60 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen Informationen für Rufinhaberinnen und Rufinhaber de Universität Bremen Tue, 15 Sep 2026 02:01:18 +0200 Tue, 15 Sep 2026 02:01:18 +0200 Universität Bremen content-481792 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c481792 <p>Die Grundgehaltssätze der Besoldungsgruppen W 1 bis W 3 betragen aktuell (<abbr title="Bremisches Besoldungsgesetz">BremBesG</abbr> §27, Anlage 3, gültig ab 01. Februar 2025):</p> <ul> <li><strong>W1: </strong>5.321,74 €</li> <li><strong>W2: </strong>6.029,67 €</li> <li><strong>W3: </strong>7.247,15 €</li> </ul> Content content-566188 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c566188 <p>Professor*innen der Besoldungsgruppe W 1 erhalten neben dem Grundgehalt und ggf. Familienzuschlag nach der positiven Zwischenevaluation eine gesetzlich festgelegte monatliche Zulage in Höhe von derzeit 260 € (<abbr title="Bremisches Besoldungsgesetz">BremBesG</abbr> § 50).</p> Content content-481793 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c481793 <p>Im Rahmen der Berufungsverhandlungen können in den Besoldungsgruppen W 2 und W 3 neben dem Grundgehalt Berufungsleistungsbezüge vereinbart werden, die aufgrund eines besonderen Anforderungsprofils vergeben werden (<abbr title="vergleiche">vgl.</abbr> § 3 <abbr title="Bremer Hochschul-Leistungsbezügeverordnung">BremHLBV</abbr>). Berufungsleistungsbezüge werden mindestens in Höhe des Mindestleistungsbezugs von derzeit 827,55 € gewährt (<abbr title="vergleiche">vgl.</abbr> <abbr title="Bremisches Besoldungsgesetz">BremBesG</abbr> § 28 Abs. 2).</p> <p>Berufungsleistungsbezüge können befristet oder unbefristet vergeben werden. Sie werden in der Regel als laufende monatliche Zahlungen gewährt. Mit der Gewährung kann entschieden werden, dass sie an den regelmäßigen Besoldungsanpassungen teilnehmen.</p> Content content-566196 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c566196 <p>Der Familienzuschlag ist nicht verhandelbar, sondern richtet sich nach dem familiären Status.</p> Content content-481787 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c481787 <p>Für Professor*innen der Universität Bremen in den Besoldungsgruppen W 2 und W 3 besteht die Möglichkeit, am Vergabeverfahren für besondere Leistungsbezüge teilzunehmen. Besondere Leistungsbezüge können aufgrund besonderer Leistungen in der Forschung, der Lehre, der Weiterbildung und bei der Nachwuchsförderung, die erheblich über dem Durchschnitt liegen und in der Regel über mehrere Jahre erbracht worden sind, gewährt werden. Das Verfahren zur Vergabe von besonderen Leistungsbezüge ist in der Ordnung der Universität Bremen für die Vergabe von Leistungsbezügen und Zulagen („<a class="download" href="t3://file?uid=133710" target="_blank" title="Leitet Herunterladen der Datei ein">Leistungsbezügeordnung</a>“) geregelt. Da es sich um ein Antragsverfahren handelt können besondere Leistungsbezüge nicht im Rahmen von Berufungs- oder Bleibeverhandlungen ausgehandelt werden. Im Rahmen der Berufungsverhandlungen wird auf den Zeitpunkt hingewiesen, zu dem sich Neuberufene erstmalig um Leistungsbezüge für besondere Leistungen bewerben können.</p> <p>Bei der Beantragung von besonderen Leistungsbezügen beachten Sie bitte §§ 2, 3 und 4 der Leistungsbezügeordnung der Universität Bremen. Das Personaldezernat stellt Ihnen darüber hinaus gerne weiterführende Hinweise zum Antragsverfahren zur Verfügung. Im internen Bereich finden Sie darüber hinaus das Antragsformular: </p> <p><a class="externalLink" href="https://www.uni-bremen.de/login/?redirect_url=https%3A%2F%2Fwww.uni-bremen.de%2Fdezernat2%2Fformulare%2Fantrag-auf-besondere-leistungsbezuege%3FADMCMD_simUser%3D12" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Intern - Universität Bremen (uni-bremen.de)</a></p> <p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katja Graf, die Leiterin des Referats 21 - Beamtenrecht / Hochschullehrerrecht / Berufungsangelegenheiten.</p> Content content-566236 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c566236 <p>Im Rahmen von Bleibeverhandlungen können Bleibeleistungsbezüge gewährt werden (<abbr title="vergleiche">vgl.