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Mentale Gesundheit
Anregungen für Reflexionsfragen zu erhalten, die Ihnen dabei helfen, aktiv neue Perspektiven einzunehmen. Wie lassen sich neue Perspektiven bestimmen und einnehmen. © Universität Bremen Dankbarkeit Sich [...] fördern? Mehr Hinweise über das Aufbauen von Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. © Universität Bremen Neue Perspektiven Ein bewusster Perspektivwechsel kann dabei helfen, gewohnte Denk- und Verhaltensmuster [...] Stress" Ein Online Angebot für Führungskräfte und Beschäftigte aus dem PsyGA -Projekt der Inititaive Neue Qualität der Arbeit . Für Führungskräfte E-Learning-Tool : "Förderung psychischer Gesundheit als
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News und Einblicke
2022 Auch in in diesem Jahr hat die Kanzlerin Frauke Meyer die neuen Auszubildenden begrüßt. Bei einem leckeren Frühstück konnten sich die neuen Azubis untereinander kennenlernen. Auf der anschließenden C [...] Ausbildungsteam der Universität Bremen. © Universität Bremen Unsere neuen Auszubildenden 2022 © Universität Bremen Anja von KOMMA versorgt die neuen Azubis nach einem leckeren Frühstück mit interessanten Infos [...] die Laborübungen durch. Azubi-Starttag 2021 Begrüßung aller neuen Auszubildenden Am 20. Oktober 2021 wurden mit dem Azubi-Starttag die neuen Azubis des Jahrgangs 2021 begrüßt. Schön, dass ihr dabei seid
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Gesund Mobil Arbeiten
Ihrem Blickfeld, z.B. in eine Schublade. Neue Alltagsroutinen Rituale prägen unseren Arbeitsalltag und geben Struktur und Stabilität. Hier ein paar Ideen für kleine neue Rituale im Home Office , um sich auf [...] mobiles Arbeiten ist für viele von Ihnen alltäglich geworden. Allerdings gehen mit der Arbeitsform auch neue Anforderungen einher. Auf dieser Seite finden Sie viele Informationen und Tipps zur gesunden Gestaltung [...] fest in Ihren täglichen Arbeitsplan ein und halten Sie sich auch daran. Durch die Pausen sollen Sie neue Energie tanken. Wie wäre es mit einer Bewegten Pause oder einem kurzen Spaziergang? Vermeiden von
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Deutschland / Europa / International
Gleichstellungsranking Das Kompetenzzentrum für Frauen in der Wissenschaft (CEWS) gibt regelmäßig ein neues Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten heraus. Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten
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Highlights
r*innen, die in Gesprächen mit den Cartoonistinnen erörtert wurden. So eröffnen die Cartoons eine neue Möglichkeit zum Dialog über Geschlechterverhältnisse. mehr © Birgit Wingrat / Universität Bremen
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Informationen für Mentor*innen
erweitern. Ihre Beratungskompetenzen in einem vertraulichen Rahmen zu stärken. Ihr Netzwerk zu erweitern. neue Impulse für Ihre Arbeit zu erlangen. Der Mentoringprozess Wenn Sie bereit sind, das Mentoring für
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Raum-Management
erforderlich, eine flexible Verortung der Nutzer und Nutzerinnen zu gewährleisten. Täglich stehen wir vor neuen Aufgaben, wie z.B. der Verortung von neuberufenen Professoren und Professorinnen und der Organisation
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Organisation des Gesundheitsmanagements
gsmöglichkeiten und Wertschätzung Verbesserung der Beschäftigungsattraktivität für die Gewinnung neuer Beschäftigter Berücksichtigung geschlechtsdifferenzierender Sichtweisen Die unterschiedliche Bewältigung
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Beratung und Coaching
die berufliche Laufbahn Umgang mit Stress und Belastungen Rollenklärung z. B. beim Wechsel in eine neue Position Vereinbarung verschiedener Rollen: Lehrende, Doktorandin*, Mitarbeiterin*, Elternteil… E
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aufgezeichnet - gender dynamics in MINT
aufgedeckt, die tendenziell auf männlich-tradierten Normbildern basieren. So eröffnen die Cartoons eine neue Möglichkeit zum Dialog über Geschlechterverhältnisse. Die Cartoons sind als Postkartenserie erschienen
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