60 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs Diese Seite informiert über die verschiedenen Stufen der wissenschaftlichen Qualifizierung von der Promotion bis zur Professur und informiert über die Karrierewege an der Universität Bremen sowie die Unterstützungsangebote für Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. de Universität Bremen Tue, 16 Jun 2026 18:12:17 +0200 Tue, 16 Jun 2026 18:12:17 +0200 Universität Bremen content-44841 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44841 <ul> <li><a class="externalLink" href="https://www.bmbf.de/bmbf/de/forschung/wissenschaftlicher-nachwuchs/bundesbericht-wissenschaftlicher-nachwuchs/bundesbericht-wissenschaftlicher-nachwuchs_node.html" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs</a></li> <li><a class="externalLink" href="https://www.wihoforschung.de/wihoforschung/de/home/home_node.html" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Forschung zum Wissenschaftlichen Nachwuchs</a></li> </ul> Content content-447828 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c447828 <p>Die Universität Bremen bietet wissenschaftliche Karrierewege mit Tenure Track zur Professur und zum Senior Researcher/Lecturer. </p> Content content-148806 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c148806 <p>Seit September 2022 führt die Universität Bremen das EU-Gütesiegel „HR Excellence in Research Award“. Mit diesem Award zeichnet die Europäische Kommission Wissenschaftseinrichtungen aus, die Wissenschaftler*innen sowohl gute Arbeitsbedingungen als auch ein förderliches Arbeitsumfeld bieten.</p> Content content-44556 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44556 <p>Die Promotion ist der Einstieg in eine wissenschaftlichen Karriere, aber eine Promotion selber ist noch keine Entscheidung für einen wissenschaftlichen Karriereweg. Mit einer Promotion stehen viele Wege offen.</p> <p>Es gibt unterschiedliche Wege, die Promotionsphase zu durchlaufen. Die Universität Bremen bietet hier verschiedene Möglichkeiten, von der Individualpromotion über die Promotion in strukturierten Programmen.</p> <ul> <li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=25400" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Promovieren an der Universität Bremen</a></li> <li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=51460" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Promotionsprogramme an der Universität Bremen</a></li> <li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=5322" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Unterstützungsangebote für Promovierende</a></li> <li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=7210" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Promotionsordnungen</a></li> </ul> Content content-44557 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44557 <p>Die Postdoc-Phase umfasst befristete Qualifikationsstellen zur Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils. Dazu gehören:</p> <ul> <li>Eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Anbindung an eine Professur</li> <li>Eine Stelle in einem befristeten Drittmittelprojekt</li> <li>Einwerbung der eigenen, drittmittelfinanzierten Postdoc-Stelle</li> <li>Eine Stelle als Lektor oder Lektorin mit dem Schwerpunkt in der Lehre</li> <li>Juniorprofessur mit und ohne Tenure Track</li> <li>Leitung einer Nachwuchsgruppe</li> </ul> <p>In dieser Zeit sollen Leistungen erbracht werden, die notwendig sind, um eine Professur zu erlangen, zum Beispiel eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen.</p> <p>Welche Anforderungen konkret für eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen gestellt werden ist stark von der jeweiligen Fächerkultur abhängig. Je nach Disziplin und Forschungsschwerpunkt kann es große Unterschiede in den Erwartungen an die Anzahl an Publikationen, eingeworbene Drittmittel, Lehrerfahrung und internationaler Vernetzung geben.Informieren Sie sich daher zu einem frühen Zeitpunkt über die Kriterien in Ihrem Fach. Eine gute Referenz sind die Lebensläufe und Publikationslisten von aktuell berufenen Professoren und Professorinnen. Informieren Sie sich zudem über den <a class="internalLink" href="t3://page?uid=11148" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Ablauf von Berufungsverfahren</a>.</p> <p>Nicht alle promovierten Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen werden Professoren. Die Anzahl an Professuren und entfristeten Stellen an den Universitäten ist sehr begrenzt. Die große Mehrheit der promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wird mittelfristig die Universität verlassen und einen Karriereweg in Wirtschaft und Gesellschaft einschlagen. In der Postdoc-Phase ist es daher wichtig, eine Vorstellung der eigenen Karriereperspektiven zu entwickeln und sich breit zu qualifizieren. Nutzen Sie dazu die <a class="internalLink" href="t3://page?uid=5323" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Beratungs- und Qualifikationsangebote</a> der Universität Bremen.</p> Content content-44571 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44571 <p><strong>Wichtig zu wissen:</strong> Das <a href="https://www.bmbf.de/de/karrierewege-fuer-den-wissenschaftlichen-nachwuchs-an-hochschulen-verbessern-1935.html" target="_blank" title="WissZeitVG">Wissenschaftszeitvertragsgesetz</a> regelt die Rahmenbedingungen für befristete Verträge in der Wissenschaft. Wissenschaftlerinnen und Wissenschafler dürfen bis zu zwölf Jahre befristete angestellt werden (sechs Jahre vor und sechs Jahre nach der Promotion). Eine Beschäftigung in Drittmittelprojekten ist darüber hinaus möglich.