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lesen Sie im Katalog ... mehr Frauen, die Forschen und Führen Eindrucksvoll belegen die portratierten UNISPITZEN: Frauen, die forschen und führen finden sich bereits in verschiedenen Wissenschaftsfeldern
Bereich: Referate
Mehrfachdiskriminierungen führen. Diskriminierungen aufgrund von mehreren Faktoren addieren sich nicht nur, sondern sie können auch zu eigenständigen Diskriminierungserfahrungen führen. Eine hierarchisierende
Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Erkrankungen oder zur Aufgabe des Ausbildungs- und Arbeitsplatzes führen. Institutionelle Folgen Für die Institution oder den Betrieb können unbearbeitete Konflikte und fehlende
eventuellen Diskriminierungserlebnissen möglich ist. Kollegiale Beratung Zu Beginn der Programmlaufzeit führen wir Sie an die Methode »Kollegiale Beratung« heran. Mit dieser besonderen Form des Gruppencoachings
erprobt, um eigene Positionen klar darzustellen und konstruktive geschlechterpolitische Diskussionen führen zu können. Das Argumentationstraining stärkt rhetorische Kompetenzen und verschafft Klarheit über
einer potenziellen Mutterschaft – kann im Studium oder der wissenschaftlichen Laufbahn zu Nachteilen führen. Die Arbeitsstelle Chancengleichheit analysiert die Situation mit Blick auf die Geschlechterverhältnisse
Kandidaten*, motivieren etwa Studenten* zu promovieren, bieten Stellen an, ermöglichen Tagungsbesuche und führen sie in die wissenschaftliche Community ein. Die Idealbilder und Arbeitsbedingungen wissenschaftlicher
Mitarbeiter*innen der Universität Bremen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse. Gemeinsam im Team führen Sie hier mit einem ausgebildeten Multiplikator bzw. einer ausgebildeten Multiplikatorin eine 15-minütige [...] "Ich bin nicht erfahren /qualifiziert genug" "Ich bin zu still / zu laut / zu...." Diese Aussagen führen oftmals zu einer selbsterfüllenden Prophezeiung: "Ich bin nicht gut genug" → "Ich sollte es gar nicht [...] "Ich bin stark" "Es wird schon alles gut gehen" "Ich bin ruhig und gelassen" Diese Glaubenssätze führen zu einer positiven selbsterfüllenden Prophezeiung: "Ich schaffe das schon" → Also versuche ich es
ausgebildete Mediatorin mit Fokus auf Konflikte in Forschungsinstitutionen. Sie ist Inhaberin und Geschäftsführerin von Scienza Science Coaching und schreibt regelmäßig Artikel, Kolumnen und Bücher. Im Rahmen
Ihrer Arbeitsgruppe. Jede Abteilung/Arbeitsgruppe ist verpflichtet ein Gefahrstoffverzeichnis zu führen. Zu jedem Gefahrstoff muss ein Sicherheitsdatenblatt vorhanden sein, um eine Betriebsanweisung zu