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Ethikkommission
(oder vergleichbaren Personengruppen) zur Verfügung gestellt werden (z. B. Einwilligungserklärungen, Informationsschreiben, Fragebögen usw.). Bitte stellen Sie Ihren Antrag immer in der Form der Kriterien [...] Menschen adaptiert. Um potentiellen Antragstellern die Arbeit der Ethikkommission der Universität Bremen zu erläutern und die Kriterien der Beurteilung transparent darzustellen, werden die Prüfpunkte in der [...] Allgemein Gemäß der Ethikverfahrensordnung der Universität Bremen sollen Entscheidungen einer zuständigen Stelle der Universität über die Durchführung oder Förderung eines Forschungsvorhabens gemäß § 1 Abs. 2 Nr
Bereich: Referate
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Referat 04 - ADE
ADE Universität Bremen Arbeitsstelle gegen Diskriminierung und Gewalt - Expertise und Konfliktberatung ... kurz ADE - Herzlich Willkommen! Die ADE ist eine Fach- und Beratungsstelle, die zum Umgang mit D
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Vortragsreihe & Praxisworkshop
sich dem Phänomen des „Anti-Genderismus“, der Gender Studies wie auch hochschulische Gleichstellungspolitik in Frage stellt und polemisch angreift. Stehen wir vor einer geschlechterkonservativen Wende, die [...] an Hochschulen" Vortragsreihe 2016/17 Mit einer dreiteiligen Veranstaltungsreihe richtete die Arbeitsstelle Chancengleichheit den Fokus auf Antifeminismus in der Wissenschaft. Untenstehend finden Sie kurze [...] richtete sich in erster Linie an Mitarbeiter*innen der Universität. Angesprochen waren insbesondere Gleichstellungs- und Diversity-Akteur*innen sowie zu diesen Themenfeldern Forschende. Inhalt Gender wurde in
Bereich: Referate
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Chancengleichheit in Forschungsverbünden
für die Gleichstellung von Wissenschaftler*innen ein. Antragskonzepte, die Chancengleichheit kompetent und durchgängig integrieren, haben bei der DFG höhere Aussichten auf Erfolg. Die Arbeitsstelle bietet [...] bietet Antragsteller*innen oder Sprecher*innen von Forschungsverbünden für den gesamten Prozess professionelle Beratung und Begleitung an. Antragsberatung Entwicklung eines verbundspezifischen Chancengleic [...] Beispiele für aktuelle Maßnahmen, die in den DFG -Forschungsverbünden in Zusammenarbeit mit der Arbeitsstelle Chancengleichheit umgesetzt werden. 06.07.2022 - Workshop "Leadership and Diversity - How to Balance
Bereich: Referate
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Angebote des Gesundheitsmanagements und weiterer Einrichtungen
Betriebsärztlicher Dienst Betriebliche Sozialberatung Arbeitsstelle Suchtprävention Betriebliches Eingliederungsmanagement ( BEM ) Arbeitsstelle gegen Diskriminierung und Gewalt - Expertise und Konfl [...] Angebote des Gesundheitsmanagements und weiterer Einrichtungen Analyse und Beratung Die Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Organisationseinheiten bei der Analyse der Arbeitsbedingungen [...] lysen Gesundheitswerkstatt Gesundheitszirkel Für weitere Informationen wenden Sie sich an die Stabsstelle BGM Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Ergonomische Beratung Das Referate 02 Arbeits-, Gesundheits-
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Ausbildung
gerne übernommen. Eine Übersicht aller offenen Stellen bietet die Stellenbörse der Universität Bremen. Unsere freien Ausbildungsplätze für 2023: Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung: [...] werden in der Stellenbörse der Uni Bremen, im Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen und bei AZUBIYO veröffentlicht. Kontakt Information zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren beim AFZ : Marion
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Beschäftigtenbefragung 2018
ist die Corona-Pandemie, die alle Hochschulangehörigen vor eine enorme Herausforderung stellte und immer noch stellt. Für das Gelingen von gesundheitsfördernden Organisationsentwicklungsprozessen braucht [...] auf Personalversammlungen und in diversen Leitungsrunden der Universiät wurden die Ergebnisse vorgestellt und diskutiert. Auf dieser Seite finden Sie im Intranet eine Online-Broschüre mit allen relevanten [...] Grundlage für die weitere beteiligungsorientierte Bearbeitung der Ergebnisse dienen. Maßnahmen Erstellung einer Online-Broschüre zu den Befragungsergebnissen Personalentwicklungsprogramm "Führung und
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Organisation des Gesundheitsmanagements
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gesundheit wird als übergeordnetes Leitziel in der Dienststellenkultur verankert. Verbesserung der Arbeitsbedingungen/Verringerung von Belastungen Die Schaffung [...] Partizipation: Die Beschäftigten werden aktiv in die Analyse von Belastungen und Ressourcen in der Dienststelle und die Entwicklung von Maßnahmen einbezogen. Projektmanagement: Gesundheitsmanagement ist eine [...] systematisch verfolgt. Sie werden als kontinuierliche Aufgaben in die Abläufe und Prozesse der Dienststellen integriert. Die Kernprozesse des Gesundheitsmanagements (Diagnose, Maßnahmenplanung, Maßnahme
Bereich: Referate
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Ausbildungsbereich: Labor
zellkulturtechnischen Arbeiten Herstellen und Charakterisierung von anorganischen und organischen Präparaten Voraussetzungen: Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen Sorgfältige und exakte Arbeitsweise [...] r EDV Analyse von Versuchsergebnissen Voraussetzungen: Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen Sorgfältige, exakte Arbeitsweise Gute schulische Leistungen in den Fächern Chemie, Biologie, [...] sowie in den Forschungs- und Entwicklungsbereichen von Betrieben und Forschungseinrichtungen. Sie stellen mikrotechnologische Produkte, wie z.B. Computerchips oder Airbagsensoren, her. Aufgaben: Erzeugung
Bereich: Referate
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Ausbildungsbereich: Dienstleistung
ausbildung protect me ?! suub.uni-bremen protect me ?! .de Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste: Bibliothek Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek [...] Ausbildung im Dienstleistungsbereich genau das Richtige sein. An der Uni Bremen geht das als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste im Bereich Bibliothek oder Medizinische Dokumentation sowie [...] Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Übernahme kaufmännischer Aufgaben, wie die Erstellung von Kostenkalkulationen Diverse Praktika zur Vertiefung wichtiger Inhalte ( bspw. in der Veran
Bereich: Referate
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