60 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte Befragung zum Werte-Kompass für Mitarbeitende in Verwaltung und Technik de Universität Bremen Tue, 09 Jun 2026 12:29:25 +0200 Tue, 09 Jun 2026 12:29:25 +0200 Universität Bremen content-644221 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644221 <h5><strong>unselbstständig</strong></h5> <ul> <li>denkt nicht mit</li> <li>handelt nicht eigenverantwortlich</li> <li>trifft keine Entscheidungen</li> <li>Entscheidungen werden auf andere abgewälzt</li> <li>hoher Unterstützungsbedarf</li> <li>starres Festhalten an Regeln</li> </ul> Content content-644222 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644222 <ul> <li>denkt mit</li> <li>handelt eigenverantwortlich</li> <li>trifft Entscheidungen im eigenen Zuständigkeitsrahmen und Ermessensspielraum</li> </ul> Content content-644223 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644223 <h5><strong>eigensinnig</strong></h5> <ul> <li>macht das eigene Ding</li> <li>egoistisch</li> <li>Regeln werden nicht beachtet</li> <li>hat das Team nicht im Blick</li> </ul> Content content-644231 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644231 <h5><strong>Ich-bezogen</strong></h5> <ul> <li>hört Positionen anderer nicht an</li> <li>hält Informationen zurück</li> <li>bezieht andere bei eigenem Handeln nicht ein</li> <li>stellt regelhaft eigene Interessen / Bedürfnisse über Bedarfe anderer</li> <li>nicht bereit, anderen zu helfen</li> <li>keine hohe Meinung von Kompetenz des Teams</li> </ul> Content content-644232 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644232 <ul> <li>schafft Zusammengehörigkeit</li> <li>teilt Informationen</li> <li>ist fähig zum Perspektivwechsel</li> <li>konfliktfähig</li> <li>fördert gemeinsame Entscheidungen</li> <li>bezieht unterschiedliche Bedürfnisse und Perspektiven in eigenes Handeln ein</li> <li>hat das Gemeinschaftsergebnis im Blick</li> <li>unterstützt, wenn nötig</li> </ul> Content content-644233 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644233 <h5><strong>selbstaufgebend</strong></h5> <ul> <li>stellt regelhaft eigene Bedürfnisse und Wünsche zurück</li> <li>gibt immer zu Gunsten anderer nach</li> <li>springt immer ein</li> <li>keine Bereitschaft oder Fähigkeit, eigene Positionenzu vertreten</li> <li>nimmt Verantwortung für sich selbst nicht wahr</li> </ul> Content content-644234 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644234 <h5><strong>ungerecht</strong></h5> <ul> <li>entscheidet aufgrund persönlicher Vorlieben willkürlich</li> <li>bevorzugt oder benachteiligt ohne sachliche Voraussetzung</li> <li>setzt sich nicht mit eigenen Einstellungen und Vorurteilen auseinander</li> </ul> Content content-644235 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644235 <ul> <li>handelt und entscheidet nachvollziehbar und transparent</li> <li>berücksichtigt unterschiedliche Interessen</li> <li>bevorzugt oder benachteiligt niemanden</li> <li>berücksichtigt unterschiedliche Voraussetzungen</li> <li>setzt sich mit unterschiedlichen Voraussetzungen und Bedürfnissen der Kolleg:innen auseinander</li> <li>setzt sich mit Diskriminierung und Diversität auseinander</li> </ul> Content content-644236 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644236 <h5><strong>gleichmachend</strong></h5> <ul> <li>behandelt alle gleich ohne Berücksichtigung individueller  Voraussetzungen und Kompetenzen</li> <li>versucht allen alles recht zu machen</li> </ul> Content content-644237 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644237 <h5><strong>unzuverlässig</strong></h5> <ul> <li> hält Regeln und Absprachen nicht ein</li> <li> vergisst Vereinbarungen und Termine</li> <li>unehrlich</li> <li>informiert nicht, zu spät oder nicht ausreichend</li> <li>legt sich nicht fest</li> <li>macht wilde Versprechungen</li> <li>verbreitet Gerüchte</li> </ul> Content content-644238 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644238 <ul> <li>verbindlich, trifft Absprachen und hält diese ein</li> <li>vertrauenswürdig</li> <li>ehrlich</li> <li>pünktlich</li> <li>kommuniziert nachvollziehbar und klar</li> <li> informiert frühzeitig über Änderungen in den Absprachen und erklärt diese</li> <li>bleibt an den Sachen dran</li> <li>wahrt Vertraulichkeit im vereinbarten Rahmen</li> <li>loyal gegenüber Kolleg:innen, Führungskräften und Institution</li> </ul> Content content-644239 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644239 <h5><strong>stur und unflexibel</strong></h5> <ul> <li> hält an veralteten Absprachen fest, obwohl eine neue Situation eine Änderung erfordern würde („War schon immer so.