zusammenhänge geschaffen werden und ein unternehmerisches und kostenbewusstes Denken und Handeln erlernt werden. Inhalte:
Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-21-27-11-WiSe24-25 | Classical project management and teamwork Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP (& Zertifikat) Additional dates: Wed. 27.11.24 - Fri. 29.11.24 (Wed., Thu., Fri.) 16:00 - 20:00 Online Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden. Im Rahmen der Veranstaltung lernen Sie sich selbst und andere als Teammitglieder richtig einzuschätzen. Sie erhalten Methodenwissen zur erfolgreichen Projektabwicklung, zum konstruktiven Umgang mit Ziel- und Ressourcenkonflikten und zum Einsatz von Projektmanagement-Software. Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-23_03-12-WiSe24-25 | Agile project management Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Tue. 03.12.24 - Wed. 04.12.24 (Tue., Wed.) 16:00 - 20:00 Online In Zeiten volatiler Märkte und digitaler Geschäftsmodelle reichen die bekannten Vorgehensmodelle im Projektmanagement nicht mehr aus. Sie bedingen einen grundlegenden Wandel der Arbeitskultur. Agiles Projektmanagement gibt dem Projektteam eine hohe Toleranz bezüglich Qualität, Umfang, Zeit und Kosten und ermöglicht eine hohe Mitwirkung der Auftraggebenden. Die dynamische Steuerung von Prozessen führt schneller zu validierbaren Ergebnissen, erlaubt eine hohe Innovationsgeschwindigkeit und das Arbeiten in kurzen Iterationszyklen. In diesem Seminar lernen Sie die aktuellen Methoden und Werkzeuge kennen, um in der agilen ⇐ leichtgewichtigen) Projektarbeit erfolgreich agieren zu können. Das „Agile Manifest 2001“ als Referenz für agiles Projektmanagement:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (unter Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-25_11-12-WiSe24-25 | Change Management - organizing and accompanying processes of change in companies Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Wed. 11.12.24 - Fri. 13.12.24 (Wed., Thu., Fri.) 16:00 - 20:00 Online Die Veränderungen im unternehmerischen Umfeld vollziehen sich nicht nur mit zunehmender Geschwindigkeit, sondern neue, zumeist digitale Geschäftsmodelle ersetzen über Jahre gewachsene Marktstrukturen. Die traditionellen Ansätze der Unternehmensführung sowie die klassische Denkweise des Managements erlauben es den Unternehmen nicht mehr angemessen auf diese Veränderungen zu reagieren. Gerade aus diesem Grund lohnt es der Frage nachzugehen, in wieweit die traditionellen Modelle des Veränderungsmanagements in ihrer Anwendung Antworten auf die Fragen der Zukunft liefern können. In diesem Workshop sollen die vielfältigen Ansätze zu einem ganzheitlichen Konzept von Mensch, Organisation und Prozess zusammengeführt werden. Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens sollen die Teilnehmenden ein wettbewerbsfähiges Unternehmen der Zukunft entwickeln. Auslöser von Veränderungen und mögliche Widerstände: • Klassische Change Management Modelle • Bausteine für die erfolgreiche Bewältigung von Veränderungsprozessen • Anwendbarkeit traditioneller Modelle auf die Fragen der Zukunft • Erfolgsfaktoren für Veränderungsvorhaben, Strategien und Werkzeuge • sozialwissenschaftliche Untersuchungen über neue Arbeitsanforderungen • Mensch-Maschine Interaktion und die Bedeutung von Erfahrungswissen • Transformation von unternehmensübergreifenden Wertschöpfungsketten • Vorausdenken, Routinen durchbrechen, vereinfachen und vernetzen • Ausarbeitung eines Change-Management-Konzepts auf der Basis eines fiktiven Unternehmens Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-27_18-12-WiSe24-25 | Eventmarketing & Conference Management Eventmarketing & Conference Management Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Wed. 18.12.24 - Thu. 19.12.24 (Wed., Thu.) 16:00 - 20:00 Online Lernen Sie die Grundlagen des Marketings im Rahmen des Veranstaltungsmanagements kennen. Begleiten Sie anhand eines Beispiels die konzeptionelle Entwicklung eines Events von der Vision bis zur Veranstaltung. Sie erhalten Methodenwissen zur sicheren Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Einen Schwerpunkt bildet das Eventmarketing im Hinblick auf die Zielgruppen Mitarbeitende, Öffentlichkeit und Presse. Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-31_15-01-WiSe24-25 | Essentials of business studies, for humanities’ students and graduates Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Wed. 15.01.25 - Fri. 17.01.25 (Wed., Thu., Fri.) 16:00 - 20:00 Online Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse auch die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Dabei kommt es nicht unbedingt auf wirtschaftliches Detailwissen an. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können. Verständlich ist daher auch die Forderung von Unternehmensleitungen an ihre künftigen Mitarbeitenden, sich bereits mit ökonomischen Grundsätzen auseinandergesetzt zu haben. In diesem Seminar wollen wir diesem Anspruch kompakt und verständlich gerecht werden. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-34_22-01-WiSe24-25 | Essentials of business studies for students and graduates of engineering and natural sciences Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Wed. 22.01.25 - Fri. 24.01.25 (Wed., Thu., Fri.) 16:00 - 20:00 Online Mitarbeitende mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund werden im beruflichen Kontext immer auch mit betriebswirtschaftlichen Fragen konfrontiert. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Teilgebiete der Betriebswirtschaft, sowie die dazugehörigen Zusammenhänge kennen, um diese in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden. Neben den Grundzügen der BWL umfasst das Seminar u.a. die Bereiche Innovations- und Qualitätsmanagement, Supply-Chain-Management, F+E (Forschung und Entwicklung), Produktions- und Fertigungsplanung, technische Infrastruktur und IT. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-64_24-03-WiSe24-25 | Core Tools for Strategic Management Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Mon. 24.03.25 - Wed. 26.03.25 (Mon., Tue., Wed.) 16:00 - 20:00 Online Die wichtigsten Managementtechniken für eine erfolgreiche Ausrichtung von Unternehmen am Markt: Entscheidungstechniken, Zielplanung, Geschäftsfeld- und Wettbewerbsstrategien. Eine praxisorientierte Übersicht über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Instrumente und Modelle, die alle kennen sollten, die in einem Betrieb tätig sind oder tätig sein werden. Inhaltliche Darstellung, Bedeutung, Funktionsweise und Anwendungsgebiete der Instrumente, im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie. Mit vielen Beispielen aus der Praxis. Wir greifen die zentralen Fragen der Betriebswirtschaftslehre auf und beschreiben die Vorteile eines strategisch geführten Unternehmens. Dabei werden die wichtigsten Instrumente und Konzepte des strategischen Managements erklärt und die dazu passenden Management-Tools praxisorientiert vorgestellt. Das strategische Management sichert den langfristigen Erfolg des Unternehmens und geht dabei weit über die Planung von Zielen, die Auswahl von Geschäftseinheiten und die Entwicklung neuer Wettbewerbsstrategien hinaus. Es ist vielmehr ein kontinuierlicher Prozess, mit dem Ziel die Kernkompetenzen zu nutzen, neue Erfolgspotentiale aufzubauen und entscheidende Wettbewerbsvorteile für die Organisation zu schaffen. Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
Bewerbung & Selbstpraesentation
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
---|---|---|
CC-02_08-10-WiSe24-25 | Digital application process - dealing with algorithms and keywords, online/offline assessments and co. Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Tue. 08.10.24 - Wed. 09.10.24 (Tue., Wed.) 09:00 - 13:30 Online Immer häufiger wird bei der Bewerberauswahl von Firmen auf Algorithmen gesetzt - und immer mehr Arbeitgeber gehen neue, statt der klassischen Wege im Recruiting. Aber auch im öffentlichen Sektor werden Teilapplikationen von Recruitingsoftware verwendet. Sichtbarkeit im Netz ist wegen active-sourcing-Aktivitäten der Arbeitgeber heute für Jobsuchende sehr wichtig (von Xing-Profilen u.ä. bis hin zu eigener Webseite usw.) - ebenso die aktive Nutzung von E-Recruiting-Tools der Arbeitgeber (z.B. pre-selection-tools, Online-testverfahren usw.). Online Assessements und andere Vorstellungssituationen, die digital/remote ablaufen, werden immer relevanter und sicherlich auch nach der Pandemie weiterhin eingesetzt. Ziele des Workshops: Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit für Bewerbungen mit Online-Bewerbungstools und der Sichtbarkeit im Netz, indem sie die grundsätzlichen Funktionen der Software/der Tools, welche eingesetzt werden, kennen (bis hin zu zeitversetzten Video-Interviews). Sie können die sprachliche Gestaltung der Bewerbungsunterlagen optimieren, um Recruitingalgorithmen gezielt anzusprechen. In online Bewerbungssituationen werden sie sicherer agieren. Methodik: Im Workshop • lernen die Teilnehmenden, wie sie E-Recruiting-Applikationen optimal für den gesamten Bewerbungs-prozess nutzen • lernen sie, für diese Form der Bewerbung entscheidende Schlüsselwörter zu identifizieren und mit dem eigenen Profil und der eigenen Bewerbung zu verbinden • lernen sie, wie sie die Selbstpräsentation mit einem beruflichen Profil im Internet optimieren können • erhalten sie Informationen, über weitere aktuelle Entwicklung im Bereich des mobilen oder Online-Bewerbens und der Online Vorstellungssituationen Vorgehensweise für den Online Kurs: Sie nehmen über das moodle-Klassenzimmer der beruf&leben GbR teil - dort wird es vorbereitende Aufgaben geben und die Möglichkeit zu interaktiven Live-Plenumsgesprächen. 5-6 Tage vor dem Workshop erhalten Sie den Login-Code per Mail vom Career Center. Zusammengefasst: • Material und Aufgaben zur Vorbereitung ca. 5 Tage vor Workshop im Umfang von ca. 1-2 AE; • gemeinsame Online-Präsenz mit interaktiven Lernsituationen von 9:00 Uhr – 13:30 Uhr • Feedback und Nachbereitung (Weiterarbeit an Workshopthemen) bis zu 5 Tage nach Workshopende im moderierten After Work Raum im Umfang von ca. 1-2 AE. Voraussetzungen auf Ihrer Seite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio/Videofunktion. Die Vorbereitungsaufgaben können ein paar Tage vor dem Workshop nach eigenem Tempo bearbeitet werden - für die "online-Präsenzphase" selbst ist es notwendig, dass alle Teilnehmenden zur gleichen Zeit im moodle-Klassenzimmer sind. Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung & Selbstpräsentation ). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-03_10-10-WiSe24-25 | Improve career opportunities through strategic networking Seminar (Teaching) Additional dates: Thu. 10.10.24 09:00 - 13:30 Online Netzwerke (online und offline) sind ein Karrierefaktor - Leistungen und Kompetenzen alleine reichen für eine Karriere heutzutage oft nicht mehr aus. Wer gut vernetzt ist, hat bessere Chancen, die eigenen beruflichen Ziele zu verwirklichen, Kooperationen erfolgreich aufzubauen und auszugestalten - und Anerkennung für die eigene Leistung durch bessere Sichtbarkeit zu erhalten. Ausgangsbasis sind die Netzwerk-Ressourcen, die die Teilnehmenden bereits haben – mittels des Vortrags sollen die Teilnehmenden individuelle Wege finden, die zur eigenen Person passen, um weitere Netzwerke und Kontakte zu gestalten. Inhalte und Themen
Ziel Die Teilnehmenden sind nach dem Workshop in der Lage, vorhandene und zukünftige Netzwerkkontakte zu bewerten und auszubauen Voraussetzungen auf Teilnehmendenseite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio/Videofunktion sowie die Bereitschaft, im Rahmen des Vortrag (inter)aktiv zu werden, z.B. in kurzen Breakout Sessions Technischer Ablauf: • Die Referentin hält den Vortrag über ihre eigene Zoomlizenz • Der Link für die Zoom Konferenz wird vor dem Vortrag eingerichtet und an das Career Center übermittelt (Zeitraum wird abgesprochen) • Der Zoom-Link wird vom Career Center an die Teilnehmenden übermittelt • Die anwesenden Teilnehmer:innen erhalten die Folien im Anschluss (die Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter Bewerbung und Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-04_11-10-WiSe24-25 | Applications in the digital fast lane: research, active sourcing and online profiles Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Fri. 11.10.24 09:00 - 13:30 Online Die digitale Recherche ist ein sinnvoller Weg, um nach Stellenanzeigen zu suchen – nicht erst seit März 2020. Neben sehr vielen Stellenportalen gibt es Recrutingevents, Möglichkeiten zum Active Sourcing (Sichtbarkeit in Netzwerken, um gefunden zu werden), Chatbots auf den Karriereportalen von Unternehmen usw.. Es gibt viele verschiedene Plattformen und Netzwerktools, die zur aktiven Stellensuche genutzt werden können – und auch dazu, um mit einem eigenen Profil auf sich aufmerksam zu machen. Hier ist es wichtig, mit Keywords zu arbeiten, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu kennen und sich aussagekräftig zu platzieren. Bei allen Recherchen ist es notwendig, das eigene Profil zu kennen und benennen zu können, um möglichst passgenau auf Anforderungen zu reagieren. Inhalte und Themen
Ziel: Nach dem Workshop sind die Teilnehmenden in der Lage, sich in der Recherche breit aufzustellen und verschiedene digitale Möglichkeiten aktiv zu nutzen. Sie haben Anregungen zu Neugestaltung/Optimierung von Profilen im Netz erhalten und können die individuelle Nutzbarkeit bewerten. Voraussetzungen auf Teilnehmendenseite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio-/Videofunktion sowie die Bereitschaft, im Rahmen des Vortrag (inter-)aktiv zu werden, z.B. in kurzen Breakout Sessions Technischer Ablauf: • Die Referentin hält den Vortrag über ihre eigene Zoomlizenz. • Der Link für die Zoom Konferenz wird vor dem Vortrag eingerichtet und an das Career Center übermittelt (Zeitraum wird abgesprochen). • Der Zoom-Link wird vom Career Center an die Teilnehmenden übermittelt. • Die anwesenden Teilnehmer:innen erhalten die Folien im Anschluss. Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung und Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-09_04-11-WiSe24-25 | Job application for Internationals – Application documents and application procedures in Germany (in English) Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 04.11.24 16:00 - 20:00 Online Block event This seminar provides you with all the important information to find your job in Germany. You will learn, how to successfully prepare your application for the German job market. Registrations for November run from 22 August to Thursday, 17 October 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Application & Self-Presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Julia Heber |
CC-11_06-11-WiSe24-25 | Job application for Internationals – Fit for the job interview in Germany - preparation and training (in English) Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Wed. 06.11.24 16:00 - 20:00 Online Block event In this seminar, you will receive many tips that you need to prepare for the job interview. You will learn how to deal with stressful questions and can actively practise the job interview in a role-play. Registrations for November run from 22 August to Thursday, 17 October 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Application & Self-Presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Julia Heber |
CC-19_23-11-WiSe24-25 | He who asks, wins - Tips for salary negotiation Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: keine Additional dates: Sat. 23.11.24 10:00 - 17:00 Online Blockveranstaltung Über das Gehalt wird nicht geredet, deshalb ist es oft schwer fundierte Informationen rund um das Thema zu bekommen. In diesem Seminar wird der Vorhang gelüftet und wir werden uns intensiv mit dem Thema Gehalt und Gehaltsverhandlung beschäftigen:
Gehaltsverhandlung - Einstieg - Worüber verhandeln wir?
