Sie sind hier:
Vorlagen für strukturierte Einstellungsgespräche sowie eine Zusammenfassung der Do’s and don’ts im Umgang mit impliziten Vorurteilen. Welpe, I. M., Brosi, P., Lotzkat, G., Ritzenhöfer, L., & Schwarzmüller
Bereich: Referate
laufen im Alltag oft subtil und für die Betroffenen nicht sofort erkennbar oder nachweisbar ab. Ausgangspunkt jeder Diskriminierung kann eine Bewertung von Menschen anhand von tatsächlichen oder zugeschriebenen
des Staatskontraktes zwischen der Universität und der Senatorischen Behörde. Die Berichte der vergangenen Jahre bis einschließlich 1998 sind im Bereich „Downloads” einzusehen bzw. herunterzuladen. Eine
(persönlich, strukturell…) sein. Wenn du möchtest, kannst du gerne auch beschreiben, was dein Weg des Umgangs mit der erlebten Situation war oder was dich in dieser Situation möglicherweise ermutigt und gestärkt
auseinandersetzt, stößt deshalb oft auf heftige Gegenrede oder Ablehnung. Im Nu ist eine Debatte im Gange, und es muss auf unreflektierte oder emotionale Aussagen geantwortet werden. Menschen, die sich g
Über go diverse Projektziele go diverse trägt dazu bei, diskriminierende Zugangsbarrieren in Einstellungsprozessen abzubauen. go diverse steht allen akademischen und administrativen Statusgruppen bei
Förderphase. mehr © Universität Bremen Über go diverse go diverse trägt dazu bei, diskriminierende Zugangsbarrieren in Einstellungsprozessen abzubauen. go diverse steht allen akademischen Statusgruppen bei E
"Strategies, Motivation and Health" . Hier finden Sie den Flyer mit den Themen, Terminen und Zugangsdaten. Bewegung Bewegte Pause am Arbeitsplatz 15-minütige angeleitet Bewegungspausen im Team bzw. Ar
Unsicherheiten, Motivationsschwierigkeiten oder Schreibhemmungen. Ein Austausch über den jeweiligen Umgang mit ähnlichen Schwierigkeiten bietet oftmals eine enorme Erleichterung. In unseren Vernetzungsangeboten
Wochen vor Sitzungstermin- bei Herrn Grönwoldt einzureichen. Die Ethikkommission behält sich beim Eingang von sehr vielen Anträgen vor, Anträge mit in eine spätere Sitzung zu nehmen. Des Weiteren behält