“)</li> <li>stellt Regeln über alles</li> <li>belehrt andere</li> <li>übertrieben kleinteilig</li> </ul> Content content-644240 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644240 <h5><strong>ignorant</strong></h5> <ul> <li> <p>sieht die Überlastung der anderen, hilft aber nicht, obwohl es möglich wäre</p> </li> <li> <p>ist nicht ansprechbar</p> </li> <li> <p>wehrt alle Bitten um Unterstützung ab</p> </li> <li> <p>Aufgaben werden auf andere abgewälzt</p> </li> </ul> Content content-644241 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644241 <ul> <li>kooperativ</li> <li>hilfsbereit</li> <li>unterstützt durch eigenes Handeln</li> <li>nimmt Bedarfe über den eigenen Schreibtisch hinaus wahr</li> <li>ist in Krisensituationen da</li> <li>stimmt Unterstützungsangebote mit allen Beteiligten ab</li> <li>service- und dienstleistungsorientiert gegenüber Mitarbeitenden, Studierenden und Externen</li> </ul> Content content-644242 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644242 <h5><strong>übergriffig</strong></h5> <ul> <li>übernimmt ungefragt Aufgaben anderer</li> <li>gibt häufig ungefragt Ratschläge</li> <li>besserwisserisch</li> <li>hilft ohne zu fragen</li> <li>gibt mit eigener Hilfsbereitschaft an</li> <li>grenzüberschreitend</li> </ul> Content content-644243 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644243 <h5><strong>destruktiv</strong></h5> <ul> <li>Fokus auf Probleme und Dinge, die nicht funktionieren</li> <li>blockiert Prozesse und Entscheidungen</li> <li>verweigert sich gegenüber Neuerungen oder Veränderungen</li> <li>nicht bereit, Verantwortung für die Lösung zu übernehmen</li> <li>nicht gesprächsbereit</li> <li>sarkastisch</li> <li>unterschwellig aggressiv</li> <li>jammert, ohne etwas ändern zu wollen</li> </ul> Content content-644244 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644244 <ul> <li>konstruktiv</li> <li>Fokus auf Lösungen und Zielen</li> <li>sieht Chancen und Alternativen</li> <li>beteiligt sich aktiv an Prozessen zur Lösungsfindung und nimmt andere dabei mit</li> <li>kommuniziert und erklärt Lösungsvorschläge</li> <li>kompromissfähig</li> <li>bleibt dran, wenn es schwierig wird</li> <li>sucht nach machbaren Lösungen, die nicht perfekt sein müssen</li> <li>fehlerfreundlich</li> </ul> Content content-644245 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644245 <h5><strong>perfektionistisch</strong></h5> <ul> <li>meint, immer die beste Lösung zu kennen</li> <li>gibt sich mit keinem Kompromiss zufrieden</li> <li>sucht nur 100%-Lösungen</li> <li>detailverliebt</li> <li>fehlerintolerant</li> <li>überfordert andere mit ständiger Lösungssuche auch bei gut laufenden Prozessen</li> <li>verliert Verhältnis von Zeit und Ergebnis aus den Augen</li> </ul> Content content-644246 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644246 <h5><strong>selbstherrlich</strong></h5> <ul> <li>kann Fehler nicht erkennen und korrigieren</li> <li>kennt eigene Grenzen nicht</li> <li>ist für Weiterbildungen oder Neues nicht offen</li> <li>weiß alles besser</li> <li>nicht offen für Feedback</li> </ul> Content content-644247 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644247 <ul> <li>hinterfragt und analysiert eigenes Denken und Handeln</li> <li>kennt eigene Grenzen</li> <li>holt sich bei Bedarf Beratung und Unterstützung</li> <li>bildet sich weiter</li> <li>kann sich Fehler eingestehen</li> <li>holt sich Feedback ein und gibt angemessenes Feedback</li> </ul> Content content-644248 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644248 <h5><strong>selbstzweifelnd</strong></h5> <ul> <li>gefangen in Zweifeln</li> <li>im Ergebnis unsicher und</li> <li>verunsichert</li> <li>unproduktiv</li> <li>kommt nicht vorwärts</li> <li>sucht ständig Rückversicherung</li> <li>grüblerisch</li> </ul> Content content-644249 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644249 <h5><strong>abwertend</strong></h5> <ul> <li>unaufmerksam missachtend</li> <li>respektlos</li> <li>Würde verletzend</li> <li>verletzt Bedürfnisse</li> <li>erkennt individuelle Voraussetzungen, Kompetenzen und Arbeit anderer nicht an</li> <li>kein Blick für die Notwendigkeit von Verständigung und Zusammenarbeit</li> <li>überschreitet persönliche Grenzen</li> </ul> Content content-644250 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644250 <ul> <li>respektvoll</li> <li>aufmerksam</li> <li>nimmt sich Zeit</li> <li>wohlwollend</li> <li>ermutigt</li> <li>erkennt Einsatz und Erfolge an</li> <li>sieht Kompetenzen von anderen Personen/Abteilungen</li> <li>erkennt Grenzen an und kommuniziert diese</li> <li>ist an Entwicklung von sich selbst und anderen interessiert</li> <li>lässt Raum, Kompetenzen einzubringen</li> <li>unterstützt persönliche Stärken</li> </ul> Content content-644251 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644251 <h5><strong>harmoniesüchtig</strong></h5> <ul> <li>findet keine klaren Worte, um Konflikte zu vermeiden</li> <li>hemmt die Entwicklung von sich selbst und anderen durch Vermeidung von Auseinandersetzungen</li> <li>lässt alles durchgehen</li> <li>beliebige, undifferenzierte Rückmeldungen</li> <li>sucht Harmonie zu Lasten der Sachebene</li> </ul> Content content-644257 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644257 <h5><strong>illoyal</strong></h5> <ul> <li>profiliert sich auf Kosten der Mitarbeitenden</li> <li>spricht schlecht über Mitarbeitende, Institution oder Leitung</li> <li>übergeht Wünsche und Bedürfnisse regelhaft</li> <li>plaudert Vertrauliches aus</li> <li>sabotiert</li> </ul> Content content-644259 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644259 <ul> <li>gibt Rückendeckung</li> <li>bezieht Wünsche und Interessen der Mitarbeitenden in Entscheidungen ein</li> <li>stellt sich bei Fehlern vor Mitarbeitende</li> <li>wahrt Vertraulichkeit</li> <li>schafft Transparenz über die eigene Rolle und mögliche Loyalitätskonflikte</li> <li>Identifikation mit Institution</li> <li>Anerkennung der Leitung</li> </ul> Content content-644260 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644260 <h5><strong>überloyal</strong></h5> <ul> <li> <p>stellt sich bedingungslos vor eigene Mitarbeitende</p> </li> <li> <p>kritiklos, auch bei grobem Fehlverhalten</p> </li> <li> <p>vertuscht Fehler oder Probleme</p> </li> <li>nimmt Mitarbeitende in ihrer Verantwortung nicht ernst</li> <li>unreflektiert loyal zur Institution oder Leitung</li> </ul> Content content-644261 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644261 <h5><strong>vernachlässigend</strong></h5> <ul> <li>gibt keine Strukturen und Arbeitsprozesse vor</li> <li>gibt keine Ziele vor</li> <li>denkt, dass sich alles von alleine (er)klärt</li> <li>ist unberechenbar im Entscheiden und Bewerten</li> <li>ist nicht ansprechbar</li> <li>reagiert nicht auf Anfragen</li> <li>informiert sich nicht</li> </ul> Content content-644262 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644262 <ul> <li>kommuniziert Ziele</li> <li>lebt Werte</li> <li>setzt den inhaltlichen und organisatorischen Handlungsrahmen</li> <li>gibt Sicherheit</li> <li>ermöglicht gutes Arbeiten (individuell und strukturell)</li> <li>ermutigt und stärkt Mitarbeitende darin, im Rahmen eigener Zuständigkeit selbstständig zu handeln und zu gestalten</li> </ul> Content content-644263 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644263 <h5><strong>entmündigend</strong></h5> <ul> <li>gibt Arbeitsschritte sehr kleinteilig vor und kontrolliert diese</li> <li>gibt keinen Platz für Anregungen und Alternativen</li> <li>Mitarbeitende werden nicht gehört oder gefragt</li> <li>setzt Lösungen ohne angemessene Kommunikation durch</li> </ul> Content content-644264 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644264 <h5><strong>intransparent</strong></h5> <ul> <li>gibt nötige Informationen nicht weiter</li> <li>kommuniziert nicht oder nicht vollständig</li> <li>erläutert Entscheidungen nicht</li> <li>behält alles für sich</li> <li>Mitarbeitenden fehlen Informationen</li> </ul> Content content-644265 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644265 <ul> <li> handelt nachvollziehbar und verlässlich</li> <li>erläutert Entscheidungen</li> <li>gibt relevante Informationen zeitnah weiter</li> <li>sorgt für Aufgaben- und Rollenklärung</li> <li>informiert angemessen offen über Entscheidungen und Relevantes</li> <li>direkt</li> <li>kommuniziert klar Anforderungen</li> </ul> Content content-644266 Fri, 06 Mar 2026 13:49:36 +0100 https://www.uni-bremen.de/personalentwicklung/werte-kompass/unsere-gemeinsamen-werte#c644266 <h5><strong>ungefiltert</strong></h5> <ul> <li>sortiert Informationen nicht</li> <li>informiert über alles ausschweifend und zu kleinteilig</li> <li>gibt Vertrauliches weiter</li> <li>hält Datenschutz nicht ein</li> </ul> Content