Ihre Argumente für die Gehaltsverhandlung
Was ist eigentlich eine Verhandlung?
Gehaltsverhandlung im Bewerbungsgespräch
Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung & Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-28_03-01-WiSe24-25 | Job application training 1: Occupational orientation – find a career by defining objectives Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Fri. 03.01.25 10:00 - 17:00 Online Ihre Fächerkombination im Studium haben Sie frei nach Ihren Neigungen und Wünschen gewählt und konnten sich umfassendes theoretisches Wissen aneignen. Vielleicht konnten Sie in dem einen oder anderen Praktikum auch schon in die Arbeitswelt hinein schnuppern. Trotzdem sind Sie sich noch gar nicht sicher, wo und wie Sie ihr Wissen nach dem Studium in die Praxis einbringen möchten. In diesem Seminar werden Ihnen Wege aufgezeigt, Ihre Kompetenzen zu erkennen und damit Ziele zu definieren. Ziel des Seminars ist es Ihnen Bausteine an die Hand zu geben, um über Kompetenzen und Zieldefinitionen den Weg in den Beruf zu finden. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung und Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-30-11-01-WiSe24-25 | Job application training 2: Apply successfully -how to put together an unsolicited application Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Sat. 11.01.25 10:00 - 16:00 Online Bewerben Sie sich auf Stellenangebote haben Sie immer Konkurrenz von Mitbewerbenden. Also warum nicht initiativ bewerben? Dieser Weg ist mittlerweile kein Exot mehr, sondern eine von vielen Organisationen gewünschte Recruiting Strategie. Doch es gibt Einiges zu beachten, damit die Initiativ-Bewerbung erfolgreich ist. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen so zu erstellen, um beachtet zu werden. Neben der Theorie werden Sie auch aktiv an Ihren Unterlagen arbeiten. Neben den Bewerbungsunterlagen lernen Sie auch weitere alternative Bewerbungswege wie zum Beispiel das Digital Recruiting und Netzwerken kennen. Ziel ist es Ihnen unterschiedliche Wege im Bewerbungsprozess zu zeigen und Ihnen Sicherheit für Ihre Bewerbung zu geben. Check der Bewerbungsunterlagen per E-Mail im Nachgang zum Seminar inklusive! Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung und Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-32_18-01-WiSe24-25 | Job application training 3: how to succeed in job interviews Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Sat. 18.01.25 10:00 - 17:00 Online Endlich liegt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vor. Doch was nun? Was erwartet mich? Worauf kommt es an? Wie bereite ich mich vor? Wie gehe ich mit Stressfragen um? Wie gehe ich mit der Frage nach dem Gehalt um? Dieses Seminar gibt Antworten auf diese und viele andere Fragen rund um das Vorstellungsgespräch. Sie erfahren in diesem Seminar worauf es ankommt und bekommen durch aktive Trainingseinheiten Sicherheit für Ihr Vorstellungsgespräch. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung und Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-35_25-01-WiSe24-25 | Application training 4: Fit for the assessment centre Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Sat. 25.01.25 10:00 - 17:00 Online Assessment Center (AC) zur Auswahl von Bewerber:inne:n erleben einen Wandel. Neben dem klassischen AC mit Teamarbeit und Präsentationen stehen mittlerweile Online Assessment Center hoch im Kurs, die teilweise auch mittels KI durchgeführt werden. AC Übungen werden mittlerweile auch gerne in das Vorstellungsgespräch eingebaut. Somit ist ein Training der Assessment Center Übungen für den Bewerbungsprozess wichtig. In diesem Seminar erfahren Sie was hinter dem Assessment Center steckt. Alle Varianten von Assessment Centern werden besprochen. Sie lernen worauf es ankommt und wie Sie sich vorbereiten können. Im Seminar werden Übungen aktiv durchgespielt und diskutiert. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung und Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-39a_04-02-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV | Day 1: Application 4.0 – Tips and tricks for the professional use of digital application tools (3 oder 4 Tage = 2 CP & mindestens 2 Tage = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: 3oder4 Tage=2CP; 1 CP=2Tage Additional dates: Tue. 04.02.25 09:00 - 13:30 Online In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV
Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfüg gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten. Workshop I: „Bewerben 4.0 – Tipps und Tricks für den professionellen Umgang mit digitalen Bewerbungstools“ Dieser Workshop bildet die Basis für den gesamten Bewerbungsprozess. Er ist als Auftakt der Reihe für den Umgang mit aktuellen Tools der Jobrecherche und des digitalen Bewerbungsprozesses gedacht. Heutzutage verwenden Unternehmen sowie öffentliche und staatliche Institutionen sehr häufig Online-Tools und Algorithmen beim Bewerbungsprozess. Der Workshop wird die meisten Funktionen der Online-Bewerbung anhand von praktischen Beispielen erläutern Die Teilnehmenden werden einige Online-Tools im Workshop auch direkt ausprobieren. Wer sich erfolgreich online präsentieren und bewerben möchte, muss in der Lage sein, mit den entsprechenden Angeboten professionell umzugehen. Dazu gehören Selbstpräsentationen (z.B. Xing), Wissen über die strategische Jobsuche, der Umgang mit Online-Bewerbungsportalen - aber auch weitere Features des "Robot Recruitings", wie Preselection-Tools oder zeitversetzte Video-Interviews. Inhalte und Themen: • Grundlagen der Personalauswahlverfahren für die Online-Bewerbung • erfolgreiche Verwendung von Online-Auswahl- und Vorauswahl-Tools • eigene Dokumente (CV und Anschreiben) für ATS optimieren • Exkurs zu ChatGPT: wie und wofür kann ich KI nutzen? • weitere online Tools (z. B. virtuelles Assessment, zeitversetztes Video-Interview usw.) Ziel der Workshops ist es, den Teilnehmenden den optimalen Umgang mit diesen Tools zu vermitteln. Die Teilnehmenden lernen verschiedene Tools kennen und probieren diese direkt aus. Sie reflektieren Ihre Haltung zum Thema digitales Bewerben und schätzen ein, welche Unterstützung für sie hilfreich ist. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung & Selbstpräsentation. Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Internetseiten für Veranstaltungen Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-39b_11-02-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV - Day 2: Future Skills – competences for your professional future (3 oder 4 Tage = 2 CP & mindestens 2 Tage = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: 3oder4 Tage=2CP; 1 CP=2Tage Additional dates: Tue. 11.02.25 09:00 - 13:30 Online In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV
Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfüg gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten. Workshop II: „Future Skills – Kompetenzen für meine berufliche Zukunft“ Dieser Workshop unterstützt die Teilnehmenden dabei, zu reflektieren, welche Skills und Kompetenzen bereits im eigenen Profil vorhanden sind und zeigt Entwicklungsoptionen auf. Er ist als Fortsetzung von WS 1 angelegt, kann aber auch separat besucht werden. Studierende, Promovierende und Absolvent:inn:en werden zukünftig nicht nur mit Ihren spezifischen Fachskills im Arbeits- und Bewerbungsprozess punkten – die Ansprüche und Erwartungen hinsichtlich weiterer Kompetenzen, zusammengefasst unter ‚Future Skills‘, werden immer höher. Digitaler Wandel und Globalisierung bringen komplexe und schwer vorhersehbare Herausforderungen mit sich. Die Entwicklung immer neuer Technologien verändert fortlaufend Arbeitsprozesse und Erwartungen in allen Tätigkeitsbereichen! Future Skills helfen diese Veränderungen zu meistern und beschreiben Schlüsselqualifikationen, um auch in 5/10/20 Jahren in der Arbeitswelt zu bestehen. Dabei beziehen sie sich nicht nur auf das Beherrschen neuer Technologien – auch neue/bestehende Soft Skills fallen darunter, Stichwort ‚transformative Skills‘. Dazu gehören zum Beispiel sowohl klassische Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, als auch Resilienz oder ethische Kompetenz und transformative Kompetenzen wie Urteilsfähigkeit. Inhalte und Themen: • Future Skills – was bedeutet das und welche Definitionsrichtungen gibt es (Exemplarisch die beiden bekanntesten: Triple-Helix Modell ‚NextSkills‘ nach Ehlert, Future Skills Studie 2021 vom Stifterve-rband); • Arbeit am eigenen Profil. • Future Skills im Rahmen des Studiums/der Wissenschaft identifizieren und benennen – was kann/will ich noch ausbauen? • Future Skills aus der Praxisbiografie (Jobs, Ehrenamt, Interessen etc.) ableiten Aktiv an der Identifikation von Future Skills zu arbeiten heißt, sich selbst einzuschätzen und eine Fremdeinschätzung einzuholen. Deshalb ist im Workshop Raum für Übungen, zum Ausprobieren und für Feedback. Teilnahmevoraussetzung ist deshalb die Bereitschaft, sich in diese Prozesse aktiv einzubringen! Ziel des Workshops: Die Teilnehmenden identifizieren Future Skills in Studium/Wissenschaft. Sie schätzen anhand von Tätigkeitsbeschreibungen/konkreten Stellenausschreibungen (eigene Arbeit vorab!) die Relevanz dieser Skills ein und können konkrete Beispiele aus Ihrem Profil dafür nennen. Die Teilnehmenden kennen konkrete Belege in Ihrem Profil für Future Skills, können einschätzen, wie ‚fit‘ Sie sind und entwickeln aussagestarke Belege und Beispiele für den Bewerbungsprozess/ihren weiteren Entwicklungskontext Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung & Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-39c_18-02-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV - Day 3: Selbstbewusst in Vorstellungssituationen – überzeugen und aushandeln (3 oder 4 Tage = 2 CP & mindestens 2 Tage = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: (3 oder 4 Tage = 2 CP & mindeste Additional dates: Tue. 18.02.25 09:00 - 13:30 Online In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV
Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfüg gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten. Workshop III: „Selbstbewusst in Vorstellungssituationen – überzeugen und aushandeln“ Dieser Workshop unterstützt dabei, eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für Vorstellungssettings zielgerichtet beschreiben zu können. Wer an Tag 2 teilgenommen hat, kann direkt mit dem persönlichen Future Skill Profil arbeiten. Eine separate Teilnahme ist natürlich ebenfalls möglich. Vorstellungssituationen sind so vielfältig und individuell wie jeder (vorangegangene) Bewerbungs-prozess. Wie das Ganze abläuft und welche Schwerpunkte gesetzt werden, unterscheidet sich je nach Unternehmen/Organisation und den Verantwortlichen im Recruitingprozess. Dieser Workshop unterstützt Sie dabei: • Ihre individuelle Selbstbeschreibung zu trainieren • und damit die Basis für das Aushandeln von relevanten Parametern/Konditionen zu haben. • Typische Fragen, die gestellt werden können, zu hinterfragen und für sich eine Strategie zur Beantwortung zu überlegen. • Sich auf verschiedene Settings – von Offline-Gespräch bis Online-Assessments (mit Übung zu Persönlichkeitstool) – einzustellen. Der Workshop ist kollaborativ gestaltet. Es geht um die eigene Vorbereitung (dabei entscheiden Sie selbst, wieviel Sie vorab an Zeit in die Vorbereitung investieren möchten) und vor allem um den Austausch untereinander. Wir werden keine Musterantworten für Vorstellungssitutionen im Sinne von ‚best-practice‘ trainieren. Vielmehr erarbieten Sie im Perspektivwechsel und im kollegialen Austausch ‘good practice’. Das sorgt für Sicherheit und Wertschätzung für Sie und zukünftige Vorstellungssituationen und stärkt Ihre eigene Handlungsfähigkeit. Ziel des Workshops: Die Teilnehmer:innen gewinnen Sicherheit für persönliche Vorstellungssituationen. Sie erarbeiten konkrete Beispiele aus Ihrem Profil und stellen sich in kurzen Austauschsituationen den kommunikati-ven Herausforderungen der Selbstpräsentation. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung & Selbstorganisation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-39d_26-02-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV - Day 4: How to do networking with an impact (3 oder 4 Tage = 2 CP & mindestens 2 Tage = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: 3oder4 Tage=2CP; 1 CP=2Tage Additional dates: Wed. 26.02.25 09:00 - 13:30 Online In der Online Workshop-Reihe "Fit for Future – den Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten“ I - IV
