Transferstrategie

Mit einem Fischaugenobjektiv aufgenommenes Luftbild welches den Campus der Universität Bremen als von blauem Himmel umgebenen Globus erscheinen lässt.

Die Universität Bremen versteht Transfer als einen breit angelegten, stets forschungsbasierten Austauschprozess, der Kooperation und Dialog ihrer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Forschung und Lehre mit Akteuren aus Gesellschaft, Kultur, Bildung, Politik und Wirtschaft umfasst. 

Nach einem intensiven Beteiligungs- und Diskussionsprozess hat der Akademische Senat im Juli 2019 die Transferstrategie der Universität Bremen beschlossen. Die hohe Bedeutung des Wissens- und Technologietransfers an der Universität Bremen wird durch diese Strategie noch einmal unterstrichen. Gleichzeitig wird die allgemeine Universitätsstrategie 2018-2028 für das Themenfeld Transfer konkretisiert.

KONTAKT

UniTransfer - Transferstelle der Universität Bremen


Anne-Kathrin Guder

Telefon: 0421-218-60330

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Christoph Otte

Telefon: 0421-218-60331

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Transferbericht 2022

Der Transferbericht 2022 liefert interessante Einblicke in den vielfältigen Wissens- und Technologietransfer an der Universität Bremen. Mitarbeitende der Universität sind hier auf vielen Feldern engagiert: Sie kooperieren mit Partnern aus Gesellschaft und Wirtschaft, halten Vorträge, organisieren interaktive Veranstaltungen und Projekte für und mit Bürgerinnen und Bürgern oder sie informieren in Blogs und sozialen Netzwerken über Forschungs- und Lehrprojekte.

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Download Transferstrategie

Hier steht der Text der Transferstrategie im PDF-Format zum Download bereit.

Transferkultur

Die Universität Bremen verfolgt das Ziel, eine im Transfer aktive und erfolgreiche Hochschule zu sein. Dies setzt die Etablierung einer von allen Universitätsmitgliedern geteilten und gelebten Transferkultur voraus. Die Transferkultur an der Universität Bremen wird durch Neugier, Selbstverständlichkeit, Respekt und Professionalität geprägt.

Sie möchten mehr über das Transververständnis und die Transferkultur an der Universität Bremen erfahren? Dann werfen Sie einen Blick in den Strategietext, der hier links zum Download für Sie bereitsteht.

Governance

Die Koordinierung und Steuerung des Transfers verantwortet im Rektorat die Konrektorin oder der Konrektor für Forschung, wissenschaftlichen Nachwuchs und Transfer.

Wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Transfers an der Universität Bremen liefern die Transferbeauftragten der Fachbereiche und der mit externen Fachleuten besetzte Transferbeirat.

UniTransfer, die Transferstelle der Universität Bremen, wirkt seit 1985 als zentrale Unterstützungsplattform und Koordinierungsagentur.

Handlungsfelder der Transferstrategie

Handlungsfeld 1

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Sichtbarkeit von Transfer erhöhen und Wertschätzung für Transferaktivitäten ausdrücken

Maßnahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 2

Zwei Personen im Gespräch an einem Tisch.

Transferkompetenzen stärken und Unterstützungsstrukturen etablieren

Maßnahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 3

Eine junge Person hält eine Präsentation.

Lehre, Studium und Transfer zusammendenken

Maßnahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 4

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Gründungskultur voranbringen

Maßnahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 5

Cheffrühstück 2018

Kommunikation mit aktuellen und potentiellen Transferpartnerinnen und -partnern intensivieren

Maßnahmen und Beispiele guter Praxis.

Handlungsfeld 6

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Verankerung in Stadt und Region festigen

Maßnahmen und Beispiele guter Praxis.