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Dr. Olaf Katenkamp

Kontakt

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Zentrum für Arbeit und Politik der Universität Bremen (zap)
Forschungsverfügungsgebäude (FVG)
Celsiusstr. 2, 2. Etage, Raum W. 2060
28359 Bremen

Telefon (Büro): +49 (0) 421 - 218 56 726
E-Mail: olaf.katenkamp(at)uni-bremen.de

Beruflicher Werdegang

Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Bremen: Zentrum für Arbeit und Politik (zap)
(seit September 2018)  

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Sozialforschungsstelle Dortmund, ZWE der TU Dortmund
(von 1995 bis 2019)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Dortmunder Forschungsbüro für Arbeitspolitik, Prävention und Politik
(von 2010 bis 2018)

 

Studium

Promotion an der Technischen Universität Dortmund über „implizites Wissen in Organisationen“ (Springer 2011)

Studium der Sozialwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum (1986 bis 1992)

Forschung

Forschungsschwerpunkte

Digitalisierung
Mitbestimmung und Beteiligung  
Wissensmanagement
Reorganisationsprozesse ("Change")
Gesundheitsforschung und Demografie

laufende Projekte

Vertrauensleute und Beteiligung
Laufzeit: 01.09.2018 bis 30.08.2021
Prof. Dr. Erhard Tietel, Dr. Frank Meng (Projektleitung), Dr. Olaf Katenkamp, Ingo Singe

Veröffentlichungen (Auswahl)

Monographien

Georg, Arno; Peter, Gerd; Dechmann, Uwe; Katenkamp, Olaf; Meyn, Christina; Peter, Andreas (2016): SelbstWertGefühl. Psychosoziale Belastungen in Change-Management-Prozessen; Hamburg: VSA

Katenkamp, Olaf; Martens, Helmut; Georg, Arno; Naegele, Gerhard; Sporket, Mirko (2012): Nicht zum alten Eisen! Die Praxis des Demographie-Tarifvertrags in der Eisen- und Stahlindustrie. Berlin: Edition Sigma

Katenkamp, Olaf (2011): Implizites Wissen in Organisationen. Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement. Wiesbaden: VS Verlag

 

Beiträge in Sammelbänden

Georg, Arno; Guhlemann, Kerstin; Katenkamp, Olaf (2018): Interessenvertretungen und Beschäftigte in der digitalen Transformation. In: Cernavin, Oleg; Schröter, Welf; Stowasser, Sascha (Hrsg.): Prävention 4.0. Wiesbaden: Springer, S. 355-375
URL:http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-17964-9_18 

Katenkamp, Olaf (2018): Wissensmanagement in der Tätigkeitstheorie. In: Deinet, Reis, Reutlinger und Winkler (Hrsg.): Potentiale des Aneignungskonzepts, Beltz Juventa in der Verlagsgruppe Beltz, Weinheim Base, S. 30-42

Katenkamp, Olaf (2018):Alternsgerechte Arbeitsgestaltung und Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel im Gastgewerbe. In: Beerheide, Emanuel; Georg, Arno; Goedicke, Anne; Nordbrock, Constanze; Seiler, Kai (Hrsg.): Gesundheitsgerechte Dienstleistungsarbeit. Wiesbaden: Springer VS, S. 299-329.
URL:http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-15055-6_12 

Katenkamp, Olaf; Peter, Gerd (2014): Arbeitssituationsanalyse und implizites Wissen bei entgrenzter subjektivierter Arbeit. In: Spöttl, Georg; Becker, Matthias; Fischer, Martin (Hrsg.): Arbeitsforschung und berufliches Lernen; (Berufliche Bildung in Forschung, Schule und Arbeitswelt ; 11); S. 64-92; Frankfurt am Main [u.a.]: Lang

Katenkamp, Olaf; Georg, Arno (2014): Strategien zur Innovationsfähigkeit. Kernelemente und offene Fragen. In: Jostmeier, Milena; Georg, Arno; Jacobsen, Heike (Hrsg.): Sozialen Wandel gestalten. Wiesbaden: Springer VS, S. 363-384.

Katenkamp, Olaf; Martens, Helmut; Georg, Arno; Naegele, Gerhard (2012):
Gutes Altern oder Gute Arbeit? Alternsprozesse und lebenslauforientierte Arbeitsgestaltung in der Stahlindustrie nach dem Demografie-Tarifvertrag. In: Schröder, Lothar ; Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.): Gute Arbeit Ausgabe 2012 Arbeitspolitik im Aufschwung? Gegen die Ökonomie der Maßlosigkeit; S. 287-303; Frankfurt/Main: Bund-Verlag.

Meyn, Christina; Peter, Gerd; Dechmann, Uwe; Georg, Arno; Katenkamp, Olaf (2011):
Arbeitssituationsanalyse: Band 2: Praxisbeispiele und Methoden.
Wiesbaden: VS Verlag

Beerheide, Emanuel; Katenkamp, Olaf (2011):
Wissensarbeit im Innovationsprozess. In: Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Emanuel Beerheide (Hrsg.): Innovationsmanagement 2.0. Wiesbaden: Gabler Verlag, S. 67-100.

 

Zeitschriftenbeiträge

Guhlemann, Kerstin; Georg, Arno; Katenkamp, Olaf (2018): Der Mensch im Mittelpunkt oder im Weg? Grenzen und Potenziale menschengerechter Arbeitsgestaltung in der digitalen Transformation. In: WSI-Mitteilungen, Band: 71, 3/2018, S. 211-218  

Georg, Arno; Katenkamp, Olaf; Guhlemann, Kerstin (2017): Digitalisierungsprozesse und das Handeln von Betriebsräten. Strategien und Handlungsoptionen von Betriebsräten in der Arbeitswelt 4.0. In: Arbeit, Band: 26,2/2017, S. 251-274

Dechmann, Uwe; Georg, Arno; Guhlemann, Kerstin; Katenkamp, Olaf (2017): Gesundheit als Aufgabe. In: Gute Arbeit, Band: 29, 2/2017, S. 23-25

Guhlemann, Kerstin; Katenkamp, Olaf; Georg, Arno (2014): (K)ein Job fürs Leben. Kritische Phasen in Erwerbsverläufen im Gastgewerbe. In: Gute Arbeit, Band: 26, 6/2014, S. 16-18

Dechmann, Uwe; Georg, Arno; Guhlemann, Kerstin; Katenkamp, Olaf; Meyn, Christina; Peter, Gerd (2013): Arbeit, Autonomie und Gesundheit im Epochenbruch - oder: Ist Partizipation gesundheitsschädlich? In: Jahrbuch für kritische Medizin und Gesundheitswissenschaften, Band: 49/2013, S. 29-52

 

Sonstige (Broschüre)

Meyn, Christina; Katenkamp, Olaf; Georg, Arno; Dechmann, Uwe; Peter, Gerd (unter Mitwirkung von: Rockhoff, Marc (2015): Gesundheit und Beteiligung in Change-Prozessen
Eine Handlungshilfe für die betriebliche Praxis; Dortmund: Dortmunder Forschungsbüro für Arbeit, Prävention und Politik (DoFAPP)
URL:www.researchgate.net/profile/Olaf_Katenkamp/publication/284721962_Gesundheit_und_Beteiligung_in_Change-Prozessen_2015/links/56574f5e08aeafc2aac0d24b/Gesundheit-und-Beteiligung-in-Change-Prozessen-2015.pdf

Katenkamp, Olaf; Krüger, Franziska; Guhlemann, Kerstin; Georg, Arno (2015):
IDEA - Ideen für das Gastgewerbe. Altern, Gesundheit und Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. Dortmund: Broschüre
URL:www.indigho.de/_media/pdf/IDEA_INDIGHO.pdf

 

Aktualisiert von: zap Redaktion