Universität Bremen: Dezernat 5

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Dezernat Organisation, Personalentwicklung, EDV, Zentrale Dienste

Das Referat Organisation initiiert und begleitet Organisations- und Teamentwicklungsprozesse in der Universitätsverwaltung und in den Fachbereichen. Die Bewertung von Stellen und Dienstposten in der Universität sowie von Höhergruppierungsanträgen erfolgt in diesem Referat. Die MitarbeiterInnen des Organisationsreferats beraten und unterstützen darüber hinaus in Fragen der Aufgabengestaltung, der Personalbemessung sowie bei der Ausschreibung von vakanten Stellen und der Gestaltung von Personalauswahlverfahren in den Fachbereichen, Instituten und der Verwaltung. mehr »

Referent im Hintergrund stehend, Teilnehmer seitlich sitzend

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung der Universität Bremen initiiert, steuert und begleitet die Kompetenzentwicklung aller MitarbeiterInnen aus Forschung, Lehre, Verwaltung und Technik. Eine systematische Führungs- und Führungsnachwuchskräfteentwicklung im wissenschaftlichen und nichtakademischen Bereich, die Umsetzung von maßgeschneiderten Förderprogrammen für verschiedene Statusgruppen und die Förderung von organisationalen Veränderungsprozessen sind die maßgeblichen Gestaltungs- und Handlungsfelder der Personalentwicklung. mehr »

EDV

Im Dezernat 5 sind 2 Referate für die IT-Versorgung zuständig:

Das Referat 50 ist Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen der zentralen und dezentralen Verwaltungseinrichtungen und der Sekretariate. Außerdem wird die zentrale Softwarebeschaffung hier organisiert.

Wissenschaftliche MitarbeiterInnen wenden sich bitte an das Referat 54 (ZAIT) oder das ZfN. mehr »