Dr. Elisabeth Rohwer

Werdegang

Publikationen

Monographie

Rohwer, E. (2026). Into the Unknown: Conceptual and Empirical Perspectives on Individuals’ Cognition About the Digital Future of Work. A Multidisciplinary Integration Across Organizational Behavior, Management, and Information Systems [Doctoral dissertation]. University of Bremen. 

Peer-Reviewte Zeitschriftenpublikationen & Konferenzpapiere

Wirth, T., Rohwer, E., Jaß, L., Harth, V., & Mache, S. (2025). Hybrid Work in German Public Administration: Social Resources, Occupational Health Literacy and Work Design Competencies in Association with Work Engagement. Behavioral Sciences, 15(8), 1123. https://doi.org/10.3390/bs15081123
Efimov, I., Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2025). Arbeitsanforderungen, Ressourcen, gesundheitliche Auswirkungen und Unterstützungsbedarfe hybrid arbeitender Beschäftigter in der öffentlichen Verwaltung [Work demands, resources, health impacts and support needs for employees engaged in hybrid work in the public administration]. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie. https://doi.org/10.1007/s40664-025-00583-2
Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2024). "The magic triangle between bed, office, couch": A qualitative exploration of job demands, resources, coping, and the role of leadership in remote work during the COVID-19 pandemic. BMC Public Health, 24(1), 476. https://doi.org/10.1186/s12889-024-17995-z
Rohwer, E., Mueller, B., & Kensbock, J. M. (2023). (Re-)Imagining Individuals’ Digital Mindset: Toward A Theoretical Synthesis. Proceedings of the 44th International Conference on Information Systems, Hyderabad, India. https://aisel.aisnet.org/icis2023/techandfow/techandfow/19
Wirth, T., Rohwer, E., Flöther, J., Jaß, L., Lengen, J. C., Kiepe, N., Harth, V., Mache, S., & Friederichs, S. (2023). Das Online-Tool GB-Psych Kompass – Suche und Auswahl von Instrumenten zur Erhebung psychischer Belastung [The Online Tool GB-Psych Kompass – Search for and selection of instruments to assess mental stress]. ASU Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin, 2023(06), 364–367. https://doi.org/10.17147/asu-1-280209

Rohwer, E., Flöther, J.‑C., Harth, V., & Mache, S. (2022). Overcoming the "Dark Side" of Technology-A Scoping Review on Preventing and Coping with Work-Related Technostress. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(6). https://doi.org/10.3390/ijerph19063625

Efimov, I., Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2022). Virtual leadership in relation to employees' mental health, job satisfaction and perceptions of isolation: A scoping review. Frontiers in Psychology, 13, 960955. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.960955
Rohwer, E., Velasco Garrido, M., Herold, R., Preisser, A. M., Terschüren, C., Harth, V., & Mache, S. (2022). Police officers' work-life balance, job satisfaction and quality of life: Longitudinal effects after changing the shift schedule. BMJ Open, 12(9), e063302. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2022-063302
Velasco Garrido, M., Herold, R., Rohwer, E., Mache, S., Terschüren, C., Preisser, A. M., & Harth, V. (2022). Evolution of work ability, quality of life and self-rated health in a police department after remodelling shift schedule. BMC Public Health, 22(1), 1670. https://doi.org/10.1186/s12889-022-14098-5
Velasco Garrido, M., Rohwer, E., Mache, S., Terschüren, C., Herold, R., Preisser, A. M., & Harth, V. (2022). Schichtmodellwechsel im Polizeidienst [Shift model change in the police service]. ASU Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin, 2022(05), 283–286. https://doi.org/10.17147/asu-1-189937

Wirth, T., Flöther, J., Rohwer, E., Lengen, J. C., Kiepe, N., Harth, V., & Mache, S. (2022). Identifizierung und Prüfung von Instrumenten zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Unternehmen [Identification and testing of tools for conducting risk assessment of mental stress in companies]. ASU Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin, 2022(05), 316–323. https://doi.org/10.17147/asu-1-189982

Mojtahedzadeh, N., Bernburg, M., Rohwer, E., Nienhaus, A., Groneberg, D. A., Harth, V., & Mache, S. (2022). Health Promotion for Outpatient Careworkers in Germany. Healthcare, 10(6). https://doi.org/10.3390/healthcare10061148
Mojtahedzadeh, N., Neumann, F. A., Rohwer, E., Nienhaus, A., Augustin, M., Harth, V., Zyriax, B.‑C., & Mache, S. (2021). The Health Behaviour of German Outpatient Caregivers in Relation to the COVID-19 Pandemic: A Mixed-Methods Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(15). https://doi.org/10.3390/ijerph18158213

