Wissenschaftlerinnen im akademischen Mittelbau
Privileg vs. Prekarisierung
30 akademische Mitarbeiterinnen aus dem wissenschaftlichen Mittelbau der Universität Bremen werden im Rahmen des Ausstellungsprojektes porträtiert…
… sie arbeiten als Promovendinnen, Postdocs, Nachwuchsgruppenleiterinnen, Lektorinnen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben. Sie kommen aus allen 12 Fachbereichen und repräsentieren eine Vielzahl von Fächern und Aufgabenschwerpunkten. Auch die je unterschiedlichen Verträge (befristet-unbefristet, mit oder ohne Qualifikationsanteil, einem Fachbereich oder einem/einer ProfessorIn zugeordnet) spiegeln die Heterogenität der Arbeitsverhältnisse an der Hochschule wider.