</abbr> § 3 <abbr title="Bremer Hochschul-Leistungsbezügeverordnung">BremHLBV</abbr>). Die Gewährung von Bleibeleistungsbezügen setzt voraus, dass die Professorinnen und Professoren das Einstellungsinteresse eines anderen Dienstherrn oder Arbeitgebers glaubhaft gemacht haben. Weitere Informationen zum Thema Bleibeverhandlungen können Sie <a class="download" href="t3://file?uid=149067" target="_blank" title="Leitet Herunterladen der Datei ein">hier </a>finden.</p> Content content-568100 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c568100 <p>Für die Wahrnehmung besonderer Aufgaben, insbesondere im Rahmen der Hochschulselbstverwaltung oder -leitung, können Funktionsleistungsbezüge für die Dauer der Wahrnehmung der besonderen Aufgaben gewährt werden (<abbr title="vergleiche">vgl.</abbr> § 5 <abbr title="Bremer Hochschul-Leistungsbezügeverordnung">BremHLBV</abbr>). Funktionsleistungsbezüge werden nicht im Rahmen von Berufungs- oder Bleibeverhandlungen vereinbart (Ausnahme: Kooperationsprofessor:innen die ein Forschungsinstitut leiten).</p> Content content-481783 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c481783 <p>An der Universität Bremen wird die Lehrverpflichtung  in der Verordnung über den Umfang und den Nachweis der Erfüllung der Lehrverpflichtung an staatlichen Hochschulen (<a class="externalLink" href="https://www.transparenz.bremen.de/verordnung-ueber-den-umfang-und-den-nachweis-der-erfuellung-der-lehrverpflichtung-an-staatlichen-hochschulen-lehrverpflichtungs-und-lehrnachweisverordnung-lvnv-vom-14-mai-2004-189472?asl=bremen203_tpgesetz.c.55340.de" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung - LVNV</a>) geregelt.</p> <p>Sie beträgt für Professorinnen und Professoren (§ 4 <abbr title="Nummer">Nr.</abbr> 1 der <abbr title="Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung">LVNV</abbr>) <strong>9</strong> Lehrveranstaltungsstunden (<abbr title="Lehrveranstaltungsstunden">LVS</abbr>) im Semester. Lehrreduktionen unterliegen den Regelungen des § 7 <abbr title="Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung">LVNV</abbr> und des § 16 (5) <abbr title="Bremisches Hochschulgesetz">BremHG</abbr> und werden grundsätzlich nur auf Antrag gewährt, wenn im Fachbereich das Lehrangebot und die Wahrnehmung der sonstigen Dienstaufgaben im Rahmen der vorhandenen Haushaltsmittel gewährleistet sind. Die Antragsstellung durch die Professorin/den Professor erfolgt über den Fachbereich an den Rektor/die Rektorin mindestens 8 Wochen im Voraus.</p> <p>Für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren beträgt die Lehrverpflichtung in der ersten Phase des Tenure-Tracks 4 <abbr title="Lehrveranstaltungsstunden">LVS</abbr> und in der zweiten Phase zwischen 6 <abbr title="Lehrveranstaltungsstunden">LVS</abbr> und 8 <abbr title="Lehrveranstaltungsstunden">LVS</abbr> gemäß Berufungsvereinbarung (<abbr title="vergleiche">vgl.</abbr> § 4 <abbr title="Nummer">Nr.</abbr> 2 <abbr title="Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung">LVNV</abbr>).</p> Content content-568101 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c568101 <p>Gemäß § 29 <abbr title="Absatz"> Abs.</abbr> 2 <abbr title="Bremisches Hochschulgesetz">BremHG</abbr> kann die Rektorin <abbr title="beziehungsweise">bzw.</abbr> der Rektor Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen im Benehmen mit dem Dekanat in angemessenen Zeitabständen von ihren sonstigen Verpflichtungen für die Dauer von bis zu zwei Semestern ganz oder teilweise zugunsten bestimmter Forschungsvorhaben freistellen (Forschungssemester), wenn die ordnungsgemäße Vertretung des Faches in der Lehre und bei der Durchführung von Prüfungen gewährleistet ist. Eine Freistellung für Kooperationsprofessorinnen und Kooperationsprofessoren, die zugleich eine Forschungseinrichtung leiten, ist ausgeschlossen, soweit nicht zugleich die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben an der Forschungseinrichtung durch einen Beschluss des zuständigen Organs der Forschungseinrichtung für die Zeit der Freistellung gewährleistet ist.