Die Workshops bauen zwar aufeinander auf, sind aber auch alle separat zu besuchen. Dank des blended learning Formats können Informationen auf der Lernplattform zur Verfüg gestellt werden und diejenigen, die bereits einen oder mehrere Kurse besucht haben, werden Querverbindungen herstellen und etliches nur einmal lesen/bearbeiten. Wer nur einen der Kurse besucht, bekommt trotzdem relevantes Material und kann selbst aktiv damit weiterarbeiten. Workshop IV: „Strategisch und sichtbar Netzwerken“ Dieser Workshop bildet den Abschluss im Fit for Future Bewerbungspaket und nimmt im Sinne des active sourcing Tipps und Tricks aus den drei vorherigen Kursen auf. Aber auch ohne eine konkrete Bewerbungssituation lohnt es sich, qualitativ (oder auch quantitativ) zu netzwerken, Netzwerke auszubauen und vorhandene Kontakte zu nutzen. Netzwerke (online und offline) sind ein Karrierefaktor. Wer gut vernetzt ist, hat bessere Chancen, die eigenen beruflichen Ziele zu verwirklichen, Kooperationen erfolgreich aufzubauen und auszugestalten – und Anerkennung für die eigene Leistung durch bessere Sichtbarkeit zu erhalten. Im Workshop • analysieren Sie ihre bereits bestehenden Kontakte auf Tragfähigkeit und Netzwerktauglichkeit, • definieren Sie, was Sie in ein Netzwerk spezifisch einbringen können ("Das habe ich zu bieten"); • leiten Sie daraus eine individuell passende Strategie in Bezug auf die zielgerichtete Erweiterung Ihres Netzwerks ab ("Wen brauche ich wofür – und wie kann ich mich für diese Personen kompetent und interessant präsentieren?"), • überlegen Sie, welche wissenschaftlichen/Business Netzwerke online für Sie sivnnvoll sein können • entwerfen Sie einen umsetzbaren und kurzen Aktionsplan für den Transfer des Erlernten ins "tägliche Netzwerken", • erhalten Sie Material und Anleitungen zum Üben von Kommunikationstechniken für erfolgreiches Netzwerken, z.B. "compassionate talk" (um Vertrauen zu bilden), "Storytelling" (um Kompetenzen nachvollziehbar zu zeigen), usw.. Ziele des Workshops Die Teilnehmenden kennen Qualitäten und Möglichkeiten ihrer bestehenden Netzwerkbeziehungen und können diese für ihre Ziele nutzen. Sie verfügen über praktisch einsetzbares Handlungswissen, um ihr Netzwerk strategisch zu erweitern. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung & Selbstpräsentation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-42_05-02-WiSe24-25 | Successful with social media business-networks – how to build a network for your first job in Germany (in English) Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: Anerkennung empfohlen mit 1 CP Additional dates: Wed. 05.02.25 10:00 - 16:00 Online Wed. 05.03.25 10:00 - 16:00 Online As a graduate, how do I not only get a job, but also a job that suits me very well? How can I use social networks for my self-marketing? How do I build sustainable relationships during my studies so that I can quickly start my career afterwards? As a possible answer to these questions, more and more students are using business networks as for example LinkedIn and XING to network with each other, find out about future employers and build relationships with them. In this workshop you will learn how to continuously develop your presence in those business networks during your studies. Using the Life/Work Planning method according to Richard Nelson Bolles, you will practice how to establish offline contact with the employers of your choice and integrate them into your virtual network as LinkedIn and XING. Find out how you can later use your profiles to start your career and then use them for your career or your own business. You can use simple means to improve your chances of getting started after your studies, get in touch with interesting people for internships or student-jobs and draw the attention of potential employers to you. The complete event covers the two dates specified. In the time between the two appointments, you will have the opportunity to build up a small professional network using the coffee break method. In advance of the seminar, it would be great to create a profile on LinkedIn - you will receive feedback on this during our time together. The advantages of the German network XING also will be explained but you don’t need a XING-profile, when we start. In addition to the well-known written applications, this technique greatly expands your chances of quickly finding a job that suits you well after completing your studies. 1 CP is recommended for the seminar including the homework between the two dates. Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via elearning.uni-bremen.de (Event search / Search course catalog / Interdisciplinary study programs / Career Center under: Application and self-presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Britta Bollermann |
CC-43_06-02-WiSe24-25 | Application Training in 3 days - Day 1: How to apply for jobs in Germany? (in English) Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP Additional dates: Thu. 06.02.25 10:00 - 18:00 Online Day 1: How to apply for jobs in Germany? Content and Objectives: Job advertisements are only one part of the recruiting strategies of companies in Germany. On this seminar day, you will learn about different ways of applying for jobs, such as networking, initiative applications and visiting job fairs. A skills analysis and an active interview training exercise will deepen these application methods. On this seminar day, we will also look at application documents such as CV, cover letter and the digital application process. Nowadays, companies want reflective applicants who know what skills they have. Especially in Germany, goal-oriented application documents are important. Learn in this seminar what is important in applications and optimise your CV and letter of motivation. Preparation for the first day of the seminar: ideas and concepts for CV and cover letter. This is on the programme: How to apply: The German job market Company and job analysis Networking – speculative application – job fair Skills analysis: My competencies and experience (active training) Application documents: Curriculum vitae (active training) Cover letter / Letter of motivation (active training) Attachments Digital Recruiting – online application form Goal: At the end of the seminar, participants should be able to prepare well-founded application documents for applications for the German job market. Additional work for the second seminar day: Preparation for the self-presentation in the job interview will be the task for the second seminar day. A preparatory exercise on the first day of the seminar and a script serve as the basis for the preparation. Day 2: Successful job interviews with German organisations Finally, you have received an invitation to a job interview. And what will happen now? What can I expect? What is important? How do I prepare myself? How do I deal with stressful questions? Where can I get information on salary? This seminar day provides answers to these and many other questions about the job interview in the presence of and via video conferencing systems. Career coach Angela Schütte explains what is important and tries to give the participants confidence with exercises and role-play. There is enough time for individual questions. This is on the programme: How to prepare for the job interview Company research and own list of questions What is expected in the job interview Skills analysis: Self-presentation - What you should know about me (active training Business Etiquette The etiquette manual for the job interview Questions, tests and tasks in the job interview Possible tests and practices Frequently asked questions – tips and active training Tips for negotiating your salary Goal: At the end of the seminar, the participants should have gained confidence in the job interview __ Day 3: Working environment in Germany The third day of the seminar is all about passing the probationary period and the world of work in Germany. The core topics are the challenges facing companies as a result of digitalisation and communication, teamwork and leadership. This is on the programme: How do I manage the probationary period? Preparation and the first days Business etiquette How to master difficult situations The working world: The challenge of digitalisation Communication and teamwork Agile project management methods Leadership Planning your own career Goal: You get security for entering the German work and corporate culture. If interested, the aspects addressed could then be deepened in greater depth in further seminars organised by the Career Center. Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Search for events / Search in the course catalogue / Interdisciplinary courses / Career Center under: Application & Self Presentation). As soon as the registration procedure is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-44_07-02-WiSe24-25 | Five steps to the job of your dreams (Part 1 &2) Five steps to the job of your dreams (Part 1 &2) Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: Anerkennung mit 1 CP empfohlen Additional dates: Fri. 07.02.25 10:00 - 16:00 Online Fri. 07.03.25 10:00 - 16:00 Online Blockveranstaltung Wie bekomme ich als Absolvent:in nicht nur einen Job, sondern auch eine Arbeitsstelle, die sehr gut zu mir passt? Wie kann ich die sozialen Netzwerke für mein Selbst-Marketing benutzen? Wie baue ich schon während des Studiums tragfähige Beziehungen auf, um danach schnell in den Beruf einsteigen zu können? Als eine mögliche Antwort auf diese Fragen nutzen immer mehr Studierende die beruflichen sozialen Netzwerke. Denn: In vielen Branchen hat die klassische Bewerbung ausgedient. Fast 50 Prozent der Jobs werden inzwischen über berufliche Kontakte und Beziehungen vergeben, so stellt es das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung bei seiner jährlichen Stellenerhebung immer wieder fest. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie Ihre Social-Media-Präsenz schon während Ihres Studiums kontinuierlich entwickeln. Anhand von Beispielen erfolgreicher Absolvent*innen und Young Professionals schauen wir uns an, wie Sie Ihre Profile später für Ihren Berufseinstieg verwenden und diese dann für Ihre Karriere oder Ihr Business einsetzen. Denn eines ist klar: Wer erfolgreich netzwerkt, erhält Zugang zu Stellenangeboten, Projekten und Karrierefortschritten, die möglicherweise nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Nach diesem Workshop werden Sie über Techniken verfügen, die Ihnen helfen, Berührungsängste beim beruflichen Netz-werken hinter sich zu lassen und sich professionell für Ihre Wunschstelle zu positionieren. Ob extro-vertiert oder introvertiert – zielführendes Netzwerken können Sie hier lernen! In dieser Veranstaltung lernen Sie hierfür eine 5-Schritte-Methode, die folgende Elemente umfasst: • Was will eigentlich später? Eine berufliche Landkarte mit drei Wunschbranchen definieren, • aussagekräftige Profile LinkedIn (und wenn gewünscht XING) erstellen, • Recherche nach Brückenmenschen aus den Wunschbranchen in den sozialen Medien, • Technik der Coffee-Break-Gespräche: mit Berufstätigen aus den Wunschbranchen in Kontakt treten. • Vom Netzwerken zum Job: Verknüpfung von Offline- und Online-Welt. Die vollständige Veranstaltung umfasst die beiden angegebenen Termine. In der Zeit zwischen den beiden Terminen bekommen Sie die Möglichkeit, sich mit der Methode der Coffee-Break-Gespräche ein kleines berufliches Netzwerk aufzubauen. Im Vorfeld des Seminars sollten Sie sich schon ein Profil auf LinkedIn anlegen - im Seminar bekommen Sie dazu Feedback. Neben den allgemein bekannten schriftlichen Bewerbungen erweitert diese Technik Ihre Möglichkeiten um ein Vielfaches, nach dem Studium schnell eine Arbeitsstelle zu finden, die sehr gut zu Ihnen passt. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Bewerbung & Selbstpräsentation Rechtzeitig vor Beginn des Workshops bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Britta Bollermann |
CC-45_10-02-WiSe24-25 | Improve your own career opportunities through strategic networkin (in English) Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 10.02.25 14:00 - 18:30 Online Networks pose an important career factor. Your achievements and the results of your endeavors do not speak for themselves - you have to draw attention to them in an appropriate way. Networking will help you to realize your professional goals, to successfully establish and develop collaborations - or to help other people. And you can do it online or face to face. In the workshop we will analyze your actual network and look for options to broaden and grow it, focusing on your goals. We will practice the necessary communication skills for networking and cover related topics. Goals: You will be enabled to • analyze your existing network for option to enhance it • define what you can bring into a network (potential analysis) • develop a strategy for networking, targeting your individual goals • use communication techniques for successful networking • design an action plan to transfer learning outcomes Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (course search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under application and self-presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