Mojtahedzadeh, N., Rohwer, E., Lengen, J., Harth, V., & Mache, S. (2021). Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie [Health-promoting work design for telework in the context of the COVID-19 pandemic]. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 71(2), 69–74. https://doi.org/10.1007/s40664-020-00419-1
Mojtahedzadeh, N., Rohwer, E., Neumann, F. A., Nienhaus, A., Augustin, M., Zyriax, B.‑C., Harth, V., & Mache, S. (2021). The Health Behaviour of German Outpatient Caregivers in Relation to Their Working Conditions: A Qualitative Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(11). https://doi.org/10.3390/ijerph18115942

Neumann, F. A., Rohwer, E., Mojtahedzadeh, N., Makarova, N., Nienhaus, A., Harth, V., Augustin, M., Mache, S., & Zyriax, B.‑C. (2021). Workplace Health Promotion and COVID-19 Support Measures in Outpatient Care Services in Germany: A Quantitative Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(22). https://doi.org/10.3390/ijerph182212119

Rohwer, E., Mojtahedzadeh, N., Harth, V., & Mache, S. (2021). Stressoren, Stresserleben und Stressfolgen von Pflegekräften im ambulanten und stationären Setting in Deutschland [Stressors, stress experience and sequelae of nursing personnel in outpatient and inpatient settings in Germany]. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 71(1), 38–43. https://doi.org/10.1007/s40664-020-00404-8
Rohwer, E., Mojtahedzadeh, N., Neumann, F. A., Nienhaus, A., Augustin, M., Harth, V., Zyriax, B.‑C., & Mache, S. (2021). The Role of Health Literacy among Outpatient Caregivers during the COVID-19 Pandemic. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(22). https://doi.org/10.3390/ijerph182211743

Lengen, J. C., Kordsmeyer, A.‑C., Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2021). Soziale Isolation im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie: Hinweise für die Gestaltung von Homeoffice im Hinblick auf soziale Bedürfnisse [Social isolation among teleworkers in the context of the COVID-19 pandemic]. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 71(2), 63–68. https://doi.org/10.1007/s40664-020-00410-w
Mojtahedzadeh, N., Neumann, F. A., Rohwer, E., Augustin, M., Zyriax, B.‑C., Harth, V., & Mache, S. (2021). Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege [Workplace health promotion in the care sector]. Prävention & Gesundheitsförderung, 16(2), 163–169. https://doi.org/10.1007/s11553-020-00800-1
Rohwer, E., Kordsmeyer, A.‑C., Harth, V., & Mache, S. (2020). Boundarylessness and sleep quality among virtual team members - a pilot study from Germany. Journal of Occupational Medicine and Toxicology, 15, 30. https://doi.org/10.1186/s12995-020-00281-0

Konferenzbeiträge

(unterstrichen: präsentierende:r Autor:in)

Rohwer, E., & Kensbock, J. M. (2025, July 25-29). Embracing the Digital Future of Work: Developing and Validating a Digital Mindset Scale [Presentation]. 85^th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark.

Rohwer, E., Kensbock, J. M., & Decius, J. (2025, May 21-24). Embracing the Digital Future of Work – Development and Validation of a Digital Mindset Scale [Presentation]. 22^nd European Congress of Work and Organizational Psychology, Prague, Czech Republic.

Rohwer, E., Kensbock, J. M., & Decius, J. (2024, July 3). Embracing the Digital Future of Work: Developing and Validating a Digital Mindset Scale [Presentation]. 1^st Diginomics Summer Conference, Bremen, Germany.

Herold, R., Velasco Garrido, M., Rohwer, E., Mache S., Terschüren, C., Preisser, A. M., & Harth, V. (2023, September 26-28). Neues Dienstzeitmodell der Polizei Hamburg: Fallstricke und Durchführung einer wissenschaftlichen Evaluation der Intervention [New duty time model of the Hamburg police: pitfalls and implementation of a scientific evaluation of the intervention; Workshop contribution]. 18. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Epidemiologie, Würzburg, Germany.

Wirth, T., Rohwer, E., Flöther, J., Lengen, J., Jaß, L., Harth, V., & Mache, S. (2023, March 15-18). Implementierung und Evaluation eines Online-Tools zur Auswahl von Instrumenten für die Erhebung psychischer Belastungsfaktoren im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung [Implementation and evaluation of an online tool for the selection of instruments for the assessment of psychological stress factors in the context of risk assessment; Presentation]. 63. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Jena, Germany.