</p> <p>Näheres hierzu regelt die Richtlinie des Rektors über die Beantragung von Forschungssemestern.</p> <p>Forschungssemester unterliegen einem Antragsverfahren. Bitte nutzen Sie zur Antragsstellung die entsprechenden Formulare und Prüfbögen:  <a class="externalLink" href="https://www.uni-bremen.de/dezernat2/service-a-z/f/forschungssemester" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">https://www.uni-bremen.de/dezernat2/service-a-z/f/forschungssemester</a></p> Content content-481778 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c481778 <ul> <li><a class="externalLink" href="https://www.transparenz.bremen.de/metainformationen/bremisches-hochschulgesetz-in-der-fassung-vom-9-mai-2007-178439?asl=bremen203_tpgesetz.c.55340.de" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Bremisches Hochschulgesetz (BremHG)</a></li> <li><a class="externalLink" href="https://www.transparenz.bremen.de/metainformationen/bremisches-beamtengesetz-brembg-vom-22-dezember-2009-187026?asl=bremen203_tpgesetz.c.55340.de" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Bremisches Beamtengesetz (BremBG)</a></li> <li><a class="externalLink" href="https://www.transparenz.bremen.de/metainformationen/gesetz-ueber-die-besoldung-der-bremischen-beamtinnen-und-beamten-sowie-richterinnen-und-richter-bremisches-besoldungsgesetz-brembesg-vom-20-dezember-2016-185541?asl=bremen203_tpgesetz.c.55340.de" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Bremisches Besoldungsgesetz (BremBesG)</a></li> <li><a class="externalLink" href="https://www.transparenz.bremen.de/metainformationen/bremische-verordnung-ueber-leistungsbezuege-sowie-forschungs-und-lehrzulagen-fuer-hochschulbedienstete-hochschul-leistungsbezuegeverordnung-bremhlbv-vom-1-juli-2003-157868?asl=bremen203_tpgesetz.c.55340.de" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Bremische Hochschul-Leistungsbezügeverordnung (BremHLBV)</a></li> <li><a class="externalLink" href="https://www.transparenz.bremen.de/metainformationen/verordnung-ueber-den-umfang-und-den-nachweis-der-erfuellung-der-lehrverpflichtung-an-staatlichen-hochschulen-lehrverpflichtungs-und-lehrnachweisverordnung-lvnv-vom-14-mai-2004-157869?asl=bremen203_tpgesetz.c.55340.de" target="_blank" title="Öffnet externen Link in neuem Fenster">Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung (LVNV)</a></li> </ul> Content content-481777 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c481777 <ul><li><a class="download" href="t3://file?uid=29275" title="Leitet Herunterladen der Datei ein" target="_blank">Ordnung der Universität für die Vergabe von Leistungsbezügen und Zulagen</a></li><li><a class="download" href="t3://file?uid=29274" title="Leitet Herunterladen der Datei ein" target="_blank">Ordnung über die Erfüllung der Lehrverpflichtung und der Beratungs- und Betreuungspflichten der an der Universität Lehrenden</a></li><li><a class="download-link" href="t3://file?uid=196932" title="Leitet Herunterladen der Datei ein" target="_blank">Leitfaden für Berufungsverhandlungen</a></li><li><a class="download-link" href="t3://file?uid=196933" title="Leitet Herunterladen der Datei ein" target="_blank">Leitfaden für Bleibeverhandlungen</a></li><li><a class="internalLink" href="t3://page?uid=8379" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Richtlinie zu Forschungssemestern</a></li></ul> Content content-571925 Fri, 06 Mar 2026 10:33:01 +0100 https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/professorinnen-und-professoren/bremer-rahmenbedingungen#c571925 <p><strong><a class="mail" href="mailto:katja.graf@uni-bremen.de" title="Öffnet ein Fenster zum Versenden der E-Mail">Katja Graf</a></strong></p> <p><a class="internalLink" href="t3://page?uid=1747" title="Öffnet internen Link in aktuellem Fenster">Referat 21</a> - Referatsleitung<br /> <strong>Raum:</strong> VWG 1040<br /> <strong>Telefon:</strong> +49-421-218-60410<br /> <strong>E-Mail:</strong> <a class="mail" href="mailto:katja.graf@vw-uni-bremen.de" title="Öffnet ein Fenster zum Versenden der E-Mail">katja.graf@vw-uni-bremen.de</a></p> Content