Lehre

Die Sozialpsychologie beschäftigt sich mit Menschen in deren sozialen Kontext. Sie begegnet uns tagtäglich, in unseren kleineren sozialen Gruppen und gesamtgesellschaftlich. In unseren Lehrveranstaltungen zur Sozialpsychologie vermitteln wir die Fähigkeit, soziale Prozesse besser zu verstehen und zu gestalten. Wir unterrichten Sozialpsychologie sowohl im Bachelor- als auch im MasterstudiengangPsychologie an der Universität Bremen. Im Bachelor-Studiengang werden in einer Vorlesung plus Seminar zu „Grundlagen der Sozialpsychologie“ (3. Semester) zentrale sozialpsychologische Theorien und Befunde vermittelt. Es werden sowohl klassische Arbeiten vorgestellt als auch aktuelle Bezüge hergestellt. Fragen, die in der Vorlesung vermittelt werden, sind beispielsweise: Wann und warum helfen Menschen Anderen? Wie nehmen Personen Einfluss auf Andere? Wie kommen Vorurteile zustande? Die folgende Vorlesung plus Seminar zu „Sozialpsychologie der modernen Gesellschaft“ (4. Semester) baut auf den vorher diskutierten Inhalten auf und behandelt aktuelle Themen aus sozialpsychologischer Perspektive. Es werden Fragen behandelt, die das heutige gesellschaftliche Zusammenleben prägen wie beispielsweise: Wie tragen die modernen Medien zu Gender-Stereotypen bei? Wie kommen Verschwörungstheorien zustande? Wie sehen Machtstrukturen in der modernen Gesellschaft aus? Im Master-Studiengang bieten wir eine Vorlesung plus Seminar an (2. Semester), in der vertiefte Kenntnisse zentraler sozialpsychologischer Fragen, Theorien und Forschungsansätze vermittelt werden. Wir behandeln aktuelle Theorien und Befunde aus der Sozialpsychologie und erarbeiten deren theoretische und praktische Relevanz.

Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist Sozialpsychologie angewandt auf das Arbeitsleben. Wir unterrichten Arbeits- und Organisationspsychologie im Bachelor-Studiengang an der Universität Bremen. Die Vorlesung Arbeits- und Organisationspsychologie (4. Semester) vermittelt klassische Theorien und empirische Erkenntnisse in Bezug auf die Fragestellung, was erforderlich ist, damit Menschen in Organisationen und im Berufsleben effektiv zusammenarbeiten können. Zu den Themen gehören Fragen, wie Leistung, Motivation, Arbeitszufriedenheit sowie Arbeitssicherheit und Gesundheit verbessert werden können. In der begleitenden Übung lernen die Studierenden die Forschung für theoretische und angewandte Ziele zu nutzen, insbesondere zur Verbesserung von Organisationen. Sie näheren wir uns dem Thema der Arebeits- und Organisations Psychologie aus drei Perspektiven: Arbeitnehmende, Beratende und Arbeitgebende / Managende.

Wir bieten in jedem Semester Abschlussarbeiten im Bachelor- und im Masterstudiengang zu einer Vielzahl von Themen aus der Sozialpsychologie und der Arbeits- und Organisationspsychologie an. Sie können in unserer Arbeitsgruppe Arbeiten mit einer quantitativen, qualitativen und theoretischen Methodik erstellen. Thema und Methodik hängen von der jeweiligen Betreuungsperson ab. Wir stellen Ihnen unsere Themen-Angebote und den Ablauf ein einer Veranstaltung sowohl im Bachelor- und im Masterstudiengang im Detail vor. Sie können uns auch gern direkt mit Anfragen kontaktieren.