Velasco Garrido, M., Herold, R., Rohwer, E., Mache, S., Terschüren, C., Preisser, A. M., & Harth, V. (2023, March 15-18). Arbeitsfähigkeit, Lebensqualität und selbst eingeschätzte Gesundheit in den Polizeidienststellen einer Großstadt nach der Umgestaltung des Schichtplans [Work ability, quality of life and self-assessed health in the police departments of a large city after the reorganization of the shift schedule, Presentation]. 63. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Jena, Germany.

Herold, R., Velasco Garrido, M., Rohwer, E., Mache, S., Terschüren, C., Preisser, A. M., & Harth, V. (2022, September 26-29). The Impact of a Shift Schedule Redesign on Sick Leave and Commuting Accidents among Police Officers in a German Metropolitan Area [Presentation]. 17. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Epidemiologie, Greifswald, Germany.

Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2022, September 10-15). Das Erleben der Arbeit im Homeoffice von Beschäftigten während der COVID-19-Pandemie und ihre Wünsche für die zukünftige Arbeitsgestaltung – Eine qualitative Interviewstudie [Employees' experience of working from home during the COVID-19 pandemic and their wishes for future work organization - A qualitative interview study; Presentation]. 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Hildesheim, Germany.

Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2022, July 6-8). Remote work at home during and after the COVID-19 pandemic in Germany – A qualitative examination of employees’ and managers’ demands, resources, wishes and needs [Employees' experience of working from home during the COVID-19 pandemic and their wishes for future work organization - A qualitative interview study; Presentation]. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Bordeaux, France.

Efimov, I., Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2022, July 6-8). Virtual Leadership Influence on Mental Health, Job Satisfaction and Isolation Perceptions of Employees: A Scoping Review [Presentation]. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Bordeaux, France.

Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2022, March 23-25). Digitales Arbeiten im Homeoffice während und nach der COVID-19-Pandemie – Herausforderungen, Ressourcen und Wünsche von Beschäftigten und Führungskräften [Digital working from home during and after the COVID-19 pandemic - challenges, resources and wishes of employees and managers; Presentation]. 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Munich, Germany.

Efimov, I., Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2022, March 23-25). Digitaler Führungseinfluss auf die psychische Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und soziale Isolation von Beschäftigten: ein Scoping Review [Digital leadership impact on employee mental health, job satisfaction and social isolation: a scoping review; Presentation]. 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Munich, Germany.

Wirth, T., Flöther, J., Rohwer, E., Lengen, J.C., Kiepe, N., Harth, V., & Mache, S. (2022, March 23-25). Identifizierung und Prüfung von Instrumenten für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung [Identifizierung und Prüfung von Instrumenten für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung; Presentation]. 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Munich, Germany.

Rohwer, E., Flöther, J., Harth, V. & Mache, S. (2021, September 22-24). Arbeitsbedingtem Technostress präventiv entgegenwirken – Ergebnisse eines Scoping Reviews [Preventing work-related technostress - results of a scoping review; Presentation]. 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie DGPs e.V., Chemnitz, Germany.

Rohwer, E., Harth, V. & Mache, S. (2021, March 17-20). Prävention und gesundheitsfördernder Umgang mit arbeitsbedingtem Technostress – Ein Scoping Review [Prevention and health-promoting management of work-related technostress - A scoping review; Poster presentation]. 61. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Jena, Germany.

Rohwer, E., Kordsmeyer, A.-C., Harth, V. & Mache, S. (2020, September 2-5). Arbeitsbedingte Belastungsfaktoren und Ressourcen in der virtuellen Teamarbeit – eine quantitative Untersuchung [Work-related stress factors and resources in virtual teamwork - a quantitative study; Poster presentation]. 60. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin DGAUM, Munich, Germany.

Rohwer, E., Kordsmeyer, A.-C., Harth, V. & Mache, S. (2020, March 16-18). Stresserleben und Schlafqualität in der virtuellen Teamarbeit – eine quantitative Untersuchung [Stress experience and sleep quality in virtual teamwork - a quantitative study; Poster presentation]. 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Berlin, Germany. 

Buchbeiträge

Radakovic, A., Rohwer, E., Kordsmeyer, A.-C., Harth, V., & Mache, S. (2022). Vereinsamung durch Homeoffice: Was Unternehmen für ihre Beschäftigten machen können [Isolation due to working from home: what companies can do for their employees]. In B. Döcker (Eds.), Einsamkeit – Facetten eines Gefühls. Sonderband 2022 (pp. 97-104).Beltz Juventa.