Offene Stellen
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Fachbereich 6 - Rechtswissenschaft
Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 50%
Kennziffer: A61/23
Bewerbungsfrist: 14.04.2023
Öffentliche Ausschreibung
An der UNIVERSITÄT BREMEN ist unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe im Fachbereich Rechtswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht von Professor Dr. Sebastian Kolbe eine Stelle für eine:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
(EG 13 TV-L, 19,6 Wochenstunden)
für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit;
- wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit;
- wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre und Lehrvorbereitung im Umfang von einem Drittel der Arbeitszeit, insbesondere
- Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (2 SWS);
- Vorbereitung von Lehrmaterialien.
Unser Angebot:
- Gelegenheit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion);
- offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre;
- Möglichkeit der Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten;
- umfangreiches Angebot zur Personalentwicklung, insbesondere hochschuldidaktische Weiterbildung.
Voraussetzungen
- Erste Juristische Staatsprüfung oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit überdurchschnittlichem Ergebnis;
- wissenschaftliches Interesse am Bürgerlichen Recht und den Forschungsschwerpunkten der Professur (Kollektives Arbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Allgemeines Leistungsstörungsrecht);
- Befähigung zu selbstständiger und sorgfältiger wissenschaftlicher Arbeit;
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit;
- Fähigkeit, sich in klarem und verständlichem Deutsch auszudrücken.
Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen strebt an, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A61/23 bis zum 14.04.2023 an
Universität Bremen
Fachbereich Rechtswissenschaft
Professor Dr. Sebastian Kolbe
Universitätsallee GW1
28359 Bremen
oder per E-Mail (einheitliches PDF) an skolbeprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de.
Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da diese nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden.