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Offene Stellen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
im Themenfeld „Digital Public“

Fachbereich 3 - Mathematik/Informatik



Vollzeit
Kennziffer: A233/22
Bewerbungsfrist: 12.10.2022
Öffentliche Ausschreibung

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An der Universität Bremen sind im Fachbereich 3 -Mathematik und Informatik in der Arbeitsgruppe Prof. Dr. Dr. Niehaves - unter Vorbehalt der Stellenfreigabe- für die Dauer von drei Jahren zwei Stellen als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L


im Themenfeld „Digital Public“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der vollen regelmäßigen Wochenarbeitszeit (100%) zu besetzen.

Die Stellen dienen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Bei Vorliegen eines Masterabschlusses mit dem Ziel der Promotion und bei Vorliegen eines Promotionsabschlusses mit dem Ziel der Habilitation.

Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

 


Stellenbeschreibung

Die an der Universität Bremen neu eingerichtete Arbeitsgruppe „Digital Public“ beschäftigt sich mit der Erforschung der digitalen Transformation der Gesellschaft, hier vor allem in Form smarter Städte, digitaler Verwaltungen und digitaler gesellschaftlicher Innovationen.

Aufgaben:

  • Wahrnehmung von Aufgaben in Lehre und Forschung (z.B. zu Smart City, Electronic Government, Digitale Gesellschaft)
  • Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten in enger Kooperation mit internen und externen Projektpartnern
  • Mitwirkung an der Einwerbung von Forschungsprojekten
  • Unterstützung und Mitorganisation von internationalen Workshops und Konferenzen
  • Betreuung von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten von Studierenden

Mit der Stelle sind außerdem wissenschaftliche Dienstleistungen im Umfang von 4 Semesterwochenstunden verbunden, die in der Betreuung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik und Management Information Systems bestehen.

Voraussetzungen

  • Erkennbares Interesse und idealerweise konkrete Vorerfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche: Künstliche Intelligenz, Big Data (Open Data), Virtual & Augmented Reality, Service Design, Technologieakzeptanz, Digitalstrategie, Smart City, Electronic Government, digitale Gesellschaft, Entrepreneurship (GovTech/CityTech)
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom, Promotion oder ein vergleichbarer Abschluss) im Fach Informatik (inkl. Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik) oder in einem verwaltungs-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit Bezug zur Digitalen Transformation
  • Befähigung zur Gestaltung von Lehre
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell und umfassend in neue Zusammenhänge einzuarbeiten

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

  • Ein dynamisches Team und internationale Vernetzungsmöglichkeiten (inkl. Auslandsaufenthalten)
  • Umfassende Förderung Ihrer ambitionierten Forschungstätigkeit
  • Exzellente Ausstattung und eigene Gestaltungsmöglichkeiten
  • Optimale Voraussetzungen für Ihre Habilitation
  • Enge Kooperationen mit Verwaltungen, Industrie und Wissenschaft

Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Rückfragen bitte an: Prof.Dr. Dr. Björn Niehaves (niehavesprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de)

Richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Masterzeugnis etc.) unter Angabe der Kennziffer A233/22 bitte bis zum 12.10.2022 an:

Universität Bremen
Fachbereich 3 Informatik/Mathematik
Prof. Dr. Dr. Björn Niehaves
Bibliothekstraße 5
28359 Bremen

oder in elektronischer Form in einer Datei im PDF-Format an niehavesprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Etwaige Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet, sondern vernichtet.