CC-49a_13-02-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV - Day 1: Application 4.0 – Tips and tricks for the professional use of digital application tools (in English) (3 or 4 days = 2 CP & at least 2 days = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: 3or4days=2CP; 2days=1CP Additional dates: Thu. 13.02.25 14:00 - 18:30 Online In the series participants • learn about the structures and requirements of the application process (with a stress on changes for the future) • practically explore job search tools and the digital application features • reflect their skills and competencies with a stress on so called "next skills" and the VUCA-World • sharpen their profile and learn about potentials for optimization • practice putting their skills and abilities into words (e.g. for employers etc) • learn how to make active sourcing strategies work for them • decide how they want to network in the future The workshops build on each other but can also be attended separately. Thanks to the blended learning format, information is made available on the learning platform and those who have already attended one or more courses will be able to cross-reference learning content. Those who attend only one of the courses will receive relevant material and can continue to work actively with it. Workshop I: „Application 4.0 – Tips and tricks for the professional use of digital application tools“ This workshop is the basic for the entire application process: we start with current tools of job research and the digital application process. The workshop will explain most of the features of online application using practical examples - and practical exercises (with feedback). This includes self-presentations (e. g. LinkedIn), knowledge about strategic job search, the use of online job portals - but also other features of so called "robot recruitment", such as preselection tools or time-delayed video interviews. Content and topics: • Basics of personnel selection: what do recruiters do why - and how can you make that work for you • Successful use of digital selection and preselection tools • Optimize your application documents for ATS • ChatGPT: what can I use AI for - and how? • Other online tools (virtual assessment, delayed video interview, etc. ) Goals: You get to know different recruiting tools and know how to use them for your benefit. Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (course search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under application and self-presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
CC-49b_20-02-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV - Day 2: Future Skills – competences for your professional future (in English) (3 or 4 days = 2 CP & at least 2 days = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: 3or4days=2CP; 2days=1CP Additional dates: Thu. 20.02.25 14:00 - 18:30 Online In the series participants • learn about the structures and requirements of the application process (with a stress on changes for the future) • practically explore job search tools and the digital application features • reflect their skills and competencies with a stress on so called "next skills" and the VUCA-World • sharpen their profile and learn about potentials for optimization • practice putting their skills and abilities into words (e.g. for employers etc) • learn how to make active sourcing strategies work for them • decide how they want to network in the future The workshops build on each other but can also be attended separately. Thanks to the blended learning format, information is made available on the learning platform and those who have already attended one or more courses will be able to cross-reference learning content. Those who attend only one of the courses will receive relevant material and can continue to work actively with it. Workshop II: „Future Skills – competences for your professional future“ Future Skills are often directly reduced to digital skills, which – as important as they are – only represent one side of the Future Skill coin. In the context of a VUCA world, the focus of employers shifts from "what?" to a combination of "how?" and "why?". It is no longer the specialist knowledge that plays the main role, but methods and, above all, meaningful values and attitudes that are becoming increasingly important. Complicated? No - because as a Student or PhD or PostDoc you automatically use and train a lot of that so called "next skills". In the workshop you will discover which next skills you already use - and how you can convince others (e.g. employers) of your future-skills-profile. Goals: You identify all moments in your studies (or work as a researcher) where you use so called "future skills". You assess the relevance of these skills on the basis of job descriptions and can give connect job requirements with specific examples from your skill-profile. You can assess how ‘fit for the future’ you are and develop meaningful evidence for the application process and/or your further development plans. Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (course search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under application and self-presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
CC-49c_27-02-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV - Day 3: Be self-confident in job interviews - how to convince others and negotiate your wishes (in English) (3 or 4 days = 2 CP & at least 2 days = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: 3or4days=2CP; 2days=1CP Additional dates: Thu. 27.02.25 14:00 - 18:30 Online In the series participants • learn about the structures and requirements of the application process (with a stress on changes for the future) • practically explore job search tools and the digital application features • reflect their skills and competencies with a stress on so called "next skills" and the VUCA-World • sharpen their profile and learn about potentials for optimization • practice putting their skills and abilities into words (e.g. for employers etc) • learn how to make active sourcing strategies work for them • decide how they want to network in the future The workshops build on each other but can also be attended separately. Thanks to the blended learning format, information is made available on the learning platform and those who have already attended one or more courses will be able to cross-reference learning content. Those who attend only one of the courses will receive relevant material and can continue to work actively with it. Workshop III: „Be self-confident in job interviews - how to convince others and negotiate your wishes“ There are no real "rules" for job interviews - it depends on the company or organization you have been applying at, and the person responsible for the recruiting. Nevertheless some basic and overall preparation is helpful. This workshop will support you by: • Optimizing your self-presentation for job interviews (and similar situations) • Negotiating relevant parameters and conditions of a working contract • Developing a strategy for answering questions (without using supposedly "best answers", because these are an invention of guidebook-authors) • Adjusting to different interview settings (online and offline) We will focus on your individual preparation for job interviews - related to your filed of work, your employer etc. You might change your perspective on interviews by receiving feedback and sharing your experience with other participants. This strengthens your own ability to act on your own. Goals: You gain self-confidence for your self-presentations (various settings) and develop convincing examples for proof (of your skills), derived from your profile. So you can overcome communicative challenges of self-presentation in job interviews and better negotiate your contract. Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (course search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under application and self-presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
CC-49d_06-03-WiSe24-25 | Fit for Future – make the most of your application process I – IV - Day 4: How to do networking with an impact (in English) (3 or 4 days = 2 CP & at least 2 days = 1 CP) Blockeinheit (Teaching) ECTS: 3or4days=2CP; 2days=1CP Additional dates: Thu. 06.03.25 14:00 - 18:30 Online In the series participants • learn about the structures and requirements of the application process (with a stress on changes for the future) • practically explore job search tools and the digital application features • reflect their skills and competencies with a stress on so called "next skills" and the VUCA-World • sharpen their profile and learn about potentials for optimization • practice putting their skills and abilities into words (e.g. for employers etc) • learn how to make active sourcing strategies work for them • decide how they want to network in the future The workshops build on each other but can also be attended separately. Thanks to the blended learning format, information is made available on the learning platform and those who have already attended one or more courses will be able to cross-reference learning content. Those who attend only one of the courses will receive relevant material and can continue to work actively with it. Workshop IV: „How to do networking with an impact“ If you are well connected, you have a better chance of achieving your professional goals, building and developing successful collaborations – and receiving appreciation for your achievements and performance. In the workshop • you analyze your existing network and develop options for optimizing it • elaborate what you can specifically contribute to a network • develop an appropriate strategy for your (future) networking goals • decide witch digital and real-live networks you will use for your career plans • come up with a feasible and short action plan for transferring what has been learned into daily networking Goals: You have communicative skills and practical knowledge to strategically expand your network. Registrations for March run from 19 December 2024 to Thursday, 13 February 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (course search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under application and self-presentation). As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
CC-62_19-03-WiSe24-25 | Application on the fast track: online job search, active sourcing and social media profiles (in English) Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Wed. 19.03.25 14:00 - 18:30 Online Digital search is a useful way to find job advertisements – not just since the pandemic. There are lot of digital application features to choose from today: online job portals from companies (but also foundations), digital recruiting events (career days etc), the use of chatbots in career portals and social media use for visibility (to be found be algorithms used in active sourcing strategies of employers). The use of keywords is important for both ways: to find something -and to be found. The workshop provides you with helpful tips to use digital tools in a way to benefit your goals. Content and topics: • Search strategies for career portals, social media and job platforms • Be visible for active sourcing tools • Social media use: Xing, LinkedIn, X ... • Tools (©beruf&leben) for profile analysis and analysis of job advertisements (to prepare your application strategy) Goals: After the workshop, you will be able to use various digital job search and application tools. You have received feedback for redesigning/optimizing your profiles in social media. Registrations for March run from 19 December 2024 to Thursday, 13 February 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Labour markets). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
Gender- & Diversity-Kompetenzen
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
---|---|---|
CC-01_01-10-WiSe24-25 | Empowerment for women: Trust in your own strengths Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: empfohlen 1 CP Additional dates: Tue. 01.10.24 - Wed. 02.10.24 (Tue., Wed.) 14:00 - 18:30 Online Blockveranstaltung Im (Arbeits-)alltag ist es oft eine Selbstverständlichkeit: Ich mache etwas, weil ich es kann! Wo ich dieses Können erlernt habe, welche Fähigkeiten mir bei der Durchführung helfen und wie ich mich selbst einschätze – das ist dann häufig nur schwer formulierbar. Im Umgang mit beruflichen Prozessen (von Entwicklung innerhalb eines bestehenden Arbeitsverhältnisses bis zu einer Bewerbungssituation) sind Sicherheit und die Kenntnis über eigene Stärken notwendig um,
Im gemeinsamen Workshop und in der individuellen Vorbereitungsphase arbeiten die Teilnehmerinnen an biografischen Übungen, konkreten Kompetenzeinstufungen, einem Tool aus der Persönlichkeitsent-wicklung und einem kooperativen Verhandlungsmodell. Im Onlineplenum und ich Kleingruppen besteht die Gelegenheit zum geschützten Austausch. Ziele Die Teilnehmenden
