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Antidiskriminierung und Diversität
Diversity -Prozess der Universität Bremen, arbeitet eng mit der Arbeitsstelle Diversität zusammen und tauscht sich regelmäßig mit der Arbeitsstelle gegen Diskriminierung und Gewalt (ADE) aus. Viele weitere Projekte [...] für den Abbau von Diskriminierungen in Einstellungsprozessen ein. go diverse bietet Beratungen und Fortbildungen für Wissenschaflter*innen und Verwaltungsangestellte an, die ihre Diversitätskompetenz in [...] Beeinträchtigung oder sexueller und geschlechtlicher Identität intersektional verwoben. Die Arbeitsstelle Chancengleichheit macht sich für eine diskriminierungssensible Förderung von Vielfalt in der
Bereich: Referate
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Strategische Umsetzung
Runden erhielt sie eine besondere Auszeichnung – für ihr Gleichstellungszukunftskonzept am 09. November 2018 zuletzt das Prädikat "Gleichstellung: ausgezeichnet!". * Wir setzen uns für einen diskriminie [...] der DFG Gleichstellungsstandards der DFG DFG-Reporting der Universität Bremen 2015 DFG: Chancengleichheit in der Wissenschaft: Fordern, fördern, forschen (Juli 2018) Gleichstellungszukunftskonzept [...] Strategische Umsetzung Sensibilisieren und Wissen fördern auf allen Ebenen Die Arbeitsstelle Chancengleichheit behält Personen und Strukturen gleichermaßen im Blick: Sie berät Rektorat, Dekan*innen und
Bereich: Referate
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Über go diverse
diskriminierende Zugangsbarrieren in Einstellungsprozessen abzubauen. go diverse steht allen akademischen und administrativen Statusgruppen bei Einstellungsverfahren mit Beratung, Fortbildungen und Inf [...] Informationen zur Seite. Dies gilt bei der Vergabe von Promotionsstellen und Postdoc-Stellen bis hin zu Berufungsverfahren. go diverse integriert die Diversitätsdimensionen Rassismus, Ableismus, Klasse und [...] von Fortbildungsformaten zu Gender und Diversitätskompetenz in wissenschaftlichen Einstellungsprozessen sowie das Erstellen langfristiger Toolboxen speziell für die Universität Bremen. Der inhaltliche Schwerpunkt
Bereich: Referate
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UNISPITZEN - Professorinnen im Portrait
die Ausstellung Wissenschaftlerinnen im Fokus – die Universität Bremen würdigt in ihrem 40. Jahr die Leistungen ihrer führenden Professorinnen mit einer großformatigen Fotoausstellung:Vorgestellt werden [...] wechselt die Fotoausstellung UNISPITZEN in 2012 an vier weitere Orte auf dem Campus. Darüber hinaus laden die portraitierten UNISPITZEN im Sommersemester 2012 zu Gesprächsrunden innerhalb der Ausstellung ein. [...] schon in ihrer Gründungszeit Professorinnen an ihrer Einrichtung beteiligt? mehr Der Katalog Zur Ausstellung informiert ein 64 Seiten starker Katalog, in dem die Wissenschaftlerinnen mehr über ihren Werdegang
Bereich: Referate
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Material
zu Diskriminierung [PDF] (4.1 MB) Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Expertise zu sexueller Belästigung an Hochschulen [PDF] (1.4 MB) Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Diskriminierungsfreie [...] Endbericht zum Projekt [PDF] (3.2 MB) Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Leitfaden: Diskriminierungsschutz an Hochschulen [PDF] (1.3 MB) Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Diskriminierung im Bild [...] und im Arbeitsleben [PDF] (10.5 MB) Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" [PDF] (5.5 MB) Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Leitfaden. Beratung bei
Bereich: Referate
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Bewerbung
