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1 x 66% Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Promotion mit dem Themenschwerpunkt Weiterentwicklung der Langzeitpflege

An der Universität Bremen ist am SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik in der Abteilung Gesundheit, Pflege, Alterssicherung (Prof. Heinz Rothgang) unter Vorbehalt der Stellenfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

einen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d)
zur Promotion mit dem Themenschwerpunkt Weiterentwicklung der Langzeitpflege
(Entgeltgruppe TV-L E13 mit 2/3 der Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten verfügen.

Das SOCIUM ist ein interdisziplinäres, national und international vernetztes Forschungszentrum, das sich mit allen Regelungsbereichen der Sozialpolitik in grundlagen- und praxisorientierter Forschung unter besonderer Berücksichtigung von Ungleichheitsstrukturen befasst. Zu seinen Forschungsbereichen gehören unter anderem die Bereiche Arbeitsmarkt, Soziale Sicherungssysteme, Gesundheit und Pflege sowie ökonomische Grundlagen des Sozialstaates.

Die hier vakante Stelle soll dazu dienen, Impulse für die Weiterentwicklung des deutschen Langzeitpflegesystems zu generieren und wissenschaftlich zu publizieren.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Forschung im Bereich von Langzeitpflegesystemen und ihrer Entwicklung
  • Bereitschaft zum Verfassen einer Dissertation im Bereich der Langzeitpflege
  • Bereitschaft zur inhaltlichen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, insbesondere in der Beantragung von Drittmitteln und der Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Mitkonzeption von Workshops und internationalen Konferenzen
  • Bereitschaft zur Beteiligung an Publikationen innerhalb der Arbeitsgruppe
  • Lehrtätigkeit im Umfang von 3 SWS im Studiengang Public Health

Einstellungsvoraussetzungen

  • Sehr guter Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums im Bereich Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder Ökonomie (Master, Diplom)
  • Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden
  • Ausgeprägtes Interesse an einer Weiterentwicklung der Langzeitpflege aus sozialpolitischer Perspektive
  • Sehr gute Englischkenntnisse, die internationale Publikationen ermöglichen
  • Selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Universität Bremen die Voraussetzungen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen geschaffen hat.

Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Heinz Rothgang (rothgangprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A83/20 bis zum 22.05.2020 an

Universität Bremen
SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Frau Vicki May
Postfach 330440
28334 Bremen
Deutschland

oder als PDF (in einer Datei) per E-Mail an: Frau Vicki May (buero-rothgangprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de)

Bitte reichen Sie nur einen Ausdruck Ihrer Bewerbung ein (keine Mappen). Diese werden nicht zurückgesendet, sondern nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

 

 

Erstellt am 09.04.20 von