Diversität, Antidiskriminierung und Chancengleichheit
„Chancengleichheit verwirklichen und Diskriminierung entgegentreten“ - so lautet eines der Ziele im Leitbild der Universität Bremen. Dementsprechend gibt es an der Universität und am Fachbereich 12 verschiedene Beratungs- und Unterstützungsangebote:
Studieren mit Beeinträchtigung:
Studierende mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten haben die Möglichkeit, Nachteilsausgleiche zu beantragen. Bei der KIS (Kontakt- und Informationsstelle für Studierende mit Behinderungen und chronischen Krankheiten) gibt es hierzu nähere Informationen. Alle Angebote und Aktionen sind im Internetportal Studieren mit Beeinträchtigung gebündelt zu finden.
Studieren mit familiären Verpflichtungen:
Die zahlreichen Unterstützungs-, Beratungs- und Vernetzungsangebote sowie Ansprechpersonen für Kinderbetreuung, die AG familienfreundliches Studium und alle Informationen sind im Familienportal der Universität Bremen zusammengefasst.
Studieren mit persönlichen Belastungssituationen oder psychischer Erkrankung:
Die Psychologische Beratungsstelle (PBS) des Studierendenwerks hilft bei studienbezogenen und persönlichen Problemen sowie den Belastungen durch psychische Erkrankung weiter.
Beratung bei Diskriminierungserfahrung:
- Ansprechpartnerin am FB 12 für von Antisemitismus betroffene Studierende: Prof. Dr. Anne Levin
- Ansprechpartner am FB 12 für von Antimuslimischem Rassismus betroffene Studierende: Dr. Dennis Barasi, Dr. Christoph Fantini
- ADE: Arbeitsstelle gegen Diskriminierung und Gewalt - Expertise und Konfliktberatung und Antidiskriminierungssatzung
Arbeitsgruppe Diversität am Fachbereich 12:
In der Diversity AG des Fachbereich 12 arbeiten Personen aus verschiedenen Arbeitsbereichen und Statusgruppen gemeinsam an der Gestaltung von diskriminierungssensiblen Forschungs-, Lern- und Arbeitsräumen. Ein Ergebnis ist u.a. die Entwicklung eines Leitfadens für diskriminierungkritisches und diversitätsbewusstes Handeln in der Lehre.