</p> Content content-45074 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c45074 <ul> <li>Die <strong>Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)</strong> bietet eine Übersicht zu <a class="externalLink" href="https://www.dfg.de/foerderung/wissenschaftliche_karriere/index.html" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Karrierewegen in der Wissenschaft</a> und den Unterstützungsangeboten der DFG.</li> <li>Der <strong>Universitätsverband zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland</strong> <a class="externalLink" href="http://www.uniwind.org/" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">(UniWiND)</a> gibt regelmäßig Publikationen und Positionspapiere zu relevanten Themen der Karrierentwicklung heraus.</li> </ul> Content content-585581 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c585581 Content content-44713 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44713 <p>Das Nachwuchszentrum Bremen Early Career Researcher Development (BYRD) bietet ein breites Angebot an Qualifizierung, Beratung und Vernetzung auf allen Karrierestufen vom Promotionsinteresse bis zur Professur.</p> Content content-44719 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44719 <p>Die Zentrale Forschungsförderung (ZF) der Universität Bremen unterstützt die Forschung auf allen Karrierestufen. Für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden unter anderem regelmäßig eigene Postdoc-Stellen zur Umsetzung eines eigenen Projektes ausgeschrieben.</p> Content content-44716 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44716 <p>Sie suchen nach Fördermöglichkeiten für Ihre Forschungsidee? Die Mitarbeiterinnen des Referats "Forschung und wissenchaftlicher Nachwuchs" unterstützen Sie bei der Suche nach dem geeigneten Mittelgeber und beraten Sie dabei, Ihren Forschungsantrag zu stellen.</p> Content content-44717 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44717 <p>Die Personalentwicklung der Universität Bremen hat seit mehreren Jahren ein eigenes Programm mit Workshops und Coachingangebote für neuberufene und etablierte Professorinnen und Professoren.</p> Content content-61296 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c61296 <p>Die Personalentwicklung bietet ein offenes Programm für alle an der Universität Bremen angestellten wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das offene Programm enthält ein breites Angebot an Kursen zu Softskills und überfachlichen Kompetenzen.</p> Content content-44765 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44765 <p>Die Universität unterstützt ihre Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Anmeldung von Patenten und den Ausgründung von Firmen. Für alle Fragen steht Ihnen Uni-Transfer zur Verfügung.</p> Content content-44769 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44769 <p>Die Universität Bremen bietet ein breites Programm an hochschuldiaktischen Kursen, die einzeln oder als Zertifikatsprogramm belegt werden können.</p> Content content-44867 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44867 <p>Neben der ZF gibt es weitere Programme, die zum Beispiel gezielt der der Internationalisierung oder der Vernetzung zwischen Universitäten. Hier finden Sie einen Überblick über laufende oder regelmäßig wiederkehrende Ausschreibungen.</p> Content content-78885 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c78885 <p>Beratung zum Umgang mit Ihren Forschungsdaten erhalten Sie im Forschungsreferat bei Dr. Björn Oliver Schmidt und in der Staats- und Universitätsbibliothek Bremen bei Noemi Betancort-Cabrera.</p> Content content-78925 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c78925 <p>Das Fremdsprachenzentrum Bremen hat ein eigenes Angebot für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Hier gibt es ein Schreibcoaching zum wissenschaftlichen Schreiben auf Englisch, Hilfe bei der Vorbereitung englischer Publikationen oder Unterstützung für Lehrende, die eine Lehrveranstaltung in englischer Sprache abhalten.</p> Content content-131647 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c131647 <p> Wissenschaft zu kommunizieren ist eine Kunst für sich. <a class="internalLink" href="t3://page?uid=2111" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">BYRD</a> bietet dazu regelmäßig Workshops an. Ein Beispiel für gelungene Kommunikation ist auch die Reihe <a class="externalLink" href="https://www.sciencegoespublic.de/science-goes" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">"Science goes PUBlic!"</a> : Regelmäßig im Herbst stellen Bremer Forscherinnen und Forscher ihre Ergebnisse in kurzen, wissenschaftlichen Vorträgen in Bremer und Bremerhavener Kneipen vor.