Ekaterina Vorobeva, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin)
Zur Person
Seit Oktober 2020 ist Ekaterina Vorobeva Doktorandin im Team von Prof. Dr. Michael Rochlitz und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Osteuropastudien der Universität Bremen im Rahmen des EU-Netzwerks für Innovative Training Network (ITN). Ekaterina erhielt einen Bachelor-Abschluss in Kulturanthropologie von der Herzen State Pedagogical University (St. Petersburg, Russland) und einen Master-Abschluss in Ostseeraumstudien von der Universität Turku (Finnland). Zuvor arbeitete sie in verschiedenen Forschungsprojekten zu Zwangsmigration, internationaler Migration und Unternehmertum von Migranten. Ihre Masterarbeit war eine qualitative Studie, die sich den Aktivitäten schwarzafrikanischer Unternehmer in Finnland widmete. Ihr Dissertationsthema lautet "Ausländische Unternehmen in der postsozialistischen Region: Anpassung, Nutzung oder Widerstand gegen das Geschäftsumfeld und die Rechtskultur in Russland und Zentralasien".
Werdegang
Aktuelle Position | |
Seit 10/2020 | wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) an der Professur für Volkswirtshaftslehre, insb. institutioneller Wandel, und an der Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen |
| Arbeitserfahrung | |
| 01/2020- 08/2020 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Turku, KONE Foundation, Finnland |
| 09/2018 - 11/2018 | Wissenschaftliche Hilfskraft, People for Change Foundation, Malta |
| 09/2017- 06/2018 und 10/2019- 12/2019 | Wissenschaftliche Hilfskraft, Universität Turku, Finnland |
| 09/2015 - 06/2016 | Studentische Hilfskraft, Universität Turku, Finnland |
Ausbildung | |
| 2015-2019 | Master in Baltic Sea Region Studien, Universität Turku, Finnland |
| 2016-2017 | Master mit Schwerpunkt in Globalization, Migration and Development, Radboud-Universität Nijmegen, die Niederlande (Auslandssemester) |
| 2010-2014 | Bachelor in Cultural Anthropology, Staatliche Pädagogische Herzen Universität St. Petersburg, Russland |
Publikationen
Vorobeva, E. and Dana, L.-P. (2021). Negative Racialization in the Business Market: The Case of African Entrepreneurs in Finland. Immigrant Entrepreneurs Series of SAGE Business Cases (accepted for publication).
Jauhiainen, J. and Vorobeva, E. (2020). Asylum Seekers and Migrants in Lesvos, Greece, 2019-2020. University of Turku.
Vorobeva, E. (2020). Revision of Pull and Push Factors to Migrant Entrepreneurship. Siirtolaisuus/ Migration, 46, pp. 37-39.
Vorobeva, E. and Dana, L.-P. (2020). Understanding the term “Minority Entrepreneurship”, In: The Palgrave Handbook of Minority Entrepreneurship (Ed. T. Cooney) (accepted for publication).
Tedeschi, M., Vorobeva, E. and Jauhiainen, J. S. (2020). Transnationalism: Current debates and new perspectives. GeoJournal, https://doi.org/10.1007/s10708-020-10271-8.
Vorobeva, E. (2019). Intersectionality and Policy-Making: Structural Barriers to Entrepreneurship for Black African Females in Finland. Politeja, 16/(6)63, pp. 139-151.
Jauhiainen, J. and Vorobeva, E. (2018). Migrants, Asylum Seekers and Refugees in Jordan, 2017. University of Turku.
Hossain, M. A. and Vorobeva, E. (2018). International Migration and Development Debates: Evidences from Bangladesh, In: Environment and Sustainable Development in Bangladesh: Geographical Perspectives (Eds. H. Khatun, N. Ahmad, AQM Mahbub and H. Kabir), Department of Geography and Environment, University of Dhaka, pp. 241-256.
Vorobeva, E. (2017). Ethnic diversity in the Northern Europe: Social implications. Herzen State University.
Kontakt
Adresse:
Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen
Klagenfurter Straße 8, 28359 Bremen
Raum: 3750
E-Mail: vorobevaprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de