Vorgehensweise für den Online Kurs: Sie nehmen über das moodle-Klassenzimmer der beruf&leben GbR teil - dort wird es vorbereitende Aufgaben geben und die Möglichkeit zu interaktiven Live-Plenumsgesprächen. 5-6 Tage vor dem Workshop erhalten Sie den Login-Code per Mail vom Career Center. Zusammengefasst: • Material und Aufgaben zur Vorbereitung ca. 5 Tage vor Workshop im Umfang von ca. 1-2 AE; • gemeinsame Online-Präsenz mit interaktiven Lernsituationen von 9:00 Uhr – 13:30 Uhr • Feedback und Nachbereitung (Weiterarbeit an Workshopthemen) bis zu 5 Tage nach Workshopende im moderierten After Work Raum im Umfang von ca. 1-2 AE. Voraussetzungen auf Ihrer Seite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio/Videofunktion. Die Vorbereitungsaufgaben können ein paar Tage vor dem Workshop nach eigenem Tempo bearbeitet werden - für die "online-Präsenzphase" selbst ist es notwendig, dass alle Teilnehmenden zur gleichen Zeit im moodle-Klassenzimmer sind. Anmeldungen für Oktober 2024 laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Gender- & Diversity-Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-38_03-02-WiSe24-25 | Diversity and application process - how to use your assets (in English) Seminar (Teaching) Additional dates: Mon. 03.02.25 14:00 - 18:30 Online For you as a student application starts with awareness of your professional profile and knowledge, concerning options on the job market and application procedures. As an international student you can use your international background as an advantage - by looking for employers that can use your specific language skills and your local expertise for their business in Germany. As a student of the University of Bremen you can use the specifics of your field of studies to differentiate yourself from other applicants. During the workshop we will • analyze your professional profile (international background, expert skills gained by studies, relevant individual experience, core skills - but also wishes) with the goal, to use the outcomes for building a strategy for application • provide relevant information concerning the job market in Germany - with the aim of building an expedient search strategy (where do I find interesting employers) • create first ideas about how to bring together the highlights of your profile and the needs of employers for your application (written and verbal) Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Gender- and Diversity-relevant skills). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
CC-40_05-02-WiSe24-25 | Diversity and applications - diversity as a strength Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: keine Additional dates: Wed. 05.02.25 09:00 - 13:30 Online Diversity bedeutet Vielfalt von Menschen und Lebensformen und zielt auf die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen. Das sollte sich eigentlich auch im Bewerbungskontext widerspiegeln: Unabhängig von ihrer sozialen, ethnischen etc. Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrem Lebensalter, ihrer physischen oder psychischen Fähigkeiten oder anderer Merkmale sollten Menschen sich eingeladen fühlen, sich zu bewerben. Viele Unternehmen und Organisationen stellen sich dieser Herausforderung auf unterschiedliche Weise. So bunt und vielfältig, wie die Begriffe für Diversity sind, ist auch die Integration und die Ansprache im Arbeits- und Bewerbungsprozess. Inhalte und Themen:
Das Thema selbst soll durchaus kritisch betrachtet werden. Der Workshop ist ein geschützter Raum und bietet die Möglichkeit individuell und mit anderen am Thema zu arbeiten. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Gender- & Diversity-Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-60_12-03-WiSe24-25 | Empowerment for women: Trust in your own strengths (in English) Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: Recognition with 1CP recommended Additional dates: Wed. 12.03.25 - Thu. 13.03.25 (Wed., Thu.) 14:00 - 18:30 Online In everyday (work) life we often use skills automatically, without being aware of it. People often do not remember here they learned these competencies or do not assess their skills – and therefor it is difficult for them to denominate them or describe their potential. In a job (or for your time as a student) self-awareness and knowledge of one's own strengths are necessary in order to: • shape your profile • learn, what kind of work environment might be beneficial for you • develop strategies for future plans • negotiate conditions (for jobs etc) In the joint workshop and in the individual preparation phase, we use biographical exercises, specific ability tools, a personality tool and a cooperative negotiation model. There will be room for exchange and feedback. Goals: The participants • know and assess their personal strengths • are able to establish the connection between competences and events from their biography • reflect their needs and dreams • can communicate confidently Registrations for March run from 19 December 2024 to Thursday, 13 February 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Gender & diversity competences). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
Going International
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
---|---|---|
CC-13_07-11-WiSe24-25 | Your Way to an Internship Abroad Blockeinheit (Teaching) Additional dates: Thu. 07.11.24 18:00 - 19:30 Online Wenn Sie schon mal mit dem Gedanken gespielt haben, ein Praktikum im Ausland zu absolvieren, aber nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, ist diese Veranstaltung genau das Richtige für Sie! Allein die Vorstellung, ein Praktikum im Ausland zu machen, ist für viele Menschen aufregend und überwältigend zugleich. Ein längerer Auslandsaufenthalt klingt toll, aber wo fängt man überhaupt mit der Planung an? Welche Möglichkeiten gibt es? Wie finde ich den richtigen Arbeitgeber? Gibt es Stipendien? Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung? Und wer steht mir bei dem ganzen Prozess zur Seite? In dieser Veranstaltung finden wir Antworten auf diese Fragen und mehr. Wir besprechen: • die Schritte, die Sie unternehmen müssen, um ein Auslandspraktikum zu finden und zu beginnen, • einen Zeitplan für diese Schritte, • Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung, • allgemeine Tipps für Ihre Bewerbungen im Ausland, • wo und wie Sie auf Ihrem Weg individuelle Unterstützung erhalten können. Diese Veranstaltung richtet sich an Studierende, die überlegen, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Going International). Sobald das Anmeldeverfahren abgeschlossen ist, bekommen Sie von uns die Zugangsdaten per E-Mail. Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Rebekah Cramer |
CC-33_20-01-WiSe24-25 | Your Way to an Internship Abroad (in English) Seminar (Teaching) Additional dates: Mon. 20.01.25 17:00 - 18:30 Online If you’ve ever considered doing an internship abroad and just don’t know where to start, this event is for you! The idea of doing an internship abroad is, for many people, both exciting and overwhelming. Spending an extended period of time abroad sounds great, but where does one even begin to start planning? What options are out there? How do I find the right employer? Are there scholarships available? What documents do I need to apply? And who can help me navigate the whole process? In this event, we’ll work on finding answers to these questions and more. We’ll discuss: • The steps you’ll need to take to find and start your internship abroad • A timeline for taking these steps • Options for financial support • General tips for your applications abroad • Where and how you can get individualized support along the way The primary audience of this event is students considering an internship abroad. Registrations for January 2025 run from 10 October to Thursday, 05 December 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Going International). As soon as the registration process is completed, you will receive access data from us by e-mail. Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Rebekah Cramer |
CC-58_03-03-WiSe24-25 | Your Way to an Internship Abroad Blockeinheit (Teaching) Additional dates: Mon. 03.03.25 18:30 - 20:00 Online Wenn Sie schon mal mit dem Gedanken gespielt haben, ein Praktikum im Ausland zu absolvieren, aber nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, ist diese Veranstaltung genau das Richtige für Sie! Allein die Vorstellung, ein Praktikum im Ausland zu machen, ist für viele Menschen aufregend und überwältigend zugleich. Ein längerer Auslandsaufenthalt klingt toll, aber wo fängt man überhaupt mit der Planung an? Welche Möglichkeiten gibt es? Wie finde ich den richtigen Arbeitgeber? Gibt es Stipendien? Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung? Und wer steht mir bei dem ganzen Prozess zur Seite? In dieser Veranstaltung finden wir Antworten auf diese Fragen und mehr. Wir besprechen: • die Schritte, die Sie unternehmen müssen, um ein Auslandspraktikum zu finden und zu beginnen, • einen Zeitplan für diese Schritte, • Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung, • allgemeine Tipps für Ihre Bewerbungen im Ausland, • wo und wie Sie auf Ihrem Weg individuelle Unterstützung erhalten können. Diese Veranstaltung richtet sich an Studierende, die überlegen, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Going International). Sobald das Anmeldeverfahren abgeschlossen ist, bekommen Sie von uns die Zugangsdaten per E-Mail. Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Rebekah Cramer |
Kommunikation
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
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CC-26_16-12-WiSe24-25 | Introduction to the methods and ways of PR-work Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP (& Zertifikat) Additional dates: Mon. 16.12.24 - Tue. 17.12.24 (Mon., Tue.) 16:00 - 20:00 Online Die Kommunikation mit internen und externen Bezugsgruppen stellt sich zunehmend als Erfolgsfaktor für Unternehmen heraus. Bisher sind es vor allem große Firmen, die Public Relations zu ihrer Zielerreichung einsetzen. Aber auch kleine Betriebe, soziale Einrichtungen und kulturelle Einrichtungen können die Chancen der Öffentlichkeitsarbeit nutzen, um sich Wettbewerbsvorteile bei Kund:inn:en, potentiellen Mitgliedern und Geldgebenden zu verschaffen. Das Seminar führt in die Methoden und Instrumente der PR ein und zeigt dabei Arbeits- und Einsatzbereiche für Berufseinsteiger:innen auf. Inhalte:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Kommunikation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-29_08-01-WiSe24.25 | Staff Leadership & Burnout Prevention Staff Leadership & Burnout Prevention Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Wed. 08.01.25 - Thu. 09.01.25 (Wed., Thu.) 16:00 - 20:00 Online Das Burnout-Syndrom ist mittlerweile ein sehr verbreitetes Phänomen, welches aufgrund von Arbeitsdruck, durch private Probleme und durch allgemeinen Stress bereits im Studium und besonders im Berufsleben auftreten kann. Seit Anfang 2022 führt die Weltgesundheitsorganisation (WHO) den Begriff in ihrem ICD-11 (Klassifikation der Krankheiten) und definiert darin Burnout als "Folge von chronischem Stress am Arbeitsplatz, der nicht erfolgreich bewältigt wurde". Die Ursachen beziehen sich damit vorerst nur auf arbeitsplatzbezogene Stressfaktoren. Da ebenso Konsens darüber besteht, dass auch individuelle Persönlichkeitsmerkmale und private Umstände verstärkend wirken können, gilt es, den Fokus auf das Problem über den betrieblichen Rahmen hinaus zu erweitern. Diese Veranstaltung geht der Frage nach, welche (Selbst-)Diagnose-Ansätze es gibt, welche persönlichen Schutzmaßnahmen sich anbieten und wie eine betriebliche Burnout-Prävention implementiert werden kann. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Kommunikation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-52_18-02-WiSe24-25 | Leadership 1: Identifying and developing management skills Zusammen mit Leadership 2 = 1 CP Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: Zusammen mit Leadership 2 = 1 CP Additional dates: Tue. 18.02.25 10:00 - 17:00 Online Viele akademische Karrieren münden in eine Führungsposition. Um eine gute Führungskraft zu werden und dieser Rolle in ihren ganzen Facetten gerecht zu werden, gilt es auch hier sein Wissen zu erweitern und Führungskompetenzen zu entwickeln.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns in Theorie und Praxis mit der Rolle der Führungskraft. Hauptaugenmerk liegt auf dem Umgang mit Mitarbeiter:inne:n. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Kommunikation.) Sobald das Anmeldeverfahren abgeschlossen ist, bekommen Sie von uns die Zugangsdaten per E-Mail. Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-53_19-02-WiSe24-25 | Leadership 2: Digital Leadership – Identifying and effectively coping with new challenges Zusammen mit Leadership 1 = 1 CP Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: Zusammen mit Leadership 1 = 1 CP Additional dates: Wed. 19.02.25 10:00 - 17:00 Online Die fortschreitende Digitalisierung und die Vernetzung von Prozessen verändert die Arbeitswelt nachhaltig. Eine besondere Aufgabe kommt hierbei den Führungskräften zu. Die Digitalisierung wird nicht nur ihr Aufgabengebiet verändern, sondern sie sind aufgefordert die Veränderungen, die durch neue Prozesse entstehen, aktiv zu gestalten und die Mitarbeitenden heranzuführen. Digital Leadership ist der Ansatz für die Arbeitswelt 4.0 der in diesem Seminar vorgestellt und mit Praxisübungen vertieft wird. Neben der Stoffvermittlung wird es genügend Raum für Diskussion und Austausch geben. Nach diesem Seminar werden Sie alle relevanten Aspekte zur Digital Leadership kennen und in Führungssituationen anwenden können. Sie bekommen eine Vorstellung von den Aufgaben und Herausforderungen an die Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Kommunikation.) Sobald das Anmeldeverfahren abgeschlossen ist, bekommen Sie von uns die Zugangsdaten per E-Mail. Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Angela Schuette |