</p> Content content-201204 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c201204 <p>Die Standards guter wissenschaftlicher Praxis, auf die sich die Universität Bremen verpflichtet hat, finden Sie hier:</p> <ul> <li><a class="externalLink" href="https://www.uni-bremen.de/fileadmin/user_upload/sites/referate/referat06/3..1.4._FehlV-VerfO_Neufassung_2017.pdf" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Ordnung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis</a></li> <li><a class="externalLink" href="https://www.dfg.de/download/pdf/foerderung/rechtliche_rahmenbedingungen/gute_wissenschaftliche_praxis/kodex_gwp.pdf" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">DFG Kodex "Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis"</a></li> <li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=4483" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Wissenschaftliches Fehlverhalten</a>: Vertrauenspersonen, Kommission zur Aufklärung wissenschaftlichen Fehlverhaltens</li> </ul> Content content-201207 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c201207 <p>Bremen ist Mitglied der <a class="externalLink" href="https://www.yerun.eu/" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">"Young European Research Universities - YERUN</a>", einem Netzwerk aus 18 europäischen Forschungsuniversitäten unter 50 Jahren. Um die Forschungskooperation zwischen den Partneruniversitäten zu erhöhen, schreibt dasYERUN-Netzwerk jährlich  Research Mobility Awards aus. Doktoranden und promovierte Wissenschaflter in einer frühen Karrierephase (bis zu acht Jahre nach der Promotion) können sich bewerben.  Der YERUN Researcher Mobility Award ermöglicht <strong>Aufenthalte von mindestens einer Woche an einer der YERUN-Partneruniversitäten</strong>. Die nächste Ausschreibung erfolgt im Herbst für Auslandsaufenthalte im kommenden Jahr.</p> Content content-61438 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c61438 <p>Insbesondere der DAAD und die Alexander von Humboldt-Stiftung fördern Auslandsaufenthalte von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Zu den einzelnen Programmen berät das Internationale Office.</p> <p><a class="externalLink" href="https://www.humboldt-foundation.de/web/start.html" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Alexander von Humboldt-Stiftung</a></p> <p><a class="externalLink" href="https://www.daad.de/de/" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">DAAD</a></p> Content content-61389 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c61389 <p>Im Rahmen des ERASMUS-Programms haben Lehrende die Möglichkeit, einen Lehrauftrag an einer ERASMUS-Partnerhochschule durchzuführen. Förderberechtigt sind Angehörige der Universität, die in die Lehre, eingebunden sind.  Die Finanzierung erfolgt durch die entsendende Hochschule.</p> Content content-61421 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c61421 <p>Mit den Individual Fellowship (IF) der EU können promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an eine frei gewählte Gastinstitution ins Ausland gehen. Lassen Sie sich von der <a class="internalLink" href="t3://page?uid=3406" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">EU-Forschungsförderung</a> beraten!</p> <p><a class="externalLink" href="https://www.kowi.de/kowi.aspx" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Informationen der KoWi</a></p> <p><a class="externalLink" href="https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/about/individual-fellowships_en" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Informationen der EU</a></p> Content content-631104 Thu, 05 Mar 2026 13:24:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c631104 <p>Die Arbeitsstelle Chancengleichheit bietet Frauen, Trans-, Inter-, nicht-binären und agender Personen in der Promotions- und Post Doc-Phase im zweijährigen Wechsel je ein Mentoring-Programm mit einem Fokus auf die Sozial- und Geisteswissenschaften oder die MINT-Fächer an.</p> Content content-631110 Thu, 05 Mar 2026 13:24:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c631110 <p>Mit dem Programm von perspektive promotion will die Arbeitsstelle Chancengleichheit Frauen, Trans-, Inter-, nicht-binären und agender Personen aller Fachbereiche zum Abschluss ihres Studiums oder in der Promotionsphase den Weg zur Promotion erleichtern und sie in ihrem Promotionsprozess unterstützen.</p> Content content-44541 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44541 <p>Die Universität Bremen hat mit dem Senior Researcher und Senior Lecturer Stellenkategorien im wissenschaftlichen Mittelbau geschaffen, die nach positiver Evaluation entristet werden. Damit gibt es einen eigenen wissenschaftlichen Karriereweg im wissenschaftlichen Mittelbau.</p> Content content-44540 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44540 <p>Die Universität Bremen bietet Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern die Möglichkeit, sich über ein Tenure-Track Verfahren für eine Professur zu qualifizieren. Im Jahr 2017 gehörte sie zu den Gewinnern des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Durch das Programm werden zwischen 2018 - 2020 sieben zusätzliche Tenure-Track-Professuren geschaffen.</p> Content content-44542 Wed, 04 Mar 2026 19:22:16 +0100 https://www.uni-bremen.de/forschung/forschung-wissenschaftlicher-nachwuchs#c44542 <p>Die Universität Bremen hat ein großes Interesse, hoch motivierte, engagierte und fachlich hervorragende Professorinnen und Professoren zu gewinnen. Ein Berufungsverfahren, das klaren Leitlinien folgt, ist dabei zentral. Transparenz, Verfahrensdauer, Informationsfluss und Geschlechtergerechtigkeit sind uns dabei wichtig.</p> <ul> <li><a class="externalLink" href="https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Berufungsverfahren an der Universität Bremen</a></li> <li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=672" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Stellenausschreibungen der Universität Bremen</a></li> <li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=4698" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Laufende Verfahren</a></li> </ul> Content