Offene Stellen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik



Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Vollzeit
Kennziffer: A280/22
Bewerbungsfrist: 31.01.2023
Öffentliche Ausschreibung

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An der Universität Bremen ist in der Bremer Abteilung des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS) - unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe -zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle für eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
-Entgeltgruppe 13 TV-L-


mit 100% der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für 22 Monate zu besetzen.


Stellenbeschreibung

Das durch das BMAS geförderte Deutsche Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung wurde im April 2021 als gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universitäten Duisburg-Essen und Bremen gegründet. Aufgabe des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung ist es, durch Forschung, Vernetzung, Transfer und Politikberatung im Bereich der Sozialpolitik aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen aufzugreifen und zukunftsorientierte Lösungen zu erarbeiten.

Aufgaben:
Der/die wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) ist im Rahmen der Bremer Abteilung des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung am SOCIUM Forschungszentrum für Ungleichheit und Sozialpolitik zuständig für die wissenschaftliche Analyse der Themenentwicklung in der internationalen und bundesdeutschen Sozialpolitikforschung. Zu den Aufgaben gehört die internationale Vernetzung der Sozialpolitikforschung sowie die Vorbereitung der alle zwei Jahre stattfindenden internationalen Jahrestagung des DIFIS. Gemeinsam mit der Duisburger Abteilung des DIFIS ist die Öffentlichkeitsarbeit und der Transfer (u.a. Sozialpolitik-Blog) im Übergangsfeld von Sozialpolitikforschung und Sozialpolitik zu planen und durchzuführen. Hierzu zählt auch die Auswahl von Themen, Texten und Autor:innen für den Sozialpolitik-Blog. Dem/der Mitarbeiter:in (w/m/d) wird im Rahmen der Beschäftigung die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung gegeben. Ebenso gehört zu den Aufgaben die Lehre in den BA- und MA-Studiengängen entsprechend der Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO), derzeit im Umfang von 3 SWS pro Semester.

Was wir bieten:

  • Freiraum zur eigenständigen Themenentwicklung für den Sozialpolitikblog
  • Teilnahme an Fortbildungskursen, internationalen Konferenzen und Tagungen
  • Arbeitszeiten in einem flexiblen Gleitzeitrahmen
  • Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Austausch mit nationalen und internationalen Expert:innen der Sozialpolitikforschung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem Verbundprojekt
  • Teilnahme am Hochschulsportprogramm der Universität
  • Jobticket

Voraussetzungen

  • Sehr gute sozial-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliche Masterarbeit oder Promotion in einem Themenfeld der Sozialpolitikforschung oder in einem angrenzenden Feld
  • Erfahrungen in der Organisation und technischen Produktion von Blogs, Newslettern oder anderen wissenschaftlichen Online- und Printmedien
  • Erfahrung im Verfassen deutsch- und englischsprachiger Texte im Bereich Wissenschaft, Transfer und Politikberatung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF C1)
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEF C2)
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

Erwünscht sind zudem:

  • Erfahrungen in der Planung und Durchführung von internationalen Tagungen
  • Erfahrungen in interdisziplinärer Forschung und mit interdisziplinären Teams
  • Publikationen im Bereich der Sozialpolitikforschung

Allgemeine Hinweise

Rückfragen richten Sie bitte an den Projektleiter
Prof. Dr. Frank Nullmeier
Stellvertretender Direktor des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung

E-Mail:frank.nullmeierprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, einer Skizze Ihrer persönlichen Forschungsinteressen im Rahmen des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung und mindestens einem selbst verfassten wissenschaftlichen Text richten Sie bitte mit der Kennziffer A280/22 bis zum 31.01.2023 an

Universität Bremen
SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS)
Administration, Frau Verena Engelhardt
Postfach 330440
28334 Bremen

oder elektronisch als Anhang in einem PDF-Dokument per E-Mail an: verena.engelhardtprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de