Durch Transformationsprozesse in der Arbeitswelt werden auch die Anforderungen an betriebliche Interessenvertreter*innen komplexer. Dies erfordert eine Professionalisierung ihrer Tätigkeit, auch hinsichtlich der Nutzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen, um betriebliche Veränderungen strategisch und beteiligungsorientiert mitgestalten zu können. Ziele des Masterstudiengangs sind deshalb die Erweiterung von Beratungs- und Prozesskompetenz sowie der politisch-strategischen Gestaltungskompetenz.

Der Masterstudiengang richtet sich an Betriebsratsmitglieder, Personalratsmitglieder, Mitglieder von Mitarbeitervertretungen, Referenten*innen von Betriebs-/Personalräten, Schwerbehindertenbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte.

Die einzelnen Themenbereiche des Masterstudiengangs können auch als Zertifikatsstudiengängen studiert werden. Dieses innovative Baukasten-Prinzip ermöglicht eine Studienplanung entlang der betrieblichen Erforderlichkeit und der bereits erworbenen Qualifikationen. Darüber hinaus bietet es einen flexiblen Aufbau gerade für Wahlämter.

Wer sich nicht gleich für einen kompletten Masterstudiengang entscheiden möchte, kann auch das Themenfeld "Arbeitsbezogene Beratung" als Zertifikatsstudiengang belegen. Studienstart ist im September 2022.

Bei der Info-Veranstaltung können Sie sich über Inhalte und Perspektiven des Weiterbildungsangebots informieren. Die Veranstaltung wird online stattfinden. Anmeldungen bitte per E-Mail an s.hockeprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de.

[Mehr Infos unter www.uni-bremen.de/mabo]