CC-57_03-03-WiSe24-25 | Skills for communication and negotiation (in English) Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: Recognition with 1CP recommended Additional dates: Mon. 03.03.25 - Tue. 04.03.25 (Mon., Tue.) 14:00 - 18:30 Online Professional negotiation is regarded as a basic competence in the job. The method of ‘principled negotiating’ (in Germany called the ‘Harvard Method’) was developed by the Harvard Negotiating Project. The main goal of this method of negotiating is to reach an outcome, that provides the greatest possible benefit for all negotiating parties. Content and topics: In the workshop, students get to know the basics of this negotiation method and actively practice all phases in exercises: • Harvard Getting to Yes (all five steps): reaching a "wise agreement" • Harvard getting past No: dealing with conflicts and barriers in negotiations • Planning tools for negotiations – "3D model" • Negotiation and Communication: strategies for different situations Goals: Students are familiar with all steps of the Harvard Method and are able to use it actively in their own negotiations. Registrations for March run from 19 December 2024 to Thursday, 13 February 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Communication). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
CC-65_25-03-WiSe24-25 | Negotiation and conversation skills with a focus on Harvard/cooperative negotiation Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Tue. 25.03.25 - Wed. 26.03.25 (Tue., Wed.) 09:00 - 13:30 Online Professionelles Verhandeln bildet die Grundlage in vielen Arbeits- und Kommunikationsprozessen und wird im beruflichen Kontext als notwendige Basiskompetenz angesehen. Die Methode des ‚principled negotiating‘ (dies ist die korrekte Bezeichnung, im deutschsprachigen Raum allerdings besser bekannt als die ‚Harvard-Methode‘) ist im Harvard Negotiating Project entwickelt worden. Zentrales Interesse dieser Methode ist das Erreichen des größtmöglichen Nutzens für alle Verhandlungsparteien. Inhalte und Themen Im Workshop lernen die Studierenden die Grundlage dieser Verhandlungsmethode kennen und erproben alle Phasen aktiv in Übungen: • Harvard Getting to Yes (alle fünf Steps) - das Ziel ist ein wise agreement, eine gemeinsame Überein-kunft als Verhandlungserfolg. • Harvard getting past No (Umgang mit Konflikten und Barriere in Verhandlungen) - das Ziel ist kein Verhandlungsabbruch. • Planungstools für Verhandlungen – 3D Modell des Verhandelns; • Verhandeln und die Macht der Sprache - Kommunikation ist der Schlüssel zur Verhandlung: Argumen-tationen vorbereiten; wer fragt führt; aktives Zuhören; und durch aktives Antworten 'Schlagfertigkeit' zeigen. Ziel des Workshops: Die Studierenden kennen alle Phasen der Harvard Methode und können diese aktiv in eigenen Ver-handlungen einsetzen. Vorgehensweise für den Online Kurs: Sie nehmen über das moodle-Klassenzimmer der beruf&leben GbR teil - dort wird es vorbereitende Aufgaben geben und die Möglichkeit zu interaktiven Live-Plenumsgesprächen. 5-6 Tage vor dem Workshop erhalten Sie den Login-Code per Mail vom Career Center. Zusammengefasst: • Material und Aufgaben zur Vorbereitung ca. 5 Tage vor Workshop im Umfang von ca. 1-2 AE; • gemeinsame Online-Präsenz mit interaktiven je von 9:00 Uhr – 13:30 Uhr • Feedback und Nachbereitung (Weiterarbeit an Workshopthemen) bis zu 5 Tage nach Workshopende im moderierten After Work Raum im Umfang von ca. 1-2 AE. Voraussetzungen auf Ihrer Seite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio-/Videofunktion. Die Vorbereitungsaufgaben können ein paar Tage vor dem Workshop nach eigenem Tempo bearbeitet werden - für die "online-Präsenzphase" selbst ist es notwendig, dass alle Teilnehmenden zur gleichen Zeit im moodle-Klassenzimmer sind. Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Kommunikation). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
Medienkompetenzen
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Course number | Title of event | Lecturer |
---|---|---|
12-M90-M2-853 | Media education and educational media I: Learning analytics and artificial intelligence in education Lecture (Teaching) ECTS: 2 Dates: weekly (starts in week: 1) Thu. 12:00 - 14:00 SFG 1040 (2 Teaching hours per week) | Prof. Dr. Karsten Detlef Wolf |
12-M90-M2-854 | Media education and educational media I: Learning Analytics and artificial intelligence in education Seminar (Teaching) ECTS: 4 Dates: weekly (starts in week: 1) Thu. 14:00 - 16:00 SFG 2040 (2 Teaching hours per week) | Imke Anna Maria Meyer |
12-M90-M2-855 | Media education and educational media I: Learning by explaining with videos Seminar (Teaching) ECTS: 4 Dates: weekly (starts in week: 1) Tue. 14:00 - 16:00 (2 Teaching hours per week) | Lisanne Heilmann |
CC-18_21-11-WiSe24-25 | Media competence – competencies in a digitalised culture Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Thu. 21.11.24 - Fri. 22.11.24 (Thu., Fri.) 16:00 - 20:00 Online In dieser Veranstaltung werden die Mediennutzung und der Nutzen von Medien thematisiert. Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Medien reflektiert, kritisch und selbstbestimmt umgehen zu können, ist gleichermaßen privat wie beruflich von hoher Relevanz. Gerade in digitaler Form konsumieren und produzieren wir permanent Daten. Die Wahrnehmung der Welt über ein nahezu unüberschaubares Informations-, Wissens- und Unterhaltungsangebot verlangt nach einer ausgeprägten persönlichen und sozialen Medienkompetenz. In diesem Workshop soll eine Sensibilisierung im Umgang mit Daten erreicht und die zielgerichtete Nutzung von Informationen trainiert werden. Zudem werden Fähigkeiten für den kontrollierten Umgang mit unterschiedlichen Mediensystemen entwickelt Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Medienkompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-47_12-02-WiSe24-25 | Is it all AI - or something?! Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Wed. 12.02.25 09:00 - 13:30 Online „Bewerben könnte eigentlich ganz einfach und angenehm sein. Wenn nicht das Anschreiben und der Lebenslauf wären …“ Da kommt die Hilfe der KI doch gerade recht! Doch kann ChatGPT wirklich beim Erstellen des Anschreibens unterstützen? In 2022 ist ChatGPT veröffentlicht worden und seitdem sind KI-basierte Chatbots und andere Applikationen plötzlich ‚salonfähig‘ geworden. Tatsächlich eignet sich gerade ChatGPT sehr gut, um zum Beispiel ein Anschreiben zu verfassen. Für Lebensläufe, vor allem, wenn es um das Design und den Aufbau geht, gibt es ebenfalls KI-gestützte Generatoren. Neben diesen Herausforderungen wartet dann auch noch oft ein Applicant Tracking System (ATS, auch CV Parsing genannt). Das ist eine Bewerbermanagement-Software, die eine Art Vorauswahl trifft. Die Herausforderung dabei ist oft der Lebenslauf/CV - denn je nach Software kann dieser gut oder schlecht 'geparsed' werden. Die Teilnehmenden sollten bereits die OpenAI App von Chat GPT auf Ihrem Endgerät installiert haben! Inhalte und Themen: • ChatGPT fürs Anschreiben nutzen: Möglichkeiten und Grenzen • Die Antworten sind nur so gut wie die Fragen: Fokus auf die Prompts legen • Optional: konkreter Selbstversuch mit kollegialem Feedback (bitte Stellenausschreibung mitbringen) • Beispiele für Vorlagen und mittels KI generierte Lebensläufe • generelle Funktionsweise von ATS • Tipps und Tricks für den ATS-freundlichen CV • Keywords identifizieren, Stellenausschreibungen analysieren, Profile optimieren • Von Datenschutz und lernenden Algorithmen: kritischer Diskurs zur Transparenz im Netz Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter Medienkompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-61_17-03-WiSe24-25 | Is it all AI - or something?! All you need to know about Chat GPT (Generative Pre-trained Transformer), ATS (Applicant Tracking System) and similar features) (in English) Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 17.03.25 14:00 - 18:30 Online “Application could be so easy - if it weren’t for the cover letter and the CV . . . ” The help of AI just comes in handy! But: can ChatGPT (and that like) really help in creating the cover letter? ChatGPT was released in 2022, and since then AI-based chatbots and other applications have suddenly become socially acceptabl. ChatGPT can be helpful for creating some ideas for writing a cover letter, for example. For CVs AI-supported generators are also available, useful for design and structure. Employers might use Applicant Tracking System (ATS), or parsing software to read CVs; this applicant management software makes a kind of pre-selection; the CV is often challenging for the software (some designs can be parsed well, others or badly.) But: AI is only as good as its user - so you have to learn the right applications, make it easy for ATS to track you. For participation: Participants should have the OpenAIapp of Chat GPT installed on their device! Content and topics: • Using ChatGPT for cover letters: options and limitations • The answers are only as good as the questions: Focus on the prompts • Optional: practical test of AI-Sources - participants have to bring a job advertisement • AI-generated templates for CVs • Features of ATS • Tips and tricks for the ATS-friendly CV • Identify keywords, analyze job advertisements • Data Protection and Deep Learning Algorithms: Critical discourse on transparency in the web Registrations for March run from 19 December 2024 to Thursday, 13 February 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Media skills). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Eva Reichmann |
Nachhaltigkeit
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Course number | Title of event | Lecturer |
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CC-14_14-11-WiSe24-25 | Circular economy and sustainable development Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Thu. 14.11.24 - Fri. 15.11.24 (Thu., Fri.) 16:00 - 20:00 Online Die kapitalistische Wirtschaftsordnung, eine zunehmende Liberalisierung des Welthandels und der technologische Fortschritt haben vor allem in den Industrienationen für Wohlstand gesorgt. Jedoch stiegen damit auch der Ressourcenverbrauch, die Menge an Abfall und die Emission von Treibhausgasen. Vor dem Hintergrund der steigenden Erkenntnis über den Einfluss des menschlichen Handelns auf seine Umwelt, zunehmende Ressourcenknappheit und der ungleichen Verteilung des Wohlstands der Nationen, wird heute nach Konzepten zur Vereinbarkeit von ökonomischer Entwicklung, ökologischer Verantwortung und sozialer Ausgewogenheit gesucht. Welche Wechselwirkungen gibt es? In welcher Verantwortung stehen dabei Politik, Wirtschaft und Gesellschaft? Welchen Beitrag kann jeder Einzelne leisten? In dieser Veranstaltung soll ein Blick auf den Status Quo, die Trends und die Konzepte der zirkulären Wirtschaft und der nachhaltigen Entwicklung geworfen werden. Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Nachhaltigkeit. Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-37_29-01-WiSe24-25 | Sustainable business management Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Wed. 29.01.25 - Thu. 30.01.25 (Wed., Thu.) 16:00 - 20:00 Online Durch regulatorische Vorgaben, gesellschaftlichen Druck und eine veränderte Nachfrage steigt die Notwendigkeit Nachhaltigkeitsaspekte in die Geschäftsstrategien von Unternehmen aufzunehmen. Die Einführung nachhaltigkeitsbezogener Managementsysteme wird zu einem immer wichtigeren Wettbewerbsfaktor. So werden bereits Nachhaltigkeitsziele in die Vorstandsvergütung aufgenommen, nachhaltigkeitsbezogene Steuerungsvariablen im Controlling eingeführt und Finanzmarktprodukte nach nachhaltigen Kriterien ausgelegt. Rund um die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen haben sich unterschiedliche Nachhaltigkeitsstrategien im politischen und wirtschaftlichen Umfeld entwickelt. Diese Veranstaltung gibt eine Orientierung und zeigt anhand von Beispielen wie ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung durch eine nachhaltige Unternehmensführung umgesetzt werden kann. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Nachhaltigkeit. Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-41_05-02-WiSe24-25 | Business and corporate ethics Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Wed. 05.02.25 - Thu. 06.02.25 (Wed., Thu.) 16:00 - 20:00 Online Die Wirtschaftsethik befasst sich mit moralischen Normen und Idealen in einer wettbewerblich organisierten Marktwirtschaft. Dabei stellt sich die Frage, wie ethikgerecht die Wirtschaft ist, was moralisches Handeln für Unternehmen heißt und ob Unternehmensethik nicht auch Manager:innenethik bedeutet. Wie beeinflussen ethische Leitlinien technische und informationstechnische Systeme (inkl. Künstlicher Intelligenz)? Unter dem Aspekt einer komplexen Weltwirtschaft gilt eine institutionalisierte Kontrolle des Verhaltens der einzelnen Akteure als unmöglich. Umso zielführender scheint die Entwicklung eines Regelwerks, welches für alle Wirtschaftssubjekte gleichermaßen verbindlich sein kann. Damit stellt sich auch die Frage, wie wirtschaftsgerecht die ökonomische Theorie der Ethik und Moral ist und welche Chancen ein Ansatz der individuellen und kollektiven Selbstverpflichtung und Selbstkontrolle hat. In dieser Veranstaltung soll ein interdisziplinärer Ansatz zur Einordnung ethischer Grundkonzepte und die Anwendbarkeit alternativer Ethikmodelle auf die Interdependenz von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in einer globalisierten und zunehmend vernetzten Welt erörtert werden. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Nachhaltigkeit). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
