Studienstruktur

Der Schwerpunkt vertieft die betriebswirtschaftlichen Bereiche der Finanzierung, des Rechnungswesens und der Besteuerung von Betrieben und Unternehmen. Aus Sicht eines Unternehmens sind Gegenstand die Beschaffung und Verwendung finanzieller Mittel, die Strukturierung der Beziehungen zum Staat als Steuereinnehmer (Fiskus) und die Kontrolle und Überwachung der Geschäftstätigkeiten intern wie extern durch ein geeignetes Berichtswesen. Die Unternehmenssicht wird dabei durch die Analyse von Kapitalmärkten ergänzt, die einerseits durch die Unternehmenstätigkeit beeinflusst sind, aber auch auf diese zurückwirken.

Zu Beginn des Studienschwerpunktes (4. FS) sind zwei Veranstaltungen auf dem Gebiet des Rechnungswesens zu belegen. Im Modul 2 des Studienschwerpunktes stehen den Studierenden zwei Ausrichtungen zur Auswahl. Die Teilnehmer können sich entweder für die Ausrichtung Finanzen oder Steuern entscheiden. 

Wahlpflichtbereich (5. FS): Im Wahlpflichtbereich muss im Studienschwerpunkt FiRSt das Modul Einführung in die Ökonometrie von allen Teilnehmern des Schwerpunktes erfolgreich absolviert werden. 

Anmerkung: Für die Wahl des Schwerpunktes „FiRSt“ wird der erfolgreiche Abschluss der „ABWL I: Rechnungswesen und Abschluss“ dringend empfohlen, da Grundkenntnisse der Rechnungslegung vorausgesetzt werden.

Bei der Wahl des Schwerpunktes Logistik werden breite Kenntnisse hinsichtlich der Planungs- und Gestaltungszusammenhänge in Beschaffungs- und Produktionslogistik wie auch in der Verkehrswirtschaft oder den Bereichen des Supply Chain Management und der Mesologistik erworben. Die Teilnehmer lernen hierbei, diese Zusammenhänge zu verstehen, aufzuzeigen, zu bewerten sowie eigene Lösungsvorschläge für diverse Problemstellungen der Logistik zu entwickeln.

Wahlpflichtbereich (5. FS): Im Wahlpflichtbereich muss im Studienschwerpunkt Logistik das Modul Operations Research von allen Teilnehmern des Schwerpunktes belegt werden.

Im Fokus des Studienschwerpunktes Verhaltensorientierte Wirtschaftswissenschaft stehen wirtschaftliche Entscheidungsprozesse in der Interdependenz mit menschlichen Verhaltens- und Entscheidungsmustern sowie Inhalte zur Thematik Personalmanagement und -psychologie. Aus diesem Kontext heraus wird im ersten Modul des Schwerpunktes Grundlagenwissen vermittelt.

In der Veranstaltung „Entscheidungstheorie“ lernen die Studierenden sowohl normative als auch deskriptive Entscheidungstheorien kennen. Die Studierenden sollen ein Verständnis für zentrale Fragestellungen und die damit verbundenen modelltheoretischen Ansätze entwickeln. In der Veranstaltung „Systemische Organisationsentwicklung“ werden die Studierenden an die besondere systemische Perspektive auf den Wandel von Organisationen herangeführt. Im Bereich des Personalmanagements werden u.a. Fragen zum Personalmarketing und Employer Branding, zu Anforderungsanalysen und sowie zu Personalplanung und -entwicklung behandelt.

Insgesamt bildet dieser Schwerpunkt eine gute Basis für einen möglichen Einstieg in das Masterprogramm „Wirtschaftspsychologie“.

Die Studierenden werden im Rahmen des sportökonomischen Studienschwerpunktes sowohl auf eine weiterführende wissenschaftliche Ausbildung als auch auf eine außeruniversitäre Tätigkeit vorbereitet. Neben sportpraktischen Anteilen umfasst die Lehre in diesem Segment wirtschaftssoziologische und -psychologische Inhalte, die im Zusammenhang mit Kaufverhalten, Marktforschung und Markenmanagement betrachtet werden. Darüber hinaus erfolgt eine vertiefende Auseinandersetzung mit (innovativen) Geschäftsmodellen und Unternehmertum auf dem Fitness- und Gesundheitsmarkt. In dem Zusammenhang erlernen die Studierenden die entsprechenden Handlungskompetenzen, um die Marktmechanismen der Wachstumsbranchen Sport und Gesundheit zu analysieren und eigene Geschäftsmodelle entwickeln zu können. Ein weiterer Schwerpunkt wird auf die Bereiche Projekt- und Eventmanagement gelegt, indem die theoretische Konzeption, praktische Umsetzung und Evaluation im Rahmen eines (Sport-)Events selbstständig realisiert wird. Potenzielle Arbeitgeber für die Absolventen sind dabei u. a. Gesundheits-, Sport- oder Tourismusunternehmen, Event- und Vermarktungsagenturen, Verbände und Vereine, Medien, Sportartikelhersteller, Industrieunternehmen und Unternehmensberatungen.

Die Studierenden der Wirtschaftswissenschaft belegen den Schwerpunkt "Evolution der Ökonomie, menschliches Verhalten und Wirtschaftspolitik“. Der Studienschwerpunkt „Evolution der Ökonomie, menschliches Verhalten und Wirtschaftspolitik“ innerhalb des Studienprogramms „Wirtschaftswissenschaft“ bietet den Studierenden eine umfassende Perspektive auf innovationsgetriebenen wirtschaftlichen Wandel, menschliches Verhalten in ökonomischen Zusammenhängen und politisches Handeln in einer komplexen, evolvierenden Welt. Während einige der behandelten Inhalte in den Standardlehrprogrammen anderer ökonomischer Fachbereiche zu finden sind, wird hier der übliche Lehrkanon durch die Berücksichtigung neuester Erkenntnisse und Methoden aus heterodoxen Bereichen der ökonomischen Wissenschaft und anderer Disziplinen erweitert, um zu realistischeren Analysen wirtschaftlicher Fragestellungen zu gelangen. Die Studierenden können zwischen den beiden Tracks „Bioökonomie“ und „Digitale Ökonomie“ wählen.

Innerhalb der Studienschwerpunkte wird ein eindeutiger Forschungs- und Praxisbezug zu aktuellen betriebs- bzw. volkswirtschaftlichen Fragestellungen hergestellt. Der Studienschwerpunkt umfasst einen Gesamtumfang von 45 CP und entspricht damit einem Anteil von 25 % des Bachelorstudiums.