Zum Inhalt springen

Richtschnur der Arbeit

Richtschnur meiner Arbeit ist die Frage: "Was ist wichtig für Frauen?"

Personell:

  • Chancengleichheit
  • Barrierefreier Zugang zu Führungspositionen
  • Berufliche Entwicklungsperspektiven

Sozial:

  • Wertschätzung der Arbeit
  • Respektvolle Zusammenarbeit und Konfliktbewältigung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Organisatorisch:

  • Ganzheitliche Arbeitsabläufe und deren Mitgestaltung
  • Beteiligung an Entwicklungsprozessen
  • Kooperation, Teamarbeit und Vernetzung