CC-46_11-02-WiSe24-25 | (Sustainable) innovation management Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Tue. 11.02.25 - Wed. 12.02.25 (Tue., Wed.) 16:00 - 20:00 Online Eine zentrale Aufgabe in Unternehmen ist die Steigerung der Innovationsfähigkeit. Die Notwendigkeit zur zunehmenden Öffnung von Innovationsprozessen macht es erforderlich, ein umfassendes Innovationsklima im Unternehmen zu schaffen. Dazu gehören die Entwicklung einer Innovationsfördernden Kultur, die Anpassung der Kompetenzprofile von Mitarbeitenden und die richtige Zusammensetzung von Innovationsteams. Die Einbindung von Kunden in die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle, die Digitalisierung und der Trend zu mehr Nachhaltigkeit gelten heute schon als die treibenden Kräfte für Innovationen. In dieser Veranstaltung gehen wir der Frage nach, auf welche Weise Unternehmen heute und in Zukunft Innovationen hervorbringen und umsetzen können. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Nachhaltigkeit). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
Selbstorganisation & Soft Skills
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
---|---|---|
CC-12_07-11-WiSe24-25 | The Language of the Soul - Orientation in Times of External Chaos Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: empfohlen 1 Additional dates: Thu. 07.11.24 10:00 - 16:30 Online Fri. 08.11.24 10:00 - 16:00 Online Blockveranstaltung Unsere Seele ruft uns. Leider hat es uns, in der Regel, niemand beigebracht, die Sprache der Seele von der Stimme des Verstandes zu unterscheiden. Dies ist eigentlich ganz einfach und es kann uns dabei helfen, in unseren Leben Entscheidungen zu treffen, die für uns stimmig sind, ohne dass wir uns verbiegen oder faule Kompromisse schließen müssen. Genau hier setzt dieser Kurs an. Wir werden lernen, die Botschaften der Seele zu erkennen und zu verstehen. Voraussetzung zur Teilnahme: Neugier und Mut zur Selbsterkenntnis. Es werden keinerlei Vorkenntnisse zum Thema benötigt. Inhalt: 1. Theoretische Grundlagen. 2. Praktische Übungen. Woran kann ich die Botschaften meiner Seele erkennen und was ist der Nutzen für meinen Alltag? 1. Theoretischer Teil: 1.1. Was ist eigentlich Ihre Vorstellung der Seele? Annäherung an einen „Gegenstand“, dem man im Rahmen einer reinen Begriffsklärung nicht gerecht werden kann. 1.2. Die Seele ist intellektuell oder per Definition nicht zu erfassen. Sie ist aber durch ihre Auswirkungen erlebbar. 1.3. Was kann man eigentlich unter der Sprache der Seele verstehen? Auf welche Weise spricht die Seele mit uns? 1.4. Woran kann man die Botschaften der Seele (Inspiration) von den Botschaften des Verstandes (Logik) unterscheiden? 1.5. Welche Möglichkeiten gibt es, um eigene seelische Erfahrungen zu fördern? 1.6. Ist ein Dialog mit der Seele möglich? 1.7. Was ist der mögliche Nutzen? 2. Praktischer Teil, Workshop: In diesem Modul werden wir erste praktische Erfahrungen darin sammeln, die Sprache der Seele und unsere Rolle in diesem Dialog zu verstehen. Wir werden lernen, unser Seelenbewusstsein zu erweitern und uns selbst auf einer tieferen Ebene zu erforschen. Wir werden unsere Glaubenssätze und Prägungen, sowie unsere Ressourcen und unsere vermeintlichen Schwächen aus einer anderen Perspektive betrachten und eventuell neu bewerten. Dadurch können neue Handlungsalternativen entwickelt, sowie innerer Frieden, Sinn und Lebensfreude gefunden werden.
Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Selbstorganisation & Soft Skills. Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Jens Dewers |
CC-16_18-11-WiSe24-25 | Career planning and strategy development Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 18.11.24 17:00 - 20:00 Online Entfalten Sie Ihr volles Karrierepotenzial! Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn? Schließen Sie sich unserem exklusiven 3-stündigen Online-Workshop zur Karriereplanung und Strategieentwicklung an! In dieser dynamischen Session bringen wir Sie auf den Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg. Was Sie erwartet: Fundierte Einblicke: Entdecken Sie die Geheimnisse erfolgreicher Karrierewege und wie Sie diese für sich nutzen können. Praktische Werkzeuge: Lernen Sie effektive Strategien und Tools kennen, die Ihre Karriere auf das nächste Level bringen. Persönliche Entwicklung: Engagieren Sie sich in Selbstreflexionsübungen, um Ihre Stärken und Ziele klar zu definieren. Konkrete Aktionspläne: Verlassen Sie den Workshop mit einem maßgeschneiderten Plan, der Sie direkt zu Ihren Karrierezielen führt. Dieser Workshop ist perfekt für Studierende und Young Professionals, die ihre Karriere bewusst gestalten und ihre Träume verwirklichen wollen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und machen Sie den ersten Schritt in eine strahlende berufliche Zukunft! Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Selbstorganisation & Soft Skills). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter:
| Anja Nigl |
CC-17_20-11-WiSe24-25 | Holistic career planning (in English) Seminar (Teaching) Additional dates: Wed. 20.11.24 16:00 - 20:00 Online Specifically for women there often is one question present in their mind when it comes to career planning and decision making – career or family. And there are several other scenarios where you might have the feeling that going after one goal implies to neglect another. But does it really need to be a „one or the other-decision”? In this seminar you will come to know and practice tools and methods for a more holistic approach for your life`s vision, career strategy and decision making process – taking into account all areas of your life. Registrations for November run from 22 August to Thursday, 17 October 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Self-organisation & Soft Skills). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Julia Heber |
CC-20_25-11-WiSe24-25 | Career planning and strategy development (in English) Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 25.11.24 17:00 - 20:00 Online Unlock Your Full Career Potential! Are you ready for the next step in your career? Join our exclusive 3-hour online workshop on career planning and strategy development! In this dynamic session, we will guide you towards professional success. What to Expect: Insightful Perspectives: Discover the secrets of successful career paths and how you can leverage them for yourself. Practical Tools: Learn effective strategies and tools that will take your career to the next level. Personal Development: Engage in self-reflection exercises to clearly define your strengths and goals. Concrete Action Plans: Leave the workshop with a tailored plan that will directly lead you to your career objectives. This workshop is perfect for students and young professionals who want to consciously shape their careers and fulfill their dreams. Secure your spot now and take the first step towards a bright professional future! Registrations for November run from 22 August to Thursday, 17 October 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (course search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under: Self-Organisation & Soft Skills. As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Anja Nigl |
CC-22_02-12-WiSe24-25 | Career planning and strategy development with lego serious play Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 02.12.24 16:00 - 20:00 Online Entfalten Sie Ihr volles Karrierepotenzial! Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn? Schließen Sie sich unserem exklusiven 3-stündigen Online-Workshop zur Karriereplanung und Strategieentwicklung an! In dieser dynamischen Session bringen wir Sie auf den Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg. Dabei wird der Prozess kreativ begleitet von der Methode Lego Serious Play. Was Sie erwartet:
Dieser Workshop ist perfekt für Studierende und Young Professionals, die ihre Karriere bewusst gestalten und ihre Träume verwirklichen wollen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und machen Sie den ersten Schritt in eine strahlende berufliche Zukunft! Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Selbstorganisation & Soft Skills). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter:
| Anja Nigl |
CC-24_09-12-WiSe24-25 | Career planning and strategy development with lego serious play Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Mon. 09.12.24 16:00 - 20:00 Online Unleash your full career potential! Ready to take the next step in your career? Join our exclusive 3-hour online career planning and strategy development workshop! In this dynamic session, we'll put you on the path to career success. The process will be creatively guided by the Lego Serious Play method. What to expect:
This workshop is perfect for students and young professionals who want to consciously shape their career and realise their dreams. Secure your place now and take the first step towards a bright professional future! Registrations for December run from 26 September to Thursday, 14 November 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (event search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under: Self-Organisation & Soft Skills. As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Anja Nigl |
CC-50_14-02-WiSe24-25 | The Bullet Journal® method according to Ryder Carroll - for your career start Blockveranstaltung (Teaching) Additional dates: Fri. 14.02.25 10:00 - 15:00 Online Bullet Journal® ist eine Methode, die von Ryder Carroll entwickelt wurde, um Studium, Beruf und Leben effektiver zu gestalten und die Kreativität und Ideenreichtum zu fördern. Im Zentrum steht ein persönliches aber mit Methode geführtes Notizbuch. Ein solches Notizbuch lässt sich unkompliziert an persönliche Bedürfnisse und Anforderungen anpassen, um es zu einem Werk-zeug für produktiveres und effektiveres Arbeiten zu machen. Durch die Verwendung eines Bullet Journal® lernen Workshop-Teilnehmer:innen, Zeit effektiver zu nutzen, Prioritäten zu setzen und Fortschritte zu verfolgen. So wird das Bullet Journal® zu einem Werkzeug, das täglich motiviert, inspiriert und dabei unterstützt, ans Ziel zu kommen. Ein weiterer Vorteil: Bullet Journaling kann dazu beitragen, Stress und Überforderung zu reduzieren, da es den Anwender:inne:n mehr Kontrolle gibt und die Organisation verbessert. Zusammenfassend profitieren Anwender:innen von folgenden Punkten: • Schädlicher Stress wird erkannt und reduziert • Anwender:innen arbeiten effektiver, organisierter und zielgerichteter • Anwender:innen erkennen, benennen und beseitigen Ablenkungen und Hindernisse Im Rahmen dieses Workshops bedienen wir uns des Journalings für die Berufsorientierung sowie die Planung des Berufseinstiegs. Alle Fragen, die das Suchen und Finden von geeigneten Praktikumsstellen und der systematischen Erkundung des Arbeitsmarkts unter Einbeziehung Ihrer beruflichen Interessen und Lieblingstätigkeiten betreffen, können Sie mit der Bullet Journal® Methode für sich klären und in die Tat umsetzen. Ein simples Notizbuch als Organisations-Tool unter Zuhilfenahme der so genannten „Bullets“ gibt Ihnen den Rahmen. Alles in allem geht es in der Praxis der Bullet Journal® Methode darum, den eigenen (Arbeits-, Universitäts- und Privat-) Alltag absichtsvoll zu gestalten. Und alles, was die Anwender:innen dafür brauchen, ist ein leeres Notizbuch und einen Stift. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Selbstorganisation & Soft Skills. Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Britta Bollermann |
