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Neuer Artikel in „Human Resource Management Review“

Prof. Dr. Kristina Klein hat mit ihren Kolleginnen von der Universität zu Köln folgenden Artikel in der Zeitschrift “Human Resource Management Review” veröffentlicht: “Gamifiying employer branding: An integrating framework and research propositions for a new HRM approach in the digitized economy”.

Der Artikel zu “Gamifiying employer branding: An integrating framework and research propositions for a new HRM approach in the digitized economy” von Prof. Dr. Kristina Klein vom markstones Institute of Marketing, Branding & Technology, zusammen mit Denise Küpper und Prof. Dr. Franziska Völckner von der Universität zu Köln, wurde in der Zeitschrift “Human Resource Management Review” veröffentlicht. 

Den wissenschaftlichen Artikel finden Sie hier.

Human Resource Management Review
Aktualisiert von: Redaktion