Zum Hauptinhalt springen

Ekaterina Vorobeva, M.A.

Vorobeva

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin)

Zur Person

Seit Oktober 2020 ist Ekaterina Vorobeva Doktorandin im Team von Prof. Dr. Michael Rochlitz und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Osteuropastudien der Universität Bremen im Rahmen des EU-Netzwerks für Innovative Training Network (ITN). Ekaterina erhielt einen Bachelor-Abschluss in Kulturanthropologie von der Herzen State Pedagogical University (St. Petersburg, Russland) und einen Master-Abschluss in Ostseeraumstudien von der Universität Turku (Finnland). Zuvor arbeitete sie in verschiedenen Forschungsprojekten zu Zwangsmigration, internationaler Migration und Unternehmertum von Migranten. Ihre Masterarbeit war eine qualitative Studie, die sich den Aktivitäten schwarzafrikanischer Unternehmer in Finnland widmete. Ihr Dissertationsthema lautet "Ausländische Unternehmen in der postsozialistischen Region: Anpassung, Nutzung oder Widerstand gegen das Geschäftsumfeld und die Rechtskultur in Russland und Zentralasien".

Werdegang

Aktuelle Position

 

Seit 10/2020

wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) an der Professur für Volkswirtshaftslehre, insb. institutioneller Wandel, und an der Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen

  
Arbeitserfahrung 
01/2020- 08/2020Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Turku, KONE Foundation, Finnland
09/2018 - 11/2018Wissenschaftliche Hilfskraft, People for Change Foundation, Malta
09/2017- 06/2018 und 10/2019- 12/2019Wissenschaftliche Hilfskraft, Universität Turku, Finnland
09/2015 - 06/2016Studentische Hilfskraft, Universität Turku, Finnland

Ausbildung

 
2015-2019Master in Baltic Sea Region Studien, Universität Turku, Finnland
2016-2017Master mit Schwerpunkt in Globalization, Migration and Development, Radboud-Universität Nijmegen, die Niederlande (Auslandssemester)
2010-2014Bachelor in Cultural Anthropology, Staatliche Pädagogische Herzen Universität St. Petersburg, Russland

 

Publikationen

Vorobeva, E. and Dana, L.-P. (2021). Negative Racialization in the Business Market: The Case of African Entrepreneurs in Finland. Immigrant Entrepreneurs Series of SAGE Business Cases (accepted for publication). 

Jauhiainen, J. and Vorobeva, E. (2020). Asylum Seekers and Migrants in Lesvos, Greece, 2019-2020. University of Turku.

Vorobeva, E. (2020). Revision of Pull and Push Factors to Migrant Entrepreneurship. Siirtolaisuus/ Migration, 46, pp. 37-39. 

Vorobeva, E. and Dana, L.-P. (2020). Understanding the term “Minority Entrepreneurship”, In: The Palgrave Handbook of Minority Entrepreneurship (Ed. T. Cooney) (accepted for publication).

Tedeschi, M., Vorobeva, E. and Jauhiainen, J. S. (2020). Transnationalism: Current debates and new perspectives. GeoJournal, https://doi.org/10.1007/s10708-020-10271-8.

Vorobeva, E. (2019). Intersectionality and Policy-Making: Structural Barriers to Entrepreneurship for Black African Females in Finland. Politeja, 16/(6)63, pp. 139-151.

Jauhiainen, J. and Vorobeva, E. (2018). Migrants, Asylum Seekers and Refugees in Jordan, 2017. University of Turku.

Hossain, M. A. and Vorobeva, E. (2018). International Migration and Development Debates: Evidences from Bangladesh, In: Environment and Sustainable Development in Bangladesh: Geographical Perspectives (Eds. H. Khatun, N. Ahmad, AQM Mahbub and H. Kabir), Department of Geography and Environment, University of Dhaka, pp. 241-256.

Vorobeva, E. (2017). Ethnic diversity in the Northern Europe: Social implications. Herzen State University.

Kontakt

Adresse:

Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen
Klagenfurter Straße 8, 28359 Bremen 

Raum: 3750 

E-Mail: vorobevaprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de