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Der „Führungskräfte-Monitor 2017“ gibt einen umfassenden Einblick in das Leben von Führungskräften – Große Unterschiede beim Frauenanteil zwischen Ost- und Westdeutschland – Gender Pay Gap bei Führung
Bereich: Referat 04 - Chancengleichheit
zeigt, dass die Verwaltungsarbeit der Landeshauptstadt Hannover rechtskonform ist, wenn die geschlechtsumfassende Sprache inklusive des Gendersterns verwendet wird. Das Gutachten von Prof. Dr. Ulrike Lambrecht
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