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M.A. Franziska Laudenbach

Kontakt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Zentrum für Arbeit und Politik der Universität Bremen (zap)
Forschungsverfügungsgebäude (FVG) 
Celsiusstr. 2, 1. Etage, Raum M.1170
28359 Bremen

Telefon (Büro): +49 (0) 421 - 218 56 713
E-Mail: f.laudenbach(at)uni-bremen.de

Beruflicher Werdegang

Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Bremen: Zentrum für Arbeit und Politik (zap)
(seit Januar 2017)

BerufseinstiegsbegleiterinInternationaler Bund - IB West gGmbH für Bildung und Soziale Dienste
(2016)

Referentin und Teamerin (Selbständig) in der politischen Bildungsarbeit in den Bereichen Gender, Anti-Diskriminierung, Teambuilding und Mitbestimmung in der Schule für Bildungsträger und Gewerkschaften.
(seit 2012)

Wissenschaftliche Dienstleistung (Werkvertrag), Universität Bremen, Institut für Interkulturelle und Internationale Studien (InIIS) im Projekt "Transnationale politische Ordnungsbildung auf Finanzmärkten"
(2014 - 2015)

Studium

Studium Politikwissenschaft (Master of Arts), Universität Bremen
(2011 bis 2014)

Studium Politikwissenschaft, Institut d'études politiques de Toulouse
(2008 bis 2009)

Studium Integrierte Sozialwissenschaften (Bachelor of Arts), Technische Universität Braunschweig
(2006 bis 2010)

Forschung

Forschungsschwerpunkte

  • Europäische und internationale Bildungspolitik
  • Lebenslanges Lernen
  • International vergleichende Forschung
  • Gender und Sozialpolitik
  • Feminismus

Laufendes Projekt

Effectiveness of VPL Policies and Programmes for Labour Market Inclusion and Mobility – Individual and Employer Perspectives,gefördert aus Mitteln der EU (ERASMUS +). 
Laufzeit: 2016 bis 2019, Projektteam Dr. Simone Haasler, Dr. Eva Anslinger und Franziska Laudenbach

Vorträge & Workshops

  • "Zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter durch Validierung und Anerkennung von Kompetenzen in Deutschland – eine Bestandsaufnahme", DVPW-Kongress 2018 Grenzen der Demokratie – Frontiers of Democracy, Frankfurt (25.-28.09.2018)
  • "The Federal Recognition Act: the German approach for (European) labour mobility.", ECPR General Conference, Hamburg (22.-25.08.2018)
  • "Enhancing mobility. The Validation of Prior Non-formal and Informal Learning and its Impact on Individuals Employment Biography. Examples from Germany and Poland", Universities Association for Lifelong Learning, Annual Conference 2018 "Opportunities for Lifelong Learning in a Changing World", Cambridge (21. - 23.03.2018)
  • "New Perspectives on VPL - visibility, impact and the role of institutions", 2nd International VET Conference "Crossing Boundaries in Vocational Education and Training: Social Dimensions and Participation", Rostock (16. - 18.08.2017)
  • "Validation of Prior Learning: An Effective Means to Foster Social Inclusion?", Standing Conference on University Teaching and Research in the Education of Adults: Adult Education for Inclusion and Diversity, Edinburgh, Scotland 
    (04. - 06.07.2017)
  • 2nd VPL Biennale: The Practice of VPL: The User at the Centre, Aarhus, Denmark 
    (25. - 27.4.2017)

Veröffentlichungen

  • Haasler, S./Laudenbach, F. (2017): New Perspectives on VPL - visibility, impact and the role of institutions. In: Kaiser, F./Krugmann, S. (eds.): Social Dimension and Participation in Vocational Education and Training. Proceedings of the 2nd conference "Crossing Boundaries in VET". Institute for Vocational Education, University of Rostock, 130-136.
  • Haasler, S., Laudenbach, F. & Anslinger, E. (2018). Comparative perspectives on validation of
    prior learning – experience from four European countries. In: TVET@Asia, issue 10, 1-16. Online:
    www.tvet-online.asia/issue10/haasler_etal_tvet10.pdf