Sajjad Shooshtari (JJ) wurde beim 2026 Academy of Management Meeting mit dem Best Student Paper Award der Organizational Neuroscience and Biology Interest Group der Academy of Management ausgezeichnet. Die Auszeichnung erhielt er für das gemeinsam mit internationalen Forschungspartnern verfasste Paper "Some Like It Loud - Effects of Occupational Noise on Perception, Physiological and Work Performance".

Die Studie untersucht, wie Arbeitslärm die menschliche Wahrnehmung und physiologische Reaktionen beeinflusst und welche Auswirkungen dies auf die Arbeitsleistung hat. Die Ergebnisse tragen dazu bei, die Zusammenhänge zwischen Umweltbedingungen, menschlichen Reaktionen und Arbeitsleistung im beruflichen Kontext besser zu verstehen.

Das ausgezeichnete Paper entstand in internationaler Zusammenarbeit von Sajjad Shooshtari (JJ), Marco Mandolfo (Politecnico di Milano), Charles Corbett (University of California, Los Angeles), Dominic Loske (TU Darmstadt) und Matthias Klumpp (Universität Bremen / Politecnico di Milano).

Die Auszeichnung würdigt die wissenschaftliche Qualität und den interdisziplinären Ansatz der Forschungsarbeit und unterstreicht zugleich die Bedeutung internationaler Zusammenarbeit in der Forschung zu menschlichen Faktoren, Arbeitsbedingungen und Leistungsprozessen.

Das markstones Institute der Universität Bremen gratuliert JJ und dem gesamten Autorenteam herzlich zu dieser besonderen Auszeichnung.

Weitere Informationen zur ausgezeichneten Forschungsarbeit finden Sie im Paper unter folgendem Link.