Bewerbung Sie promovieren, habilitieren oder haben eine Post Doc-Stelle im MINT -Bereich ( FB 1-5, 8/Geographie sowie 11 mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung) an der Uni Bremen?* Bewerben Sie sich bis [...] -Programm 2024-2025 und reichen Sie uns folgende Unterlagen ein: den ausgefüllten Bewerbungsbogen die Stellungnahme einer*eines erfahrenen Wissenschaftlers*in Ihres Vertrauens, die*der Ihre Teilnahme am Programm [...] iten abbildet Datenschutz Alle Bewerbungen werden von der Programmleiterin, der Leiterin der Arbeitsstelle Chancengleichheit sowie von erfahrenen Wissenschaftler*innen aus den MINT-Fachbereichen der Uni
Bereich: Referate
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>right here< - Wissenschaftlerinnen im akademischen Mittelbau
Wissenschaftlerinnen im akademischen Mittelbau © Birgit Wingrat / Universität Bremen Fotoausstellung Die Ausstellung > right here < endete am 20. Juli 2015 In 30 Fotografien zeigt >right here< Wissensc [...] Glashalle des Studierendenhauses ausgestellt: Drinnen und Draußen, in der Beiläufigkeit des Uni-Alltags und im Zentrum des Campuslebens. Nach dem Abbau kann die Fotoausstellung hier auf der eigenen Homepage [...] en die großformatige Fotoausstellung „Unispitzen“. Drei Jahre später richtet sie den Schweinwerfer nun auf ihre Wissenschaftlerinnen im akademischen Mittelbau: Die Fotoausstellung >right here< präsentiert
Bereich: Referate
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Hochschul- und Geschlechterpolitik
Runde des Professorinnenprogrammes mit ihrem Gleichstellungszukunftskonzept geschlechtergerecht 2028 erfolgreich. Sie erhielt das Prädikat „Gleichstellung: ausgezeichnet“. Das Konzept bildet die Grundlage [...] verschiedenen Phasen der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards eingebracht: von den Berichten über das Daten-Reporting bis hin zur Erstellung themenfokussierter qualitativer Berichte und Daten [...] Geschlechterpolitik Wissen vermitteln, Handlungsspielräume erweitern Ein besonderes Merkmal der Arbeitsstelle Chancengleichheit ist die Verbindung von Hochschulpolitik und Karriereentwicklung. Die Strukturen
Bereich: Referate
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Highlights
ihrem 40. Jahr die Leistungen ihrer führenden Professorinnen mit einer großformatigen Fotoausstellung:Vorgestellt werden 19 aktuelle und ehemalige Hochschullehrerinnen, die hier auch eine Führungsrolle [...] Breiling und Miriam Wurster haben in Zusammenarbeit mit mehreren DFG-Forschungsverbünden sowie der Arbeitsstelle Chancengleichheit eine Cartoonreihe über Genderdynamiken in den unterschiedlichen MINT-Fachkulturen [...] jekts go d!verse – gender- und diversitätskompetente Personalauswahl in der Wissenschaft der Arbeitsstelle Chancengleichheit und der Referentin für Diversity Management. mehr Veranstaltungreihe & Prax
Bereich: Referate
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carat Archiv & Pressespiegel
Kick-Off Veranstaltung © Arbeitsstelle Chancengleichheit Audio Begrüßung und Vortrag Kick-Off VA 2021 © Arbeitsstelle Chancengleichheit Audio Fishbowl Kick-Off VA 2021 © Arbeitsstelle Chancengleichheit Audio [...] Kinder. Hierzu werden die Argumente aus gewerkschaftlicher und entwicklungspsychologischer vorgestellt. Im Fazit stellt René Böhme Möglichkeiten vor, die Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern [...] Parenting und die Materialien (Kinderbücher) © Arbeitsstelle Chancengleichheit Audio Buch Bené, schneller als das schnellste Huhn (Eymard Toledo)2 © Arbeitsstelle Chancengleichheit Audio Buch Das Wort, Das
Bereich: Referate
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