CC-54_21-02-WiSe24-25 | Authentic career management and leadership 1&2 | Day 1: Self Reflection in Career Management - Strength, Weeknesses, How to sell yourself (in English) Authentic career management and leadership 1&2 | Day 1: Self Reflection in Career Management - Strength, Weeknesses, How to sell yourself Blockeinheit (Teaching) ECTS: 1 CP recommended (& Certificate) Additional dates: Fri. 21.02.25 08:00 - 16:00 Online Mon. 24.02.25 08:00 - 16:00 Online part1"Self Reflection in Career Management - Strength, Weeknesses, How to sell yourself" What makes one more successful in their career than others? You need to stand out, be easily recognized as a relevant high potential candidate and be easily remembered. But how can you proactively and strategically reach that? The key is a combination of clarity regarding your goals, self reflection and awareness as well as a set of strategies and methods to sell yourself in the most successful way. This seminar provides you with the relevant information and tools to empower you on a long term basis in these areas. part2 "How to bring your career forward and become a leader - individual strategy development " This seminar will provide you information on how you can proactively increase visibility, gain relevant network contacts, mentors and sponsors to get considered for higher responsibility positions. Furthermore you get to know relevant skills and abilities to develop for a leadership career and develop strategies on how to take responsibility and control over your future career development. Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Organisational and self-management skills). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Julia Heber |
CC-55_25-02-WiSe24-25 | Effective organisation - efficient time management Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: Anerkennung mit 1 CP empohlen & Additional dates: Tue. 25.02.25 09:00 - 13:30 Online Es kommt im Studien- und Berufsalltag nicht nur darauf an, Aufgaben zu planen und zu terminieren - sondern auch darauf, wie man die Aufgaben angeht und sie erledigt. Die beste Zeitplanung hilft wenig, wenn Arbeitsabläufe ineffizient gestaltet sind oder man unstrukturiert an Aufgaben herangehen. Die eigene Zeit optimal zu nutzen, ist sowohl der Anspruch, der oft von außen gestellt wird als auch das innere Anliegen vieler. „Wie organisiere ich mich beim Schreiben der Abschlussarbeit? Was kann ich tun, um meine Ziele zu erreichen? Warum schiebe ich etwas auf?“ Diese und weitere Fragen werden mit Theorie und Praxiserfahrungen behandelt. Pauschale Zeitmanagementratschläge helfen meist nicht weiter, da sie die individuelle Arbeitssituation zu wenig berücksichtigen. Sie sollen an einer eigenen Zielsetzung arbeiten in Bezug auf ein Thema, bei dem Sie aktuell und zukünftig planen müssen; das kann sich auf das Studium beziehen, auf den Weg zur Promotion oder auch auf die Organisation einer großen Feier… Inhalte und Themen • Analyse des aktuellen Arbeits- und Zeitverhaltens • Reflexion der persönlichen Einstellungen • Zielsetzungsprozess und Zielformulierung
• Exkurs: Motivation – Motivierung Ziele des Workshops Analysen des Umgangs mit zeitlichen Engpässen, der „Aufschieberitis“ und des Zielsetzungsprozesses eröffnen einen neuen Blick auf das „so arbeite ich“. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Zielformulierung vervollständigt dieses Bild. Vorgehensweise für den Online Kurs: Sie nehmen über das moodle-Klassenzimmer der beruf&leben GbR teil - dort wird es vorbereitende Aufgaben geben und die Möglichkeit zu interaktiven Live-Plenumsgesprächen. 5-6 Tage vor dem Workshop erhalten Sie den Login-Code per Mail vom Career Center. Zusammengefasst: • Material und Aufgaben zur Vorbereitung ca. 5 Tage vor Workshop im Umfang von ca. 1-2 AE; • gemeinsame Online-Präsenz mit interaktiven Lernsituationen von 9:00 Uhr – 13:30 Uhr • Feedback und Nachbereitung (Weiterarbeit an Workshopthemen) bis zu 5 Tage nach Workshopende im moderierten After Work Raum im Umfang von ca. 1-2 AE. Voraussetzungen auf Ihrer Seite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio/Videofunktion. Die Vorbereitungsaufgaben können ein paar Tage vor dem Workshop nach eigenem Tempo bearbeitet werden - für die "online-Präsenzphase" selbst ist es notwendig, dass alle Teilnehmenden zur gleichen Zeit im moodle-Klassenzimmer sind. Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Selbstorganisation & Soft Skills. Rechtzeitig vor Beginn des Workshops bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Bianca Sievert |
CC-63_20-03-WiSe24-25 | Resilience: The soul's immune system - building mental strength and serenity (in English) Resilience: The soul's immune system - building mental strength and serenity Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: recommended 1 CP & certificate Additional dates: Thu. 20.03.25 - Fri. 21.03.25 (Thu., Fri.) 10:00 - 16:00 Online The term "resilience" can be translated as "psychological resistance" or "mental strength". People who are very resilient do not bury their heads in the sand despite stressful life circumstances or failures. Resilience can be translated as an inner strength that helps us to remain capable of acting in stressful and demanding situations. It helps us to stay mentally healthy or to recover more quickly and easily. In everyday working life, this means remaining calm despite ever-increasing complexity and higher demands. Training content:
Registrations for March run from 19 December 2024 to Thursday, 13 February 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (course search / search in the course catalog / interdisciplinary study programs / Career Center under: Self-Organisation & Soft Skills). As soon as the registration process is closed, you will receive an e-mail from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Amelie Schomburg |
CC-66_27-03-WiSe24-25 | Resilience: The Immune System of the Soul - Building Mental Strength and Serenity Blockeinheit (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Thu. 27.03.25 - Fri. 28.03.25 (Thu., Fri.) 10:00 - 16:00 Online Blockveranstaltung Der Begriff „Resilienz“ lässt sich mit „psychischer Widerstandsfähigkeit“ oder „mentaler Stärke“ übersetzen. Menschen die sehr resilient sind, stecken trotz belastender Lebensumstände oder Misserfolgen den Kopf nicht in den Sand. Resilienz kann als eine innere Stärke übersetzt werden, die uns hilft in stressigen und belastenden Situationen handlungsfähig zu bleiben. Sie hilft uns psychisch gesund zu bleiben oder uns schneller und leichter wieder zu erholen. Im Arbeitsalltag bedeutet dies, trotz immer steigender Komplexität und höheren Anforderungen, gelassen zu bleiben. Trainingsinhalte:
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Selbstorganisation & Soft Skills). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Amelie Schomburg |
Stimme, Rhetorik & Auftritt
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops über StudIP
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
---|---|---|
CC-06_17-10-WiSe24-25 | Elocution – Training your voice and speech as factors of success Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: empfohlen 1 & Zertifikat Additional dates: Thu. 17.10.24 - Fri. 18.10.24 (Thu., Fri.) 10:00 - 16:30 Online Blockveranstaltung Das Ziel des Kurses... ...ist die Kunst, eine Botschaft so zu präsentieren, dass sie beim Publikum ankommt. Und zwar so ankommt – akustisch und inhaltlich - wie sie gemeint war. Oder besser. Ob bei Vorträgen und Präsentationen, in Prüfungssituationen und Vorstellungsgesprächen, ob beim Einstieg in das Berufsleben oder beim Aufstieg auf der Karriereleiter, immer gilt: Bei gleicher Qualifikation „gewinnt“, wer sich besser präsentiert. Keine Geräte. Keine Hilfsmittel. Keine Ablenker und kein Klimbim. Nur Sie, Ihre Stimme, Ihre Artikulation und Ihre Ausstrahlung, sprechend, pur. 1. Grundlagen der Sprech- und Stimmbildung Ziel des ersten Teils ist die Erreichung der optimalen Verständlichkeit im Raumkontext und die Aktivierung der vollen, natürlichen Stimmkraft mit größtmöglicher Schonung des Stimmorgans.
2. Gestaltung von Sprache Im zweiten Teil geht es um das Finden eines individuell stimmigen, begeisternden Vortragsstiles, sowie nicht zuletzt um die Entdeckung der Sprechfreude. Es findet ein individuelles Coaching im Gruppenkontext statt.
Anmeldungen für Oktober laufen vom 01. Juli bis Donnerstag, 12. September 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Stimme, Rhetorik & Auftritt). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Jens Dewers |
CC-10_04-11-WiSe24-25 | Digital rhetoric - appearing convincingly in online meetings Blockveranstaltung (Teaching) ECTS: 1 CP & Zertifikat Additional dates: Mon. 04.11.24 - Tue. 05.11.24 (Mon., Tue.) 16:00 - 20:00 Online Diese Veranstaltung soll den persönlichen Auftritt in Online-Veranstaltungen verbessern, denn immer mehr Meetings wer-den in virtuelle Räume verlagert. Zwar werden die grundlegenden Parameter der Kommunikation und Rhetorik nicht vollständig außer Kraft gesetzt, aber die persönliche digitale Präsenz ist stärker auf die Wirkung verbaler Kommunikation angewiesen. Die Elemente der klassischen Rhetorik und des semantischen Ausdrucks müssen also gekonnt in der Online-Welt adaptiert werden. Auf der anderen Seite reduziert, komprimiert und konzentriert die Digitalisierung unsere Sprache, durch den verstärk-ten Gebrauch von E-Mails, Instant Messaging und Chats, im privaten und im betrieblichen Umfeld. Es stellt sich also die Frage, welche Rolle Sprache für den Austausch im virtuellen Raum spielt, und wie wir über digitale Rhetorik unseren Auftritt in virtuellen Veranstaltungen verbessern können. Anmeldungen für November laufen vom 22. August bis Donnerstag, 17. Oktober 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Stimme, Rhetorik & Auftritt Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! Weitere Informationen unter: www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen.html www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/veranstaltungsarchiv www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Lars Kaletka |
Teamfaehigkeit
Career Center-Veranstaltungen: Fristen für anmeldungspflichtige Workshops
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Anmeldezeiträume für das Wintersemester 2024/2025:
Anmeldungen für Dezember laufen vom 26. September bis Donnerstag, 14. November 2024
Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025
Anmeldungen für März laufen vom 19. Dezember 2024 bis Donnerstag, 13. Februar 2025
Anmeldezeiträume für das Sommersemester 2025
Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025
Anmeldungen für Mai laufen vom 20. Februar bis Donnerstag, 10. April 2025
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Donnerstag, 15. Mai 2025
Anmeldungen für Juli laufen vom 17. April bis Donnerstag, 19. Juni 2025
Anmeldungen für August laufen vom 22. Mai bis Donnerstag, 17. Juli 2025
Anmeldungen für September laufen vom 19. Juni bis Donnerstag, 14. August 2025
Veranstaltungen
Course number | Title of event | Lecturer |
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CC-36_27-01-WiSe24-25 | High Performing Teams 1&2 | Day1 : How to become a high performer and work in a high performing team (in English) High Performing Teams 1&2 | Day1 : How to become a high performer and work in a high performing team Blockeinheit (Teaching) ECTS: 1 CP (& Certificate) Additional dates: Mon. 27.01.25 - Tue. 28.01.25 (Mon., Tue.) 08:00 - 16:00 Online part1 "How to become a high performer and work in a high performing team" Our society as well as the daily business in most jobs are getting continuously more complex and demanding. To navigate this on an individual level and manage your career successfully it becomes more and more relevant to self reflect, get to know the own strengths, abilities and weaknesses and develop strategies to increase your overall energy levels, act purposefully and in alignment with the most relevant goals as well as efficiency within your own working routines. Beyond the individual level a high performing team becomes more than the sum of its pieces. This seminar will provide you with the necessary information and methods how to contribute to such a team and do your part in making your teams the most successful and high performing it can be. part2 "Build and lead a high performing team" This seminar gives you insights on what makes a high performing team stand out in comparison to other teams. You will gain an overview on state of the art strategies to build and maintain such teams as well as companies` strategies to build high performing cultures (like Google, SpaceX, Meta etc.). Furthermore you will learn what is required to build and lead such teams yourself – e.g. in the context of your studies, hobbies or for your career. Registrations for January 2025 run from 10 October to Thursday, 05 December 2024 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Ability to work in a team). As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! Further information is available at: www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/events-workshops www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/uebersicht/detailbeschreibungen www.uni-bremen.de/en/career-center/workshops/archive-of-events www.uni-bremen.de/career-center/veranstaltungen/kalenderuebersicht | Julia Heber |